神奈川県の販売・サービスの求人 90件（2026年9月最新）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

株式会社ワットマンの横浜・川崎エリアにおける店長候補の募集です。神奈川県を地盤に総合リユース店を運営する東証スタンダード上場企業で、衣類・服飾雑貨から家電、オーディオ、楽器、ホビー、本、ゲームソフト、貴金属まで、暮らしにまつわる幅広い中古品を買い取り・販売しています。 配属となる横浜・川崎エリアの店舗では、接客販売と買取査定を軸とした店舗業務からスタートし、店長として店舗運営をリードする立場を目指します。担当する業務は、持ち込まれた品物の査定・買取、商品のクリーニングや値付けなどの商品化、品出しや陳列、レジ・接客、そして店舗の売上やコストの数値管理、スタッフのシフト調整や育成です。現場の感覚を持ちながら、数字とチームの両面で店舗を動かす経験を積めます。 ワットマンでは個人ノルマを設けず、店舗単位の売上目標に向けてスタッフ全員で取り組みます。研修は入社年次に合わせた集合研修とOJTで構成され、扱う商材が幅広い分、知識やスキルを体系的に学べる仕組みが整っています。横浜・川崎エリア内での勤務となり、引っ越しを伴う転勤は想定していません。都市部の店舗で、多様な商材と来店客に向き合いながら店舗運営の力を磨きたい方に向いています。

株式会社ワットマンが横須賀エリアで店長候補を募集します。ワットマンは神奈川県を中心に総合リユース店を展開する東証スタンダード上場企業で、古着・服飾雑貨・家電・オーディオ・楽器・ホビー・本・ゲームソフト・貴金属といった多様な商材を買い取り、店舗とインターネットの双方で販売しています。 横須賀エリアの店舗に配属となり、接客販売や買取査定を中心とした現場業務から始めて、店長として店舗をまとめる役割へと進んでいきます。日々の業務は、お客様から持ち込まれる品物の査定と買取、クリーニングや値付けによる商品化、品出し、レジ・接客販売です。経験を重ねるなかで、店舗の売上・コストの数値管理やスタッフのシフト調整・育成といったマネジメント業務を担うようになります。扱う商材の幅が広いため、さまざまなジャンルの目利きや接客の知見が身につくのも特徴です。 ワットマンは個人ノルマを置かず、店舗単位の目標を全員で追う体制をとっています。研修は入社年次別の集合研修とOJTで構成され、商材知識やビジネススキルを段階的に学べます。横須賀エリア内での勤務で、引っ越しを伴う転勤は想定していません。地域のお客様と長く向き合いながら、店舗運営の経験を積み上げたい方に適したポジションです。

株式会社ワットマンの横須賀エリアにおけるリーダー候補（リユースショップの店舗スタッフ）の募集です。ワットマンは神奈川県を地盤に総合リユース店を運営する東証スタンダード上場企業で、古着・服飾雑貨・家電・オーディオ・楽器・ホビー・本・ゲームソフト・貴金属など、幅広い中古品を買い取り・販売しています。 このポジションでは、横須賀エリアの店舗スタッフとして接客販売や買取査定などの業務を担いながら、将来的に店舗をまとめるリーダー・店長を目指していきます。具体的には、お客様が持ち込む品物の査定と買取、商品のクリーニングや値付けといった商品化、品出しや陳列、レジ・接客販売が中心です。慣れてきた段階で、店舗の数値管理や後輩スタッフのフォローなど、現場をリードする役割を少しずつ担っていきます。 ワットマンには個人ノルマがなく、店舗単位の売上目標に向けてチーム全員で取り組む働き方が特徴です。入社年次に合わせた集合研修と現場でのOJTが整っており、未経験のジャンルの商材についても段階的に知識を身につけられます。勤務地は横須賀エリア内の店舗で、引っ越しを伴う転勤は想定していません。接客やものづくりならぬ「ものを循環させる」仕事に関心があり、現場から着実にステップアップしたい方に向いた環境です。

株式会社ワットマンの相模原エリアにおける店長候補（リユースショップの店舗スタッフ）の募集です。神奈川県を地盤に総合リユース店を運営する東証スタンダード上場企業で、衣類・服飾雑貨・家電・オーディオ・楽器・ホビー・本・ゲームソフト・貴金属など、幅広い中古品を買い取り・販売しています。 相模原エリアの店舗スタッフとして、接客販売や買取査定を中心とした現場業務からスタートし、経験を積みながら店舗をまとめる店長を目指していくポジションです。日々の業務は、お客様が持ち込む品物の査定・買取、商品のクリーニングや値付けによる商品化、品出し、レジ・接客販売です。慣れてきた段階で、店舗の数値の確認や後輩スタッフのサポートなど、現場をリードする役割を段階的に担っていきます。 ワットマンは個人ノルマを設けず、店舗単位の売上目標に向けて全員で取り組む働き方が特徴です。入社年次に応じた集合研修とOJTが整っており、扱う商材が幅広い分、知識や接客スキルを体系的に学べる環境があります。勤務地は相模原エリア内の店舗で、引っ越しを伴う転勤は想定していません。中古品を次の使い手につなぐリユースの仕事に関心があり、現場経験を土台に着実にステップアップしていきたい方に適した募集です。

株式会社ワットマンの横浜・川崎エリアにおける店長候補（リユースショップの店舗スタッフ）の募集です。神奈川県を地盤に総合リユース店を運営する東証スタンダード上場企業で、衣類・服飾雑貨・家電・オーディオ・楽器・ホビー・本・ゲームソフト・貴金属など、暮らしにまつわる幅広い中古品を扱っています。 横浜・川崎エリアの店舗スタッフとして、接客販売や買取査定を中心とした現場業務からスタートし、経験を積みながら店舗をまとめる店長を目指していくポジションです。日々の仕事は、お客様から持ち込まれる品物の査定・買取、商品のクリーニングや値付けによる商品化、品出し、レジ・接客販売です。慣れてきた段階で、店舗の数値の確認や後輩スタッフのサポートなど、現場をリードする役割を段階的に担っていきます。都市部の店舗のため、多様な商材と多くの来店客に向き合える環境です。 ワットマンは個人ノルマを置かず、店舗単位の売上目標に向けて全員で取り組みます。入社年次に応じた集合研修とOJTが用意され、扱う商材が幅広い分、知識や接客スキルを体系的に学べます。横浜・川崎エリア内での勤務で、引っ越しを伴う転勤は想定していません。リユースという循環型のビジネスに関心があり、現場経験を土台にステップアップしていきたい方に適した募集です。

株式会社ワットマンが藤沢エリアで店長候補を募集します。ワットマンは神奈川県を中心に総合リユース店を展開する東証スタンダード上場企業で、古着や服飾雑貨、家電、オーディオ、楽器、ホビー、本、ゲームソフト、貴金属まで、多彩な中古品を買い取り・販売しています。 藤沢エリアの店舗に配属となり、入社後はまず接客や買取査定などの店舗業務を一通り経験しながら、店長として店舗をまとめる役割を目指していきます。日々の仕事は、お客様が持ち込む品物の査定と買取、商品のクリーニングや値付けといった商品化、品出し、レジ対応、接客販売が中心です。経験を積むにつれて、店舗の売上やコストの管理、スタッフのシフト調整や育成といったマネジメント業務へと幅を広げていきます。 働き方の面では、個人ノルマを設けず店舗単位の目標を全員で追う体制をとっており、メリハリのある勤務がしやすい環境です。研修は入社年次に応じた集合研修と現場でのOJTが組み合わされ、商材知識や接客スキルを段階的に習得できます。勤務地は藤沢エリア内の店舗で、引っ越しを伴う転勤は想定していません。地域に根ざしたリユースの仕事に、長く落ち着いて取り組みたい方に適したポジションです。

株式会社ワットマンの藤沢エリアにおけるリーダー候補（リユースショップの店舗スタッフ）の募集です。ワットマンは神奈川県を中心に総合リユース店を展開する東証スタンダード上場企業で、古着・服飾雑貨・家電・オーディオ・楽器・ホビー・本・ゲームソフト・貴金属まで、多彩な中古品を買い取り・販売しています。 藤沢エリアの店舗スタッフとして、接客販売や買取査定などの業務を担いながら、将来的に店舗をまとめるリーダー・店長を目指していくポジションです。主な業務は、お客様が持ち込む品物の査定と買取、商品のクリーニングや値付けによる商品化、品出しや陳列、レジ・接客販売です。経験を積むにつれて、店舗の数値管理の補助や後輩スタッフのフォローなど、現場をリードする役割を少しずつ担っていきます。 ワットマンには個人ノルマがなく、店舗単位の売上目標に向けてスタッフ全員で取り組む体制をとっています。入社年次に合わせた集合研修と現場でのOJTが用意されており、扱う商材が幅広いため、さまざまなジャンルの知識や査定の感覚を段階的に習得できます。勤務地は藤沢エリア内の店舗で、引っ越しを伴う転勤は想定していません。地域に根ざしたリユースの現場で、着実に経験を重ねながらステップアップしたい方に向いた募集です。

株式会社ワットマンの相模原エリアにおける店長候補の募集です。ワットマンは神奈川県を地盤に総合リユース店を運営する東証スタンダード上場企業で、衣類・服飾雑貨・家電・オーディオ・楽器・ホビー・本・ゲームソフト・貴金属など幅広い商材を買い取り、店舗とインターネットを通じて販売しています。 このポジションでは、相模原エリアの店舗で接客販売や買取査定といった現場業務を担いながら、徐々に店舗運営全般のマネジメントへと役割を広げていきます。具体的には、お客様からお持ち込みいただいた中古品の査定と買取、商品のクリーニングや値付けといった商品化、品出しや陳列、レジ・接客、店舗の売上やコストの数値管理、スタッフのシフト調整や育成などに携わります。 ワットマンには個人ごとの販売ノルマがなく、店舗単位の売上目標に向けてチーム全員で取り組む働き方が特徴です。入社年次に合わせた集合研修と現場でのOJTが用意されており、ビジネススキルを学べる研修も多数あるため、未経験の商材についても段階的に知識を身につけられます。勤務地は相模原エリア内の店舗で、引っ越しを伴う転勤は想定していません。リユースという循環型のビジネスを通じて、地域のお客様の暮らしを支える仕事に腰を据えて取り組みたい方に向いた環境です。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

複数名の同時採用で、同期と一緒にスタートできます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

バイクショップの店頭で、お客様の「欲しい」と「手放したい」の両方に向き合う仕事です。神奈川県エリアの店舗で、販売と買取査定を兼任していただきます。 ■ バイク王＆カンパニーという会社 累計取扱台数266万台以上、年間取扱台数10万台以上（2025年度公表）。査定・買取システムを標準化した中古二輪車買取のパイオニアとして、全国84店舗（2026年1月時点）を展開しています。 ■ この仕事でやること ・店頭でのバイク販売接客と商談 ・バイクの買取査定・出張査定対応 ・展示車両の管理・陳列 ・納車手続きのサポート ■ この仕事の面白さ・身につくもの 午前は買取のお客様と車両の状態を確認し、午後には別のお客様に同じ店内で一台を紹介する。売る側と買う側、両方の気持ちに触れる一日を過ごすうちに、バイクという商品を通してお客様の暮らしを想像する視点が身についていきます。 ■ こんな方を歓迎します ・バイクや車の販売・接客経験がある方 ・未経験から店舗運営に関わりたい方 ・チームで店舗を作っていく仕事に興味がある方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日120日 ・社員割引制度あり ・座学中心の研修制度あり 神奈川県エリアの店舗での勤務、雇用形態は正社員です。想定年収は315万円〜370万円です。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

餃子の王将を展開する株式会社王将フードサービスの、神奈川県相模原市エリアの店舗で店長候補を募集します。中華料理レストラン「餃子の王将」の店舗運営に携わり、調理やホール、スタッフのマネジメントなどを学びながら店長を目指していくポジションです。未経験からでも独自の研修制度を通じて成長でき、勤務地を限定して働ける地域限定の募集です。 雇用形態は正社員で、勤務地は神奈川県相模原市です。想定年収は411万円から526万円のレンジで、経験やスキルに応じて決まります。 株式会社王将フードサービスは、中華料理レストランチェーン「餃子の王将」を全国で展開する企業です。1967年に京都で1号店を開業し、東京証券取引所プライム市場に上場しています（証券コード9936）。直営店とフランチャイズ店をあわせて全国に多数の店舗を構えています。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は王将フードサービスの公開情報にもとづく）

「餃子の王将」を展開する株式会社王将フードサービスが、神奈川県川崎市エリア（神奈川東部）の店舗で店長候補を募集します。店舗での接客や調理に携わりながら、スタッフのシフト管理や売上づくりを通じて、店長としての業務を担っていく仕事です。未経験からの応募も歓迎されています。 雇用形態は正社員で、勤務地は神奈川県川崎市エリアの店舗を想定しています。想定年収は411万〜526万円、店長クラスになると年収792万円という水準も提示されています。地域を限定して働ける募集のため、働き方を一定に保ちながらキャリアを積みたい方に向いた内容です。 同社は1967年創業・1974年設立の外食企業で、「餃子の王将」を全国に展開しています。直営・フランチャイズを合わせて728店舗（2026年3月31日現在）を運営し、東京証券取引所プライム市場に上場しています（証券コード9936）。研修制度を通じて店舗運営を学べる環境があるとされています。詳しい仕事内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は同社IR・公開情報にもとづきます）

湘南エリアの中核都市・平塚を含む神奈川西部。通勤客もファミリーも多いこの商圏で、「餃子の王将」の一店を任される店長候補を募集します。転勤のない地域限定職として、地域に根ざした店づくりに長く向き合えるポジションです。 ■ 王将フードサービスという会社 「餃子の王将」を全国728店舗（2026年3月末）で展開する東証プライム上場企業です。2026年3月期の売上高は1,168億38百万円で4年連続の過去最高、既存店売上は49カ月連続で同月の過去最高を更新しています。国内4工場で国産食材を使用直前に加工し、餃子を冷凍せず毎日配送する内製体制が、できたての味と手頃な価格を両立させています。 ■ この仕事でやること ・神奈川西部エリア店舗での接客、調理、衛生・品質管理など運営全般 ・売上、原価、人件費の管理と利益目標に向けた施策の実行 ・スタッフの採用、育成、シフト編成などのチームマネジメント ・店長補佐からスタートし、研修を通じて店長へステップアップ ■ この仕事の面白さ・身につくもの 手づくりの中華をオープンキッチンで提供する王将では、調理・接客・数値管理・人材育成を一気通貫で身につけられます。人の往来が多い商圏では幅広い客層に向き合い、地域に根ざした店運営の手応えを得やすいのが特長です。現場で経営を学んだ先には、FCオーナーとして独立する道も用意されています。 ■ こんな方に向いています ・神奈川西部・湘南エリアで転勤なく長く働きたい方 ・未経験から調理・接客・店舗運営に挑戦したい方 ・数字とチームの両面で店を成長させたい方 勤務地は平塚市を含む神奈川西部エリア、雇用形態は正社員（地域限定職）。店長就任後の年収モデルは792万円、募集時の想定年収は411万〜526万円です。未経験歓迎、独自の研修制度で着実に力をつけられます。

中華料理チェーン「餃子の王将」を運営する株式会社王将フードサービスが、神奈川県横浜市エリアの店舗で店長候補を募集します。店舗の接客や調理に入りながら、スタッフのシフト管理や売上づくりを通じて店長業務を担っていく仕事です。未経験からのスタートも歓迎されています。 雇用形態は正社員で、勤務地は神奈川県横浜市エリアの店舗を想定しています。想定年収は411万〜526万円、店長クラスになると年収792万円という水準が提示されています。地域を限定して働ける募集のため、転居をともなわず働きたい方にも検討しやすい内容です。 同社は1967年創業・1974年設立の外食企業で、「餃子の王将」を全国に展開しています。直営・フランチャイズを合わせた店舗数は728店舗（2026年3月31日現在）にのぼり、東京証券取引所プライム市場に上場しています（証券コード9936）。研修制度を通じて段階的に店舗運営を学べる環境があるとされています。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は同社IR・公開情報にもとづきます）

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

株式会社ムロオの「物流管理職」の求人です。勤務地は神奈川県厚木市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 接客・サービス経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 500万〜800万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

この求人は、神奈川県のゴルフ場で、施設運営全般を担うマネージャー候補の募集です。フロント、レストラン、コース管理、営繕、施設管理といった各部門の動きを把握しながら、上長と連携して運営をまとめていく役割になります。あわせて売上とコストの両面から利益を管理するPL管理、現場スタッフの育成、顧客満足度を高める営業施策の立案・実行にも携わります。将来的に支配人へとステップアップしていくことを見据えたポジションです。 雇用形態は正社員で、勤務地は神奈川県内のゴルフ場です。想定年収は400万円から550万円のレンジで、経験や能力をふまえて決定されます。ゴルフ場運営やサービス業でのマネジメント経験を活かしたい方に向いた内容です。 運営会社の株式会社アコーディア・ゴルフは、全国172のゴルフ場と練習場を保有・運営する国内有数のゴルフ場運営会社です（2026年3月時点）。1981年の設立で、2025年1月からは株式会社平和グループの一員として運営されています。応募にあたっての詳しい業務範囲や配属先、選考の流れについては、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報はアコーディア・ゴルフの公開情報にもとづく）

株式会社潮田商事の「人気スイーツ店の店長候補」の求人です。勤務地は神奈川県鎌倉市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 接客・サービス経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 440万〜600万円 ・残業少なめ 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

「一度ホームを見学したいのですが」と連絡してこられるご家族は、すでに何ヶ月も悩んでいます。神奈川で、そのご決断に直接向き合う仕事があります。 ■ ベネッセスタイルケアという会社 ベネッセホールディングスの連結子会社として全国360ヵ所の高齢者向けホームを運営しています。神奈川エリアには複数のホームを展開しており、担当エリアを直行直帰で動くため、施設現場と入居候補のご家族の両方に近い距離でアテンドできます。介護・保育事業の売上高は1,393億円（2024年3月期・公表）。 ■ この仕事でやること ・神奈川エリアの高齢者向けホームへの入居相談対応（直行直帰での担当施設巡回） ・問い合わせ後のご家族へのヒアリング・見学案内・入居提案 ・アセスメント・契約内容説明・契約締結から入居スタート時のフォロー ・エリアの販売計画作成・内覧会・見学会等の企画運営 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 「施設を3件まわって決め切れなかったが、ここにします」と言っていただけることがあります。介護業界を知っているからこそ、「くらら」と「ボンセジュール」のケアスタイルの違いをご家族の状況に合わせて説明できます。入居後のフォローまで担当するため、決断の先の生活まで見届けます。 ■ こんな方を歓迎します ・介護事業での実務経験があり、老人ホームのサービス内容を自分の言葉で説明できる方 ・神奈川エリアを直行直帰で動くことが生活リズムに合っている方 ・ご家族の意思決定を支えるコンサルティング的な役割にやりがいを感じる方 ■ 働く環境・待遇 ・想定年収：450〜550万円 ・雇用形態：正社員 ・勤務地：神奈川県（直行直帰可） ・年間休日：113日（4週8休制） ・女性育児休業取得率：100%、男性63.5%（令和6年・公表） ・残業代：1分単位で全額支給 ・医療費補助：年間最大2万円（家族分も対象・公表） ・保育手当：月1万円（公表） ・資格取得支援：専門書籍・セミナー費用補助（年12,000円） ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 育休取得率の高さとグループ研修体制の充実は評価されています。営業職として数値目標が設定されるため、目標意識を持って動ける方に向いています。 神奈川県での直行直帰勤務が可能な、介護業界経験者向けの入居相談担当ポジションです。想定年収450〜550万円です。

セコム株式会社で、警備・保守点検スタッフを募集する求人です。お客さまの施設や住宅に設置された機器の点検・保守、緊急時の対応などを通じて、地域の安全・安心を支える仕事です。求人タイトルには、転勤がないこと、未経験から多くの方が活躍していること、平均年収が621万円と案内されていること、正社員としての安定性が示されています。 勤務地は神奈川県で、雇用形態は正社員です。想定年収は386万〜549万円とされています。なお、求人タイトルにある「平均年収621万円」は会社が示す参考値であり、実際の金額は経験や役割により異なります。 セコム株式会社は、1962年に日本初の警備保障会社として創業した総合セキュリティ大手で、東京証券取引所プライム市場に上場しています（証券コード9735）。資本金は664億円規模で、オンライン・セキュリティシステムや常駐警備などを中核に幅広い事業を展開してきました。社会インフラを支える企業の一員として、未経験から手に職をつけていける点が特徴です。研修制度や具体的な業務内容、選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報はセコムの公開情報および各種開示情報にもとづく）

複数名の同時採用で、同期と一緒にスタートできます。

合同会社プレップ湘南の買取スタッフ（店長候補）の求人です。勤務地は神奈川県足柄下郡（湯河原）、雇用形態は正社員。 ■ ポジションの特徴 買取専門店の店長候補のポジションです。求人情報によると「おたからや」のFC事業を展開しており、残業は原則禁止です。 ■ 働き方 ・年間休日126日 ・残業原則禁止 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎: 接客・サービス経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 620万〜1800万円 ・勤務地: 神奈川県足柄下郡 ・雇用形態: 正社員 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

合同会社プレップ湘南の買取スタッフ（店長候補）の求人です。勤務地は神奈川県高座郡（寒川）、雇用形態は正社員。 ■ ポジションの特徴 買取専門店の店長候補のポジションです。求人情報によると「おたからや」のFC事業を展開しており、残業は原則禁止です。 ■ 働き方 ・年間休日126日 ・残業原則禁止 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎: 接客・サービス経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 620万〜1800万円 ・勤務地: 神奈川県高座郡 ・雇用形態: 正社員 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

株式会社BuySell Technologiesの店舗買取職の求人です。神奈川県内の店舗で、来店されたお客様からリユース品の買取を担うポジションで、未経験からの応募も歓迎されています。転勤がなく地域に根ざして働ける募集で、研修制度が用意されているほか、実力主義の環境とされています。年間休日123日、残業がほぼないとされており、働き方の面でも配慮されています。 雇用形態は正社員、勤務地は神奈川県です。想定年収は350万円から410万円程度とされています。店頭での買取査定や接客を通じて、リユース事業の最前線を担う仕事です。 同社は2001年設立で、着物・ブランド品などのリユース事業を中核に、出張買取・店舗買取・宅配買取といった多様な買取チャネルを展開しています。2024年時点で東証グロース市場に上場しており（証券コード7685）、連結従業員数は約2,471名です。未経験から地域で買取の仕事を始めたい方に向いた環境です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はBuySell Technologiesの公開情報にもとづく）

複数名の同時採用で、同期と一緒にスタートできます。

バリュエンスホールディングスにおける接客・バイヤーの募集です。買取専門店などの店舗で、来店されたお客様の接客を行いながら、品物の査定や買取を担うバイヤーとしての役割が想定されます。未経験歓迎の募集であり、経験を積みながら査定の知識やキャリアパスを広げていける内容です。 勤務地は神奈川県、雇用形態は正社員で、年間休日128日・残業は月13時間程度とされています。お客様との接客と品物の目利きの両方に取り組みたい方に向いた募集です。 バリュエンスホールディングスは、ブランド品・貴金属・骨董品などの買取および販売を中心にリユース事業を展開するグループの持株会社です。買取専門店「なんぼや」の運営やオークション事業などをグループで手がけ、2018年に東証グロース市場（証券コード9270）へ上場しています。具体的な業務範囲や選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はバリュエンスホールディングスの公開情報にもとづく）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

株式会社静鉄リテイリングの「７月開店予定」の求人です。勤務地は神奈川県横浜市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 接客・サービス経験 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

株式会社BuySell Technologiesの着物の販売・ご案内の求人です。横浜高島屋を勤務地とし、来店されたお客様への着物の販売やご案内を担うポジションです。着付けの知識がなくても応募でき、研修が用意されているため、未経験から着物に関わる仕事を始めたい方も検討しやすい募集です。年間休日128日で、販売ノルマがない点も特徴です。 勤務地は神奈川県横浜市、雇用形態は正社員です。想定年収は350万円から450万円程度とされています。幅広い年代のスタッフが活躍しているとされ、接客を通じて着物の魅力を伝える仕事です。 同社は2001年設立で、着物・ブランド品などのリユース事業を中核としています。2024年時点で東証グロース市場に上場しており（証券コード7685）、連結従業員数は約2,471名です。着物の販売・接客に携わりたい方に向いた環境です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はBuySell Technologiesの公開情報にもとづく）

オーケー株式会社の「大型スーパーの店舗開発」の求人です。勤務地は神奈川県横浜市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 接客・サービス経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 500万〜600万円 ・残業月5時間程度 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

厚木の店舗で、ゴルフクラブを中心としたゴルフ用品の販売スタッフを募集する求人です。来店されたお客様に商品をご案内し、ご要望にあわせて提案を行いながら、売場づくりにも携わっていただきます。 勤務地は厚木市（神奈川県）、雇用形態は正社員です。想定年収は350万円から500万円で、経験やスキルに応じて決まります。ゴルフが好きな方に向いた仕事です。 ゴルフ・ドゥは、中古ゴルフクラブの買取・販売を行う「ゴルフ・ドゥ」直営店およびフランチャイズチェーン本部を運営する企業で、名古屋証券取引所ネクスト市場に上場しています（証券コード3032）。販売スタッフは、ゴルフ用品を扱う小売の現場でお客様と直接向き合うポジションです。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はゴルフ・ドゥの公開情報にもとづく）

株式会社ＭＴＧ ＦＯＲＭＡＶＩＴＡの「『ReFa』直営店」の求人です。勤務地は神奈川県、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 接客・サービス経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 480万〜600万円 ・残業月10時間程度 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

厚木の店舗で、ゴルフクラブを中心としたゴルフ用品の販売と買取を担うスタッフを募集する求人です。お客様への販売や接客に加え、持ち込まれた用品の買取査定にも携わっていただきます。 勤務地は厚木市（神奈川県）、雇用形態は正社員です。想定年収は350万円から500万円で、経験やスキルに応じて決まります。未経験から挑戦できる仕事です。 ゴルフ・ドゥは、中古ゴルフクラブの買取・販売を行う「ゴルフ・ドゥ」直営店およびフランチャイズチェーン本部を運営する企業で、名古屋証券取引所ネクスト市場に上場しています（証券コード3032）。販売および買取スタッフは、ゴルフ用品を扱う小売の現場で仕入れと販売の両面に関わるポジションです。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はゴルフ・ドゥの公開情報にもとづく）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

株式会社ダイヤモンドソサエティの「ホテルの調理スタッフ」の求人です。勤務地は神奈川県鎌倉市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 接客・サービス経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 392万〜448万円 ・残業月10時間程度 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。