京都府の製造・技術の求人 146件（2026年9月最新）

オムロン株式会社で、高精度モーション制御機構設計・システム設計スペシャリストを募集します。半導体業界向けの新規技術開発に取り組み、高精度なモーション制御の機構とシステムを設計する役割です。 勤務地は京都市（京都府）、雇用形態は正社員です。想定年収は900万円から1600万円で、経験やスキルに応じて決まります。新規技術開発を担うスペシャリストのポジションです。 オムロンは制御機器およびFAシステム、電子部品などを手がけるメーカーで、東京証券取引所プライム市場に上場しています（証券コード6645）。高精度なモーション制御は、同社が培ってきた制御機器の技術と深く結びつく領域です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はオムロンの公開情報にもとづく）

株式会社福屋工務店が、京都府宇治市で住宅の施工管理を担当する正社員を募集しています。リフォーム・新築の両方を対象に、工事が安全に・予定どおり進むよう、職人や協力会社との調整、工程・品質の管理などを担う仕事です。お人柄を重視する求人として案内されており、現場の関係者やお客様とコミュニケーションを取りながら、住まいが完成するまでをまとめていく役割が期待されます。 雇用形態は正社員で、勤務地は宇治市内の拠点、転勤はありません。想定年収は360万円から600万円のレンジが提示されています。施工管理が未経験の方も応募できる求人として案内されており、入社後に住宅の施工管理に必要な知識を身につけながら経験を積んでいくことが想定されます。 同社は新築注文住宅・リフォーム・リノベーションの設計施工を手がける住宅会社で、不動産から住まいまでのサービスを展開する福屋ホールディングスグループの一員です。宇治を含む関西エリアに拠点を持ち、設計から施工までを自社で担う体制があるため、営業や設計の担当者と連携しながら現場を進められるのが特徴です。詳しい業務内容や選考については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は福屋工務店の公開情報にもとづく）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

電池にためた直流電気を、家庭や送電網で使える交流に変える。その心臓部がインバータです。京都本社で、電力貯蔵システム（ESS）向けのインバータ制御回路を開発する技術者を募集します。再エネ時代の電力を支える、制御の中核を担う仕事です。 ■ 株式会社GSユアサという会社 日本電池とユアサが2004年に統合して生まれた電池メーカーで、産業用の電池・電源システムを大きな柱としています。再エネをためる電力貯蔵システム（ESS）は、電力需要の変化を支える成長領域。電池とパワーエレクトロニクスの両方を自社で手がける点が強みで、このポジションはESSの電力変換を担うインバータの制御回路開発を担います。 ■ この仕事でやること ・電力貯蔵システム（ESS）向けインバータの制御回路開発 ・電力変換（パワーエレクトロニクス）に関わる回路・制御の設計と検証 ・試作・評価試験を通じた制御性能・安定性・信頼性の作り込み ・電池・機械・ソフトなど関連部門と連携したシステムの製品化 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 電池とインバータをつなぎ、ためた電気を「使える電気」に変える制御を設計できる点が、このポジションの核心です。電圧・電流を大きく扱うパワーエレクトロニクスと制御の両面に踏み込めるため、希少性の高い技術が身につきます。再エネの普及や系統安定という社会的テーマに、制御技術で直接貢献できる手応えも大きい仕事です。 ■ こんな方に向いています ・回路設計や制御設計（パワーエレクトロニクス、電源、モータ制御等）の経験がある方 ・電力変換や制御理論に関心がある方 ・試作・評価を通じて性能を地道に追い込める方 ■ 働く環境・待遇 ・想定年収は520〜810万円（年収）。京都本社（京都市南区）勤務の正社員 ・年間有給休暇は取得が推奨され、育児短時間勤務制度（子が小学校6年生まで）や育児を対象とする在宅勤務制度を整備 ・厚生労働省「プラチナくるみん」認定、経済産業省「健康経営優良法人2026（大規模法人部門）ホワイト500」認定（株式会社GSユアサを含むグループ各社） ・住宅手当・社宅・独身寮など生活基盤の支援あり ■ 職場の評判・傾向 公開されている社員クチコミでは、残業が比較的抑えられ有給休暇を取りやすいという声が見られます。一方で、信頼性が重視されるシステム製品のため、検証や手順を丁寧に積み重ねる文化があるという指摘もあります。じっくりと技術に向き合いたい方に合う環境です。 社会の電力需要を支えるESSの中核を、制御回路の開発で担える募集です。京都本社で、ためた電気を使える形に変える技術を突き詰めたい方を歓迎します。

人工衛星や潜水艦に積まれる電池は、一度実装されたら簡単に交換できません。求められるのは「絶対に止まらない」品質です。京都で、特殊・大型リチウムイオン電池の品質を支える品質管理（QMS運用・改善）の募集です。 ■ 株式会社GSユアサという会社 1895年に日本で初めて鉛蓄電池の製造に取り組んだ日本電池と、湯浅蓄電池を源流とするユアサが2004年に統合して生まれた電池メーカーです。鉛蓄電池やリチウムイオン電池に加え、人工衛星・国際宇宙ステーション・潜水艦向けの特殊電池まで手がけ、過酷な環境での信頼性に定評があります。このポジションは、その信頼性を品質マネジメントの面から支える役割です。 ■ この仕事でやること ・特殊・大型リチウムイオン電池に関する品質マネジメントシステム（QMS）の運用 ・社内監査や工程の点検を通じた品質ルールの定着とプロセス改善 ・不適合やクレームが起きた際の原因究明と是正・再発防止策の推進 ・設計・製造・調達など関係部門と連携した品質課題の解決 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 量産品とは異なり、一台ごとに高い信頼性が求められる特殊・大型電池の品質を扱える点が、このポジションならではの経験です。ISO9001をはじめとする品質マネジメントの考え方を、宇宙・防衛・社会インフラといった「失敗が許されない領域」で実践でき、原因分析から再発防止までを設計する力が身につきます。電池そのものの知識は入社後に学べる体制があり、品質管理の経験を新しい製品領域で活かしたい方に向いています。 ■ こんな方に向いています ・品質管理や品質保証の実務経験がある方 ・データと事実に基づいて粘り強く原因を突き止めるのが得意な方 ・関係部門を巻き込みながら改善を前に進めたい方 ■ 働く環境・待遇 ・想定年収は520〜810万円（年収）。京都府京都市（西大路駅ほか）勤務の正社員 ・年間有給休暇は取得が推奨され、育児短時間勤務制度（子が小学校6年生まで）や育児を対象とする在宅勤務制度を整備 ・厚生労働省「プラチナくるみん」認定、経済産業省「健康経営優良法人2026（大規模法人部門）ホワイト500」認定（株式会社GSユアサを含むグループ各社） ・住宅手当・社宅・独身寮など生活基盤の支援あり ■ 職場の評判・傾向 公開されている社員クチコミでは、残業が比較的抑えられ有給休暇を取りやすいという声が見られます。一方で、100年を超える歴史を持つ大手メーカーゆえに、進め方が体系立っている分じっくり取り組む場面もあるという指摘もあります。腰を据えて品質と向き合いたい方に合う環境です。 電池の知識がなくても、品質管理の経験があれば挑戦できる募集です。社会インフラや特機を支える製品の「止まらない品質」を、京都の地で担いたい方を歓迎します。

病院やデータセンターで停電が起きた瞬間、電気を途切れさせないために働く装置があります。無停電電源装置（UPS）です。京都本社で、社会インフラを止めないこの製品の電気回路を設計する技術者を募集します。 ■ 株式会社GSユアサという会社 日本電池とユアサが2004年に統合して生まれた電池メーカーで、自動車電池とともに産業用の電池・電源システムを大きな柱にしています。停電に備えるUPSや受変電設備、再エネをためる電力貯蔵システムを手がけ、社会インフラの「電気を守る」領域に深く関わってきました。このポジションは、その産業用電源の中核製品であるUPSの開発を担います。 ■ この仕事でやること ・社会インフラ向け無停電電源装置（UPS）の製品開発・電気回路設計 ・パワーエレクトロニクス（電力変換）回路の設計と特性の検証 ・試作・評価試験を通じた回路の性能・信頼性の作り込み ・機械・ソフト・品質など関連部門と連携した製品化の推進 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 止まることが許されない社会インフラ向けに、電力変換の回路を一から設計できる点がこのポジションの醍醐味です。電圧・電流を大きく扱うパワーエレクトロニクスの領域で、効率・発熱・信頼性のバランスを追い込む経験は、回路技術者として希少なスキルになります。製品が病院・通信・データセンターなど社会の基盤を支える実感を持ちながら、長く使われる装置の設計力を磨けます。 ■ こんな方に向いています ・電気回路設計（アナログ／パワー系）の実務経験がある方 ・パワーエレクトロニクスや電源回路に関心がある方 ・試作・評価を通じて地道に品質を作り込める方 ■ 働く環境・待遇 ・想定年収は520〜810万円（年収）。京都本社（京都市南区）勤務の正社員 ・年間有給休暇は取得が推奨され、育児短時間勤務制度（子が小学校6年生まで）や育児を対象とする在宅勤務制度を整備 ・厚生労働省「プラチナくるみん」認定、経済産業省「健康経営優良法人2026（大規模法人部門）ホワイト500」認定（株式会社GSユアサを含むグループ各社） ・住宅手当・社宅・独身寮など生活基盤の支援あり ■ 職場の評判・傾向 公開されている社員クチコミでは、残業が比較的抑えられ有給休暇を取りやすいという声が見られます。一方で、信頼性が最優先される製品ゆえに、検証や手順を丁寧に積み重ねる文化があるという指摘もあります。じっくりと製品づくりに向き合いたい方に合う環境です。 社会インフラを支える電源装置の開発に、回路技術で携われる募集です。京都本社で、電気を止めない仕組みを設計したい方を歓迎します。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

1本のセルを、何十本も束ねて初めて「使える電池」になります。社会の電力需要を支える製品の心臓部、電池モジュールを設計する機械系技術者の募集です。京都本社で、構造から放熱までをかたちにする仕事です。 ■ 株式会社GSユアサという会社 日本電池とユアサが2004年に統合して生まれた電池メーカーで、鉛蓄電池やリチウムイオン電池、電源システムを世界に届けています。再生可能エネルギーをためる電力貯蔵システムから車載用まで、用途ごとに最適な電池をモジュールとして組み上げる技術が事業の根幹にあります。このポジションは、その「組み上げ」の設計を担います。 ■ この仕事でやること ・リチウムイオン電池などを束ねた電池モジュール・パックの機械設計（構造設計） ・筐体・冷却・放熱・固定方法など、安全性と性能を両立する構造の検討 ・3D CADを用いた図面作成、試作・評価を通じた設計の検証と改良 ・電気・制御・品質など関連部門と連携した製品づくり ■ この仕事の面白さ・身につくもの セル単体ではなく、それを安全に・長く・効率よく使うための「箱」を設計する点に、このポジションの面白さがあります。振動・熱・衝撃といった実環境の制約をクリアしながら、製品全体の信頼性を構造の力で支える経験は、機械設計者として大きな財産になります。電池の専門知識は入社後に習得できる体制があり、機械設計の経験を電動化・再エネという成長領域で活かしたい方に向いています。 ■ こんな方に向いています ・機械設計（構造設計）の実務経験がある方 ・3D CADを使った設計・図面作成に抵抗がない方 ・製品の安全性と性能の両立に粘り強く向き合える方 ■ 働く環境・待遇 ・想定年収は520〜810万円（年収）。京都本社（京都市南区）勤務の正社員 ・年間有給休暇は取得が推奨され、育児短時間勤務制度（子が小学校6年生まで）や育児を対象とする在宅勤務制度を整備 ・厚生労働省「プラチナくるみん」認定、経済産業省「健康経営優良法人2026（大規模法人部門）ホワイト500」認定（株式会社GSユアサを含むグループ各社） ・住宅手当・社宅・独身寮など生活基盤の支援あり ■ 職場の評判・傾向 公開されている社員クチコミでは、残業が比較的抑えられ有給休暇を取りやすいという声が見られます。一方で、歴史ある大手メーカーらしく標準化された進め方が根づいている分、新しい提案は丁寧に通していく場面もあるという指摘もあります。じっくりとモノづくりに向き合いたい方に合う環境です。 電池未経験からでも、機械設計のスキルがあれば挑戦できる募集です。社会の電力需要を支える製品の中核を、構造設計の立場で形にしたい方を歓迎します。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

生和コーポレーション株式会社で、マンションの建築施工管理を募集する求人です。勤務地は京都市で、雇用形態は正社員、想定年収は450万円から700万円の範囲です。年間休日120日、土日祝休みで、1人1現場を基本とする働き方が紹介されています。 施工管理は、自社で手がける賃貸マンションの建築現場で工程や品質、安全などを管理していく仕事です。同社は1971年に設立され、賃貸住宅の建設請負を中核とする総合建設業の会社で、無借金経営を続けてきた点が知られています。1人1現場を基本とする体制のもとで、担当する現場に集中して経験を積めるのが特徴です。 求められる資格や経験、具体的な業務範囲、選考の流れについては、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は生和コーポレーションの公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

株式会社富士テクノソリューションズが、京都市で車載やスマートフォン向け半導体装置の設計を担当する技術者を募集しています。半導体製造に関わる装置の設計業務で、機械設計の知識を活かして装置の構造設計や検討に携わる想定です。日産自動車や富士通など大手企業との取引実績がある環境とされています。 雇用形態は正社員で、想定年収は470万〜550万円です。勤務地は京都市で、同社は技術者派遣・チーム請負・受託開発を主軸とするため、参画はクライアント先や案件単位となる場合があります。担当範囲は本人の経験と案件の状況に応じて決まります。 同社は1976年創業、神奈川県厚木市に本社を置き、従業員は約270名です。自動車・機械・電機・半導体分野で設計・解析を手がけてきた技術者集団で、半導体関連の取引実績も持ちます。具体的な業務内容や働き方、選考の流れはキャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は富士テクノソリューションズの公開情報にもとづく）

西日本高速道路メンテナンス関西株式会社の「ネクスコ西日本Ｇ・土木1級」の求人です。勤務地は京都府久世郡、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 490万〜600万円 ・年間休日130日 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

株式会社アドインテの「電気工事施工監理」の求人です。勤務地は京都府京都市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 550万〜650万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

株式会社福屋工務店が、京都府宇治市で住宅の意匠設計を担当する正社員を募集しています。リフォーム・新築の両方を対象に、お客様の要望を間取りやデザインに落とし込み、図面を作成していく仕事です。CAD経験を活かせるポジションとして案内されており、これまで培った図面作成のスキルを、住まいづくりの提案や設計に反映していくことが期待されます。 雇用形態は正社員で、勤務地は宇治市内の拠点、転勤はありません。想定年収は360万円から600万円のレンジが提示されています。住宅設計そのものが未経験の方も応募できる求人として案内されており、入社後に住宅設計の知識を身につけながら経験を積んでいくことが想定されます。 同社は新築注文住宅・リフォーム・リノベーションの設計施工を手がける住宅会社で、不動産から住まいまでのサービスを展開する福屋ホールディングスグループの一員です。一級建築士事務所の登録を有し、設計から施工までを自社で担う体制があるため、営業や施工の担当者と連携しながら一棟一棟の住まいに向き合えるのが特徴です。詳しい業務内容や選考については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は福屋工務店の公開情報にもとづく）

株式会社アコーディア・ゴルフが京都府内で運営するゴルフ場で、コース管理（グリーンキーパー）の責任者候補を募集する求人です。フェアウェイやグリーン、ラフといった芝生の生育状態を保ち、年間を通してプレーしやすいコンディションを整えることが主な役割になります。日々の芝管理や薬剤・肥料の散布計画にとどまらず、年間のメンテナンス計画づくりや、コース管理スタッフの現場統括まで担っていただくポジションです。 雇用形態は正社員で、勤務地は京都府内のゴルフ場を想定しています。想定年収は350万円から650万円程度で、これまでのコース管理経験やマネジメント経験に応じて決まります。屋外での身体を動かす仕事が中心となり、芝草や植物、機械の扱いに関心のある方に向いている職種です。 同社は全国でゴルフ場およびゴルフ練習場を運営する国内最大級のゴルフ場運営会社で、170前後のコースを展開しています。2025年には東証プライム市場上場の株式会社平和（証券コード6412）のグループに加わり、運営基盤を広げています。資本金は5,000万円、従業員は約1万人規模です。具体的な業務範囲や配属コース、選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報はアコーディア・ゴルフおよび株式会社平和の公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

応用電機株式会社が、産業用電子機器の機械設計を担うエンジニアを本社のある京都で募集しています。半導体・電子部品の検査装置や製造検査工程の自動化ラインを対象に、装置の機構部や筐体の機械設計に携わる想定です。オーダーメイドで装置を設計製作する会社のため、大手メーカーとの取引で培った技術を背景に、案件ごとに新しい装置づくりへ関われる環境です。 勤務地は京都府城陽市の京都工場（本社）、雇用形態は正社員、想定年収は430万円から650万円のレンジで案内されています。転勤がない働き方や事業拡大が進んでいる点が示されており、地元で腰を据えて働きたい方にとって押さえておきたいところです。担当する装置や設計範囲の詳細は変動する可能性があるため、キャリビーのアドバイザーから個別にお伝えします。 応用電機は1960年創業、1980年6月設立の京都の電子機器メーカーで、電子・光学を応用した測定・計測機器やメカトロ機器、医用機器の開発・設計・製造を手がけています。資本金は7,221万2,000円、従業員数は676名（うち正社員423名、2025年6月末時点）、本社は京都府城陽市にあり、2025年6月期の売上高は159億円です。配属先や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は応用電機の公開情報にもとづく）

株式会社アドインテの「電気通信工事施工監理」の求人です。勤務地は京都府京都市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 550万〜650万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

生和コーポレーション株式会社で、マンションの建築施工管理を募集する求人です。勤務地は京都市で、雇用形態は正社員、想定年収は600万円から900万円の範囲です。年間休日120日、土日祝休みで、1人1現場を基本とする働き方が紹介されています。 施工管理は、自社で手がける賃貸マンションの建築現場で工程や品質、安全などを管理していく仕事です。同社は1971年に設立され、賃貸住宅の建設請負を中核とする総合建設業の会社で、無借金経営を続けてきた点が知られています。1人1現場を基本とする体制のもとで、担当する現場に集中して取り組めるのが特徴です。 求められる資格や経験、具体的な業務範囲、選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は生和コーポレーションの公開情報にもとづく）

応用電機株式会社が、電子プリント基板の実装・工程管理を担う人材を本社のある京都で募集しています。半導体・電子部品の検査装置などに用いる基板の実装ラインを対象に、はんだ付けや実装工程の進行管理、品質や納期の調整に携わる想定です。オーダーメイドの装置づくりを支える基板実装の現場で、ものづくりの中核工程をマネジメントする役割です。 勤務地は京都府城陽市の京都工場（本社）、雇用形態は正社員、想定年収は400万円から600万円のレンジで案内されています。完全週休2日制（土日）で日勤のみという働き方が示されており、生活のリズムを整えやすい点は押さえておきたいところです。担当する工程や管理範囲の詳細は変動する可能性があるため、キャリビーのアドバイザーから個別にお伝えします。 応用電機は1960年創業、1980年6月設立の京都の電子機器メーカーで、電子・光学を応用した測定・計測機器やメカトロ機器、医用機器の開発・設計・製造を手がけています。資本金は7,221万2,000円、従業員数は676名（うち正社員423名、2025年6月末時点）、本社は京都府城陽市にあり、2025年6月期の売上高は159億円です。配属先や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は応用電機の公開情報にもとづく）

株式会社環境総合リサーチの「土壌調査の現場管理者」の求人です。勤務地は京都府相楽郡、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: マネジメント・リーダー経験、設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 480万〜550万円 ・年間休日122日 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

株式会社下鴨茶寮の「商品開発」の求人です。勤務地は京都府京都市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 450万〜550万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

株式会社ダイフクで、半導体・液晶生産ライン向けシステムの施工管理を募集します。半導体や液晶の生産ラインに導入される搬送システムなどについて、現場の施工管理を担うポジションです。 勤務地は京都市で、雇用形態は正社員です。想定年収は630万円から820万円の範囲を想定しています。先端産業の生産現場で、システム導入の工程・品質・安全を管理する役割です。 ダイフクは、物流システム（マテリアルハンドリング）を手がける世界最大手のメーカーで、1937年の設立です。本社は大阪市西淀川区にあり、東京証券取引所プライム市場に上場しています（証券コード6383）。半導体・液晶向けのクリーンルーム搬送システムは同社の主要な事業領域のひとつで、専門性を活かしやすい環境です。詳しい業務内容や選考はキャリビーのアドバイザーが案内します。 （会社情報はダイフクの公開情報にもとづく）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

日新電機株式会社の「配電盤の筐体設計」の求人です。勤務地は京都府京都市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 400万〜600万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

京都市内への配属を確約する、化学系の開発・製造職の正社員募集です。第二新卒の方を歓迎しており、化学分野の開発や製造にかかわる業務を担っていきます。研修体制が用意されているため、経験が浅い方も段階を踏んで業務へ入っていける構成になっています。 勤務地は京都府京都市、雇用形態は正社員で、想定年収は400万円から420万円の範囲を見込んでいます。経験やスキルに応じて条件は変わります。配属先が京都市内に確約されている点は、勤務地を重視して仕事を選びたい方にとって判断のしやすい条件です。 募集元の株式会社ワールドインテックは、研究開発・製造・IT・技術分野を中心とした総合人材アウトソーシングを手がける企業です。大手企業との研究実績を重ねてきたR&D事業を展開しており、東証プライム上場の株式会社ワールドホールディングス（証券コード2429）の100%子会社にあたります。会社自体は非上場で、上場企業を主な取引先としています。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は株式会社ワールドインテックおよび親会社ワールドホールディングスの公開情報にもとづく）

DMG森精機の工作機械や自動搬送装置について、電気制御設計を担うポジションです。製品が正確に動作するための制御を設計し、性能を支える役割を担います。 勤務地は京都市（京都府）、雇用形態は正社員です。想定年収は500万円から1500万円で、経験やスキルに応じて決まります。求人ではプライム上場、事業拡大フェーズで福利厚生が充実した環境として紹介されています。 DMG森精機株式会社は東証プライムに上場する工作機械メーカーで、証券コードは6141です。工作機械の制御という専門領域で、ものづくりの精度を支える設計に携われる点がこの職種の特徴です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はDMG森精機の公開情報にもとづく）

DMG森精機の工作機械や自動搬送装置について、電気分野の開発・設計を担うポジションです。製品の電気的な仕組みを設計し、性能を実現する役割を担います。 勤務地は京都市（京都府）、雇用形態は正社員です。想定年収は500万円から1500万円で、経験やスキルに応じて決まります。求人ではプライム上場、工作機械の世界的企業として紹介されています。 DMG森精機株式会社は東証プライムに上場する工作機械メーカーで、証券コードは6141です。工作機械という高度な製品の電気設計に携わり、ものづくりの中核を支えられる点にこの職種の魅力があります。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はDMG森精機の公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。