ソフトバンク株式会社の年収・給料【2026年最新】

最終更新: 2026年8月

ソフトバンク株式会社の掲載求人の想定年収は中央値で約444万円（全国平均460万円）。年代別・役職別・経験年数別の年収、賞与・初任給・働き方、求人の想定年収レンジ、全国平均・業界平均との比較まで、転職と年収交渉の判断材料を1ページに整理しました。

年収を比較する際は、額面の金額だけでなく、福利厚生（住宅手当・退職金・確定拠出年金）、賞与の支給実績（何ヶ月分か）、残業代の支給方法（みなし残業 vs 全額支給）も含めた「総報酬」で判断することが重要です。

この記事のポイント

ソフトバンク株式会社の確定的な平均年収は蓄積中ですが、掲載求人の想定年収（中央値）は約444万円です。中途採用での提示水準の目安になります。
年収は額面だけでなく、賞与の支給実績・福利厚生・残業代の支給方法まで含めた「総報酬」で比較するのが重要です。

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企業情報

企業名: ソフトバンク株式会社
業種: IT・通信
本社: 〒105-7529 東京都港区海岸一丁目7番1号
従業員数: 単体18,895名／連結55,070名（2025年3月31日現在）
上場: 東証プライム（9434）
資本金: 2,281億62百万円（2025年3月31日現在）
設立: 1986年12月9日
代表: 代表取締役社長執行役員兼 CEO 宮川潤一

ソフトバンク株式会社の求人・企業情報を見る →

ソフトバンク株式会社の年収の目安

444万円

全国平均 460万円

ソフトバンク株式会社の掲載求人の想定年収（中央値）から算出した目安です。投稿された年収データが集まると、より精度の高い平均年収を表示します。

出典: キャリビー掲載求人の想定年収

年収比較（全国平均・IT・通信業界平均との比較）

各地域の平均年収注目の地域

各地域の平均年収の比較
地域	平均年収
ソフトバンク株式会社（求人想定）（注目）	444万円
IT・Web業界平均	632万円
全国平均	460万円
全国正社員平均	530万円

出典: キャリビー掲載求人の想定年収 / 国税庁「民間給与実態統計調査」（令和5年分） / 国税庁「民間給与実態統計調査」（令和5年分）

ソフトバンク株式会社の年収目安（約444万円）は全国平均460万円を約16万円下回ります。IT・通信業界平均632万円と比べると約188万円低めです。年収の比較は額面だけでなく、賞与・福利厚生を含む総報酬で見ることが大切です。

ソフトバンク株式会社の求人から見る年収

ソフトバンク株式会社は現在、想定年収が明示された求人を144件掲載しています。想定年収は250〜1700万円、中央値は約444万円です。
職種別では「企画・マーケティング」の想定年収が最も高く、中央値約1089万円（最大1556万円）です。
募集が多い職種は販売・サービス職・その他・技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）です。
主な勤務地は東京都・大阪府・神奈川県、リモート可の求人は4件です。
求人で求められる主なスキルはカスタマーサポート経験などです。

職種別の想定年収（ソフトバンク株式会社の公開求人）

職種	求人数	想定年収レンジ	中央値
企画・マーケティング	1件	622〜1556万円	1089万円
その他	7件	610〜1539万円	1045万円
ITエンジニア	2件	645〜1357万円	1033万円
コンサルタント	1件	708〜1357万円	1033万円
企画・管理	4件	600〜1400万円	1025万円
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）	5件	600〜1700万円	975万円
営業	4件	645〜1026万円	836万円
販売・サービス職	120件	250〜400万円	350万円

出典: キャリビー掲載中のソフトバンク株式会社求人の想定年収から算出（職種別の中央値の高い順）

ソフトバンク株式会社の掲載求人（145件）

キャリビーに掲載中のソフトバンク株式会社の求人です。想定年収は実際のオファー水準の出発点になります。職種・勤務地で絞り込んで、上記の年収レンジと照らし合わせてご確認ください。

求められる必須スキル TOP1

カスタマーサポート経験1

職種で絞り込む

エリアで絞り込む

全145件

販売・サービス職120件

【熊本県／未経験歓迎】「ソフトバンク」販売クルー★研修教育体制充実／月給24.7万～／残業10h

300〜350万円熊本県販売・サービス職

【奈良県／未経験歓迎】「ソフトバンク」販売クルー★研修教育体制充実／月給26.3万～／残業10h

300〜400万円奈良県販売・サービス職

販売員・接客・売り場担当｜埼玉県｜契約社員

350〜400万円埼玉県販売・サービス職

【和歌山／未経験歓迎】「ソフトバンク」販売クルー★研修教育体制充実／月給24.7万～／残業10h

300〜350万円和歌山県販売・サービス職

販売員・接客・売り場担当｜大分県｜契約社員

300〜350万円大分県販売・サービス職

【秋田県／未経験歓迎】「ソフトバンク」販売クルー★研修教育体制充実／月給24.7万～／残業10h

300〜350万円秋田県販売・サービス職

その他7件

ビジネスディベロップメント／英語×自動車×IT知見活かす◆ソフトバンク◆リモート可◆124休日【H】

636〜1031万円東京都港区その他

自動運転を社会に届けるデプロイスペシャリスト（自動運転車両導入・運用の専門家）【K】

610〜1539万円東京都港区その他

音声DX戦略推進■次世代コミュニケーション基盤の立ち上げを戦略から実装まで一貫【H】

773〜1411万円東京都港区その他

サービス・技術企画（法人顧客向けメッセージングプラットフォーム）◆社会インフラに近いスケール◎【T】

645〜1026万円東京都港区その他

FinTech企業でのITセキュリティエキスパート◆企画～運用・監査・サービス導入検討など【K】

610〜1231万円東京都港区その他

その他｜東京都｜年収679〜1411万円

679〜1411万円東京都港区その他

技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）5件

AIリスクアセスメント・データガバナンス■年収～1260万円◆リモート可【K】

650〜1250万円東京都港区技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【リモート可】社内SE／IT投資計画・システム企画等／上流工程／最先端のスマートモビリティ事業【K】

750〜1350万円東京都港区技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【リモート可】コーポレートIT＆コーポレートセキュリティ◆経営陣と近い距離で経営判断に直接関与【K】

600〜1350万円東京都技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

オペレーション企画改善・カスタマーサポート＜ヘルスケアアプリ＞◆福利厚生充実◎

600〜950万円東京都技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【オープンポジション】アプリエンジニア◆福利厚生◎◆自社勤務◆在宅可◆離職率3.8％◆フレックス

600〜1700万円東京都港区技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

営業4件

【高松】ITソリューション営業◆自社サービス等幅広く提案／事業や地域社会のDX化に貢献【H】

645〜1026万円香川県営業

【大阪】ITソリューション営業◆自社サービス等幅広く提案／事業や地域社会のDX化に貢献【H】

645〜1026万円大阪府大阪市営業

【広島】ITソリューション営業◆自社サービス等幅広く提案／事業や地域社会のDX化に貢献【H】

645〜1026万円広島県広島市営業

【福岡】ITソリューション営業◆自社サービス等幅広く提案／事業や地域社会のDX化に貢献【H】

645〜1026万円福岡県福岡市営業

企画・管理4件

予算管理◆通信ネットワーク、次世代デジタルインフラ等コストや設備投資の予算管理・分析・戦略策定【Z】

600〜1000万円東京都港区企画・管理

【リモート可】総務・ガバナンス担当◆事業／組織／ルールをゼロから設計する経験を積める【K】

650〜1400万円東京都企画・管理

【リモート可】経理担当◆最先端の事業を扱う企業で経理／財務／会計にまつわる幅広い業務を経験【K】

700〜1350万円東京都企画・管理

【竹芝】GX企画・推進◆再生可能エネルギー設備導入／事業性評価・企画検討／フルフレックス【J】

600〜950万円東京都港区企画・管理

ITエンジニア2件

データガバナンス・業務設計プロデューサー◆システム開発上流経験活かす◆ソフトバンク◆リモート可【I】

708〜1357万円東京都港区 ITエンジニア

【関東】ネットワークエンジニア_ネットワークセンター◆保守運用、事故・災害等に備える体制を構築【T】

645〜1026万円東京都江東区 ITエンジニア

企画・マーケティング1件

【GX】事業企画・プロジェクト推進◆カーボンニュートラル関連の事業化推進等【J】

622〜1556万円東京都港区企画・マーケティング

コンサルタント1件

事業戦略コンサルタント（データガバナンス・データ利活用）◆ソフトバンク◆リモート可◆124休【H】

708〜1357万円東京都港区コンサルタント

販売・サービス1件

カスタマーサポート｜東京都港区

応相談東京都港区販売・サービス

月収・手取り・生涯年収の目安

月収の目安（額面）

37万円

年収 ÷ 12

手取り年収の目安

約346万円

税・社会保険料控除後の概算

生涯年収の目安

約1.7億円

年収 × 38年（22〜60歳）

年収444万円（キャリビー掲載求人の想定年収）から算出した目安です。手取りは扶養・控除により、生涯年収は昇給・役職により変動します。

ソフトバンク株式会社の年収を「総報酬」で見る

求人票や有価証券報告書に出てくる「年収」は、多くの場合あくまで額面（基本給＋賞与）です。実際に手にする報酬を比べるなら、株式報酬や各種手当まで含めた総報酬（トータルコンペンセーション）で見る必要があります。

基本給（ベースサラリー）
毎月固定で支払われる給与。住宅ローン審査や退職金・賞与の算定基礎になり、総報酬の中でも最も安定した土台になります。
賞与（ボーナス）
年1〜2回支給される一時金。業績連動の比率が高い企業ほど変動が大きく、求人票の「想定年収」にどこまで含まれるかは要確認です。一般的な目安は基本給の2〜4ヶ月分ですが、業界差が大きい部分です。
株式報酬（RSU・ストックオプション）
外資系・メガベンチャー・SaaS企業で比重が大きい要素。RSU（譲渡制限付株式）は付与時点で評価額が読める一方、ストックオプションは将来の株価次第で価値が変わります。額面年収に表れにくいため、総報酬で比較しないと実態を取り違えます。
サインオンボーナス（入社一時金）
前職の未確定賞与やストックの補填として、入社時に一度だけ支払われる一時金。外資・即戦力採用で提示されることがあり、初年度年収を大きく押し上げます。
各種手当・福利厚生
住宅手当・家族手当・残業代・リモート手当・退職金・確定拠出年金（企業型DC）など。金額換算すると年50〜100万円相当になることもあり、額面が同じでも実質待遇は変わります。

OpenSalary や PROJECT COMP のような投稿・求人票ベースの年収データベースでも、基本給と株式報酬を分けて記録し総報酬で比較する考え方が広がっています（各サービスの公開データ参照）。額面の数字だけでなく、内訳と支給の確実性まで見て判断するのが安全です。

ソフトバンク株式会社のグレード・役職レイヤー別の年収目安

ソフトバンク株式会社の年収は、多くの企業で「等級（グレード）」に紐づく給与テーブルで決まります。厚生労働省「賃金構造基本統計調査」（令和5年）でも、役職が上がるほど所定内給与は明確に高くなり、係長級・課長級・部長級で段階的に水準が上がります。近年はマネジメントに進む管理職ラダーだけでなく、専門性で評価されるIC（Individual Contributor）ラダーを設ける企業が増え、必ずしも部下を持たなくても等級を上げて年収を伸ばせる設計が広がっています。昇給を狙うなら、まず自社の等級定義と次のグレードの要件を把握することが近道です。

役職レイヤー	グレード・役割	全国の月額給与	推定年収（ソフトバンク株式会社）
一般社員	メンバー（非役職）	31.8万円（×1）	約444万円
係長級	リーダー・主任クラス	37.1万円（×1.17）	約518万円
課長級	マネージャー（中間管理職）	49.1万円（×1.54）	約686万円
部長級	部長・事業部長クラス	59.6万円（×1.87）	約832万円

※ ソフトバンク株式会社の参照年収（約444万円・キャリビー掲載求人の想定年収）に、厚生労働省「賃金構造基本統計調査」（令和5年）の役職別所定内給与の倍率を当てて算出した目安です。一般社員（非役職）を基準（×1.0）とし、係長級・課長級・部長級の全国倍率でスケールしています。実際の等級テーブルは企業ごとに異なります。

年代別平均年収カーブ

出典: 国税庁「民間給与実態統計調査」（令和5年分）（令和5年分（2023年））

ソフトバンク株式会社固有の年代別データは蓄積中のため、全国平均の年収カーブを掲載しています。一般に20代後半〜40代にかけて年収が伸び、50代でピークを迎える傾向があります。

ソフトバンク株式会社の年代別推定年収（目安）

年代	全国平均	推定年収（ソフトバンク株式会社）
20〜24歳	273万円	約264万円
25〜29歳	389万円	約375万円
30〜34歳	425万円	約410万円
35〜39歳	462万円	約446万円
40〜44歳	491万円	約474万円
45〜49歳	521万円	約503万円
50歳以上	537万円	約518万円

※ ソフトバンク株式会社の参照年収（約444万円・キャリビー掲載求人の想定年収）に、国税庁「民間給与実態統計調査」（令和5年分）の年代別平均年収カーブを当てて算出した目安です。実際の年収は職種・役職・評価により変動します。

ソフトバンク株式会社の企業規模・上場状況と年収

ソフトバンク株式会社は東証プライム上場企業（証券コード 9434）で、有価証券報告書に平均年間給与が開示される対象です。

従業員数単体18,895名／連結55,070名（2025年3月31日現在）名、資本金2,281億62百万円（2025年3月31日現在）、1986年12月9日設立。

ソフトバンク株式会社は、移動通信サービスやインターネット接続サービス、固定通信サービスを提供する日本の大手通信事業者です。個人向けには「SoftBank」「Y!mobile」「LINEMO」などのモバイルブランドを展開し、法人向けには通信サービスに加えてクラウドやセキュリティ、IoT、AIといった分野でのソリューションやデジタル化支援を手がけています。通信事業を基盤に、PayPayをはじめとする金融・決済やメディア・ECなど、グループ各社と連携した幅広い事業を展開しているのが特徴です。本社は東京都港区海岸で、東証プライム市場に上場しています（証券コード9434）。なお、持株会社のソフトバンクグループ株式会社（証券コード9984）とは別法人です。

ソフトバンク株式会社の賞与・初任給・働き方

ソフトバンク株式会社(東証プライム、証券コード9434)の平均年収は有価証券報告書ベースで849万円(2025年3月期、平均年齢41.7歳、平均勤続年数14.5年、日本経済新聞調べ)。全国平均(460万円)を大きく上回るほか、東証プライム上場企業平均(762万円)と比較しても高水準にある。国内通信最大手として、2025年3月期売上高が過去最高の約7兆387億円に達するなど好業績が続いており、給与水準の高さにもその安定した経営基盤が反映されている。

平均年収（公開情報）

849万円

有価証券報告書等の公開情報

賞与・ボーナス

公開情報からは具体的な賞与支給月数は確認できなかった。平均年収849万円には賞与相当額が含まれる。

初任給

公開情報からは初任給の具体的な金額は確認できなかった。

残業・働き方

月平均残業は約26時間で業界平均並み(既存work_environmentリサーチより)。

出典

IT・通信業界全体の年収傾向（参考）

IT・Web業界は慢性的なエンジニア不足を背景に年収水準が上昇傾向にあります。特にクラウド・AI・セキュリティ領域のスキルを持つ人材は転職市場で高い需要があり、同業界内でも職種やスキルセットによって年収に200万円以上の差が生じることがあります。

IT・通信業界の年収データ・賞与・初任給・働き方をくわしく見る →

ソフトバンク株式会社で年収を上げる・年収アップ転職の進め方

ソフトバンク株式会社内で昇格・等級を上げる
ソフトバンク株式会社の評価制度・昇給テーブルを把握し、次の等級に必要な要件を逆算して実績を積むのが王道。同社の賞与は「公開情報からは具体的な賞与支給月数は確認できなかった。平均年収849万円には賞与相当額が含まれる。」とされており、業績連動部分の最大化も年収アップに直結する。東証プライム上場企業のため、有価証券報告書で平均年間給与や賞与水準を確認した上で交渉の根拠にできる。
IT・Web業界ならではの交渉材料を用意する
技術力の可視化（GitHub・技術ブログ・登壇実績）が年収交渉の武器になります。また、複数のオファーを比較検討し、ベース給与だけでなくRSU・SOを含めた総報酬で判断することが重要です。
年収水準を同業他社と比較して転職を検討する
同じIT・Web業界でも企業規模やビジネスモデルで年収水準は大きく異なる。ベース給与だけでなく賞与・福利厚生を含めた総報酬で比較することが重要。

くわしくは年収交渉のやり方 / 転職で年収を上げる方法 / 年代別の年収戦略を参考にしてください。

ソフトバンク株式会社の年収データの読み方

平均と中央値の違いに注目

平均年収は高所得者に引き上げられやすく、中央値の方が「典型的な年収」を示します。両方の数字を見比べることで、年収分布の偏りがわかります。

福利厚生を含めた「実質年収」で比較

住宅手当・退職金・確定拠出年金・社食・保険など、福利厚生を金額換算すると実質年収が50〜100万円変わるケースがあります。

年代別カーブで将来を予測

年代別の年収カーブを見ると、入社後の年収の伸び方がわかります。30代〜40代の伸びが大きい企業は、長期的なキャリア形成に適しています。

求人年収レンジは「交渉の出発点」

求人票の想定年収は「この範囲でオファーを出す」という目安です。経験やスキルによって上限に近いオファーを引き出すことも可能です。

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よくある質問

Q.ソフトバンク株式会社の平均年収はいくらですか？

A.ソフトバンク株式会社の確定的な平均年収データは蓄積中です。全国平均（460万円）やIT・Web業界の平均632万円、本ページの求人想定年収を参考にしてください。

Q.ソフトバンク株式会社の年収は同業他社・業界平均と比べてどうですか？

A.IT・Web業界の平均は632万円です。このページの比較グラフや「関連ページ」の同業他社の年収ページもあわせてご確認ください。

Q.ソフトバンク株式会社のボーナス・賞与はどのくらいですか？

A.公開情報からは具体的な賞与支給月数は確認できなかった。平均年収849万円には賞与相当額が含まれる。（出典は本ページ下部のリサーチ欄をご確認ください）。賞与は業績連動部分が大きいため、求人票や最新の開示情報もあわせて確認しましょう。

Q.ソフトバンク株式会社の初任給はいくらですか？

A.公開情報からは初任給の具体的な金額は確認できなかった。（出典は本ページ下部のリサーチ欄をご確認ください）。初任給は学歴・職種・勤務地で異なるため、最新の募集要項もご確認ください。

Q.ソフトバンク株式会社の残業・働き方はどうですか？

A.月平均残業は約26時間で業界平均並み(既存work_environmentリサーチより)。（出典は本ページ下部のリサーチ欄をご確認ください）。年収の額面だけでなく、労働時間あたりの実質報酬で判断することが大切です。

Q.ソフトバンク株式会社で年収を上げるにはどうすればいいですか？

A.ソフトバンク株式会社での年収アップには、(1)昇格・昇進による等級アップ、(2)専門スキルの深化と資格取得、(3)社内異動による職種変更、(4)業績連動賞与の最大化の4つのアプローチがあります。並行して転職市場での自分の市場価値を把握しておくことで、社内交渉の材料にもなります。

Q.ソフトバンク株式会社の年収データはどこから集めていますか？

A.キャリビーの年収データは、(1)キャリビーに投稿された匿名の年収レポート、(2)キャリビー掲載求人の想定年収レンジ、(3)国税庁「民間給与実態統計調査」や厚生労働省「賃金構造基本統計調査」などの公的統計データを組み合わせて算出しています。推測値や概算値は使用しておらず、出典を明記しています。

Q.ソフトバンク株式会社への転職で年収アップは可能ですか？

A.転職による年収アップの可否は、現在の年収水準・保有スキル・市場の需給バランスによって異なります。IT・Web業界では、専門性の高いスキルや管理職経験があれば年収アップの交渉がしやすくなります。まずはこのページでソフトバンク株式会社の年収相場を把握し、転職エージェントに相談して自分の市場価値を確認することをおすすめします。