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ソフトバンク株式会社の福利厚生・待遇

ページ表示時点: 2026年10月 ｜ 公開情報の確認日は各出典を参照

年間休日は124日、週休2日制です。慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇(最大2週間が有給)、通院・がん治療休暇など法定を上回る休暇制度を公式の中途採用募集要項で案内しています。

男性の育児休業取得率は2024年度末に78%で、行動計画では2025年度に70%以上、2030年度に85%以上を目標に掲げています。「男性育休100%宣言」に賛同しており、配偶者が出産した社員は最大2週間の有給休暇を取得できます。

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この記事のポイント

  • 新卒入社後3年間、自己名義で賃借し家賃を支払っている社員を対象に家賃の一部を補助します。

    大都市の場合は月3万円が上限です。

    転勤をともなう中途入社者も転勤後3年間は対象になります。

    希望すれば月3万円程度で借り上げ社宅を最大2年間利用でき、光熱費も一定額まで会社負担になる制度があります

  • 年間休日は124日、週休2日制です。

    慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇(最大2週間が有給)、通院・がん治療休暇など法定を上回る休暇制度を公式の中途採用募集要項で案内しています

  • 男性の育児休業取得率は2024年度末に78%で、行動計画では2025年度に70%以上、2030年度に85%以上を目標に掲げています。

    「男性育休100%宣言」に賛同しており、配偶者が出産した社員は最大2週間の有給休暇を取得できます

  • 退職一時金や確定給付型の企業年金はなく、企業型確定拠出年金(毎月7,500円を会社が拠出)を軸に資産形成を支える制度です

  • 財形貯蓄制度(会社奨励金は積立額の3%、上限9,000円/年)

企業情報

企業名
ソフトバンク株式会社
業種
IT・通信
本社
〒105-7529 東京都港区海岸一丁目7番1号
従業員数
単体18,895名／連結55,070名（2025年3月31日現在）
上場
東証プライム（9434）
資本金
2,281億62百万円（2025年3月31日現在）
設立
1986年12月9日
代表
代表取締役 社長執行役員 兼 CEO 宮川潤一
ソフトバンク株式会社の求人・企業情報を見る →

ソフトバンク株式会社の福利厚生の概要

家賃補助は新卒・中途とも入社後3年間対象で、大都市では月3万円が上限です。退職金制度は無く、企業型確定拠出年金(会社負担月7,500円)と持株会(拠出金の10%を会社が奨励金として上乗せ)、財形貯蓄(奨励金は積立額の3%、上限9,000円)で資産形成を支える設計です。

各種手当

住宅手当・社宅

新卒入社後3年間、自己名義で賃借し家賃を支払っている社員を対象に家賃の一部を補助します。大都市の場合は月3万円が上限です。転勤をともなう中途入社者も転勤後3年間は対象になります。

希望すれば月3万円程度で借り上げ社宅を最大2年間利用でき、光熱費も一定額まで会社負担になる制度があります。

休暇制度

年間休日は124日、週休2日制です。慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇(最大2週間が有給)、通院・がん治療休暇など法定を上回る休暇制度を公式の中途採用募集要項で案内しています。

育児・介護支援

育休・産休

男性の育児休業取得率は2024年度末に78%で、行動計画では2025年度に70%以上、2030年度に85%以上を目標に掲げています。「男性育休100%宣言」に賛同しており、配偶者が出産した社員は最大2週間の有給休暇を取得できます。

資産形成・退職金

ソフトバンク株式会社は退職金・企業年金・持株会・ストックオプションの制度を設けています。

退職金・企業年金

退職一時金や確定給付型の企業年金はなく、企業型確定拠出年金(毎月7,500円を会社が拠出)を軸に資産形成を支える制度です。

持株会・ストックオプション

従業員持株会があり、給与・賞与で自社株を定期購入できます。個人の拠出金に対し会社が10%の奨励金を上乗せする仕組みです。

ユニークな福利厚生

ソフトバンク株式会社には財形貯蓄制度(会社奨励金は積立額の3%、上限9,000円/年)、配偶者出産休暇(最大2週間が有給)などの独自制度があります。

  • 1財形貯蓄制度(会社奨励金は積立額の3%、上限9,000円/年)
  • 2配偶者出産休暇(最大2週間が有給)
  • 3通院・がん治療休暇
  • 4借り上げ社宅(月3万円程度、最大2年間、光熱費一部会社負担)

まとめ: ソフトバンク株式会社の福利厚生・待遇

  1. 退職金ではなく確定拠出年金・持株会が中心という資産形成の仕組みを事前に理解しておきます

  2. 家賃補助は入社後3年間という期限付きの制度である点を踏まえて生活設計を考えます

  3. 育児休業や配偶者出産休暇など法定を上回る休暇制度は、利用条件を採用担当者に確認しておくと安心です

  4. 制度名だけでなく金額・対象者・利用条件を見る

ソフトバンク株式会社の掲載求人（145件）

キャリビーに掲載中のソフトバンク株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

求められるスキル TOP1

カスタマーサポート経験1

職種別の求人数

職種求人数
販売・サービス職120件
その他7件
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）5件
営業4件
企画・管理4件
ITエンジニア2件
企画・マーケティング1件
コンサルタント1件

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販売・サービス職120件

【山口県／未経験歓迎】「ソフトバンク」販売クルー★研修教育体制充実／月給24.7万～／残業10h

300〜350万円 山口県 販売・サービス職

【岡山県／未経験歓迎】「ソフトバンク」販売クルー★研修教育体制充実／月給24.7万～／残業10h

300〜350万円 岡山県 販売・サービス職

【富山県／未経験歓迎】「ソフトバンク」販売クルー★研修教育体制充実／月給24.7万～／残業10h

300〜350万円 富山県 販売・サービス職

販売員・接客・売り場担当｜埼玉県｜契約社員

350〜400万円 埼玉県 販売・サービス職

【岐阜県／未経験歓迎】「ソフトバンク」販売クルー★研修教育体制充実／月給26.3万～／残業10h

300〜400万円 岐阜県 販売・サービス職

【徳島県／未経験歓迎】「ソフトバンク」販売クルー★研修教育体制充実／月給24.7万～／残業10h

300〜350万円 徳島県 販売・サービス職

その他7件

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営業4件

企画・管理4件

ITエンジニア2件

企画・マーケティング1件

コンサルタント1件

販売・サービス1件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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ソフトバンク株式会社の社風・カルチャー・採用情報

よくある質問

Q.ソフトバンク株式会社に住宅手当・社宅はある？
A.新卒入社後3年間、自己名義で賃借し家賃を支払っている社員を対象に家賃の一部を補助します。大都市の場合は月3万円が上限です。転勤をともなう中途入社者も転勤後3年間は対象になります。希望すれば月3万円程度で借り上げ社宅を最大2年間利用でき、光熱費も一定額まで会社負担になる制度があります。 住宅手当は年収に加えて実質的な手取りを大きく左右する重要な制度です。
Q.ソフトバンク株式会社の育休・産休の取得率は？
A.男性の育児休業取得率は2024年度末に78%で、行動計画では2025年度に70%以上、2030年度に85%以上を目標に掲げています。「男性育休100%宣言」に賛同しており、配偶者が出産した社員は最大2週間の有給休暇を取得できます。 育休・産休の取得実績は、制度の有無だけでなく実際の取りやすさが重要です。
Q.ソフトバンク株式会社の年間休日数・休暇制度は？
A.年間休日は124日、週休2日制です。慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇(最大2週間が有給)、通院・がん治療休暇など法定を上回る休暇制度を公式の中途採用募集要項で案内しています。 休暇制度の充実度はワークライフバランスに直結します。
Q.ソフトバンク株式会社に退職金制度はある？
A.退職一時金や確定給付型の企業年金はなく、企業型確定拠出年金(毎月7,500円を会社が拠出)を軸に資産形成を支える制度です。 退職金制度は長期的なキャリア設計において重要な比較ポイントです。
Q.ソフトバンク株式会社に持株会・ストックオプションはある？
A.従業員持株会があり、給与・賞与で自社株を定期購入できます。個人の拠出金に対し会社が10%の奨励金を上乗せする仕組みです。 持株会やストックオプションは中長期の資産形成に大きく寄与する制度です。
Q.ソフトバンク株式会社の公開求人は何件ありますか？
A.東証プライム上場企業のソフトバンク株式会社は現在145件の公開求人があります。販売・サービス職・その他・技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）を中心に東京都・大阪府で募集しています。
Q.ソフトバンク株式会社の求人の想定年収レンジは？
A.求人の想定年収は250〜1700万円（中央値350万円）です。販売・サービス職などの職種や経験年数により異なります。
Q.ソフトバンク株式会社はどんな職種を募集していますか？
A.主な募集職種は販売・サービス職・その他・技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）・営業・企画・管理です。勤務地は東京都・大阪府・神奈川県が中心です。

仕事版MBTI

ジョブタイプ64診断

MBTI＆ソーシャルタイプ。16タイプ × 4タイプ ＝ 64タイプ

性格診断で終わらない。強み・適職から、年収相場までわかる。

企業選びの前に、自分の強みを知ろう。

診断でわかること

  • 強みTOP3と、活かせる場面
  • 適職3つと、向いている理由
  • 消耗しやすい仕事・環境
  • 経験に近い求人の年収相場
  • 転職を考えるタイミング

完全無料

56〜72問

途中保存OK