KDDI株式会社 AR300_KDDIおよびグループ会社の経理部門幹部候補＜KDDI研究所出向＞経理・財務の求人

連結子会社189社を抱えるグループの数字を、誰がどう束ねているのか。

経理は単なる記帳ではなく、事業の実態を映し、経営判断を支える土台です。

このポジションは、KDDIおよびグループ会社の経理部門を担う幹部候補で、KDDI研究所への出向からスタートする役割です。

■ KDDIという会社

KDDIは「au」を中核とする総合通信事業者で、通信を起点に金融・エネルギー・DXまで事業を広げています。

連結子会社は189社にのぼり、グループ全体の経理・会計は規模も複雑さも相応のものになります。

本ポジションはまずKDDI研究所に出向し、研究開発を担うグループ会社の経理に携わりながら、将来的にグループ経理を牽引する幹部候補として育つ立場です。

■ この仕事でやること

・KDDI研究所における経理・会計業務の遂行と管理

・月次・年次決算、財務報告に関わる業務の取りまとめ

・予算・実績管理や、経営に資する数値の分析・報告

・将来的なグループ経理部門の幹部候補としての業務全般の習得

■ この仕事の面白さ・身につくもの

研究開発を担うグループ会社の経理という、事業に近い立場から経理経験を積めることが特徴です。

決算や財務報告の実務にとどまらず、数値を通じて事業の実態を読み解き、経営に示唆を返す視点が養われます。

大規模グループの経理を将来担う幹部候補として、専門性とマネジメントの両面で成長できる環境です。

■ こんな方に向いています

・経理・財務・決算の実務経験を活かし、幹部候補として成長したい方

・事業に近い立場で経理に携わり、経営に資する数値を扱いたい方

・大規模グループの会計・財務に専門性を伸ばしていきたい方

勤務地は埼玉県ふじみ野市（上福岡駅ほか／KDDI研究所）、雇用形態は正社員、想定年収は576〜929万円です。

グループ経理の将来を担う、幹部候補としてのポジションです。

■ 働く環境・待遇

・完全週休2日制（土日祝・年末年始）で、年次有給休暇は最大20日付与。

リフレッシュ休暇などの制度もあり

・標準勤務は9:00〜17:30（実働7時間30分）。

部署や業務に応じてコアタイムのないフレックスタイム制、テレワーク、裁量労働制を選択可能

・勤務終了から次の始業まで最低9時間の休息を確保する勤務間インターバル制を導入

・育児休職は子が2歳になるまで取得でき、育児短時間勤務（5〜7時間）は子の小学校6年生修了時まで利用可能

・男性の育児休職取得を後押しし、社外副業制度や最長3年の生涯学習休職制度など多様な働き方を整備

・拠出額の12%を会社が負担する持株制度や、全国の保養所の特別料金利用などの福利厚生を用意

■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で）

公開クチコミでは、大企業として法令遵守の意識が高くワークライフバランスを取りやすい、管理職も含めて有給休暇の取得を促す雰囲気があるという声が見られます。

一方で、残業時間や在宅勤務の可否は担当する案件や配属部署によって差が出るという指摘もあり、配属先の働き方は事前に確認しておきたいところです。

KDDI研究所に出向し、経理・会計業務の遂行と決算・財務報告の取りまとめ、予算実績管理や数値分析を担いながら、将来のグループ経理部門の幹部候補として業務を習得する。