KDDI株式会社 PT302_データ・AIアーキテクト＜ローソン等の協業ビジネスにおけるデータ・AI基盤構築＞その他の求人

全国に広がるコンビニの購買データと、通信会社が持つ顧客接点。

この二つが重なると、これまで見えなかった生活者の姿が立ち上がります。

このポジションは、ローソンをはじめとする協業ビジネスにおいて、データとAIの基盤を構築するデータ・AIアーキテクトの役割です。

■ KDDIという会社

KDDIは「au」を中核とする総合通信事業者です。

2024年8月には三菱商事とともにローソンへ資本参加し、それぞれ50%を出資する体制で生活サービス領域の連携を深めています。

通信とリアル店舗という異なる顧客接点を掛け合わせる協業は、KDDIが進める成長戦略の象徴的なテーマです。

本ポジションは、その協業を支えるデータ・AI基盤づくりの中核を担います。

■ この仕事でやること

・ローソン等との協業ビジネスにおけるデータ・AI基盤のアーキテクチャ設計

・異なる事業会社をまたぐデータ連携の仕組みづくりと基盤構築

・購買・行動データを活用したAI／分析基盤の設計と実装推進

・データの取り扱いルールやセキュリティを踏まえた基盤設計

■ この仕事の面白さ・身につくもの

社内データの基盤づくりにとどまらず、事業会社をまたいだ協業のデータ連携という難度の高いテーマに挑めます。

立場の異なる企業のデータをどう繋ぎ、どう活かすかを設計する経験は、他では得がたいものです。

生活に密着したリアルデータと通信データを掛け合わせる基盤は、AI活用の最前線であり、アーキテクトとしての専門性を一段引き上げます。

■ こんな方に向いています

・データ基盤・AI基盤の設計、データエンジニアリングの経験を活かしたい方

・複数組織をまたぐデータ連携や協業案件に挑戦したい方

・リアルとデジタルを掛け合わせたデータ活用に関心がある方

勤務地は東京都港区高輪（高輪ゲートウェイ駅ほか）、雇用形態は正社員、想定年収は576〜929万円です。

協業ビジネスのデータ・AI基盤を、設計の中核から築くポジションです。

■ 働く環境・待遇

・完全週休2日制（土日祝・年末年始）で、年次有給休暇は最大20日付与。

リフレッシュ休暇などの制度もあり

・標準勤務は9:00〜17:30（実働7時間30分）。

部署や業務に応じてコアタイムのないフレックスタイム制、テレワーク、裁量労働制を選択可能

・勤務終了から次の始業まで最低9時間の休息を確保する勤務間インターバル制を導入

・育児休職は子が2歳になるまで取得でき、育児短時間勤務（5〜7時間）は子の小学校6年生修了時まで利用可能

・男性の育児休職取得を後押しし、社外副業制度や最長3年の生涯学習休職制度など多様な働き方を整備

・拠出額の12%を会社が負担する持株制度や、全国の保養所の特別料金利用などの福利厚生を用意

■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で）

公開クチコミでは、大企業として法令遵守の意識が高くワークライフバランスを取りやすい、管理職も含めて有給休暇の取得を促す雰囲気があるという声が見られます。

一方で、残業時間や在宅勤務の可否は担当する案件や配属部署によって差が出るという指摘もあり、配属先の働き方は事前に確認しておきたいところです。

ローソン等との協業ビジネスにおけるデータ・AI基盤のアーキテクチャ設計、事業会社をまたぐデータ連携の仕組み構築、AI・分析基盤の設計と実装推進を担う。