ソフトバンク株式会社の福利厚生・待遇
最終更新: 2026年6月 ｜ ソフトバンク株式会社の福利厚生・待遇を徹底分析
ソフトバンク株式会社の福利厚生・待遇を徹底解説します。住宅手当・社宅、通勤手当、家族手当、休暇制度、育休・産休の取得率、退職金・企業年金、持株会・ストックオプション、カフェテリアプラン、ユニークな制度まで網羅します。キャリビーではソフトバンク株式会社の求人を16件掲載中（想定年収834〜1092万円）。
年収の額面だけでなく、福利厚生を含めた「総報酬」で比較すると、実質的な待遇差が50〜100万円以上になるケースがあります。IT・通信業界の水準と比較して判断しましょう。
この記事のポイント
- キャリビーにソフトバンク株式会社の求人を16件掲載中
- 求人の想定年収レンジ: 834〜1092万円
- 業種: IT・通信
企業情報
- 企業名
- ソフトバンク株式会社
- 業種
- IT・通信
- 本社
- 〒105-7529 東京都港区海岸一丁目7番1号
- 従業員数
- 単体18,895名／連結55,070名（2025年3月31日現在）
- 上場
- 東証プライム（9434）
- 資本金
- 2,281億62百万円（2025年3月31日現在）
- 設立
- 1986年12月9日
- 代表
- 代表取締役 社長執行役員 兼 CEO 宮川潤一
ソフトバンク株式会社の福利厚生
ソフトバンク株式会社の福利厚生に関する詳細情報は現在収集中です。 年収の額面だけでなく、住宅手当・退職金・育休制度などの福利厚生を含めた「総報酬」で比較すると、 実質的な待遇差が50〜100万円以上になるケースがあります。
求人の想定年収
ソフトバンク株式会社の掲載中の求人では、想定年収834〜1092万円（中央値921万円）のレンジで募集しています。 福利厚生を加味した総報酬はこれより高くなる可能性があります。
まとめ: ソフトバンク株式会社の福利厚生・待遇
- 1福利厚生は年収の額面には現れない実質的な報酬です。転職先を比較する際は「総報酬」の視点で検討することをおすすめします。
ソフトバンク株式会社の掲載求人（16件）
キャリビーに掲載中のソフトバンク株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。
求められるスキル TOP1
職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| その他 | 7件 |
| 営業 | 4件 |
| ITエンジニア | 2件 |
| 企画・マーケティング | 1件 |
| コンサルタント | 1件 |
| 販売・サービス | 1件 |
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営業4件
ITエンジニア2件
企画・マーケティング1件
コンサルタント1件
販売・サービス1件
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