レバレジーズ株式会社の求人 18件（2026年6月最新）

「IT先進国に。」「医療・介護の人手不足に。」社会が抱える課題の真ん中に事業を置き、人材・メディア・テクノロジーを束ねて解決を図ってきた会社です。レバレジーズ株式会社は、2005年の創業以来一度も赤字を出さず黒字経営を続け、IT・医療・介護・若年層といった領域で40を超えるサービスを生み出してきました。 ■ 会社のストーリー 2005年4月、岩槻知秀氏が創業しました。外部から出資を受けない独立資本経営を貫き、短期の損益に縛られず中長期の視点で事業へ投資する方針を一貫させています。創業から一貫して黒字を維持し、2023年度に年商1,000億円を突破。2024年度には年商1,428億円に達しました。本社は東京都渋谷区の渋谷スクランブルスクエアに構え、2025年9月には渋谷金王タワーへ新オフィスを増設しています。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 企業理念は「顧客の創造を通じて、関係者全員の幸福を追求し、各個人の成長を促す」。顧客と社員双方の感情に貢献し続けることを基本姿勢に掲げています。組織には「自由と責任」を重んじる文化が根づき、年功序列ではなく実力で機会を配分する考え方を採っています。 ■ 事業と強み 自社メディア・人材関連・システムエンジニアリング・システムコンサルティング・M&Aアドバイザリー・DX・メディカル関連・教育関連と、複数領域で事業を展開しています。IT人材領域のレバテックは、フリーランス参画支援「レバテックフリーランス」、転職支援「レバテックキャリア」、学生向け「レバテックルーキー」を擁し、登録者は68万人を超えます（2025年3月時点）。医療・介護・保育・ヘルスケアに特化した「レバウェル」、エンジニア向けQ&A「teratail」なども運営し、企画から開発・運用までを社内で担うオールインハウス体制を強みとしています。 ■ 業績・規模 公表値で、2024年度の年商は1,428億円。従業員数はグループで3,338名（2025年4月時点）に達し、創業以来増加を続けています。資本金は5,000万円。外部資本に依存しない財務基盤のもと、領域横断で事業を拡大しています。 ■ 向き合う課題・これから ITエンジニア不足や医療・介護の人手不足など、構造的な人材課題の解決を中核テーマに据えています。生成AIをはじめとする技術の活用、データ利活用やDXの推進、M&Aを通じた事業領域の拡張に注力し、独立資本ならではの意思決定の速さを生かして次の成長領域への投資を進めています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 年間休日は121日以上、完全週休2日制で、標準勤務は9時から18時（職種により時差出勤・フレックスタイム制）。産前産後休暇・育児休業（最長2歳まで延長可）、男性育児休暇、小学3年生以下を対象とした時短勤務、認可外保育の保育料補助（上限10万円）など育児と仕事の両立支援を整備しています。資格取得支援（約100資格対象)、1,700コース9,000本以上のビジネス動画、オンライン英会話無料、家賃補助、確定拠出年金なども用意。平均リーダー昇格年数は2.2年で、若手に裁量と機会が開かれた環境です。

ビジョン 顧客の創造を通じて、関係者全員の幸福を追求し、各個人の成長を促す

設立

2005-04-06

代表

岩槻知秀

資本金

50000000

従業員数

3338

本社

東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 24F・25F

会社情報の確認日: 2026-06-05