宮城県の製造・技術の求人 137件（2026年9月最新）

Astemo株式会社で、電動車（HEV／EV）の生産技術を募集しています。電動パワートレイン製品の量産を支えるため、工法や工程の設計、設備の検討・立ち上げなどを担う生産技術のポジションです。 勤務地は宮城県（角田市）、雇用形態は正社員です。想定年収は450万円から1200万円で、経験やスキルに応じて決まります。 同社は2021年1月に4社の事業統合によって発足した独立系の自動車部品メーカーで、2025年4月に日立Astemoから商号を変更しました。資本金は1291億円規模で、世界トップ級のシェアを持つ製品を複数展開しています。電動化が進むなかで量産を支える生産技術は、品質とコストを左右する重要な役割です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報はAstemo公式サイトおよび公開情報にもとづく）

Astemo株式会社で、電動車（HEV／EV）の品質保証のポジションサーチを行っています。電動パワートレイン製品について、開発から量産までの各段階で品質を確保し、不具合の未然防止や是正を進めていく品質保証のポジションです。 勤務地は宮城県（角田市）、雇用形態は正社員です。想定年収は450万円から1200万円で、経験やスキルに応じて決まります。 同社は2021年1月に4社の事業統合によって発足した独立系の自動車部品メーカーで、2025年4月に日立Astemoから商号を変更しました。資本金は1291億円規模で、世界トップ級のシェアを持つ製品を複数展開しています。安全に直結する自動車部品において品質を守る役割は、製品への信頼を支える重要なポジションです。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報はAstemo公式サイトおよび公開情報にもとづく）

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

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Astemo株式会社で、生産技術のポジションサーチを行っています。EV用インバータやモータといった電動パワートレイン製品の量産を支える生産技術として、工法や工程の設計、設備の立ち上げなどを担う技術ポジションです。 勤務地は宮城県（角田市）、雇用形態は正社員です。想定年収は450万円から1200万円で、経験やスキルに応じて決まります。 同社は2021年1月に4社の事業統合によって発足した独立系の自動車部品メーカーで、2025年4月に日立Astemoから商号を変更しました。資本金は1291億円規模で、EV用インバータ・モータ領域では世界シェアトップクラスの製品を展開しています。電動化が進むなかで量産を支える生産技術は、製品の品質とコストを左右する重要な役割です。経験に応じて複数の求人から具体的なポジションを提案する形のため、詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報はAstemo公式サイトおよび公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

Astemo株式会社で、宮城エリアの技術系オープンポジションを募集しています。生産技術や品質保証といった技術系の職種を対象に、これまでの経験に合わせて具体的な求人を提案していく形のポジションで、未経験の方も歓迎、選考は1回とされています。 勤務地は宮城県（角田市）、雇用形態は正社員です。想定年収は500万円から850万円で、経験やスキルに応じて決まります。 同社は2021年1月に4社の事業統合によって発足した独立系の自動車部品メーカーで、2025年4月に日立Astemoから商号を変更しました。連結の売上規模は2兆円を超え、世界トップ級のシェアを持つ製品を複数展開しています。生産から品質まで一連のものづくりに関わる職種がそろうため、経験を生かす道も新たに挑む道も描きやすいです。経験に合わせた求人提案を行うため、詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報はAstemo公式サイトおよび公開情報にもとづく）

メークス株式会社の「生産管理」の求人です。勤務地は宮城県白石市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 450万〜600万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

機械設備の経験がなくても大丈夫です。宮城県加美郡で、水処理施設の機械設備保守を一から学べる環境があります。 ■ みずむすびサービスみやぎという会社 2022年4月開始の「みやぎ型管理運営方式」（コンセッション方式）を担うOM会社です。宮城県の上水道・工業用水道・下水道の各施設維持管理を250名体制で一体的に担い、20年の長期事業を進めています。2024年「第1回PPP/PFI事業優良事例表彰」大臣賞受賞（公表）。 ■ この仕事でやること ・加美郡エリアの水処理施設における機械設備（ポンプ・ブロワー・バルブ等）の定期点検・保守 ・設備の不具合検知・修繕対応・業者立会い ・設備台帳・点検記録の管理 ・先輩スタッフと連携した保全業務の実施 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 機械設備の保守経験がなくても、先輩からOJTで水処理施設特有の設備を学べます。入社6ヶ月で主要な点検ルートを一人でこなせるようになることを目標に、段階的に担当範囲を広げていきます。水処理という特殊環境での機械保全スキルは、インフラ業界での専門性として長く活かせます。 ■ こんな方を歓迎します ・機械設備の保守・点検経験がある方（業種不問・未経験歓迎） ・機械系・電気系の専門学校・工業高校卒業、または工場・現場作業の経験がある方 ・地域に根ざして安定したキャリアを歩みたい方 ■ 働く環境・待遇 ・土日祝休み・日勤のみ（夜勤なし） ・宮城県外への転勤なし ・想定年収：350〜540万円（月給25万円〜） ・未経験から育成する体制あり ・長期安定の20年コンセッション事業 ・退職金制度あり（公表） 宮城県加美郡勤務、想定年収350〜540万円。未経験歓迎です。機械設備の仕事に関心がある方はぜひ応募してください。

仙台のゲームCSセンターで、有名タイトルの品質を守る仕事があります。リリース直後の問い合わせ急増、アップデート後のバグ報告ラッシュ。そのフロントラインに立つチームの、業務品質改善担当として加わりませんか。 ■ ポールトゥウィンという会社 ゲームQA・カスタマーサポート・ネットモニタリングを全国センターで受託する専門会社です。親会社ポールトゥウィンホールディングスは東証プライム市場上場（銘柄コード3657）。当社は非上場です。仙台センターは2022〜2023年に移転リニューアルし、駅至近の環境に整備されました。グループ従業員数約5,039名（2026年4月時点・公表）。 ■ この仕事でやること ・ゲームユーザーからの問い合わせ対応（メール・チャット等）を行います ・バグ報告・アカウント・課金トラブルのトラブルシューティングとエスカレーションを担います ・CS業務フローの改善・品質指標（KPI）の管理を行います ・チームの応対品質チェック・オペレーターへのフィードバックを担います ■ この仕事の面白さ・身につくもの 仙台センターはCSと品質改善の両輪を担っています。単なる問い合わせ処理ではなく、「なぜ同じ問い合わせが繰り返されるか」を突き詰め、フローを変えて再発を防ぐ仕事です。ゲームの裏側を深く知りながら、改善提案を実施に移す達成感があります。 ■ こんな方を歓迎します ・カスタマーサポートの実務経験をお持ちで、品質改善に関心がある方 ・数字（KPI）を追いながらチームとともにパフォーマンスを上げた経験がある方 ・仙台エリアで長期的にCSキャリアを積みたい方 ■ 働く環境・待遇 ・月間平均残業：約20時間（みなし残業含む。公開情報ベース） ・有給取得率：83.3%（公表値ベース） ・フレックスタイム制：配属先・プロジェクトによる ・リモート勤務：配属先・プロジェクトによる ・通勤手当：月額上限5万円 ・引越資金補助：自宅〜勤務地100km超の場合、上限10万円 ・資格取得補助：上限5万円 ・退職一時金（60歳定年時）・企業型確定拠出年金（会社拠出型） ・慶弔休暇・お見舞い金・レジャー助成制度（プロ野球観戦等割引） ・提携保養施設（温泉・ジム等割引）・資産形成セミナー ■ 職場の評判・傾向（公開情報より） 転職会議では「ゲーム好きが集まる職場でモチベーションが上がる」との声があります。仙台センターは2022〜2023年に移転リニューアルしており、就業環境は整備されています。案件によって業務量の波があるため、繁忙期の対応柔軟性が求められます。 仙台（宮城県）勤務、年収404〜601万円（公表値）。仙台でゲームCSの品質改善に取り組みたい方をお待ちしています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

「どんな家で暮らしたいか」を一緒に描き、それを実現していく。仙台市で、注文住宅の住宅アドバイザーを募集します。来場・問い合わせをくださったお客様に向き合う完全反響型なので、家づくりへの想いを持った方とじっくり向き合えるのが魅力。未経験から設計の知識を身につけながら成長できます。 ■ 株式会社アイ工務店という会社 「愛せる家、愛せる暮らしを、一人でも多くの人へ」を掲げる注文住宅メーカーです。流通や仕様の仕組みを見直す『価格のデザイン』により、自由設計の高品質な住まいを適正価格で提供。東北を含む全国47都道府県へ展開し、過去10年間の住宅会社売上高成長率は東京商工リサーチ調査で国内第1位です。 ■ この仕事でやること ・来場・問い合わせいただいたお客様への住宅プランのご提案（完全反響型） ・ご希望のヒアリングと間取り・仕様・資金計画の打ち合わせ ・注文住宅のご契約に向けたサポート ・打ち合わせ内容の社内共有と進行フォロー ■ この仕事の面白さ・身につくもの お客様の漠然とした「こんな暮らしがしたい」を、具体的な間取りや仕様へと形にしていく仕事です。完全反響型なので、すでに家づくりに前向きなお客様と腰を据えて向き合えます。打ち合わせを重ねるたびに住宅や設計の知識が積み上がり、提案の引き出しが増えていく実感があります。 ■ こんな方に向いています ・相手の希望を丁寧にくみ取り、形にすることが好きな方 ・未経験から住宅・設計の専門性を身につけたい方 ・人生の大きな節目に寄り添う仕事に魅力を感じる方 宮城県仙台市での勤務で、転勤はありません。想定年収は450万〜1000万円。成果次第で入社後に年収500万円アップを実現した例もあり、頑張りが評価に反映される環境です。

ElevationSpaceで衛星関連を中心とした宇宙機器の設計開発を担う、製造・技術分野のポジションです。人工衛星をはじめとする宇宙機器について、設計から開発までを手がけていただくことを想定しています。 勤務地は宮城県仙台市で、リモートワークを併用できる働き方とされています。雇用形態は正社員、想定年収は400万〜800万円のレンジが提示されています。担当範囲や評価の詳細は求人により異なる場合があります。 ElevationSpaceは2021年に設立された東北大学発の宇宙スタートアップで、宇宙環境利用・回収プラットフォーム「ELS-R」の開発を進めています。衛星関連の宇宙機器を設計開発から担えるのが特徴です。具体的な業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報はElevationSpaceの公開情報にもとづく）

複数名の同時採用で、同期と一緒にスタートできます。

株式会社明電舎が、仙台エリアでプラント電気設備の施工管理を担う人材を募集します。プラントの電気設備工事において、現場の施工管理を担当するポジションです。残業は平均20時間程度、夜勤なしとされており、働き方を整えやすい環境で工事の進行を支えます。 勤務地は宮城県仙台市、雇用形態は正社員です。想定年収は500万〜700万円のレンジが提示されています。担当する工事の範囲や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが案内します。 明電舎は1917年創業の重電・電機メーカーで、発電・変電機器やプラント向けの電気設備・工事を手がけています。本社は東京都品川区に置き、東京証券取引所プライム市場および名古屋証券取引所プレミア市場に上場しています（証券コード6508）。東北エリアでプラント電気設備の施工管理に取り組みたい方に向いた環境です。 （会社情報は明電舎の公開情報にもとづく）

レオパレス21で新築物件の建築施工管理を担う募集です。工程や品質、安全の管理を行い、協力会社と調整しながら新築工事を計画どおりに進める役割を担っていただきます。 勤務地は仙台市（宮城県）、雇用形態は正社員です。想定年収は750万円から1095万円で、経験やスキルに応じて決まります。残業は月20時間程度の働き方です。 レオパレス21は、アパートやマンションの建築・賃貸管理を主力とする東京証券取引所プライム市場の上場企業です（証券コード8848）。賃貸住宅を全国で建築してきた同社にとって、新築物件の施工管理はものづくりの品質を支える中心的な役割です。1級建築施工管理技士の経験を活かしてみませんか。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はレオパレス21の公開情報にもとづく）

株式会社NHKテクノロジーズの「建築技術者」の求人です。勤務地は宮城県仙台市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 関連資格(歓迎)、設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 500万〜700万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

Astemo株式会社で、電動車（EV・HEV）用インバータの品質管理担当を募集しています。量産工程におけるインバータ製品の品質管理を担うポジションで、つくり込みの段階で品質を支える役割が想定されます。 勤務地は宮城県角田市、雇用形態は正社員です。想定年収は450万円から898万円で、経験やスキルに応じて決まります。 同社は2021年1月に4社の事業統合によって発足した独立系の自動車部品メーカーで、2025年4月に日立Astemoから商号を変更しました。資本金は1291億円規模で、EV・HEV用インバータでは世界トップクラスのシェアを持つと案内されています。量産現場で品質を守る仕事は、製品の信頼を足元から支える役割です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報はAstemo公式サイトおよび公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

Astemo株式会社で、電動車用インバータの新製品立上げにおける品質保証担当を募集しています。開発から量産初期工程までを対象に、新しいインバータ製品の立ち上げ段階で品質をつくり込み、量産につなげていく品質保証のポジションです。 勤務地は宮城県（柴田郡）、雇用形態は正社員です。想定年収は450万円から860万円で、経験やスキルに応じて決まります。 同社は2021年1月に4社の事業統合によって発足した独立系の自動車部品メーカーで、2025年4月に日立Astemoから商号を変更しました。資本金は1291億円規模で、電動パワートレイン領域では世界トップ級のシェアを持つ製品を展開しています。製品の立ち上げ段階で品質を固める役割は、量産の成否を左右する重要なポジションです。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報はAstemo公式サイトおよび公開情報にもとづく）

Astemo株式会社で、電動車（EV・HEV）用インバータ製品の品質管理担当を募集しています。外注品やサプライヤーから調達する部品を中心に、品質を管理し、取引先と連携しながら品質の確保・改善を進めていくポジションです。 勤務地は宮城県（柴田郡）、雇用形態は正社員です。想定年収は600万円から890万円で、経験やスキルに応じて決まります。 同社は2021年1月に4社の事業統合によって発足した独立系の自動車部品メーカーで、2025年4月に日立Astemoから商号を変更しました。資本金は1291億円規模で、電動パワートレイン領域では世界トップ級のシェアを持つ製品を展開しています。外部のサプライヤーまで含めて品質をつくり込む役割は、製品全体の信頼性を支える重要なポジションです。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報はAstemo公式サイトおよび公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

宮城県古川エリアで、車載センシングデバイスの製造技術開発を担うエンジニアの募集です。車載向けセンシングデバイスの製造技術の開発業務に携わる役割が想定されます。フレックスタイム制や車通勤が可能な勤務形態です。 雇用形態は正社員で、株式会社メイテックがエンジニアを正社員として雇用したうえで、製造技術開発を担うクライアント先へ配属する技術者派遣の形態です。勤務地は宮城県、想定年収は500万〜800万円のレンジで提示されています。 株式会社メイテックは、設計開発をはじめとする幅広い技術領域で開発・生産現場へエンジニアを派遣している会社で、メイテック単体で8,345名（2025年3月末時点）の規模を持ちます。車載センシングデバイスという成長領域で、製造技術の開発に取り組みたい方に向いた案件です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は株式会社メイテックの公開情報にもとづく）

宮城県古川市で、車載モジュール生産工場における生産技術システムの開発を担うエンジニアの募集です。生産ラインを支える生産技術システムの開発に携わります。フレックス勤務や車通勤に対応した案件です。 雇用形態は正社員、想定年収はおおよそ500万〜800万円です。メイテックはエンジニアを正社員として雇用したうえで開発現場へ派遣する事業モデルをとっており、配属先のプロジェクトで経験を積んでいく働き方になります。勤務地・案件内容は配属により異なります。 メイテックは1974年に名古屋技術センターとして創業した技術者派遣の大手で、機械設計・電気電子設計・ソフトウェア開発・化学など幅広い技術領域を扱っています。エンジニアを正社員として雇用する点が事業の特徴で、研修制度を整えながら技術を磨ける環境づくりに取り組んでいます。業務範囲・配属先・選考の流れは、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報はメイテック公式サイトおよびWikipediaの公開情報にもとづく）

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

電気工事を対象に、東北エリアで施工管理を担う仕事です。工事の基本計画や詳細要領の検討から、現場の工程・品質・安全の管理までを担い、設備を計画どおりに完成へ導く役割を果たします。 勤務地は仙台市（宮城県）、雇用形態は正社員です。想定年収は500万円から970万円で、経験やスキルに応じて決まります。フレックスタイム制で、土日祝休みの働き方です。 東芝プラントシステム株式会社は、電気設備や社会インフラのエンジニアリングを手がける会社で、株式会社東芝グループの一員です。電気工事の施工管理という職務は、設備工事を主力とする同社の事業を現場で支える役割になります。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は東芝プラントシステムの公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

土木施工管理として現場を担う方の募集です。港湾・空港・橋梁などの土木工事で、工程や品質、安全、原価の管理を担当していただきます。第二新卒の方も歓迎しています。 勤務地は仙台市（宮城県）、雇用形態は正社員です。想定年収は620万円から1100万円で、経験やスキルに応じて決まります。年間休日125日、土日祝休みと求人に記載があります。 五洋建設株式会社は、海洋土木を中核とする準大手の総合建設会社で、東京証券取引所プライム市場および名古屋証券取引所プレミア市場に上場しています（証券コード1893）。港湾や橋梁といった海洋土木の現場で、施工管理の経験を積める環境です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は五洋建設の公開情報にもとづく）

設備施工管理を担う方の募集です。電気や空調、給排水といった建築設備工事の現場で、工程や品質、安全、原価の管理を担当していただきます。第二新卒の方も歓迎しています。 勤務地は仙台市（宮城県）、雇用形態は正社員です。想定年収は620万円から1100万円で、経験やスキルに応じて決まります。求人には年間休日125日、土日祝休みと記載があります。 五洋建設株式会社は、海洋土木を中核としながら建築・設備の工事も手がける準大手の総合建設会社です。東京証券取引所プライム市場および名古屋証券取引所プレミア市場に上場しており（証券コード1893）、設備工事の現場で施工管理の経験を積めます。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は五洋建設の公開情報にもとづく）

ＮＥＣネットワーク・センサ株式会社の「製品開発・設計」の求人です。勤務地は宮城県白石市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 450万〜600万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

昭和コンクリート工業株式会社が、宮城県仙台市で土木施工管理を担う方を募集します。コンクリート二次製品メーカーとしての強みを背景に、土木工事の現場で工程・品質・安全・原価の管理を担っていただくポジションです。 雇用形態は正社員、勤務地は宮城県仙台市です。想定年収は600万〜800万円（給与形態の単位は年額）。年間休日は127日、土日祝休みで、賞与実績は6.5か月分とされています。東北エリアで腰を据えてインフラづくりに携わりたい方に向いた内容です。 同社は1954年創業・1956年設立、岐阜県岐阜市に本社を置くコンクリート二次製品メーカーです。プレストレストコンクリート橋梁や防災構造物の設計・製作・施工を主力に、土木・建築向け製品や補修・補強まで幅広く展開しています。資本金1億円、従業員数792名（2025年4月時点）。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報は同社公式サイト・gBizINFOの公開情報にもとづく）

宮城県大崎市の拠点で、生産技術（電気制御・立ち上げ）を担うエンジニアを募集する求人です。画像検査を含む生産設備の電気制御や、ラインの立ち上げに携わっていただきます。 雇用形態は正社員、勤務地は宮城県大崎市です。想定年収は523万円から767万円のレンジで設定されています。職種カテゴリーは製造・技術です。 募集元のアルプスアルパイン株式会社は、電子部品・音響機器・カーナビゲーション等を手がける大手電機メーカーで、2019年にアルプス電気とアルパインが経営統合して発足しました。東証プライム上場（証券コード6770）、資本金387億3千万円、従業員数は連結27,287人(2025年3月末)という規模です。電気制御と画像検査を組み合わせた生産技術は、自動化を支える要となる領域です。詳しい業務内容や選考はキャリビーのアドバイザーが案内します。 （会社情報はアルプスアルパインの公開情報にもとづく）

株式会社アペックエンジニアリングの「施工管理」の求人です。勤務地は宮城県仙台市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 600万〜1000万円 ・土日祝休み 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

宮城県・仙台市で、生産管理システムの構築を担当するポジションです。製造業の生産管理にかかわるシステムの開発プロジェクトに参画し、設計から構築までの工程にたずさわります。上流工程への関与を通じて、業務システム開発の専門性を高めていける仕事です。 雇用形態は正社員で、所定労働時間は7時間、転勤はありません。このポジションは在宅勤務が可能とされており、働き方に一定の柔軟性があります。想定年収は550万円から600万円程度です。 株式会社ヒップは、機械設計・電気電子設計・システム設計の3分野で技術サービスを提供するアウトソーシング企業です。1995年に横浜市で設立され、現在は東京証券取引所スタンダード市場に上場しています（証券コード2136）。在籍技術者は全員が正社員という体制をとっています。具体的な業務範囲や選考の流れについては、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はヒップの公開情報にもとづく）

宮城県・仙台市で、FA機器（ファクトリーオートメーション機器）のシーケンス制御を担当するポジションです。工場の自動化設備にかかわる制御開発プロジェクトに参画し、設計から制御プログラムの作成までの工程にたずさわります。上流工程への関与を通じて、制御技術者としてのキャリアを築いていけます。 雇用形態は正社員で、所定労働時間は7時間、転勤はありません。想定年収は550万円から600万円程度です。製造現場の自動化を技術で支えたい方に向いた仕事です。 株式会社ヒップは、機械設計・電気電子設計・システム設計の3分野で技術サービスを提供するアウトソーシング企業です。1995年に横浜市で設立され、現在は東京証券取引所スタンダード市場に上場しています（証券コード2136）。在籍技術者は全員が正社員という体制をとっています。具体的な業務範囲や選考の流れについては、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はヒップの公開情報にもとづく）

宮城県・仙台エリアで、火災報知機のアナログ回路設計を担当するポジションです。防災機器のアナログ回路にかかわる設計プロジェクトに参画し、回路の設計から評価までの工程にたずさわります。上流工程への関与を通じて、アナログ回路設計の専門性を高めていけます。 雇用形態は正社員で、所定労働時間は7時間、転勤はありません。想定年収は550万円から600万円程度です。アナログ技術に腰を据えて取り組みたい方に向いた仕事です。 株式会社ヒップは、機械設計・電気電子設計・システム設計の3分野で技術サービスを提供するアウトソーシング企業です。1995年に横浜市で設立され、現在は東京証券取引所スタンダード市場に上場しています（証券コード2136）。在籍技術者は全員が正社員という体制をとっています。具体的な業務範囲や選考の流れについては、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はヒップの公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

宮城県・仙台市で、監視カメラや一般カメラの電子回路設計を担当するポジションです。カメラ機器の電子回路にかかわる設計プロジェクトに参画し、回路設計から評価までの工程にたずさわります。上流工程への関与を通じて、電子回路設計の専門性を高めていけます。 雇用形態は正社員で、所定労働時間は7時間、転勤はありません。想定年収は550万円から600万円程度です。映像機器の回路設計に関心のある方に向いた仕事です。 株式会社ヒップは、機械設計・電気電子設計・システム設計の3分野で技術サービスを提供するアウトソーシング企業です。1995年に横浜市で設立され、現在は東京証券取引所スタンダード市場に上場しています（証券コード2136）。在籍技術者は全員が正社員という体制をとっています。具体的な業務範囲や選考の流れについては、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はヒップの公開情報にもとづく）

宮城県・仙台エリアで、プリンタの開発を担当するポジションです。精密機器であるプリンタの開発プロジェクトに参画し、設計から開発までの工程にたずさわります。上流工程への関与を通じて、ものづくりの技術者としての専門性を高めていけます。 雇用形態は正社員で、所定労働時間は7時間、転勤はありません。想定年収は550万円から600万円程度です。精密機器の開発に腰を据えて取り組みたい方に向いています。 株式会社ヒップは、機械設計・電気電子設計・システム設計の3分野で技術サービスを提供するアウトソーシング企業です。1995年に横浜市で設立され、現在は東京証券取引所スタンダード市場に上場しています（証券コード2136）。在籍技術者は全員が正社員という体制をとっています。具体的な業務範囲や選考の流れについては、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はヒップの公開情報にもとづく）

宮城県・仙台市で、託送システムの改修を担当するポジションです。電力の託送にかかわるシステムの改修プロジェクトに参画し、設計から開発までの工程にたずさわります。上流工程への関与を通じて、インフラ系システム開発の専門性を高めていける仕事です。 雇用形態は正社員で、所定労働時間は7時間、転勤はありません。想定年収は550万円から600万円程度です。社会インフラを支えるシステム開発に関心のある方に向いています。 株式会社ヒップは、機械設計・電気電子設計・システム設計の3分野で技術サービスを提供するアウトソーシング企業です。1995年に横浜市で設立され、現在は東京証券取引所スタンダード市場に上場しています（証券コード2136）。在籍技術者は全員が正社員という体制をとっています。具体的な業務範囲や選考の流れについては、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はヒップの公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

仙台で、商業施設や店舗などの商空間を対象に、デザイン・設計・施工を担うポジションです。クライアントの要望やコンセプトを空間に落とし込み、図面を作成し、施工までを見届けていく仕事が中心になります。上流から現場までを通して関わることで、商環境がかたちになっていく過程に携われる役割です。 勤務地は仙台市で、雇用形態は正社員です。想定年収は500万〜750万円。土日祝休み・年間休日125日、フレックスタイム制やリモートワークを取り入れた働き方が示されています。 株式会社スペースは、商業施設・文化施設・娯楽施設・イベント空間の企画から設計・監理・施工までを一貫して手がける空間プロデュース企業です。東京証券取引所プライム市場に上場（証券コード9622）し、資本金は33億9553万円、従業員数は連結990名・単体949名（2025年12月31日現在）。本社は東京都中央区日本橋人形町にあり、全国に拠点を構えています。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はスペースの公開情報にもとづく）

官公庁発注の土木工事に関する資料作成業務を担うポジションです。工事に必要な数量計算書や設計図書、報告書などの資料を作成し、発注者支援の現場を技術面から支えます。土木の実務経験者を歓迎しており、現場で培った知識を資料作成やデスクワーク中心の働き方に活かしたい方に向いた募集です。 勤務地は宮城県、雇用形態は正社員です。想定年収は400万円から550万円のレンジで、経験や保有資格に応じて決まります。受注案件の8割が官公庁案件であることや、連続黒字経営、働き方への配慮が打ち出されている募集です。 同社は1976年設立、資本金2億6,360万円のエンジニアリング企業で、発注者支援業務を中核に機械・電気・プラント分野まで幅広い技術領域を手がけています。独立系として官公庁案件を長年受注してきた実績があります。使用するツールや担当する案件、選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報は同社公式サイトおよびマイナビ転職の公開情報にもとづく）

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