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ソフトバンク株式会社 M&A・アライアンス企画推進◆経営直下でM&A・再編を推進◆戦略からPMIまで担う【H】その他の求人

679〜1411万円
東京都 港区
その他

4ヶ月前に掲載

  • 完全無料
  • 会員登録不要
  • 1営業日以内にご連絡

その他の募集要項

職種その他
雇用形態正社員
勤務地東京都 港区
想定年収679〜1411万円

この求人の魅力

・上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

その他の仕事内容

ソフトバンク株式会社で、M&A・アライアンスの企画推進を担うポジションです。

経営直下でM&Aや事業再編を推進し、戦略の立案からPMI(買収後の統合)までを一貫して担う役割が期待されます。

経営に近い立場でディールを動かしていきたい方に向いた仕事です。

勤務地は東京都港区で、雇用形態は正社員です。

想定年収は679万円から1,411万円程度のレンジが想定されており、経験やスキルを踏まえて決定されます。

ソフトバンク株式会社は、移動通信やインターネット接続などのサービスを提供する大手通信事業者で、東証プライム市場に上場しています(証券コード9434)。

通信を基盤に金融・決済やAIなど多角的に事業を展開しており、グループの成長戦略に直結するM&A・再編の実務に携われるのが特徴です。

詳しい業務内容や選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。

(会社情報はソフトバンクの公開情報にもとづく)

その他の具体的な業務内容

・M&A・アライアンスの企画・推進

・経営直下でのM&A・事業再編の推進

・戦略立案からPMI(買収後統合)までの一貫対応

このその他求人に応募する

お名前と連絡先だけで応募できます。応募後の流れは担当からご案内します。

この求人に向いている人・向いていない人

向いている人

  • 腰を据えて長期で取り組みたい方
  • 高い専門性を発揮して年収アップを実現したい方

向いていない人

  • 短期で頻繁に環境を変えたい方

※ 求人情報から自動生成した目安です。

給与市場のデータ

本求人の想定年収レンジの中央値 約1045万円は、国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)における正社員の平均給与(530万円)と比べて約97%高い水準にあります(同調査では給与所得者全体の平均給与が460万円、正社員が530万円)。

出典: 国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)(令和5年分(2023年))

※ 統計上の参考値です。実際の支給額は経験・スキル・選考評価により決定されます。

よくある質問

Q.想定年収はいくらですか?
A.本求人の想定年収は679万円〜1411万円です。経験・スキル・面接評価に応じて決定されます。
Q.経験年数の制限はありますか?
A.本求人には経験年数の指定は記載されていません。

※ 求人情報をもとにした案内です。実際の条件は企業により異なります。

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