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ソフトバンク株式会社の評判・口コミ

最終更新: 2026年8月 ｜ ソフトバンク株式会社の評判・口コミを徹底分析

ソフトバンク株式会社の社員口コミでは、通信大手として安定した基盤を持ち、給与・スキルアップ機会への評価は高い。

一方で住宅手当等の福利厚生や部署による業務量の差に不満の声もあり、配属先によって満足度に差が出やすい。

この記事のポイント

  • 通信大手として安定した基盤への評価が高い

  • 給与・スキルアップ機会への評価が高い

  • 住宅手当等の福利厚生への不満の声がある

  • 部署による業務量の差を指摘する声がある

  • 配属先によって満足度に差が出やすい

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企業情報

企業名
ソフトバンク株式会社
業種
IT・通信
本社
〒105-7529 東京都港区海岸一丁目7番1号
従業員数
単体18,895名／連結55,070名（2025年3月31日現在）
上場
東証プライム（9434）
資本金
2,281億62百万円（2025年3月31日現在）
設立
1986年12月9日
代表
代表取締役 社長執行役員 兼 CEO 宮川潤一
ソフトバンク株式会社の求人・企業情報を見る →

ソフトバンク株式会社の評判・口コミ概要

通信大手として安定した基盤を持ち、給与・スキルアップ機会への評価は高い。一方で住宅手当等の福利厚生や部署による業務量の差に不満の声もある。

総合評価

社員の総合評価

OpenWorkや転職会議では概ねポジティブな評価。給与水準・成長機会・フラットな組織文化が高評価。

良い評判・悪い評判

ソフトバンク株式会社について11件の口コミ（良い評判6件・注意点5件）を調査しました。

良い評判

  • 給与

    情報通信業界の中で給与水準は高め。ボーナスも充実している。

  • 成長機会

    若手にも裁量権が与えられ、新規プロジェクトへの参画機会が多い。

  • 組織文化

    フラットな組織でコミュニケーションが取りやすく、上司と対等に話せる雰囲気がある。

  • ブランド力

    国内有数の通信企業としてのブランド力があり、転職市場での評価も高い。

  • 事業多角化

    通信・EC・金融・AI等多様な事業があり、社内異動でキャリアの幅が広がる。

  • テレワーク

    全国600カ所超のサテライトオフィスが使えるなど、柔軟な働き方が可能。

悪い評判・注意点

  • 福利厚生

    住宅手当・社宅が一部社員に限られ、同規模企業と比較して手薄と感じる声がある。

  • 部署差

    部署・職種によって業務量や残業時間に大きなばらつきがある。

  • キャリアパス

    職種や部署によってはキャリアプランが描きにくいという口コミがある。

  • 変化の速さ

    組織変更や方針転換が頻繁で、変化についていくのが大変と感じる社員もいる。

  • アピール必要

    自発的に手を挙げないと機会が得られにくく、アピールが苦手な人には辛いことも。

退職理由

ソフトバンク株式会社では「キャリアの天井を感じた」など4件の退職理由が報告されています。

退職理由で多いもの

  • キャリアの天井を感じた
  • 他社・起業への挑戦
  • 部署異動が叶わず希望のキャリアが積めなかった
  • 福利厚生・住宅手当の不満

年代別・職種別の傾向

20〜30代エンジニア

技術的成長機会や裁量の大きさを評価する声が多い

法人営業

目標達成プレッシャーが高いが、達成時の達成感・報酬評価が高い

コンシューマ店舗

繁忙期の残業が多く、体力的な負担を訴える声がある

「ソフトバンク株式会社 やめとけ」の実態を検証

調査結果

「やめとけ」の声は一部で見られるが、主に店舗営業職の激務や福利厚生への不満が理由。本社・IT系職種では概ね高評価。

転職で成功するポイント

ソフトバンク株式会社への転職を成功させるために

  • 1希望職種・部署を明確にして応募する
  • 2入社前に働き方・残業実態を口コミサイトで確認する
  • 3自発的にキャリア形成する意欲を持つ
  • 4技術・専門スキルを磨いておく
  • 5転職エージェント経由で内部情報を収集する

まとめ: ソフトバンク株式会社の評判・口コミ

  1. 配属先による業務量の差を面談で確認する

  2. 給与・スキルアップ機会を評価軸として重視する

  3. 住宅手当等の福利厚生の実態を確認しておく

ソフトバンク株式会社の掲載求人（145件）

キャリビーに掲載中のソフトバンク株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

求められるスキル TOP1

カスタマーサポート経験1

職種別の求人数

職種求人数
販売・サービス職120件
その他7件
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）5件
営業4件
企画・管理4件
ITエンジニア2件
企画・マーケティング1件
コンサルタント1件

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全145件

販売・サービス職120件

【熊本県／未経験歓迎】「ソフトバンク」販売クルー★研修教育体制充実／月給24.7万～／残業10h

300〜350万円 熊本県 販売・サービス職

【奈良県／未経験歓迎】「ソフトバンク」販売クルー★研修教育体制充実／月給26.3万～／残業10h

300〜400万円 奈良県 販売・サービス職

販売員・接客・売り場担当｜埼玉県｜契約社員

350〜400万円 埼玉県 販売・サービス職

【和歌山／未経験歓迎】「ソフトバンク」販売クルー★研修教育体制充実／月給24.7万～／残業10h

300〜350万円 和歌山県 販売・サービス職

販売員・接客・売り場担当｜大分県｜契約社員

300〜350万円 大分県 販売・サービス職

【秋田県／未経験歓迎】「ソフトバンク」販売クルー★研修教育体制充実／月給24.7万～／残業10h

300〜350万円 秋田県 販売・サービス職

その他7件

ビジネスディベロップメント／英語×自動車×IT知見活かす◆ソフトバンク◆リモート可◆124休日【H】

636〜1031万円 東京都 港区 その他

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音声DX戦略推進■次世代コミュニケーション基盤の立ち上げを戦略から実装まで一貫【H】

773〜1411万円 東京都 港区 その他

サービス・技術企画（法人顧客向けメッセージングプラットフォーム）◆社会インフラに近いスケール◎【T】

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その他｜東京都｜年収679〜1411万円

679〜1411万円 東京都 港区 その他

技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）5件

AIリスクアセスメント・データガバナンス■年収～1260万円◆リモート可【K】

650〜1250万円 東京都 港区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【リモート可】社内SE／IT投資計画・システム企画等／上流工程／最先端のスマートモビリティ事業【K】

750〜1350万円 東京都 港区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【リモート可】コーポレートIT＆コーポレートセキュリティ◆経営陣と近い距離で経営判断に直接関与【K】

600〜1350万円 東京都 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

オペレーション企画改善・カスタマーサポート＜ヘルスケアアプリ＞◆福利厚生充実◎

600〜950万円 東京都 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【オープンポジション】アプリエンジニア◆福利厚生◎◆自社勤務◆在宅可◆離職率3.8％◆フレックス

600〜1700万円 東京都 港区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

営業4件

企画・管理4件

ITエンジニア2件

企画・マーケティング1件

コンサルタント1件

販売・サービス1件

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よくある質問

Q.ソフトバンク株式会社の評判は？
A.OpenWorkや転職会議では概ねポジティブな評価。給与水準・成長機会・フラットな組織文化が高評価。
Q.ソフトバンク株式会社の良い評判は？
A.「給与」: 情報通信業界の中で給与水準は高め。ボーナスも充実している。 / 「成長機会」: 若手にも裁量権が与えられ、新規プロジェクトへの参画機会が多い。 / 「組織文化」: フラットな組織でコミュニケーションが取りやすく、上司と対等に話せる雰囲気がある。
Q.ソフトバンク株式会社の悪い評判・注意点は？
A.「福利厚生」: 住宅手当・社宅が一部社員に限られ、同規模企業と比較して手薄と感じる声がある。 / 「部署差」: 部署・職種によって業務量や残業時間に大きなばらつきがある。 / 「キャリアパス」: 職種や部署によってはキャリアプランが描きにくいという口コミがある。
Q.ソフトバンク株式会社は「やめとけ」と言われる？
A.「やめとけ」の声は一部で見られるが、主に店舗営業職の激務や福利厚生への不満が理由。本社・IT系職種では概ね高評価。
Q.ソフトバンク株式会社の退職理由で多いものは？
A.キャリアの天井を感じた、他社・起業への挑戦、部署異動が叶わず希望のキャリアが積めなかった などが挙げられます。
Q.ソフトバンク株式会社への転職で成功するポイントは？
A.希望職種・部署を明確にして応募する。入社前に働き方・残業実態を口コミサイトで確認する。自発的にキャリア形成する意欲を持つ。技術・専門スキルを磨いておく。転職エージェント経由で内部情報を収集する
Q.ソフトバンク株式会社の公開求人は何件ありますか？
A.東証プライム上場企業のソフトバンク株式会社は現在145件の公開求人があります。販売・サービス職・その他・技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）を中心に東京都・大阪府で募集しています。
Q.ソフトバンク株式会社の求人の想定年収レンジは？
A.求人の想定年収は325〜1150万円（中央値350万円）です。販売・サービス職などの職種や経験年数により異なります。
AIが企業研究、年収、社風、選考傾向、他社比較を整理するキャリビーの画面イメージ

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