KDDI株式会社 CM300_税務部門のスペシャリスト＜KDDIグループの税務関連担当＞経理・財務の求人

国内189社の連結グループ、海外子会社、相次ぐ資本提携。

事業が広がるほど、税務は複雑さを増していきます。

適正に納め、リスクを抑え、事業の判断を税の面から支える。

このポジションは、KDDIグループの税務を担うスペシャリストの役割です。

■ KDDIという会社

KDDIは「au」を中核とする総合通信事業者で、通信を起点に金融・エネルギー・DXへと事業を広げ、国内外に多くのグループ会社を抱えています。

連結子会社は189社（国内129社・海外60社）にのぼり、国内外をまたぐ税務対応は経営の重要な基盤です。

本ポジションは、その税務をグループ横断で支える専門領域を担います。

■ この仕事でやること

・KDDIグループの税務に関する申告・納税対応と実務の遂行

・グループ会社や新規事業・提携案件に関わる税務論点の検討

・税務リスクの把握と、適正な税務処理に向けた助言

・関係部門と連携した税務面からの案件サポート

■ この仕事の面白さ・身につくもの

通信を土台に金融・エネルギー・海外事業まで広がるグループの税務に、横断的に関われることが魅力です。

定型の申告業務にとどまらず、新規事業や資本提携といった動きの多い局面で税務論点を検討するため、専門性を実務で深められます。

大規模かつ多様なグループの税務に向き合う経験は、税務スペシャリストとしての市場価値を着実に高めます。

■ こんな方に向いています

・税務の実務経験を活かし、スペシャリストとして専門性を深めたい方

・グループ会社や新規事業・海外案件など幅広い税務に関わりたい方

・複雑な論点を整理し、事業を税務面から支えることにやりがいを感じる方

勤務地は東京都港区高輪（高輪ゲートウェイ駅ほか）、雇用形態は正社員、想定年収は576〜929万円です。

グループの税務をグループ横断で支える、専門性の高いポジションです。

■ 働く環境・待遇

・完全週休2日制（土日祝・年末年始）で、年次有給休暇は最大20日付与。

リフレッシュ休暇などの制度もあり

・標準勤務は9:00〜17:30（実働7時間30分）。

部署や業務に応じてコアタイムのないフレックスタイム制、テレワーク、裁量労働制を選択可能

・勤務終了から次の始業まで最低9時間の休息を確保する勤務間インターバル制を導入

・育児休職は子が2歳になるまで取得でき、育児短時間勤務（5〜7時間）は子の小学校6年生修了時まで利用可能

・男性の育児休職取得を後押しし、社外副業制度や最長3年の生涯学習休職制度など多様な働き方を整備

・拠出額の12%を会社が負担する持株制度や、全国の保養所の特別料金利用などの福利厚生を用意

■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で）

公開クチコミでは、大企業として法令遵守の意識が高くワークライフバランスを取りやすい、管理職も含めて有給休暇の取得を促す雰囲気があるという声が見られます。

一方で、残業時間や在宅勤務の可否は担当する案件や配属部署によって差が出るという指摘もあり、配属先の働き方は事前に確認しておきたいところです。

KDDIグループの税務に関する申告・納税対応、グループ会社や新規事業・提携案件の税務論点の検討、税務リスクの把握と適正処理に向けた助言、関係部門への税務サポートを担う。