KDDI株式会社の求人 12件（2026年8月最新）

携帯ブランド「au」を中核に、通信を起点として金融・エネルギー・DX・データセンター・衛星通信まで生活と産業の基盤を広く担う総合通信事業者です。

固定・モバイル・国際通信を束ねる「つなぐチカラ」を、暮らしのあらゆる場面と企業活動の現場へ広げています。

■ 会社のストーリー

KDDIのルーツは、1984年に稲盛和夫氏が中心となって設立した第二電電（DDI）にさかのぼります。

電電公社の独占に風穴を開けるべく「動機善なりや、私心なかりしか」を問い続けた挑戦が、日本の通信自由化を切り開きました。

その後、長距離通信のDDI、国際通信のKDD、移動体通信のIDOという出自の異なる3社が2000年に合併し、現在のKDDIが発足します。

固定・国際・移動体という別々の歴史を一つに束ねたことが、いまの幅広い事業基盤の源流になっています。

2000年には移動体ブランドを「au」に統一し、以来auは同社を象徴する顔として歩んできました。

■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観

社是に「心を高める」、その精神を表す言葉として「動機善なりや、私心なかりしか」を掲げます。

企業理念は『KDDIグループは、全従業員の物心両面の幸福を追求すると同時に、お客さまの期待を超える感動をお届けすることにより、豊かなコミュニケーション社会の発展に貢献します。

』です。

ブランドメッセージ「Tomorrow, Together」のもと、長期方針「KDDI VISION 2030」では『「つなぐチカラ」を進化させ、誰もが思いを実現できる社会をつくる』ことを目指しています。

この使命を果たすための考え方・価値観・行動規範を「KDDIフィロソフィ」として全社で共有しています。

■ 事業と強み

報告セグメントは「パーソナル」と「ビジネス」の2つです。

個人向けにはau・UQ mobile・povoのマルチブランドで通信を提供し、auじぶん銀行やau PAYなどの金融、auでんきなどのエネルギー、ローソンとの連携による生活サービスへと領域を広げています。

法人向けには通信に加えてDX・クラウド・IoT、データセンター「TELEHOUSE」、衛星通信「Starlink Business」などを展開します。

連結子会社は189社（国内129社・海外60社）にのぼり、通信を土台に金融・エネルギー・DX・ローソン・データセンターを組み合わせた事業ポートフォリオが、景気変動に強い収益構造を支えています。

■ 業績・規模

2025年3月期（IFRS連結）の公表値は、売上収益5兆9,180億円（前期比2.8%増）、営業利益1兆1,187億円（前期比16.3%増）、親会社の所有者に帰属する当期利益6,857億円（前期比7.5%増）でした。

通信ARPU収入に加え、金融・エネルギー、ローソン、DXの成長がけん引したと公表しています。

連結従業員数は64,636名、単独9,483名（いずれも2025年3月期）です。

証券コード9433として東京証券取引所プライム市場に上場しています。

■ 向き合う課題・これから

KDDIは中期経営戦略（2026〜28年度）で、強固な通信を基盤に、金融・エネルギー・LX（ライフトランスフォーメーション）・DXなどの「サテライトグロース戦略」へ経営資源をシフトさせる方針を公表しています。

生成AIの本格普及、データセンター需要の拡大、自動運転やドローンといった次世代モビリティ、衛星通信による不感地帯の解消など、通信の枠を超えたテーマに取り組んでいます。

社会の持続的成長と企業価値向上の両立を「サステナビリティ経営」として掲げ、事業を通じた社会課題解決を中期方針の根幹に据えています。

■ 組織カルチャー・働く環境

本社は東京都港区高輪のTHE LINKPILLAR 1 NORTHに置かれ、品川・高輪エリアを拠点に事業を推進しています。

エンジニア出身で先端技術に明るい松田浩路氏が2025年4月に社長CEOへ就任し、AI時代を見据えた変革を掲げています。

通信という社会インフラを担う安定性と、金融・データセンター・衛星・自動運転といった新規領域に挑む両面を併せ持つことが、同社で働く環境の特徴です。