レバレジーズ株式会社 【渋谷】＜営業経験歓迎＞人事／新卒採用担当◆年間数十億円規模の予算◆土日祝休み／幅広いキャリアパス人事・採用の求人

毎年数百名規模で人が増え続ける会社の採用は、もはや採用活動という言葉では収まりません。

事業計画と直結した投資判断であり、組織の未来を設計する仕事です。

年間数十億円規模の予算を動かす新卒採用担当を、渋谷で募集します。

■ レバレジーズという会社

2005年創業、渋谷スクランブルスクエアを拠点に、IT・医療・介護・若年層を中心とした人材サービスを40以上展開しています。

独立資本経営で2024年度は年商1,428億円、グループ従業員は3,338名（2025年4月時点）。

事業拡大の原動力は人であり、採用は経営の最重要テーマの一つに位置づけられています。

■ この仕事でやること

・新卒採用の戦略立案と、年間数十億円規模の採用予算の設計・配分

・母集団形成、選考設計、内定者フォローまでの一連の採用プロセス運営

・各事業部と連携した採用要件の定義と、配属・オンボーディング設計

・採用広報やイベント企画など、候補者体験を高める施策の推進

■ この仕事の面白さ・身につくもの

予算規模が大きいぶん、施策の打ち手も成果のインパクトも桁違いです。

営業経験を歓迎するのは、候補者と向き合う対人力や数値目標を追う力が活きるから。

採用を通じて事業と組織の両方を動かす経験は、人事の枠を超えた幅広いキャリアパスにつながります。

■ こんな方に向いています

・営業など対人・目標達成の経験を、採用の現場で活かしたい方

・データと計画に基づいて採用全体を設計・推進できる方

・候補者一人ひとりの意思決定に、誠実に向き合える方

■ 働く環境・待遇

・年間休日121日以上、完全週休2日制（土日祝）、夏季・年末年始・慶弔・特別休暇

・標準勤務は9時から18時、職種により時差出勤・フレックスタイム制

・産前産後休暇、育児休業（最長2歳まで延長可）、男性育児休暇、小学3年生以下対象の時短勤務、認可外保育の保育料補助（上限10万円）

・資格取得支援（約100資格対象）、ビジネス動画1,700コース9,000本以上、オンライン英会話無料、家賃補助、確定拠出年金

・想定年収500万〜1,000万円。

勤務地は東京都渋谷区

■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で）

実力主義で若手にも裁量が早く渡る文化が知られ、平均リーダー昇格年数は2.2年。

成長機会の多さを評価する声がある一方、求められる成果水準は高く、自走力が前提となる環境です。

採用を経営の中心で動かしたい方にとって、扱える予算と裁量の大きさは国内でも限られた水準の環境です。

新卒採用の戦略立案と年間数十億円規模の採用予算の設計・配分。

母集団形成から選考設計、内定者フォローまでのプロセス運営、各事業部と連携した採用要件定義・配属設計、採用広報・イベント企画を推進する。

土日祝休み