コムテック株式会社 【大阪】情報システム/企画・システムの導入支援・ヘルプデスク等◆年休124日/研修充実技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)の求人
技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)の募集要項
| 職種 | 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)(ヘルプデスク) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 想定年収 | 400〜450万円 |
| 必須経験 | 3年以上 |

技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)の仕事内容
コムテック株式会社が募集する「【大阪】情報システム/企画・システムの導入支援・ヘルプデスク等◆年休124日/研修充実」は、技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)領域のポジションです。
雇用形態は正社員、勤務地は大阪府となります。
想定年収は400万円~450万円です。
目安として3年以上の実務経験が求められます。
設立は2014-10-06、資本金は310000000、従業員数は1125、本社所在地は東京都港区芝浦1丁目2番1号 シーバンスN館10F。
IT(システム企画・開発・導入・保守)とBPO(業務プロセスアウトソーシング)を二軸に、100業界以上・約500プロジェクトを同時並走させるプロフェッショナル集団です。
東京都港区芝浦に本社を構え、名古屋・大阪・福岡など全国に拠点を展開しています。
■ 会社のストーリー
1976年11月、千代田区神田にて創立。
翌1977年に港区へ移転し、その後八王子・大阪・名古屋・鹿児島へと拠点を拡大。
1991年にJASDAQへ上場を果たし、技術力と運営力を積み重ねてきました。
2015年3月にMBO(マネジメント・バイアウト)を実施して上場廃止、同年7月に親会社と合併して「新生コムテック」としての再スタートを切りました。
現法人の設立は2014年10月6日(創立は1976年11月6日)。
2022年には湘南サイトを竣工、2025年5月にはC-Side Laboを開設するなど、拠点整備を継続しています。
■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観
企業ビジョン:「社員全員がお客様への付加価値を高めることができる『バリューアップデートソーサー』となること」(公式)
姿勢:「お客様のために、お客様とともに」を創業以来の軸とし、案件をこなすだけでなく「お客様へ最大限のリソースを活用していただける企業」を目指す(公式)。
■ 事業と強み
IT事業(システム企画・開発・導入・保守・クラウド)とBPO事業(コンタクトセンター・ヘルプデスク・営業支援・データ管理・事務代行)を一体提供。
コンサルティング・BPR(業務改革)・DX支援も手がけ、「業務調査/分析」「課題解決」「BPO」の3ステップで顧客企業の業務プロセスを改善します。
マーケティングソリューション・クラウド導入支援・セールス代行など、顧客のニーズに合わせた複合提案が強みです。
■ 業績・規模
資本金3億1千万円(公表)。
正社員1,125名・契約社員540名(年間平均、2025年3月31日現在・公表)、従業員総数1,634名(採用サイト公表)。
平均年齢39.5歳・女性比率6割。
現在は非上場(2015年MBOにより上場廃止)。
本社:東京都港区芝浦1-2-1 シーバンスN館10F。
■ 向き合う課題・これから
DX需要の高まりとBPO事業の高度化が同時進行する中、IT人材の確保と育成が最大のテーマです。
100業界以上への対応力を維持しながら、専門領域のDXコンサルティング強化にも取り組んでいます。
また女性比率6割・育休取得率男性77.8%という実績を維持しながら、多様な人材が長期で働ける職場づくりを継続しています。
■ 組織カルチャー・働く環境
平均残業月13.3時間(2025年OpenWork公表・284名回答)。
有給休暇消化率70.4%、育休取得率男性77.8%・女性115.9%(公表)。
女性労働者比率54.3%・管理職女性比率15.8%(公表)。
60種類以上の研修制度があり、多業界・多プロジェクトを経験できる環境が整備されています。
募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。
(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)の具体的な業務内容
・大阪情報システム/企画・システムの導入支援・ヘルプデスク等◆年休124日/研修充実に関する業務全般
・技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)領域における担当業務の遂行


