コムテック株式会社 サーバー構成の作成・支援◆リーダー候補／幅広い年代が活躍中！／平均残業10.7h／リモート多めITエンジニアの求人

サーバーエンジニアとしての経験を活かして、チームを率いるリーダー候補ポジションに挑戦する機会があります。

コムテック株式会社のインフラチームで、メンバーをまとめながらサーバー構成設計・支援を担っていただきます。

■ コムテック株式会社という会社

1976年創立（現法人は2014年再設立）、東京都港区芝浦を本拠地とするIT・BPO企業です。

代表取締役社長伊倉宏英氏のもと、正社員1,125名・契約社員540名（年間平均、2025年3月31日現在・公表）。

100業界以上の企業にITサービス・BPOを提供しており、インフラチームは複数の業種・規模の顧客システムを同時に担います。

■ この仕事でやること

・チームメンバーへのアサイン・進捗管理

・顧客システムのサーバー構成設計と要件整理

・技術的な課題に対するメンバーへのアドバイスとエスカレーション対応

・顧客担当者への定例報告と構成変更の提案

■ この仕事の面白さ・身につくもの

リーダーとして月次の案件レビューをまとめる立場になると、メンバー各自の得意・不得意を把握した上でアサインを決める場面が来ます。

エンジニアとして動いていたときとは異なる「組織で動く感覚」を得ることができます。

リモートが多い環境でのチームマネジメントは、コミュニケーション設計力も鍛えてくれます。

■ こんな方を歓迎します

・サーバーエンジニア・インフラエンジニアとしての実務経験があり、チームリードに挑戦したい方

・複数メンバーのタスクを管理し、チームの品質を担保できる方

・リモートワーク中心の環境でメンバーをまとめる経験を積みたい方

■ 働く環境・待遇

・平均残業：月10.7時間（求人票明記）

・リモートワーク多め（求人票明記）

・育休取得率：男性77.8%・女性115.9%（2025年OpenWork公表）

・正社員

・勤務地：東京都（日の出駅ほか）

・想定年収521〜571万円

■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で）

OpenWork（284名回答）によると風通しの良さ3.8・法令順守意識4.1。

リモート勤務の多さはリーダーとしてのコミュニケーション設計能力を磨く機会にもなります。

東京都での勤務（リモート多め）、想定年収521〜571万円。

エンジニアからリーダーへのステップを踏みたい方のポジションです。

チームメンバーへのアサイン・進捗管理、顧客システムのサーバー構成設計・要件整理、メンバーへの技術的アドバイス・エスカレーション対応、顧客への定例報告・構成変更提案

在宅勤務制度あり