東京都の販売・サービスの求人 607件（2026年9月最新）

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

株式会社Ｂ４Ａの「カスタマーサクセスメンバー」の求人です。勤務地は東京都渋谷区、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 接客・サービス経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 400万〜600万円 ・在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

株式会社サードウェーブの「販売スタッフ」の求人です。勤務地は東京都千代田区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 接客・サービス経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 360万〜432万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

株式会社サーズが東京・新宿で、フランス発のランニングセレクトショップにおける接客・販売職を正社員として募集します。オープニングスタッフとして店舗の立ち上げから関わり、接客・販売の経験を積めるポジションです。 勤務地は東京都新宿区、雇用形態は正社員です。想定年収は261万円から300万円のレンジで提示されています。新規オープンの店舗で接客・販売のスキルを高めたい方に向いています。 サーズはアパレル・雑貨・コスメを中心とした販売代行事業を手がける企業で、ブランドに代わって店舗運営や接客・販売を担ってきました。海外ブランドの店舗運営に強みを持ち、人材の採用・教育まで一貫して支援する体制があります。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はサーズの公開情報にもとづく）

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

株式会社サーズが東京・渋谷で、フランス発のランニングセレクトショップにおける接客・販売職を正社員として募集します。オープニングスタッフとして店舗の立ち上げから関わり、接客・販売の経験を積めるポジションです。 勤務地は東京都渋谷区、雇用形態は正社員です。想定年収は261万円から300万円のレンジで提示されています。新規オープンの店舗で接客・販売のスキルを高めたい方に合います。 サーズはアパレル・雑貨・コスメを中心とした販売代行事業を手がける企業で、ブランドに代わって店舗運営や接客・販売を担ってきました。海外ブランドの店舗運営に強みを持ち、人材の採用・教育まで一貫して支援する体制があります。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はサーズの公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

楽天モバイルの商品や販売資材のSCM・物流管理を担うポジションです。端末や資材の需給を見ながら、在庫の管理や配送の手配、ショップへの供給がスムーズに回るよう全体を調整します。未経験からでも、サプライチェーンや物流の専門スキルを身につけていける仕事です。 勤務地は東京（二子玉川）、雇用形態は楽天グループの正社員で、想定年収は500万〜700万円程度を見込んでいます。 運営する楽天トータルソリューションズは、楽天グループ株式会社の100%子会社として2023年に設立され、グループ各事業の資材調達や現場運営を担っています。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報は楽天トータルソリューションズの公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

店舗備品など非食品の国内調達・購買を担うポジションです。取引先との交渉から品目の管理まで、店舗で使う備品の安定した仕入れを支える役割です。 勤務地は港区（東京都）、雇用形態は正社員です。想定年収は600万円から950万円で、経験やスキルに応じて決まります。取扱い品目は15000以上におよび、幅広い調達に関われるポジションです。 株式会社ゼンショーホールディングスは、東京証券取引所プライム市場に上場する持株会社で、証券コードは7550です。「すき家」「はま寿司」などの外食ブランドを展開するグループの統括・経営管理を担っています。多くの店舗で使う備品の調達は、店舗運営を裏側から支える仕事です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はゼンショーホールディングスの公開情報にもとづく）

株式会社プレジィールの「焼菓子・ケーキ販売スタッフ」の求人です。勤務地は東京都、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 接客・サービス経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 400万〜500万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

販売促進担当として、自社製品の販促企画やツール制作を担っていただくポジションです。製品の魅力を伝える施策を企画し、関連部門と連携しながら認知の拡大に取り組みます。 勤務地は豊島区（東京都）、雇用形態は正社員です。想定年収は500万円から750万円で、経験やスキルに応じて決まります。業界は問わず、販売促進の経験を生かして取り組める働き方です。 株式会社エー・アンド・デイは、電子天びんなどの計測機器や医療機器を手がける企業です。2022年4月のグループ再編により、上場持株会社である株式会社A&Dホロンホールディングス（証券コード7745）の事業会社として計測・計量・医療機器事業を担っています。販売促進は、自社製品の価値を市場に伝える役割を担います。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はエー・アンド・デイの公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

株式会社今與の「富裕層向けジュエリー接客販売」の求人です。勤務地は東京都中央区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 接客・サービス経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 340万〜402万円 ・年間休日114日 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

株式会社ＳＯＹＯＫＡＺＥの「サービス強化担当・SV候補」の求人です。勤務地は東京都港区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 接客・サービス経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 400万〜550万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

複数名の同時採用で、同期と一緒にスタートできます。

医療・介護グループのインフラを「止めない」ために設計し、「よりスマートに」するために動かすポジションです。JMDCグループ傘下で、複数施設を束ねるインフラPM・PLとして、DXの推進役を担います。 ■ ＮＳイノベーションズ株式会社という会社 東証プライム上場JMDCグループの一員として、医療機関・介護施設のIT基盤構築・運用企画を担う会社です。DX部門ではインフラサーバ構築・RPA開発・情報セキュリティ・BI分析基盤など、クライアントのデジタル変革を支えています。グループ横断でのシステム連携案件も増えており、IT戦略に直結する仕事です。 ■ この仕事でやること ・グループ横断のインフラ構成設計・構築プロジェクトのPM・PL ・サーバ・ネットワーク・クラウドの運用企画と改善推進 ・ベンダーとの要件定義・工程管理・品質管理 ・施設経営陣・IT担当者への提案・報告 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 入職後3か月でグループ内の複数施設のインフラ状況を把握する業務からスタートし、翌四半期には新規構築案件のPLを任される流れが一般的です。医療施設特有の「24時間稼働・移行リスクゼロ」要件でのインフラ設計経験は、SI・クラウドベンダーとは異なる実戦スキルになります。JMDCのデータ基盤との連携案件にも関わる可能性があります。 ■ こんな方を歓迎します ・インフラエンジニア（サーバ・ネットワーク・クラウド）としての実務経験がある方 ・PMまたはPLとしてプロジェクト管理を経験している方 ・医療・介護DXへの貢献をキャリアの軸にしたい方 ■ 働く環境・待遇 ・想定年収：550〜750万円 ・雇用形態：正社員 ・完全週休2日制（土日祝休）、年間休日120日以上（公表） ・固定残業手当あり（月20時間分を含む、超過分別途支給） ・退職金制度（勤続3年以上） ・グループ歯科医院の自費診療費補助 ・産育休・時短勤務取得実績あり（公表） ・リモートワーク可のポジション（条件による） ・勤務地：東京都港区港南（品川駅徒歩6分）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

ゴジラが生まれて70年以上。そのブランドを世界に届けるグッズ専門店「ゴジラ・ストア」の全店統括販売促進担当を、東宝が日比谷本社で募集している。エンタメIPのリテール展開を、マーケティングと現場オペレーションの両面から担う役割だ。 ■ 東宝という会社 東証プライム上場（証券コード9602）。映画製作・配給・興行とIP事業・不動産事業を三本柱とするエンタテインメント企業。ゴジラ・スタジオジブリ作品等を有し、長期ビジョン「TOHO VISION 2032」のもとIPビジネスのグローバル展開を加速している。日比谷・有楽町エリアに自社ビルを保有する安定した財務基盤を持つ。2025年2月期連結営業収益3,607億円（公表）。 ■ この仕事でやること ・ゴジラ・ストア全店（国内複数店舗）の販売促進施策の企画・立案・実行 ・商品構成・陳列・プロモーションの標準化と各店舗への展開 ・シーズナル企画・新商品投入タイミングの全店調整 ・販売データ分析・売場改善提案・仕入れ担当との連携 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 「ゴジラ」という唯一無二の日本発グローバルIPを、販売という現場から支える仕事。映画公開・コラボ企画などIPのイベントタイミングと連動しながら全店を動かす経験は、エンタメ×リテールの専門家としてのキャリアにつながる。フレックスタイム制・在宅勤務制度があり、柔軟な働き方のもとで創造的な仕事ができる。 ■ こんな方に向いています ・小売・MD・VMD・販売促進等の実務経験がある方 ・IPグッズ・エンタメ商材への関心が高く、ブランドを育てたい方 ・複数店舗のオペレーションを統括する視点を持てる方 ■ 働く環境・待遇 ・想定年収500〜1,000万円（正社員） ・フレックスタイム制・在宅勤務制度あり ・土日祝休み ・勤務地：東京都千代田区（日比谷駅ほか） 日比谷本社・フレックス在宅可。ゴジラIPを全店規模で動かす販売促進ポジション。エンタメ×リテールの交点でキャリアを積みたい方に向いた求人。

10万店舗・800万ユーザーを抱えるフードデリバリープラットフォームで、キャンペーンとプロモーションの企画から運用まで一気通貫で担うポジションです。「デリバリーの日常化」という変革期に、マーケティングの力でユーザーと店舗の接点を最大化していきませんか。 ■ 株式会社出前館という会社 東証スタンダード上場（証券コード2484）、LINEヤフー株式会社が主要株主（35%超保有）。加盟店舗数10万超・登録ユーザー800万超（公表）のフードデリバリープラットフォームです。2026年3月に全国47都道府県で「お店価格で出前館」を展開し、送料無料施策とともに需要拡大を推進しています。 ■ この仕事でやること ・クーポン・ポイント・季節キャンペーン等のプロモーション企画・立案 ・キャンペーンの効果計測と改善サイクルの設計・運用 ・開発・デザイン・営業・データ分析チームとの横断連携 ・LINEヤフーGのマーケティングインフラを活用した施策展開 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 施策の効果がユーザー行動データとして即日可視化されるプラットフォームです。月曜日に施策を走らせると、その週の注文推移がリアルタイムで手元に届きます。「第2次創業期」のスピード感の中、仮説検証を高速で回す経験が積めます。LINEヤフーGの決済・集客基盤との連携施策は、大きなレバレッジと学習速度を同時にもたらします。施策の成果を翌週の定例で経営陣にプレゼンする機会があり、意思決定に直接関与していただけます。 ■ こんな方を歓迎します ・デジタルマーケティング・プロモーション企画の実務経験がある方 ・データを読んで施策に落とし込む一連のサイクルを自走できる方 ・フードテックやプラットフォームビジネスの変革期に携わりたい方 ■ 働く環境・待遇 ・想定年収600〜800万円（正社員） ・フレックスタイム制・在宅勤務制度あり ・在宅勤務手当: 250円/日（公表） ・年間休日120日以上（公表） ・誕生日休暇制度あり ・産休・育休・子育て支援制度整備済（公表） ・勤務地: 東京都渋谷区（代々木駅ほか）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

介護の現場では、利用者の安全や契約、記録の取り扱いなど、守るべきルールが数多くあります。それらが正しく運用されているかを点検し、現場のスタッフが迷わず安心して働けるよう後ろから支える。それが、この介護事業のコンプライアンスサポートの役割です。品川を拠点に、在宅を中心とした働き方で取り組みます。 ■ ソラストという会社 ソラストは医療事務の受託で知られる一方、1999年から介護事業を手がけ、訪問介護や通所、施設サービスを全国で展開しています。介護事業所は709ヶ所（2025年3月末・連結）にのぼり、多くのスタッフが現場で働いています。その規模だからこそ、ルールの順守を組織として支える仕組みが欠かせず、このポジションが置かれています。 ■ この仕事でやること ・介護事業におけるコンプライアンス関連の確認・サポート業務 ・法令やルールの順守状況の点検、現場からの相談対応 ・現場スタッフが安心して働けるためのルール周知・運用支援 ・在宅を中心とした働き方での書類確認や調整 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 介護現場を直接介助するのではなく、ルールと運用の面から現場の土台を支える仕事です。介護保険制度や関連法令の知識、書類やプロセスを点検する目、現場と本部をつなぐ調整力が身につきます。在宅を中心とした働き方のなかで、自分で段取りを組みながら進める自律性も求められる役割です。 ■ こんな方に向いています ・介護や福祉の現場・制度に関わった経験を、管理・サポート側で活かしたい方 ・ルールや書類を丁寧に確認し、正確に進める仕事が得意な方 ・在宅を中心とした働き方で、自律的に業務を進められる方 ■ 働く環境・待遇 ・想定年収330万円〜450万円（年収）、雇用形態は正社員 ・勤務地は東京都港区（品川）、在宅を中心とした働き方（ハイブリッド）を想定 ・土日祝休み、年間休日125日（求人条件に明示） ・社員の約9割が女性。育児・介護と両立しながら働き続けられるよう両立支援の制度を整備 ・次世代育成支援の「くるみん」認定を2008年・2011年・2015年に、女性活躍推進の「えるぼし」認定を2021年に取得 ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） プライム市場に上場してきた規模で、社会保険や育児・介護関連の休暇など制度面は整っている会社です。部署によって休暇の取りやすさは異なるとされ、女性がライフイベントを越えて働き続けられる環境づくりに力を入れている点が公開情報からうかがえます。 在宅中心の働き方で、介護現場をルール面から支えたい方に向くポジションです。具体的な業務範囲や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

ビジネス職のオープンポジションの募集です。福祉・介護業界のDX化を担うべく、適性に応じて営業や運営、企画などのポジションに配属され、事業の推進に貢献していただきます。第二新卒の方を歓迎しています。 勤務地は東京都目黒区、雇用形態は正社員です。想定年収は350万円から600万円で、経験やスキルに応じて決まります。配属は適性を踏まえて決定されます。 株式会社LITALICOは、障害福祉・教育領域のサービスを展開する、東京証券取引所プライム市場上場（証券コード7366）の企業です。社会性の高い領域で幅広く挑戦したい方に向いています。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はLITALICOの公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

株式会社ローソンの「店舗の賃貸借契約担当」の求人です。勤務地は東京都港区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 接客・サービス経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 500万〜600万円 ・年間休日120日 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

「あの施設に転職してから、ずっと続けています」——そう話してくれた看護師の言葉が、この仕事の報酬の一つです。ベネッセキャリオスのキャリアアドバイザーは、求人紹介で終わらず、入職後の定着まで伴走します。医療・介護という専門職の転職には職場との文化的な相性が大きく影響します。だから面談の時間を丁寧に使い、希望条件だけでなく働き方の価値観まで掘り下げることが、このポジションの本質です。 ■ 株式会社ベネッセキャリオスという会社 ベネッセホールディングスグループが擁する介護・医療特化のHR企業です（2024年10月社名変更）。「ハートページ」「介護求人ナビ」などの情報プラットフォームと人材紹介・派遣事業を一体展開し、介護・医療人材の就職支援と職場環境の改善に取り組んでいます。ベネッセブランドに裏打ちされた信頼を背景に、求職者・求人企業の双方と長期的な関係を構築しています。 ■ この仕事でやること ・医療・介護職の求職者との面談・キャリアヒアリング ・希望条件・スキル・ライフスタイルに合った求人のマッチング提案 ・転職活動中の選考フォロー（書類添削・面接対策等） ・内定後・入職後の定着支援（フォローアップ面談） ・一部、法人側（医療機関・介護施設）との折衝も担当 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 面談で「この施設の雰囲気が自分に合いそう」と候補者が目を輝かせた翌月には、その方の入職後フォローの電話をかけています。看護師・介護士という専門職のキャリアを深く理解できるようになる点が最大の学びです。転職後に「自分に合う職場に巡り合えた」という声を受け取れる完結感は大きなやりがいになります。 ■ こんな方を歓迎します ・医療・介護業界への高い関心と社会貢献意識を持つ方 ・人の話を聞き、課題を整理して解決策を提案するのが好きな方 ・東京・神保町エリアで腰を据えて専門性を高めたい方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日：120日（完全週休2日制・土日祝） ・月公休：9〜11日（公表） ・前期・後期休暇：各3日 ・育児休業・産前産後休暇あり ・介護休暇・特別休暇あり ・ベネッセホールディングスグループの安定基盤 ・勤務地：東京都千代田区神保町エリア ・雇用形態：正社員 ・想定年収：450〜650万円 東京都千代田区・神保町勤務。医療・介護職の転職を、定着まで一気通貫で支援するキャリアアドバイザーとして活躍できます。社会貢献性の高い業界に関わる仕事に挑戦してみませんか。

株式会社Cygamesで、店舗・EC運営のプランナーを募集するポジションです。ゲームの企画・開発・運営を主力とする同社で、関連商品やグッズの店舗・EC領域における運営企画を担っていただきます。担当領域はタイトルに掲げた通り、店舗・EC運営のプランニングが中心です。 勤務地は東京都渋谷区、雇用形態は正社員です。想定年収は400万円から1000万円が提示されています。求人情報では月の残業時間は16.7時間程度と示されており、働き方の目安のひとつになるでしょう。ゲームIPを店舗やECという接点で広げていく企画に関心のある方に向いたポジションです。 Cygamesは2011年5月に設立され、ゲームを軸に幅広いコンテンツ事業を展開してきた企業です。株式会社サイバーエージェント（東証プライム・証券コード4751）の連結子会社で、当社自体は非上場です。扱う商材や選考の進め方の詳細は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はCygames公式サイトおよびWikipedia等の公開情報にもとづく）

米久株式会社の「外食向けの食品商談・企画担当」の求人です。勤務地は東京都目黒区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 接客・サービス経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 500万〜670万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

ITを導入したものの、運用は手探り。中小企業や地域の組織でよく聞く悩みです。機器を入れて終わりではなく、その後を伴走してくれる存在こそが本当に必要とされています。このポジションは、NTT東日本のマネージドサービス「ダイヤモンドサポート」を、企画から開発、販売推進まで担う仕事です。 ■ ＮＴＴ東日本という会社 NTT東日本は、東日本17都道県で通信を支えてきた地域通信会社です。回線やネットワークを提供するだけでなく、その運用・保守を引き受けるマネージドサービスへと領域を広げています。地域に張り巡らせたネットワークと拠点、そして社会インフラを運用してきた経験が、「導入後を支える」サービスの裏付けになっています。専門人材が不足しがちな地域の組織にとって、運用まで任せられる相手であることは大きな安心材料になります。 ■ この仕事でやること ・マネージドサービス「ダイヤモンドサポート」のサービス企画 ・顧客の運用課題を踏まえたサービス内容・提供メニューの設計 ・開発・運用部門と連携したサービス開発・提供体制づくり ・営業部門と連携した販売推進、提案ストーリーの整備 ■ この仕事の面白さ・身につくもの マネージドサービスは、契約して終わりではなく、使われ続けることで価値が積み上がるストック型の事業です。だからこそ、企画・開発・販売を分断せず、サービス全体を設計する視点が要になります。NTT東日本の地域基盤と運用力を背景に、一つのサービスをビジネスとして育てる経験ができる。サービス企画から提供・販売までを横断するプロダクト推進力が身につきます。顧客の困りごとを起点にメニューを磨き、契約の継続という形で成果が返ってくるため、サービスを育てる手応えを長く味わえます。 ■ こんな方に向いています ・サービス企画から販売推進まで、事業全体に関わりたい方 ・ストック型サービスを育てることに面白さを感じる方 ・顧客の運用課題に向き合い、伴走型のサービスをつくりたい方 勤務地は東京都新宿区（本社）、雇用形態は正社員、想定年収は590〜1040万円です。導入後の運用まで支えるマネージドサービスを、ビジネスとして育てるポジションです。顧客と長く付き合いながら価値を積み上げたい方を歓迎します。 ■ 働く環境・待遇 ・完全週休2日制で、年次有給休暇は20日付与。夏季・年末年始の休暇やライフプラン休暇なども整備 ・1か月単位（1日7時間30分が基準）で勤務時間を自由に設定できるフレックスタイム制を導入 ・リモートワークと出社を組み合わせるハイブリッドワークが前提で、各地のサテライトオフィスも利用可能 ・カフェテリアプラン（選択型福利厚生）として社宅・寮、住宅補助、人間ドック、リゾート・スポーツ施設利用などを用意 ・育児休職や短時間勤務など育児・介護と仕事を両立する制度が整い、復職後も働き続ける社員が多い ・次世代育成支援の「くるみん」を複数回、女性活躍推進の「えるぼし」最高段階の認定を取得 ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 公開クチコミでは、年次有給休暇を取得しやすくフレックスやリモートワークで生活との両立を図りやすいという声や、子育て中の社員にとって働きやすいという評価が見られます。一方で、時間外の負荷は配属部署や時期によって差があるという指摘もあり、配属先の業務特性は事前に確認しておきたいところです。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

NTTドコモビジネス株式会社の「衛星通信サービスの事業開発・販売戦略リーダー」の求人です。勤務地は東京都千代田区、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 接客・サービス経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 600万〜900万円 ・在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。