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レバレジーズ株式会社 【渋谷】基幹システム管理責任者(マネージャー・役職候補)◆幅広いキャリアパス/年間休日121日以上その他の求人

850〜1300万円
東京都 渋谷区
その他

4ヶ月前に掲載

  • 完全無料
  • 会員登録不要
  • 1営業日以内にご連絡

レバレジーズ株式会社とは

IT・医療・介護・若年層就職支援など約60事業を展開するHRテック・多角化ベンチャー。2024年度の売上は1,428億円。創業18年で年商1,000億円超を達成した急成長企業。

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その他の募集要項

職種その他
雇用形態正社員
勤務地東京都 渋谷区
想定年収850〜1300万円

この求人に向いている人

  • 高い専門性を発揮して年収アップを実現したい方

※ 求人情報から自動生成した目安です。

その他の仕事内容

事業が増えれば、それを支える基幹システムも複雑さを増します。

バラバラに伸びた仕組みを束ね、組織全体が滑らかに動く土台を設計し直す。

基幹システム管理の責任者として、その舵取りを担っていただきます。

■ レバレジーズという会社

2005年創業、渋谷スクランブルスクエアを拠点に、IT人材の「レバテック」、医療・介護領域の「レバウェル」など40を超えるサービスを展開しています。

独立資本経営で2024年度は年商1,428億円、グループ従業員は3,338名(2025年4月時点)。

事業と人員の急拡大に伴い、基幹システムの統制と高度化は経営課題の中核になっています。

■ この仕事でやること

・販売管理・基幹システムの運用統括と、全体最適を見据えた改善計画の策定

・各事業部の要件を踏まえたシステム企画・導入・刷新のマネジメント

・ベンダーや社内開発チームとの折衝、プロジェクトの推進管理

・チームのマネジメントと、メンバーの育成・体制づくり

■ この仕事の面白さ・身につくもの

複数事業が走る環境で、システムを通じて会社全体の生産性を引き上げられるのがこのポジションの醍醐味です。

責任者として企画から実行・組織づくりまでを担い、技術と経営の橋渡し役として動けます。

役職候補として、マネジメントの裁量とキャリアの幅が大きく開かれています。

■ こんな方に向いています

・基幹システムの運用・刷新やプロジェクトマネジメントの経験をお持ちの方

・事業部門と技術部門の間に立ち、要件を整理して合意形成できる方

・チームを率い、メンバーの成長と成果の両立を図れる方

■ 働く環境・待遇

・年間休日121日以上、完全週休2日制(土日祝)、夏季・年末年始・慶弔・特別休暇

・標準勤務は9時から18時、職種により時差出勤・フレックスタイム制

・産前産後休暇、育児休業(最長2歳まで延長可)、男性育児休暇、小学3年生以下対象の時短勤務、認可外保育の保育料補助(上限10万円)

・資格取得支援(約100資格対象)、ビジネス動画1,700コース9,000本以上、オンライン英会話無料、家賃補助、確定拠出年金

・想定年収850万〜1,300万円。

勤務地は東京都渋谷区

■ 職場の評判・傾向(検証できる範囲で)

実力主義で若手にも裁量が早く渡る文化が知られ、平均リーダー昇格年数は2.2年。

成長機会の多さを評価する声がある一方、求められる成果水準は高く、自走力が前提となる環境です。

拡大する組織の基幹を、責任者として設計し直したい方に向いたポジションです。

その他の具体的な業務内容

販売管理・基幹システムの運用統括と全体最適に向けた改善計画策定。

各事業部の要件を踏まえたシステム企画・導入・刷新のマネジメント、ベンダー・社内開発との折衝、チームのマネジメント・育成を担う。

待遇・福利厚生

年間休日121日

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お名前と連絡先だけで応募できます。応募後の流れは担当からご案内します。

給与市場のデータ

本求人の想定年収レンジの中央値 約1075万円は、国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)における正社員の平均給与(530万円)と比べて約103%高い水準にあります(同調査では給与所得者全体の平均給与が460万円、正社員が530万円)。

出典: 国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)(令和5年分(2023年))

※ 統計上の参考値です。実際の支給額は経験・スキル・選考評価により決定されます。

よくある質問

Q.想定年収はいくらですか?
A.本求人の想定年収は850万円〜1300万円です。経験・スキル・面接評価に応じて決定されます。
Q.経験年数の制限はありますか?
A.本求人には経験年数の指定は記載されていません。

※ 求人情報をもとにした案内です。実際の条件は企業により異なります。

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