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ソフトバンク株式会社の社風・カルチャー・採用情報

最終更新: 2026年8月 ｜ ソフトバンク株式会社の社風・カルチャー・採用情報を徹底分析

ソフトバンク株式会社は「情報革命で人々を幸せに」をミッションに掲げ、スピード重視・変化を楽しむ文化が根付いている。若手に裁量権を与えるフラットな組織風土が特徴。

大手通信キャリアでありながら、新規事業への挑戦を推奨する社風があり、変化の速さに適応できる人材が活躍しやすい環境。

この記事のポイント

  • ミッション「情報革命で人々を幸せに」を掲げる企業文化

  • スピード重視・変化を楽しむ文化が根付く

  • 若手に裁量権を与えるフラットな組織風土

  • 新規事業への挑戦を推奨する社風

  • 大手通信キャリアながら変化への適応力が求められる

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企業情報

企業名
ソフトバンク株式会社
業種
IT・通信
本社
〒105-7529 東京都港区海岸一丁目7番1号
従業員数
単体18,895名／連結55,070名（2025年3月31日現在）
上場
東証プライム（9434）
資本金
2,281億62百万円（2025年3月31日現在）
設立
1986年12月9日
代表
代表取締役 社長執行役員 兼 CEO 宮川潤一
ソフトバンク株式会社の求人・企業情報を見る →

ソフトバンク株式会社の社風・カルチャー概要

「情報革命で人々を幸せに」をミッションに掲げ、スピード重視・変化を楽しむ文化が根付く。若手に裁量権を与えるフラットな組織風土。

社風・企業文化の特徴

  • 1スピード重視で変化を楽しむ風土
  • 2若手にも大きな裁量権が与えられる
  • 3上司とフラットにコミュニケーションできる組織
  • 4手を挙げた人に機会が与えられる自発型カルチャー
  • 5事業横断的なプロジェクト参画の機会が多い

ミッション・ビジョン・バリュー

ソフトバンク株式会社のMVV

ミッション「情報革命で人々を幸せに」。グループ共通の理念として全社員に浸透している。

職場環境

働き方の文化

実力主義的な側面が強く、自発的な行動・成果が評価される。年功序列の要素は薄い。

社内の雰囲気

風通しは良い方。部署によっては活発なディスカッション文化。自発的でないと機会を得にくい面も。

求められる人材像

ソフトバンク株式会社では「変化を楽しみ、何事もチャンスと捉えて挑戦できる人」など5つの要素が重視されています。

  • 1変化を楽しみ、何事もチャンスと捉えて挑戦できる人
  • 2ソフトバンクのビジョン達成に貢献できる専門性を持つ人
  • 3自発的に手を挙げ、行動できる人
  • 4チームワークとコミュニケーション能力が高い人
  • 5スピードと柔軟性を重視して働ける人

採用データ

中途採用の割合

中途採用を積極的に実施。キャリア採用ページで通年採用中。即戦力人材を重視。

ダイバーシティ

女性活躍・障がい者雇用・外国人採用を推進。ノーマライゼーション休暇等の制度あり。詳細な女性管理職比率は非公開。

採用大学

学歴フィルターの明確な公表はないが、有名大学出身者が多い傾向。中途採用は専門スキル・実績重視。

研修・教育制度

入社後の研修・OJT・自己啓発支援（カフェテリアプランで費用補助）あり。社内公募制度で異動・キャリア形成も可能。

採用プロセス

選考の流れ

エントリー→書類選考→面接複数回（職種により2〜3回）→内定。リファレンスチェックは職種による。

まとめ: ソフトバンク株式会社の社風・カルチャー・採用情報

  1. 「情報革命で人々を幸せに」というミッションへの共感を自分の言葉で語れるよう準備する

  2. 変化のスピードに適応できるか自己分析する

  3. 若手からの裁量を積極的に活かす姿勢を示す

ソフトバンク株式会社の掲載求人（145件）

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求められるスキル TOP1

カスタマーサポート経験1

職種別の求人数

職種求人数
販売・サービス職120件
その他7件
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）5件
営業4件
企画・管理4件
ITエンジニア2件
企画・マーケティング1件
コンサルタント1件

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全145件

販売・サービス職120件

【熊本県／未経験歓迎】「ソフトバンク」販売クルー★研修教育体制充実／月給24.7万～／残業10h

300〜350万円 熊本県 販売・サービス職

【奈良県／未経験歓迎】「ソフトバンク」販売クルー★研修教育体制充実／月給26.3万～／残業10h

300〜400万円 奈良県 販売・サービス職

販売員・接客・売り場担当｜埼玉県｜契約社員

350〜400万円 埼玉県 販売・サービス職

【和歌山／未経験歓迎】「ソフトバンク」販売クルー★研修教育体制充実／月給24.7万～／残業10h

300〜350万円 和歌山県 販売・サービス職

販売員・接客・売り場担当｜大分県｜契約社員

300〜350万円 大分県 販売・サービス職

【秋田県／未経験歓迎】「ソフトバンク」販売クルー★研修教育体制充実／月給24.7万～／残業10h

300〜350万円 秋田県 販売・サービス職

その他7件

ビジネスディベロップメント／英語×自動車×IT知見活かす◆ソフトバンク◆リモート可◆124休日【H】

636〜1031万円 東京都 港区 その他

自動運転を社会に届けるデプロイスペシャリスト（自動運転車両導入・運用の専門家）【K】

610〜1539万円 東京都 港区 その他

音声DX戦略推進■次世代コミュニケーション基盤の立ち上げを戦略から実装まで一貫【H】

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610〜1231万円 東京都 港区 その他

その他｜東京都｜年収679〜1411万円

679〜1411万円 東京都 港区 その他

技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）5件

AIリスクアセスメント・データガバナンス■年収～1260万円◆リモート可【K】

650〜1250万円 東京都 港区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【リモート可】社内SE／IT投資計画・システム企画等／上流工程／最先端のスマートモビリティ事業【K】

750〜1350万円 東京都 港区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【リモート可】コーポレートIT＆コーポレートセキュリティ◆経営陣と近い距離で経営判断に直接関与【K】

600〜1350万円 東京都 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

オペレーション企画改善・カスタマーサポート＜ヘルスケアアプリ＞◆福利厚生充実◎

600〜950万円 東京都 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【オープンポジション】アプリエンジニア◆福利厚生◎◆自社勤務◆在宅可◆離職率3.8％◆フレックス

600〜1700万円 東京都 港区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

営業4件

企画・管理4件

ITエンジニア2件

企画・マーケティング1件

コンサルタント1件

販売・サービス1件

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よくある質問

Q.ソフトバンク株式会社の社風・雰囲気は？
A.風通しは良い方。部署によっては活発なディスカッション文化。自発的でないと機会を得にくい面も。
Q.ソフトバンク株式会社が求める人材像は？
A.変化を楽しみ、何事もチャンスと捉えて挑戦できる人。ソフトバンクのビジョン達成に貢献できる専門性を持つ人。自発的に手を挙げ、行動できる人。チームワークとコミュニケーション能力が高い人。スピードと柔軟性を重視して働ける人
Q.ソフトバンク株式会社の採用大学は？
A.学歴フィルターの明確な公表はないが、有名大学出身者が多い傾向。中途採用は専門スキル・実績重視。
Q.ソフトバンク株式会社のミッション・ビジョンは？
A.ミッション「情報革命で人々を幸せに」。グループ共通の理念として全社員に浸透している。
Q.ソフトバンク株式会社は年功序列？実力主義？
A.実力主義的な側面が強く、自発的な行動・成果が評価される。年功序列の要素は薄い。
Q.ソフトバンク株式会社の中途採用比率は？
A.中途採用を積極的に実施。キャリア採用ページで通年採用中。即戦力人材を重視。
Q.ソフトバンク株式会社の研修・教育制度は？
A.入社後の研修・OJT・自己啓発支援（カフェテリアプランで費用補助）あり。社内公募制度で異動・キャリア形成も可能。
Q.ソフトバンク株式会社の公開求人は何件ありますか？
A.東証プライム上場企業のソフトバンク株式会社は現在145件の公開求人があります。販売・サービス職・その他・技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）を中心に東京都・大阪府で募集しています。
AIが企業研究、年収、社風、選考傾向、他社比較を整理するキャリビーの画面イメージ

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