京都府の販売・サービスの求人 40件（2026年9月最新）

スーパーマーケット「ロピア」のレジ接客・リーダー候補として、店舗のフロント業務を担うポジションです。京都府の店舗で、レジでの会計やお客さま対応を中心に、慣れてきたらレジ周りの管理やスタッフのとりまとめなど、リーダーとしての役割も担っていきます。未経験からでも、接客の経験を活かしながらキャリアを広げていける環境です。 雇用形態は正社員で、想定年収は361万〜524万円程度を見込んでいます。勤務地は京都府の店舗です。 ロピアは1971年の創業以来、精肉店を源流に生鮮食品に強みを持つスーパーマーケットを展開し、OICグループの中核を担う会社です。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報はロピアおよびOICグループの公開情報にもとづく）

株式会社弘の「焼肉「弘」の店舗運営スタッフ」の求人です。勤務地は京都府京都市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 接客・サービス経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 400万〜500万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

株式会社アドインテの「店舗管理サブマネージャー」の求人です。勤務地は京都府京都市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 接客・サービス経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 350万〜500万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

「餃子の王将」を運営する株式会社王将フードサービスが、京都府京都市内エリアの店舗で店長候補を募集します。店舗の接客や調理に入りながら、スタッフのシフト管理や店舗の売上づくりなどを通じて、店長としての業務を担っていく仕事です。 雇用形態は正社員で、勤務地は京都府京都市内エリアの店舗を想定しています。想定年収は411万〜526万円、店長になると年収792万円という水準も提示されています。地域を限定した働き方ができる募集です。未経験からの応募も歓迎されています。 同社は本社を京都市山科区に置く外食企業で、1967年に京都で第1号店を開業しました。「餃子の王将」を全国に展開し、直営・フランチャイズ合わせて728店舗（2026年3月31日現在）を運営しています。東京証券取引所プライム市場に上場しており（証券コード9936）、創業の地である京都に拠点を構えています。研修制度を通じて店舗運営を学べる環境があるとされています。詳しい業務内容や選考については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は同社IR・公開情報にもとづきます）

餃子の王将を展開する株式会社王将フードサービスが、京都府福知山市エリアの店舗で店長候補を募集しています。日々の店舗運営にあたりながら、スタッフの育成やシフト調整、売上管理といった店長としての仕事を担当していくポジションです。飲食店での勤務経験がない方も歓迎しています。 勤務地は京都府福知山市エリアの店舗、雇用形態は正社員です。想定年収は411万〜526万円で、店長クラスになると年収792万円という水準が示されています。エリアを限定して働ける募集のため、地元志向の方にも検討しやすい内容です。 王将フードサービスは1967年に創業し1974年に設立された中華料理レストランチェーンで、本社を京都市山科区に構えています。直営とフランチャイズを合わせて728店舗（2026年3月31日現在）を全国で運営し、東京証券取引所プライム市場に上場しています（証券コード9936）。研修制度を通じて段階的に店舗運営を学べるとされています。具体的な業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は同社IR・公開情報にもとづきます）

複数名の同時採用で、同期と一緒にスタートできます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

京都府のゴルフ場で、施設運営全般を担うマネージャー候補を募集します。フロント業務やレストラン、コース運営など複数の部門を横断して施設全体の運営に関わり、売上や経費といったPL（損益）の管理、スタッフの育成・マネジメントを担っていただくポジションです。現場をまとめながら、ゴルフ場という事業所の運営を任されていく役割といえます。 勤務地は京都府内のゴルフ場で、雇用形態は正社員です。想定年収は400万円〜550万円で、これまでのご経験やマネジメント実績に応じて決まる見込みです。サービス業や店舗運営、施設管理などで人とお金のマネジメントに携わってきた方が、その経験を生かしやすい仕事です。数字に責任を持ちながら、チームづくりにも向き合いたい方に向いています。 運営会社の株式会社アコーディア・ゴルフは、日本各地でゴルフ場・ゴルフ練習場の保有・運営を手がける国内最大級のゴルフ場運営会社で、2025年には東証プライム上場の株式会社平和グループの傘下に入りました。多数の施設を運営する事業基盤があり、運営ノウハウの蓄積があるのも同社の特徴です。詳しい業務内容や待遇、選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報はアコーディア・ゴルフ公式サイトおよび各種公開情報にもとづく）

受発注・飲食サービススタッフの募集です。受発注業務から、飲食サービスの提供、接客やオペレーション対応までを担っていただきます。 勤務地は京都府京都市、雇用形態は正社員です。想定年収は320万円から488万円で、経験やスキルに応じて決まります。年間休日120日以上で、勤怠管理が整った働きやすい環境です。 株式会社ティーケーピーは、貸会議室「TKP」を主軸に空間再生流通事業を手がける、東証グロース市場上場（証券コード3479）の企業です。飲食サービスの現場で力を発揮したい方に向いています。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はTKPの公開情報にもとづく）

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

セコム株式会社で、警備・保守点検スタッフを募集する求人です。お客さまの施設や住宅に設置された機器の点検・保守、緊急時の対応などを通じて、地域の安全・安心を支える仕事です。求人タイトルには、転勤がないこと、未経験から多くの方が活躍していること、平均年収が621万円と案内されていること、正社員としての安定性が示されています。 勤務地は京都府で、雇用形態は正社員です。想定年収は386万〜549万円とされています。なお、求人タイトルにある「平均年収621万円」は会社が示す参考値であり、実際の金額は経験や役割により異なります。 セコム株式会社は、1962年に日本初の警備保障会社として創業した総合セキュリティ大手で、東京証券取引所プライム市場に上場しています（証券コード9735）。資本金は664億円規模で、オンライン・セキュリティシステムや常駐警備などを中核に幅広い事業を展開してきました。社会インフラを支える企業の一員として、未経験から手に職をつけていける点が特徴です。研修制度や具体的な業務内容、選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報はセコムの公開情報および各種開示情報にもとづく）

株式会社イデアプラスの「「金のとりから新京極店」店長」の求人です。勤務地は京都府京都市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 接客・サービス経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 360万〜468万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

本求人は、株式会社ネクストビートにおける採用ブランディング提案の募集です。観光・保育業界の施設に対して、採用力を高めるためのブランディングや求人提案を行い、人手不足の解決を支援します。未経験から挑戦できるポジションとして募集されています。 勤務地は京都府京都市で、雇用形態は正社員です。想定年収は508万円〜600万円のレンジが提示されています。地元で働きながら提案型の仕事に取り組みたい方や、保育・観光分野の採用支援に関心のある方が対象として想定されます。 株式会社ネクストビートは2013年に設立されたIT・人材サービス企業で、資本金は3,500万円、「保育士バンク！」や「おもてなしHR」など保育・宿泊・観光分野のサービスを展開しています。非上場の独立系企業として事業を運営しています。具体的な業務範囲や選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報はネクストビートの公開情報にもとづく）

株式会社セブン-イレブン・ジャパンが京都府を初期配属先として募集する、総合職（店舗運営・経営サポート）の求人です。セブン-イレブン店舗の運営に携わり、加盟店オーナーや店舗スタッフが円滑に店舗を運営できるよう、現場の状況に合わせたサポートを行っていく仕事です。 雇用形態は正社員で、想定年収は505万円から600万円です。初期配属は京都府内を予定しており、その後は会社の体制に応じて異動の可能性があります。同社は直営方式とフランチャイズ方式によるコンビニエンスストア事業を展開しており、2026年2月末時点で国内の店舗数は21,927店にのぼります。店舗運営と経営の両面に関わるため、小売の現場を幅広く経験できるのが特徴です。 セブン-イレブン・ジャパンは1973年に設立され、本社は東京都千代田区にあります。資本金は172億円で、従業員数は8,090人（2026年2月末時点）です。東証プライム市場に上場するセブン&アイ・ホールディングス（証券コード3382）のグループ会社として、国内に広く店舗網を持つチェーンを支えています。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はセブン-イレブン・ジャパン公式サイトの公開情報にもとづく）

「パンってこんなに種類があるんだ」と感じた来店客が、次の週には常連になっています。株式会社カスカードの京都・販売スタッフ求人です。 ■ 株式会社カスカードという会社 1961年創業、神戸発祥のベーカリー企業です。「カスカード」「CASCADE」「穀物日和」など7ブランドを京都・神戸・大阪・さいたま大宮の16店舗で展開しています。各ブランドがそれぞれ独自コンセプトを持ち、そのお店でしか買えない商品を提供しています。 ■ この仕事でやること ・店舗でのパン・焼き菓子の陳列・販売・レジ対応 ・来店客への商品説明・試食提案（素材・産地・製法の知識も活用） ・開店前の商品補充と売場づくり、閉店後のクリンリネス ・売上日報の作成と在庫管理のサポート ■ この仕事の面白さ・身につくもの 「穀物日和」の店舗では、国産雑穀を使ったパンについて問われることが多く、入社2〜3ヶ月で「食材の産地と製法をセットで話せるスタッフ」になっていきます。パンの知識が増えるにつれて、接客の引き出しも増え、リピーターを自分でつくっていく手応えが出てきます。正社員の5分の1超が20年以上勤続という職場で、長く積み重ねていける環境です。 ■ こんな方を歓迎します ・食べ物・パンが好きで、商品の魅力をお客様に伝える仕事に関心のある方 ・未経験からでも、接客と商品知識を着実に身につけていきたい方 ・京都市内で転勤なし・長期就業できる職場を探している方 ■ 働く環境・待遇 ・雇用形態：正社員 ・想定年収：364〜490万円 ・転居を伴う転勤なし ・正社員の5分の1超が20年以上勤続（公表） ・正社員の5分の1超が20年以上勤続（公表） 勤務地は京都府京都市（京都市役所前駅ほか）、未経験の方も歓迎しています。

京都の店舗で「次の店長」を育てる立場として、チームと売上の両方に向き合う仕事です。株式会社カスカードの京都・販売店長候補求人です。 ■ 株式会社カスカードという会社 1961年創業、神戸発祥のベーカリー企業です。「カスカード」「穀物日和」など7ブランドを京都・神戸・大阪・さいたま大宮の16店舗で展開しています。各店舗が独自コンセプトの商品を持ち、京都市内での長年の地域密着営業を続けています。正社員の5分の1超が20年以上勤続（公表）という組織です。 ■ この仕事でやること ・店舗の売上管理と目標達成に向けた販売施策の立案・実行 ・スタッフ（パート・アルバイト）のシフト管理と育成・指導 ・商品陳列・売場構成の決定と在庫発注管理 ・本部との情報共有、販売実績・改善点のレポート ■ この仕事の面白さ・身につくもの 京都の店舗では、観光客と地元の常連という2種類の客層をどう扱うかがポイントです。観光シーズンと平日の動線が異なる中で、スタッフに的確な指示を出すマネジメント経験が積めます。入社後は先輩店長のもとで店舗全体を把握しながら、1〜2年の間に独立したマネジメントに移行していく流れが多いです。 ■ こんな方を歓迎します ・小売・飲食・サービス業での販売経験を活かし、マネジメント職へのステップアップを目指す方 ・京都市内で転勤なし・長期就業できる安定した職場を求めている方 ・スタッフと一緒に店舗の目標を達成していくことにやりがいを感じられる方 ■ 働く環境・待遇 ・雇用形態：正社員 ・想定年収：392〜560万円 ・転居を伴う転勤なし ・正社員の5分の1超が20年以上勤続（公表） ・正社員の5分の1超が20年以上勤続（公表） 勤務地は京都府京都市（京都市役所前駅ほか）、販売・接客経験のある方を歓迎します。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

株式会社ＭＴＧ ＦＯＲＭＡＶＩＴＡの「『ReFa』直営店」の求人です。勤務地は京都府、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 接客・サービス経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 450万〜600万円 ・残業月10時間程度 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

ドラッグストア「V・drug」の店舗で、登録販売者として一般用医薬品の販売とお客様への情報提供を担っていただくお仕事です。商品の説明や健康相談への対応、売り場づくりやレジ業務など、店舗運営に関わる幅広い業務に携わります。 勤務地は亀岡市（京都府）、雇用形態は正社員です。想定年収は330万円から480万円で、経験やスキルに応じて決まります。通勤時間に配慮があり、転勤の少ない環境で腰を据えて働けます。 運営元の中部薬品株式会社は、東証プライム上場のバローホールディングス（証券コード9956）の100%子会社として、東海地方を中心にドラッグストアと調剤薬局を展開しています。地域に根ざした店舗で、医薬品の知識を活かして暮らしの健康を支える役割です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は中部薬品の公開情報にもとづく）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

ドラッグストア「V・drug」の店舗で、登録販売者として一般用医薬品の販売とお客様への情報提供を担っていただくお仕事です。商品の説明や健康相談への対応、売り場づくりやレジ業務など、店舗運営に関わる幅広い業務に携わります。 勤務地は京都市（京都府）、雇用形態は正社員です。想定年収は330万円から480万円で、経験やスキルに応じて決まります。通勤時間に配慮があり、転勤の少ない環境で腰を据えて働けます。 運営元の中部薬品株式会社は、東証プライム上場のバローホールディングス（証券コード9956）の100%子会社として、東海地方を中心にドラッグストアと調剤薬局を展開しています。地域に根ざした店舗で、医薬品の知識を活かして暮らしの健康を支える役割です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は中部薬品の公開情報にもとづく）

ドラッグストア「V・drug」の店舗で、登録販売者として一般用医薬品の販売とお客様への情報提供を担っていただくお仕事です。商品の説明や健康相談への対応、売り場づくりやレジ業務など、店舗運営に関わる幅広い業務に携わります。 勤務地は向日市（京都府）、雇用形態は正社員です。想定年収は330万円から480万円で、経験やスキルに応じて決まります。通勤時間に配慮があり、転勤の少ない環境で腰を据えて働けます。 運営元の中部薬品株式会社は、東証プライム上場のバローホールディングス（証券コード9956）の100%子会社として、東海地方を中心にドラッグストアと調剤薬局を展開しています。地域に根ざした店舗で、医薬品の知識を活かして暮らしの健康を支える役割です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は中部薬品の公開情報にもとづく）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

スーパーマーケット「ロピア」の店舗スタッフ・責任者候補として、売場運営を担うポジションです。京都府を中心としたエリアの店舗で、担当部門の商品づくりや仕入れ、価格の設定、売場のレイアウトづくりまでを幅広く任されます。ロピアは各部門の担当者が裁量を持って売場を運営する方針をとっており、商品開発や仕入れにも携わりながら成長していける環境です。 雇用形態は正社員で、想定年収は361万〜700万円程度を見込んでいます。勤務地は京都府を中心としたエリアの店舗です。 ロピアは1971年の創業以来、精肉店を源流に生鮮食品に強みを持つスーパーマーケットを展開し、OICグループの中核を担う会社です。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報はロピアおよびOICグループの公開情報にもとづく）

ダイセーエブリー二十四株式会社が、京都府（城陽市）での物流企画・管理を担う正社員を募集しています。物流センターの運営や倉庫管理、配送・運行管理など、現場の生産性と品質を支えるマネジメント業務が中心です。 雇用形態は正社員で、勤務地は京都府城陽市を想定しています。想定年収は528万円から652万円の範囲です。チルド食品の物流という特性上、温度管理と納期を両立させる運営力が求められる仕事です。 同社はチルド食品（冷蔵品）を専門とし、年中無休・24時間体制の配送を中核とする物流企業です。配送センターでの一時保管・仕分・出荷などの流通加工に加え、情報システムを組み合わせた流通提案にも取り組んでいます。本社は愛知県一宮市にあり、ダイセーホールディングス株式会社を持株会社とするダイセーグループに属しています。詳しい業務範囲や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はダイセーエブリー二十四の公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

ホテルの調理スタッフの募集です。朝食やランチ、ケータリングの調理から、厨房の衛生・品質管理までを担っていただきます。 勤務地は京都府京都市、雇用形態は正社員です。想定年収は348万円から488万円で、経験やスキルに応じて決まります。福利厚生が整った環境で調理の経験を積めます。 株式会社ティーケーピーは、貸会議室「TKP」を主軸に、ホテル・宿泊事業なども展開する、東証グロース市場上場（証券コード3479）の企業です。ホテルの厨房で調理スキルを発揮したい方に向いています。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はTKPの公開情報にもとづく）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

「いつか自分の裁量で店をまわしてみたい」。その願いを、京都の地で早期にかなえられるポジションです。未経験から店長を目指すキャリアの入口です。 ■ 物語コーポレーションという会社 「焼肉きんぐ」「丸源ラーメン」「ゆず庵」などを全国・海外に展開する東証プライム上場（証券コード3097）の外食企業です。2025年6月期の連結売上高は1,239億円（公表）で、10期以上の増収を続けています。育成は2002年設立の「物語アカデミー」が担い、未経験者でも段階的に店長へと成長できる仕組みがあります。 ■ この仕事でやること ・自社ブランド店舗での接客・調理・店舗運営 ・アルバイトスタッフの採用・教育・シフト管理 ・売上・原価・人件費といった計数の管理 ・店長としての店舗マネジメント（経験に応じてステップアップ） ■ この仕事の面白さ・身につくもの 店長の仕事は、決められた作業をこなすのではなく、店を「経営する」ことに近づいていきます。京都という観光客と地元客が交わる商圏で、どう売上をつくるかを自分で考え、実行できる。計数感覚・マネジメント・人材育成の力が、若いうちから実地で鍛えられます。 ■ こんな方に向いています ・未経験から店舗運営・マネジメントを学びたい方 ・人を育てること、チームで結果を出すことが好きな方 ・京都エリアで長く働きたい方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日111日／年2回の7連休「レインボー休暇」制度あり（取得率9割以上と公表） ・残業は月平均18時間程度と公表 ・教育専門部門「物語アカデミー」による毎月の研修・合宿研修 ・店長クラスの平均年収は600万円超とされる ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 公開クチコミでは、給与水準や福利厚生の手厚さを評価する声がある一方、連休明けに業務が集中しやすいという留意点も挙がっています。 勤務地は京都府内の店舗。想定年収は400万〜700万円。未経験歓迎、早期キャリアアップとプライベートの充実を両立できる環境です。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

カスタマーサクセスとして、業務詳細： ご本人様のご経験や志向性に合わせて、営業マネージャー候補または、カスタマーサクセスマネージャー候補といったを中心に担当します。メーカーでの顧客対応やサービス提供が業務の中心です。 勤務地は京都府京都市。勤務はフルリモートを基本としています。 カスタマーサポート経験がある方を募集しています。裁量を持って業務に取り組みたい方に向いた環境です。