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レバレジーズ株式会社社風・カルチャー・採用情報

最終更新: 2026年8月レバレジーズ株式会社社風・カルチャー・採用情報を徹底分析

レバレジーズ株式会社は成果主義・自由と責任を旨とするベンチャー文化を持つ。平均年齢26歳の若い組織で、社歴・性別・年齢を問わず新規事業や改善提案を積極的に採用する風土がある。

人材開発は自社完結型で、研修・組織開発を内製していることも特徴。若手からでも裁量を持って新規事業に携われる環境が整っている。

この記事のポイント

  • 成果主義・自由と責任を旨とするベンチャー文化

  • 平均年齢26歳の若い組織で、社歴・性別・年齢を問わず新規事業提案を採用

  • 研修・組織開発を自社完結型で内製

  • 若手からでも裁量を持って新規事業に携われる環境

  • 約60事業を抱える規模ならではの多様なキャリアパス

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企業情報

企業名
レバレジーズ株式会社
本社
東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 24F・25F
従業員数
3338
資本金
5000万円
設立
2005年4月
代表
岩槻知秀

レバレジーズ株式会社の社風・カルチャー概要

成果主義・自由と責任を旨とするベンチャー文化。平均年齢26歳の若い組織で、社歴・性別・年齢を問わず新規事業や改善提案を積極採用する風土がある。

人材開発は自社完結型で、研修・組織開発を内製している。

社風・企業文化の特徴

  • 1成果主義・実力主義(年次より成果を重視)
  • 2自由と責任(社歴・年齢不問で提案採用)
  • 3スピード重視(年間10以上の新規事業立ち上げ)
  • 4利他の精神(顧客・社員・社会への貢献意識)
  • 5若手抜擢・20代で事業中核を担える環境

ミッション・ビジョン・バリュー

レバレジーズ株式会社のMVV

「顧客の創造を通じて関係者全員の幸福を追求し、各個人の成長を促す」

職場環境

働き方の文化

出社・リモートの選択制。成果を重視するため、裁量が大きく自律的な働き方が求められる。

社内の雰囲気

平均年齢26歳の若い組織。活気があり社内交流イベントや部活動も盛ん。数字目標へのプレッシャーは強めで、体育会系の雰囲気があるとの声もある。

求められる人材像

レバレジーズ株式会社では「成長意欲が高く、数字目標に向き合える人材」など3つの要素が重視されています。

  • 1成長意欲が高く、数字目標に向き合える人材
  • 2利他の精神と高い当事者意識を持つ人
  • 3自律的に動きPDCAを回せる人

採用データ

ダイバーシティ

女性活躍・男性育児休業推進。子育て支援制度(時短・保育補助)を整備。社内制度の多くは社員のアイデアから生まれている。

研修・教育制度

研修・組織開発を人事戦略部が企画から運営まで完全内製。次期リーダー候補への社内外研修、事業部間交換留学制度などキャリア開発支援が充実。

採用プロセス

選考の流れ

新卒・中途ともに採用。中途採用グループに専門職チーム(エンジニア・マーケ・デザイナー)を設置。

まとめ: レバレジーズ株式会社社風・カルチャー・採用情報

  1. 成果主義・自由と責任を重んじる文化にフィットするか自己分析する

  2. 新規事業提案の機会を積極的に活用する意欲を示す

  3. 自社完結型の研修制度を活用してスキルアップを図る

レバレジーズ株式会社の掲載求人(174件)

キャリビーに掲載中のレバレジーズ株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
企画・管理54
営業職46
技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)40
クリエイター・クリエイティブ職12
その他6
ITエンジニア3
人事・採用3
コンサルタント2

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174

企画・管理54

CRM運用担当|将来的に設計・戦略にも携われる/自社サービスのLTV最大化/複数チャネル・全体最適

600〜800万円 東京都 渋谷区 企画・管理

【大阪】CRMスペシャリスト(メール・LINE/MA設計×大規模データ活用)|戦略立案~実行

600〜1000万円 大阪府 企画・管理

※6月17日(水)19:05開催※ポテンシャル向けマーケティング職オンライン説明会・座談会

600〜800万円 東京都 渋谷区 企画・管理

SNSマーケティング&クリエイティブディレクター|インハウス組織/フォロワー・リード最大化の戦略設計

500〜700万円 東京都 渋谷区 企画・管理

コミュニケーションプランナー(戦略策定・実行・改善)|多様な自社事業/経営層提案/少数精鋭組織

600〜1000万円 東京都 渋谷区 企画・管理

メディアプランナー・ブランドコミュニケーション戦略(戦略策定・実行・改善)|経営層提案/少数精鋭組織

600〜1000万円 東京都 渋谷区 企画・管理

営業職46

【渋谷】人材派遣コンサルタント(保育領域)◆年収500万円~◆土日祝休◆年休123日◆TVCMで話題

500〜600万円 東京都 営業職

【渋谷】営業オープンポジション/若手総合型支援領域◆平均130%成長/IT・医療など複数事業展開

500〜700万円 東京都 渋谷区 営業職

【大阪】人材営業(法人担当)※IT人材支援レバテック/未経験歓迎/若手役職者登用多数!メガベンチャー

500〜600万円 大阪府 営業職

【渋谷】法人営業オープンポジション※IT人材支援レバテック/業界未経験歓迎/若手役職者登用多数!

500〜750万円 東京都 渋谷区 営業職

【福岡】営業オープンポジション◆適性や希望に合わせ決定!早期企画職や役職登用可/安定メガベンチャー

500〜600万円 福岡県 福岡市中央区 営業職

【渋谷】キャリアアドバイザー兼法人営業※障がい者雇用の新規事業◆社会貢献度高い仕事/超成長ベンチャー

500〜700万円 東京都 営業職

技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)40

データアーキテクト(ポテンシャル採用)※意思決定に繋がるデータ分析基盤の構築/メガベンチャー

550〜800万円 東京都 渋谷区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

データアナリスト(ポテンシャル採用)※意思決定に繋がるデータ分析/40以上の事業展開のメガベンチャー

550〜800万円 東京都 渋谷区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【渋谷】基幹システム管理(責任者候補)◆幅広いキャリアパス/年間休日121日以上/フレックス制◆

650〜1100万円 東京都 渋谷区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【DX推進・プロジェクトマネージャー】経費精算システム刷新◆システム導入プロジェクト/企画構想から

700〜1300万円 東京都 渋谷区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【渋谷】DX推進・プロジェクトマネージャー<人事給与基幹システム刷新>◆戦略から◆幅広いキャリアパス

850〜1300万円 東京都 渋谷区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【渋谷】DX推進・プロジェクトマネージャー(経費精算システム刷新)◆社内DXの戦略立案等◆土日祝休

700〜1300万円 東京都 渋谷区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

クリエイター・クリエイティブ職12

WEBコンテンツ編集者(企画・制作・編集担当)※中核のIT事業領域担当/若手活躍/インハウス

500〜700万円 東京都 渋谷区 クリエイター・クリエイティブ職

デザイナー・アートディレクター(PR/ブランディング領域)※事業部と距離が近く手触り感◎/インハウス

400〜800万円 東京都 渋谷区 クリエイター・クリエイティブ職

クリエイティブプロデューサー※ビジネスサイドと距離が近く手触り感◎/自社事業40以上展開/インハウス

500〜800万円 東京都 渋谷区 クリエイター・クリエイティブ職

ディレクター(運用型広告の企画立案・制作ディレクション)※事業部と距離が近く手触り感◎/インハウス

400〜700万円 東京都 渋谷区 クリエイター・クリエイティブ職

【渋谷】デザインマネージャー(UI/UXデザイナー)/インハウス / ◆リモート相談可

700〜1500万円 東京都 渋谷区 クリエイター・クリエイティブ職

【渋谷】プロダクトデザイナー(リードUI/UXデザイナー)/インハウス組織 ◆リモート相談可

700〜1300万円 東京都 渋谷区 クリエイター・クリエイティブ職

その他6

ITエンジニア3

人事・採用3

コンサルタント2

企画・マーケティング2

事務・アシスタント2

事務・管理1

営業1

医療系専門職1

専門職(コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人)1

出典・参考情報

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よくある質問

Q.レバレジーズ株式会社の社風・雰囲気は?
A.平均年齢26歳の若い組織。活気があり社内交流イベントや部活動も盛ん。数字目標へのプレッシャーは強めで、体育会系の雰囲気があるとの声もある。
Q.レバレジーズ株式会社が求める人材像は?
A.成長意欲が高く、数字目標に向き合える人材。利他の精神と高い当事者意識を持つ人。自律的に動きPDCAを回せる人
Q.レバレジーズ株式会社のミッション・ビジョンは?
A.「顧客の創造を通じて関係者全員の幸福を追求し、各個人の成長を促す」
Q.レバレジーズ株式会社は年功序列?実力主義?
A.出社・リモートの選択制。成果を重視するため、裁量が大きく自律的な働き方が求められる。
Q.レバレジーズ株式会社の研修・教育制度は?
A.研修・組織開発を人事戦略部が企画から運営まで完全内製。次期リーダー候補への社内外研修、事業部間交換留学制度などキャリア開発支援が充実。
Q.レバレジーズ株式会社の公開求人は何件ありますか?
A.レバレジーズ株式会社は現在174件の公開求人があります。企画・管理・営業職・技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)を中心に東京都・大阪府で募集しています。
Q.レバレジーズ株式会社の求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は425〜1250万円(中央値675万円)です。企画・管理などの職種や経験年数により異なります。
Q.レバレジーズ株式会社はどんな職種を募集していますか?
A.主な募集職種は企画・管理・営業職・技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)・クリエイター・クリエイティブ職・その他です。勤務地は東京都・大阪府・福岡県が中心です。
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