兵庫県の事務・管理の求人 16件（2026年9月最新）

ソニー生命保険の保険事務を募集します。お客様応対、営業担当へのサポート、庶務など、拠点運営を支える事務業務を幅広く担う役割です。 勤務地は神戸市（兵庫県）、雇用形態は正社員です。想定年収は400万円から410万円で、経験やスキルに応じて決まります。お客様や営業担当と関わりながら進める事務のポジションです。 ソニー生命保険は、ソニーフィナンシャルグループの中核企業として生命保険事業を展開し、株式は同グループが100%保有しています（当社自体は非上場です）。生命保険の現場を支える事務という立場から、お客様応対と営業サポートの両面に関われるのが本職の特徴です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はソニー生命保険の公開情報にもとづく）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

株式会社EPLinkが、治験業務のデータ入力やクエリ対応を担う人材を募集しています。治験で集められたデータを正確に入力し、内容の確認や問い合わせ（クエリ）への対応を行う仕事です。CRC（治験コーディネーター）やCRA（臨床開発モニター）の経験をお持ちの方を歓迎しているポジションです。 勤務地は兵庫県の医療機関で、雇用形態は正社員です。想定年収は365万円から575万円ほどとされています。フレックスタイム制が用意されており、業務の状況に合わせて柔軟に働ける環境が整えられています。 株式会社EPLinkは、治験施設支援機関（SMO）として製薬企業と医療機関の橋渡しを担う企業です。1999年にSMO事業を開始し、2024年4月に株式会社EP綜合から現在の社名へ変更しました。全国の医療機関と幅広く契約し、国内最大規模のSMOとして新薬開発を支えています。応募の詳しい流れや業務内容は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はEPLinkの公開情報にもとづく）

港町・神戸のエリアで、契約先の医療機関に入る医療事務チームを束ねる。診療科ごとに異なる受付の流れ、月末に集中するレセプト業務、急な欠員によるシフトの穴。そうした現場の揺らぎを吸収し、安定運営をつくるのがこの法人担当の役割です。 ■ ソラストという会社 ソラストは医療事務の受託を中核に、介護・保育・教育まで全国で展開する会社です。1965年に日本初の医療事務教育機関として創業し、医療事務の教育と受託を半世紀以上続けてきました。兵庫・神戸エリアでも医療機関と取引があり、現場をまとめる管理人材を求めています。 ■ この仕事でやること ・神戸エリアの契約先医療機関に配属される医療事務スタッフの育成・シフト管理 ・配属先の病院・クリニックとの折衝、運営状況の把握と改善提案 ・採用・教育の計画づくり、現場の課題調整 ・受託契約の品質を保つための数値管理と報告 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 一つの現場の事務処理にとどまらず、エリア内の複数拠点を見渡して人を動かす視点が求められます。診療報酬制度の知識を土台に、スタッフ育成のマネジメント力、医療機関の事務長クラスと向き合う折衝力が磨かれます。現場で起きる問題を仕組みで解決していく経験は、運営責任者としての引き出しを増やしてくれます。 ■ こんな方に向いています ・医療事務の経験を、複数現場のマネジメントへ広げたい方 ・スタッフ育成やシフト調整など、人と段取りに向き合う仕事が好きな方 ・取引先との折衝や運営改善にやりがいを感じる方 ■ 働く環境・待遇 ・想定年収350万円〜550万円（年収）、雇用形態は正社員 ・勤務地は兵庫県（神戸） ・土日祝休み、年間休日125日（求人条件に明示） ・社員の約9割が女性。育児・介護と両立しながら働き続けられるよう両立支援の制度を整備 ・次世代育成支援の「くるみん」認定を2008年・2011年・2015年に、女性活躍推進の「えるぼし」認定を2021年に取得 ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） プライム市場に上場してきた規模で、社会保険や育児・介護関連の休暇など制度面は整っている会社です。部署によって休暇の取りやすさは異なるとされ、女性がライフイベントを越えて働き続けられる環境づくりに力を入れている点が公開情報からうかがえます。 神戸を拠点に、医療事務の経験をマネジメントとして活かしたい方に向くポジションです。働き方や選考の詳しい流れは、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

神戸・三宮のオフィスビルに毎朝足を運ぶ人たちを、最初に迎えるのが受付です。その第一印象を整えるチームを、十数名の規模で束ねるチームリーダーを神戸で募集します。接客や受付の経験がなくても、人に気持ちよく動いてもらう段取りができる方であれば挑戦できるポジションです。 ■ パーソルビジネスプロセスデザインという会社 パーソルグループでBPO（業務プロセスの設計と運用）を担う中核会社です。本ポジションはBPO事業本部に属し、クライアント企業の受付やフロント業務をチーム単位で受託しています。神戸・兵庫は全国36拠点のひとつで、関西エリアの受付・事務案件を支える地域拠点として機能しています。 ■ この仕事でやること ・受付チーム（数名〜十数名）のシフト作成と日々の運営管理 ・来客対応・電話取次・会議室調整など現場業務の品質チェック ・メンバーの育成、マニュアル整備、クライアントへの報告 ・トラブル時の一次対応と、業務フローの見直し提案 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 受付は「決められた対応をこなす」だけの仕事に見られがちですが、リーダーになると景色が変わります。来客数の波を読んでシフトを組み、メンバーの得意を見極めて配置し、クライアントの要望を現場に翻訳する。人と業務の両方をマネジメントする力が身につき、ここで磨いた段取り力は事務やコールセンターなど他のBPO現場でも通用します。未経験から管理職への第一歩を踏み出せる設計です。 ■ こんな方に向いています ・接客や人と関わる仕事が好きで、気配りを大切にできる方 ・チームをまとめる立場に挑戦してみたい方 ・神戸・関西エリアで腰を据えて働きたい方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日123日／土日祝休み ・想定年収408万〜497万円（経験・スキルにより決定） ・コアタイムのないマンスリーフレックスタイム制、在宅勤務制度あり（在宅ワーク比率56.8%／2025年3月時点） ・2024年度の平均残業時間は16.1時間、有給休暇取得率74.8% ・育児休業取得率は女性86%・男性84%、復帰率96%。子が小学6年生になるまで時短勤務を選択可 ・ドレスコードフリー、複業制度、フレックス休暇（毎年5日付与） ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 口コミでは、研修やマニュアルが整い未経験から始めやすいという声がある一方、配属プロジェクトによって業務内容や繁忙度に差があるという指摘も見られます。応募時に配属先の業務を具体的に確認しておくと、入社後のギャップを抑えられます。 勤務地は神戸。土日祝休み・年休123日と生活リズムを保ちやすい条件で、未経験から受付チームのマネジメントに踏み出したい方に向いた求人です。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

残業は月5時間程度

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

ヤンマーホールディングス株式会社の「総務業務」の求人です。勤務地は兵庫県尼崎市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: マネジメント・リーダー経験、事務・バックオフィス経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 500万〜900万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。