京都府の事務・管理の求人 14件（2026年9月最新）

ソニー生命保険の保険事務を募集します。お客様応対、営業担当へのサポート、庶務など、拠点運営を支える事務業務を幅広く担う役割です。 勤務地は京都市（京都府）、雇用形態は正社員です。想定年収は400万円から410万円で、経験やスキルに応じて決まります。お客様や営業担当と関わりながら進める事務のポジションです。 ソニー生命保険は、ソニーフィナンシャルグループの中核企業として生命保険事業を展開し、株式は同グループが100%保有しています（当社自体は非上場です）。生命保険の現場を支える事務という立場から、お客様応対と営業サポートの両面に関われるのが本職の特徴です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はソニー生命保険の公開情報にもとづく）

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

株式会社Ｙ．Ｆマネジメントの「司法書士アシスタント」の求人です。勤務地は京都府京都市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 事務・バックオフィス経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 350万〜500万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

古都・京都で、契約先の医療機関に配属された医療事務スタッフをまとめる。地域に根ざしたクリニックから規模の大きな病院まで、配属先ごとに事情は異なります。それぞれの現場で受付・会計・レセプトが滞りなく回るよう、人と運営を整えるのがこの法人担当の仕事です。 ■ ソラストという会社 ソラストは1965年に日本初の医療事務教育機関として創業し、診療報酬請求や受付・会計といった医療事務の受託を全国で続けてきた会社です。介護・保育・教育まで含めて地域の暮らしを横断的に支える事業構成が特徴で、京都を含む関西エリアでも医療機関と取引を広げ、現場運営を担う人材を求めています。 ■ この仕事でやること ・京都エリアの契約先医療機関に配属される医療事務スタッフの育成・シフト管理 ・配属先の病院・クリニックとの折衝、運営状況の把握と改善提案 ・採用・教育の計画づくり、現場で生じる課題の調整 ・受託契約の品質を保つための数値管理と報告 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 担当はエリア内の複数現場。各拠点の状況を俯瞰し、人の育成と配置で運営全体の質を高める経験が積めます。診療報酬制度の知識を活かしながら、医療機関の事務長クラスと信頼を築く折衝力、チームを動かすマネジメント力が身につく役割です。医療事務の実務を、運営をデザインする側から捉え直せます。 ■ こんな方に向いています ・医療事務の経験を、複数現場のマネジメントへ広げたい方 ・スタッフ育成やシフト調整など、人と段取りに向き合う仕事が好きな方 ・取引先との折衝や運営改善にやりがいを感じる方 ■ 働く環境・待遇 ・想定年収350万円〜550万円（年収）、雇用形態は正社員 ・勤務地は京都府 ・土日祝休み、年間休日125日（求人条件に明示） ・社員の約9割が女性。育児・介護と両立しながら働き続けられるよう両立支援の制度を整備 ・次世代育成支援の「くるみん」認定を2008年・2011年・2015年に、女性活躍推進の「えるぼし」認定を2021年に取得 ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） プライム市場に上場してきた規模で、社会保険や育児・介護関連の休暇など制度面は整っている会社です。部署によって休暇の取りやすさは異なるとされ、女性がライフイベントを越えて働き続けられる環境づくりに力を入れている点が公開情報からうかがえます。 京都を拠点に、医療事務の経験をマネジメントへ広げたい方に向くポジションです。働き方や選考の詳しい流れは、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

株式会社クレオテックの「一般事務［奨学金対応・学生サポート］」の求人です。勤務地は京都府京都市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 事務・バックオフィス経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 390万〜470万円 ・年間休日134日 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

経営の意思決定が下されるすぐそばで、役員が判断に集中できる環境を整える。それが役員秘書の仕事です。京都本社で、電池技術で社会を支える会社の経営を、最も近い距離から支える秘書を募集します。 ■ 株式会社GSユアサという会社 1895年に国産初の鉛蓄電池に取り組んだ日本電池と、湯浅蓄電池を源流とするユアサが2004年に統合して生まれた電池メーカーです。自動車電池から産業用電源、宇宙・海洋向けの特殊電池まで幅広く手がけ、長期ビジョンのもと「総合エネルギーカンパニー」への進化を進めています。このポジションは、その経営を担う役員を秘書として支える役割です。 ■ この仕事でやること ・役員のスケジュール管理、会議・出張・来客対応の調整 ・社内外との連絡・調整、メールや電話の一次対応 ・会議資料や各種書類の作成・準備のサポート ・慶弔・会食などの手配を含む、役員業務全般のサポート ■ この仕事の面白さ・身につくもの 経営の動きを間近で見ながら、先回りして段取りを整える力が磨かれる点が、このポジションの面白さです。社内外の幅広い関係者と接するため、調整力やビジネスマナー、機密を扱う責任感が自然と身につきます。会社の方向性を左右する場面に立ち会いながら、役員が本来の仕事に集中できる環境を自分の手でつくる、やりがいの大きい仕事です。 ■ こんな方に向いています ・秘書やアシスタント、営業事務など、調整業務の経験がある方 ・先を読んで段取りを整えるのが得意で、細やかな気配りができる方 ・機密情報を扱う責任感と、丁寧なコミュニケーションができる方 ■ 働く環境・待遇 ・想定年収は390〜860万円（年収）。京都本社（京都市南区）勤務の正社員 ・年間有給休暇は取得が推奨され、育児短時間勤務制度（子が小学校6年生まで）や育児を対象とする在宅勤務制度を整備 ・厚生労働省「プラチナくるみん」認定、経済産業省「健康経営優良法人2026（大規模法人部門）ホワイト500」認定（株式会社GSユアサを含むグループ各社） ・住宅手当・社宅・独身寮など生活基盤の支援あり ■ 職場の評判・傾向 公開されている社員クチコミでは、残業が比較的抑えられ有給休暇を取りやすいという声が見られます。一方で、役員を支える業務の性質上、相手の予定に合わせた柔軟な対応が求められる場面もあるという指摘もあります。人を支えることにやりがいを感じる方に合う環境です。 経営の最前線を、秘書として最も近くで支える募集です。京都本社で、役員が判断に集中できる環境づくりを担いたい方を歓迎します。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

リクルートグループで国内の人材派遣領域を担う株式会社リクルートスタッフィングが手がける、関西エリアでの事務職のポジションです。未経験から事務職としての専門性を身につけたい方を歓迎する募集で、データ入力や書類作成、電話・メール対応といった事務業務を担当します。 勤務地は京都府、雇用形態は正社員です。想定年収は250万〜414万円のレンジで提示されています。土日祝休みで、残業は20時間以内とされています。腰を据えて事務スキルを高めていきたい方に向いた環境です。 同社はリクルートグループの中核として、人材派遣に加えて紹介予定派遣や業務プロセスのアウトソーシング（BPO）を手がけてきました。親会社は株式会社リクルートホールディングス（証券コード6098）で、当社自体は非上場です。関西で事務職としてのキャリアを築きたい方は検討してみてはいかがでしょうか。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーが案内します。 （会社情報はリクルートスタッフィングの公開情報にもとづく）

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。