神奈川県の販売・サービスの求人 101件（2026年11月最新）

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

配送拠点の管理スタッフの募集です。配送拠点のオペレーション管理や効率化、現場スタッフのマネジメントを担っていただきます。未経験から挑戦できる募集です。 勤務地は神奈川県横浜市、雇用形態は正社員です。想定年収は400万円から600万円で、経験やスキルに応じて決まります。物流の最前線で業務改善に取り組める働き方です。 アマゾンジャパン合同会社は、ECや物流を中核とする企業で、米Amazon.com（NASDAQ上場）の日本法人です。日本法人そのものは上場していません。スケールの大きな物流オペレーションに関わりたい方に向いています。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はアマゾンジャパンの公開情報にもとづく）

ダイセーエブリー二十四株式会社が、神奈川県（厚木市）での物流企画・管理を担う正社員を募集しています。物流センターの運営や倉庫管理、配送・運行管理など、現場の生産性と品質を支えるマネジメント業務が中心です。 雇用形態は正社員で、勤務地は神奈川県厚木市を想定しています。想定年収は528万円から652万円の範囲です。チルド食品の物流という特性上、温度管理と納期を両立させる運営力が求められる仕事です。 同社はチルド食品（冷蔵品）を専門とし、年中無休・24時間体制の配送を中核とする物流企業です。配送センターでの一時保管・仕分・出荷などの流通加工に加え、情報システムを組み合わせた流通提案にも取り組んでいます。本社は愛知県一宮市にあり、ダイセーホールディングス株式会社を持株会社とするダイセーグループに属しています。詳しい業務範囲や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はダイセーエブリー二十四の公開情報にもとづく）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

株式会社メイテックフィルダーズが、神奈川で国内CVプロジェクトに関わる技術支援業務を担当するエンジニアを募集しています。商用車（CV）の架装装置、いわゆるボディ部分について、搭載性の確認や評価、改善を行い、あわせて販売活動を技術面から支える仕事です。派遣先のメーカー開発・営業現場で、車両の架装に関わる技術と販売の橋渡しを担います。 勤務地は神奈川県で、雇用形態は正社員です。想定年収は430万円から720万円の範囲で提示されています。同社の正社員として、メーカーの商用車プロジェクトに参画する働き方になります。担当する案件や領域は本人の経験や希望をふまえて決まっていくのが特徴です。 メイテックフィルダーズは、設計・開発・解析・試験・評価やフィールドエンジニアリングを手がけるエンジニア派遣会社で、株式会社メイテックグループホールディングス（東証プライム・証券コード9744）の傘下にあります。1979年設立、単体従業員数は4,529名（2025年3月末時点）です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報はメイテックフィルダーズ公式サイトおよびメイテックグループホールディングスの公開情報にもとづく）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

宿泊施設の調理スタッフの募集です。仕込みから料理の提供、厨房の衛生・品質管理までを担っていただきます。 勤務地は神奈川県足柄下郡、雇用形態は正社員です。想定年収は264万円から396万円で、経験やスキルに応じて決まります。福利厚生が整った環境で働けます。 株式会社ティーケーピーは、貸会議室「TKP」を主軸に、ホテル・宿泊研修事業なども展開する、東証グロース市場上場（証券コード3479）の企業です。落ち着いた環境で調理に取り組みたい方に向いています。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はTKPの公開情報にもとづく）

東京建物リゾート株式会社の「ホテル内レストランのホール担当」の求人です。勤務地は神奈川県足柄下郡、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 接客・サービス経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 300万〜500万円 ・残業月10時間程度 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

株式会社プレジィールの「焼菓子・ケーキ販売スタッフ」の求人です。勤務地は神奈川県、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 接客・サービス経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 400万〜500万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

ディックス・エイチシーズ株式会社が運営する、ラーメンチェーン「天下一品」関内エリア店舗の店長候補を募集する求人です。フランチャイズ店舗の責任者として、調理や接客に加え、スタッフの育成やシフト管理、売上・原価の管理など、店舗運営全般を担っていただくポジションです。 勤務地は神奈川県横浜市、雇用形態は正社員です。想定年収は450万円から520万円のレンジで、店舗の業績は評価へ反映される仕組みがあるとされています。具体的な勤務時間や休日、各種手当などの条件は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 同社は内装をはじめとする建設業から事業を広げ、現在は「天下一品」やフィットネスクラブ「エニタイムフィットネス」のフランチャイズ運営、内装業、不動産業まで展開する企業です（法人番号9030001017370、未上場）。飲食以外の事業も持つ多角的な経営体である点が一つの特徴です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがお伝えします。 （会社情報はディックス・エイチシーズの公開情報にもとづく）

ディックス・エイチシーズ株式会社が運営する、ラーメンチェーン「天下一品」横浜エリア店舗の店長候補を募集する求人です。フランチャイズ店舗の責任者として、調理や接客に加え、スタッフの育成やシフト管理、売上・原価の管理など、店舗運営全般を担っていただくポジションです。 勤務地は神奈川県横浜市、雇用形態は正社員です。想定年収は450万円から520万円のレンジで、店舗の業績は評価へ反映される仕組みがあるとされています。具体的な勤務時間や休日、各種手当などの条件は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 同社は内装をはじめとする建設業から事業を広げ、現在は「天下一品」やフィットネスクラブ「エニタイムフィットネス」のフランチャイズ運営、内装業、不動産業まで展開する企業です（法人番号9030001017370、未上場）。飲食以外の事業も持つ多角的な経営体である点が一つの特徴です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがお伝えします。 （会社情報はディックス・エイチシーズの公開情報にもとづく）

ディックス・エイチシーズ株式会社が運営する、ラーメンチェーン「天下一品」関内エリア店舗の正社員スタッフを募集する求人です。調理や接客、店内オペレーションなど店舗業務全般に携わっていただくポジションで、未経験からの応募を歓迎しています。 勤務地は神奈川県横浜市、雇用形態は正社員です。想定年収は380万円から520万円のレンジで、店長へステップアップした場合は年収500万円以上も目指せるとされています。具体的な勤務時間や休日、各種手当などの条件は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 同社は内装をはじめとする建設業から事業を広げ、現在は「天下一品」やフィットネスクラブ「エニタイムフィットネス」のフランチャイズ運営、内装業、不動産業まで展開する企業です（法人番号9030001017370、未上場）。飲食以外の事業も持つ多角的な経営体である点が一つの特徴です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがお伝えします。 （会社情報はディックス・エイチシーズの公開情報にもとづく）

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

ディックス・エイチシーズ株式会社が運営する、ラーメンチェーン「天下一品」横浜エリア店舗の正社員スタッフを募集する求人です。調理や接客、店内オペレーションなど店舗業務全般に携わっていただくポジションで、未経験からの応募を歓迎しています。 勤務地は神奈川県横浜市、雇用形態は正社員です。想定年収は380万円から520万円のレンジで、店長へステップアップした場合は年収500万円以上も目指せるとされています。具体的な勤務時間や休日、各種手当などの条件は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 同社は内装をはじめとする建設業から事業を広げ、現在は「天下一品」やフィットネスクラブ「エニタイムフィットネス」のフランチャイズ運営、内装業、不動産業まで展開する企業です（法人番号9030001017370、未上場）。飲食以外の事業も持つ多角的な経営体である点が一つの特徴です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがお伝えします。 （会社情報はディックス・エイチシーズの公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

株式会社ＪＭの「大手企業の施設・店舗の保守メンテナンス及び包括管理」の求人です。勤務地は神奈川県横浜市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 接客・サービス経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 450万〜600万円 ・年間休日123日、残業月20時間程度 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

都市部の激戦区で店を伸ばす経験は、店長としての地力を鍛えます。神奈川で、未経験から店舗運営のプロを目指すポジションです。 ■ 物語コーポレーションという会社 「焼肉きんぐ」「丸源ラーメン」「ゆず庵」などを全国・海外に展開する東証プライム上場（証券コード3097）の外食企業です。2025年6月期の連結売上高は1,239億円（公表）で、首都圏にも数多くの店舗を構えます。育成は2002年設立の「物語アカデミー」が担い、毎月の研修で店舗経営の基礎を体系的に学べます。 ■ この仕事でやること ・自社ブランド店舗での接客・調理・店舗運営全般 ・アルバイトスタッフの採用・教育・シフト管理 ・売上・原価・人件費といった数値の管理と改善 ・店長としての店舗マネジメント（段階的に任される） ■ この仕事の面白さ・身につくもの 神奈川のような競争の激しい商圏では、立地やメニュー、スタッフの動き方ひとつで数字が変わります。その変化を自分の判断で動かし、結果として表れる面白さがあります。計数感覚・マネジメント・人材育成という、どの業界でも通用する力を、若いうちから実地で鍛えられます。 ■ こんな方に向いています ・未経験から外食・店舗運営のプロを目指したい方 ・人を育て、チームで成果を出すことが好きな方 ・神奈川・首都圏エリアで腰を据えて働きたい方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日111日／年2回の7連休「レインボー休暇」制度あり（取得率9割以上と公表） ・残業は月平均18時間程度と公表 ・教育専門部門「物語アカデミー」による毎月の研修・合宿研修 ・店長クラスの平均年収は600万円超とされる ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 公開クチコミでは、給与水準や福利厚生の手厚さを評価する声がある一方、連休明けに業務が集中しやすいという留意点も挙がっています。 勤務地は神奈川県内の店舗。想定年収は400万〜700万円。未経験歓迎、キャリアアップとプライベートの両立を目指せます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

ヒヤリング・ディストリビュータ・ジャパン株式会社◆補聴器専門店AudioNovaの「神奈川」の求人です。勤務地は神奈川県、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 関連資格(歓迎)、接客・サービス経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 400万〜500万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

ヒヤリング・ディストリビュータ・ジャパン株式会社◆補聴器専門店AudioNovaの「補聴器販売スタッフ」の求人です。勤務地は神奈川県、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 関連資格(歓迎)、接客・サービス経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 365万〜400万円 ・残業月7時間程度 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

ナカノ管材株式会社の「倉庫管理・配送手配」の求人です。勤務地は神奈川県横浜市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 接客・サービス経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 420万〜500万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

分譲住宅の販売促進・企画担当として、住まいの販売活動とその企画を担う役割です。来場されたお客様への提案を中心に、販売戦略の立案や販促企画までを担当する仕事です。 勤務地は横須賀市（神奈川県）、雇用形態は正社員です。想定年収は460万円から800万円で、経験やスキルに応じて決まります。残業は20時間程度で、18時30分にはパソコンをシャットダウンする働き方です。 株式会社東栄住宅は、戸建分譲住宅やマンション分譲などを手がける住宅メーカーで、2013年の経営統合により飯田グループホールディングス（東証プライム・証券コード3291）の完全子会社となりました。住宅を供給する事業会社だからこそ、自社の分譲住宅をお客様に届ける販売・企画の役割があります。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は東栄住宅の公開情報にもとづく）

分譲住宅の販売促進・企画担当として、住まいの販売活動とその企画を担う役割です。来場されたお客様への提案を中心に、販売戦略の立案や販促企画までを担当する仕事です。 勤務地は平塚市（神奈川県）、雇用形態は正社員です。想定年収は460万円から800万円で、経験やスキルに応じて決まります。残業は20時間程度で、18時30分にはパソコンをシャットダウンする働き方です。 株式会社東栄住宅は、戸建分譲住宅やマンション分譲などを手がける住宅メーカーで、2013年の経営統合により飯田グループホールディングス（東証プライム・証券コード3291）の完全子会社となりました。住宅を供給する事業会社だからこそ、自社の分譲住宅をお客様に届ける販売・企画の役割があります。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は東栄住宅の公開情報にもとづく）

分譲住宅の販売促進・企画担当として、住まいの販売活動とその企画を担う役割です。来場されたお客様への提案を中心に、販売戦略の立案や販促企画までを担当する仕事です。 勤務地は横浜市（神奈川県）、雇用形態は正社員です。想定年収は460万円から800万円で、経験やスキルに応じて決まります。残業は20時間程度で、18時30分にはパソコンをシャットダウンする働き方です。 株式会社東栄住宅は、戸建分譲住宅やマンション分譲などを手がける住宅メーカーで、2013年の経営統合により飯田グループホールディングス（東証プライム・証券コード3291）の完全子会社となりました。住宅を供給する事業会社だからこそ、自社の分譲住宅をお客様に届ける販売・企画の役割があります。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は東栄住宅の公開情報にもとづく）

Amazonの平塚SSD配送拠点で、管理スタッフとしてオペレーション管理を担うポジションです。配送業務が滞りなく進むよう、現場の運営とスタッフのマネジメントを行います。 勤務地は平塚市（神奈川県）、雇用形態は正社員です。想定年収は400万円から600万円で、経験やスキルに応じて決まります。未経験からの応募を歓迎する求人です。 アマゾンジャパン合同会社は、インターネットを通じた電子商取引を中核に物流網を運営する企業です。法人格は合同会社で、日本の証券取引所には上場していません。親会社の米Amazon.com, Inc.はNASDAQ市場に上場しています。ECと物流を支える配送拠点の運営は、お客様への商品お届けに直結する役割といえます。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はアマゾンジャパンの公開情報にもとづく）

タイヤの売れ行きを「データで読む」力が、営業とマーケティングの戦略に直結する——。国内販売部門に属しながら、データ分析と販売支援を担うアナリスト的ポジションだ。自動車業界の知見を活かして即戦力になれる環境が整っている。 ■ 横浜ゴム 株式会社という会社 東証プライム上場（証券コード5101）。「ヨコハマタイヤ」ブランドで国内外の消費者向けタイヤ市場を展開。中期経営計画「YX2026」ではタイヤ消費財と生産財の比率適正化を「大戦略」として推進しており、販売データの精緻な分析が需要予測・在庫最適化・マーケティング施策に直結している。 ■ この仕事でやること ・国内タイヤ製品の販売実績データの集計・分析・レポーティング ・需要予測モデルの構築・運用支援（季節性・地域特性・製品ライフサイクル等） ・営業部門・マーケティング部門への分析結果の提供と施策立案サポート ・販売データの可視化（ダッシュボード構築・定期レポート作成） ・販売KPIのモニタリングと異常値検知・課題抽出 ■ この仕事の面白さ・身につくもの タイヤという「季節性・地域性・車種依存性」が顕著な製品のデータを扱うため、需要分析の面白さが高い。分析結果が実際の販売戦略や在庫計画に反映されるまでのサイクルが短く、データアナリストとして「結果が見える」仕事ができる。経験不問と明示されており、自動車業界での知識・経験がある方であれば分析スキルを磨きながら業務に貢献できる。 ■ こんな方に向いています ・データ分析（Excel・SQL・BI툴等）の実務経験またはスキルをお持ちの方 ・自動車・タイヤ・部品業界での営業・販売・マーケティング経験がある方（歓迎） ・分析結果を分かりやすく伝え、現場の意思決定を支援することに関心がある方 ■ 働く環境・待遇 ・神奈川県平塚市（平塚駅）勤務。フレックスタイム制あり ・年間休日121日（常昼勤務）。退職金は一時金＋確定拠出年金の2本立て ・食堂・診療所・浴場など平塚製造所内施設を利用可 ・ベネフィット・ステーション提供の福利厚生サービス利用可 ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 「フレックスが使いやすく、データ業務に集中できる環境」との声が確認できる。販売部門との協働が近く、分析結果が施策に反映される実感を得やすいポジション。 神奈川県平塚市（平塚駅）勤務。正社員採用。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

テクニカルサポートとして、パーソル100％出資のICTサービス企業を中心に担当します。主に人材・教育領域で活躍するポジションです。 勤務地は神奈川県横浜市。出社勤務が中心です。土日祝休みと、働きやすい環境が整っています。 未経験から挑戦できる求人です。基本的なビジネスマナーがあれば応募できます。

カスタマーサポートとして、将来のリーダー候補！ お客様のご相談内容をヒアリングし、弁護士へ繋ぐカスタマーサポートに従事するポジションです。主にサービス領域で活躍するポジションです。 勤務地は神奈川県。出社勤務が中心です。年間休日125日、残業は月10時間程度と、働きやすい環境が整っています。 未経験から挑戦できる求人です。カスタマーサポート経験・社外折衝経験があれば歓迎しますが、必須ではありません。成長意欲を持ってキャリアアップを目指したい方に向いた環境です。

アパレルブランドが展開するセレクトショップの店頭で、接客や販売を中心に、顧客情報の管理と商品の見せ方づくりを担当します。店舗スタッフと連携しながら、お客様の要望に応えていきます。 ・店頭で接客を行い、販売や顧客情報の管理、ディスプレイの組み立てを担う ・ノルマは一切なく、お客様の気持ちに沿った提案を大切にする ・店舗メンバー同士で刺激を与え合い、協力しながら業務を進める。チームワークと協調性が重視される ・デザイナーの想いを、お客様へ届ける架け橋になる ・将来はSV、MD、企画などの仕事へ進む道もある

神奈川県の当社直営店で、受付窓口の対応や、携帯電話の商品説明を担っていただきます。新規契約の販売や端末の買い替え、修理に関する説明にも携わり、料金プランの組み立てもご提案します。接客にとどまらず、店舗運営の業務全般を任せる仕事です。 ・来店されたお客様の受付と、携帯電話・スマートフォンのサービス内容の説明 ・新規販売、機種変更時の対応、修理に関する説明、料金プランや付帯サービスの提案 ・各種手続きの案内と、便利な使い方のレクチャー ・店頭の装飾（ディスプレイ）や店内POPの制作、店内イベントを企画して実施 ・売り場の企画や、社内プロジェクトへの参加。手を挙げれば、自分のアイデアを形にする機会があります 【組織】東証スタンダード市場の上場企業で、携帯電話販売の上位クラスの代理店

神奈川県大和市の航空機製造の現場で、部品や工具、資材を必要な場所へ届け、在庫を見届ける仕事です。ピッキングや運搬から在庫の補充、検品までを担い、製造ラインが滞りなく動くよう支えます。 ・製造現場の求めに応じて、ピッキングや運搬で部品を届ける ・在庫の数量を確かめ、足りない分を補充する ・入ってきた部品を受け取り、検品する ・工具や資材の貸し借りを管理し、帳票を整える 【募集背景】受注の増加に伴う増員採用 【キャリア】航空機の安全運航を土台から支える仕事で、精密さと技術の両方が求められる

神奈川県の店舗で店長として、売上管理、スタッフ育成、シフト作成を受け持ちます。労務管理を中心に、接客対応や調理、発注作業まで店舗運営の全般に関わります。将来は5〜7店舗を見るマネージャーを目指せ、研修は集合・基礎・実地の順に進みます。 ・まずは店長として、店舗運営の業務に従事する ・売上管理、スタッフ育成、シフト作成を行い、労務管理を中心に接客対応や調理、発注作業を含む店舗運営業務の全般を受け持つ ・将来は5〜7店舗を管理するマネージャーとして、マネジメント業務を任される ・店長業務の後、新店の立ち上げや複数店舗の管理へ業務の幅を広げていく ・社内公募を経て、教育や商品開発、海外といった別部門で働く道もある 【キャリア】キャリアの例として、新店の店長から始め、2年目にマネージャー、3年目にチーフマネージャーへ抜擢されたケースが示されている 【キャリア】2028年3月までに国内1100店舗を目指す計画がある 【選考】選考は面接1回とされている 【選考】学歴の指定はないとされている

神奈川県相模原市の飲食店で、店舗運営の担い手を目指すポジションです。まずはホールとキッチンの業務を覚え、慣れてから食材や資材の発注・管理に関わります。時間帯責任者は約1～2年、店長登用は約5年を目指す流れです。 ・客席では、お客様のご案内、料理の提供、会計を行います。 ・厨房では、調理と仕込みを行います。 ・慣れてくると、食材や資材の発注と管理に携わります。 ・調理の手順やホール業務は、店長や経験のあるパートスタッフが一から指導します。 ・アルバイトに任せる業務は、まず自分が習得してから任される形で進みます。 【キャリア】店長の後は、複数店舗を管理するマネージャーや、エリア全体を見る役割に進めます。本社では、仕入れ（バイヤー）やマーケティングの分野へ進むこともできます。 【選考】接客を通じてお客様を笑顔にしたいと考えている方。新しいことに飛び込む意欲のある方。周囲と協力するのが好きな方。

ゴルフ場内の飲食施設で、仕込み、注文を受けてからの調理、盛付、パーティー対応を担当します。朝の出勤は早めですが、パーティー等がない日は午後に切り上げられ、夕方以降の時間が残ります。 ・ゴルフ場内レストランの調理全般。注文に応じた調理、仕込み、盛付、パーティー対応 ・発注、食器類の洗浄、清掃などの周辺業務。ほかにも業務がある 【募集背景】企業グループの一員として創立68年。様々な業態の飲食店を展開してきた 【募集背景】商品づくり、運営、企画、グループの総合力を強みとして挙げ、長年の運営ノウハウと多店舗展開を持つ

神奈川県茅ヶ崎市の飲食店で、店舗運営を担う正社員を募集します。入社直後はホールかキッチンの業務に入り、慣れてくると食材や資材の発注・管理を任されます。研修は段階的に組まれており、時間帯責任者を経て店長を目指せます。 ・ホールでは、お客様の案内や商品の提供、お会計などを担当します。 ・キッチンでは、調理と仕込みを行います。 ・業務に慣れたら、発注や資材管理などの店舗運営に加わります。 ・最初の目標は時間帯責任者です。 【研修】経験のない方でも取り組めるよう、店長や経験豊富な方が、調理法やホール業務を一から教えます。アルバイトに任せる業務も、まずは自分が習得してから任せる流れです。 【キャリア】1年目は調理や接客をこなしながら、店の運営の基礎を固めます。2年目はトレーナーとして後輩の指導を担います。3年目からは、安全衛生の管理や発注の基準づくり、接客の技術を学びます。5年目には、リーダーシップの養成セミナーに参加し、労務管理などを学びます。 【キャリア】店長を経験すると、複数店舗を見るマネージャーや、エリア全体を束ねる立場へ進む道があります。本社スタッフとしてメニューづくりや仕入れの仕事に移る道もあります。 【募集背景】接客に関心があり、お客様に笑顔を届けたい気持ちを持つ方。未経験でも新しいことに挑む意欲がある方。

ホールとキッチンの業務に加えて、スタッフの育成やシフト・在庫・売上の管理を担当する、店長候補の仕事です。先輩社員から基本を学びながら、店舗運営に関わっていきます。 ・ホール・キッチンの現場業務として、お客様の案内、食事の提供、片付け、調理を行う ・スタッフの育成、シフト管理、在庫や売上の管理など、店舗運営業務を担う ・先輩社員がオペレーションとルールを丁寧に教え、無理なく少しずつ覚えられる 【キャリア】新規事業に手を挙げた場合、店舗以外の分野で活躍できる可能性がある

横浜市西区の、会員制ホテルに併設されたレストランで調理に携わります。お客さまの期待値が高い店で、経験を積めば上位の職務へ進む道もあります。 ・レストランの厨房で、調理に携わる業務 ・上質な顧客の期待に応え、ひと時の満足を届ける ・これまでのスキルを生かし、上級職へのステップアップ 【組織】日本各地の会員制リゾートホテルを運営する、業界の代表格

店舗運営の入口として、ホールとキッチンの両方に入ります。経験を積むと、食材の発注や資材の管理にも関わり、時間帯責任者、店長へと段階を踏んでいきます。目安は時間帯責任者が約1～2年、店長登用が約5年です。 ・接客では、お客様のご案内、料理の提供、会計を行います。 ・厨房では、調理と仕込みを行います。 ・経験を積むと、食材と資材の発注や管理を任されます。 ・メニューの作り方やホールの動き方は、店長や経験の長いスタッフから直接教わります。 ・アルバイトに任せる業務を、まず自分が身につけるところから始めます。 【キャリア】店長の後は、複数店舗を見るマネージャーや、エリア全体を見るエリアマネージャーへ進めます。本社スタッフとして、仕入れ（バイヤー）やマーケティングの分野へ進むこともできます。 【選考】接客に関心があり、お客様の笑顔に喜びを感じられる方。未経験から新しいことに挑戦したい方。チームワークを大事にできる方。