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レバレジーズ株式会社の働き方・ワークライフバランス

最終更新: 2026年8月 ｜ レバレジーズ株式会社の働き方・ワークライフバランスを徹底分析

レバレジーズ株式会社は部署・職種によって働き方のばらつきが大きいが、リモートワーク選択制や有給取得率72%(全国平均62.1%を上回る)など制度面は整備されている。

みなし残業80時間が設定されているが、実態の月平均残業時間は40〜50時間程度とされる。ハラスメント対策としてコンプライアンス教育を定期的に実施している。

この記事のポイント

  • みなし残業80時間が設定されているが、実態は月平均40〜50時間程度

  • 有給取得率72%(全国平均62.1%を上回る水準)

  • リモートワーク選択制を導入

  • 部署・職種によって働き方のばらつきが大きい

  • ハラスメント対策としてコンプライアンス教育を定期実施

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企業情報

企業名
レバレジーズ株式会社
本社
東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 24F・25F
従業員数
3338
資本金
5000万円
設立
2005年4月
代表
岩槻知秀
レバレジーズ株式会社の求人・企業情報を見る →

レバレジーズ株式会社の働き方の概要

部署・職種によって働き方のばらつきが大きいが、リモートワーク選択制や有給取得率72%（全国平均62.1%超）など制度面は整備されている。みなし残業80時間が設定されているが、実態の月平均残業時間は40〜50時間程度とされる。

ハラスメント対策としてコンプラ教育を定期実施している。

ワークライフバランスの主要データ

平均残業時間

月平均46時間

有給取得率

72%

リモートワーク

毎日出社またはリモート（週1出社）の2プランから選択可能。エンジニア職はフレックスタイム制導入。

部署・職種別の残業傾向

レバレジーズ株式会社の営業職・エンジニア職など2部署の残業傾向を調査しました。

営業職月40時間前後
エンジニア職フレックス制導入で比較的柔軟

「激務」の実態

レバレジーズ株式会社の労働環境の実態

みなし残業80時間設定あり。事業部によって残業量に大きなばらつきがある。営業職では月40時間前後の残業が発生する傾向。

パワハラの実態・対策

ハラスメントに関する口コミ・対策

コンプライアンス教育を定期的に実施。口コミ上は安心感があるとの声あり。

退職理由で多いもの

  • 1数字目標へのプレッシャー（入社前イメージとのギャップ）
  • 2業務量の多さによる残業
  • 3成果主義の厳しさ

業界平均との比較

業界水準との比較

有給取得率72%は令和5年の全国平均62.1%を上回る。離職率は約10%で日本平均11.5%をやや下回る水準。

まとめ: レバレジーズ株式会社の働き方・ワークライフバランス

  1. みなし残業80時間という制度と実態(40〜50時間)の違いを面談で確認する

  2. 配属部署によって働き方が異なる点を踏まえて希望を伝える

  3. 有給取得率の高さを休暇計画の材料にする

レバレジーズ株式会社の掲載求人（174件）

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職種別の求人数

職種求人数
企画・管理54件
営業職46件
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）40件
クリエイター・クリエイティブ職12件
その他6件
ITエンジニア3件
人事・採用3件
コンサルタント2件

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全174件

企画・管理54件

CRM運用担当｜将来的に設計・戦略にも携われる／自社サービスのLTV最大化／複数チャネル・全体最適

600〜800万円 東京都 渋谷区 企画・管理

【大阪】CRMスペシャリスト（メール・LINE／MA設計×大規模データ活用）｜戦略立案～実行

600〜1000万円 大阪府 企画・管理

※6月17日（水）19:05開催※ポテンシャル向けマーケティング職オンライン説明会・座談会

600〜800万円 東京都 渋谷区 企画・管理

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500〜700万円 東京都 渋谷区 企画・管理

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営業職46件

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技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）40件

データアーキテクト（ポテンシャル採用）※意思決定に繋がるデータ分析基盤の構築／メガベンチャー

550〜800万円 東京都 渋谷区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

データアナリスト（ポテンシャル採用）※意思決定に繋がるデータ分析／40以上の事業展開のメガベンチャー

550〜800万円 東京都 渋谷区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【渋谷】基幹システム管理（責任者候補）◆幅広いキャリアパス／年間休日121日以上／フレックス制◆

650〜1100万円 東京都 渋谷区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【DX推進・プロジェクトマネージャー】経費精算システム刷新◆システム導入プロジェクト／企画構想から

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850〜1300万円 東京都 渋谷区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【渋谷】DX推進・プロジェクトマネージャー（経費精算システム刷新）◆社内DXの戦略立案等◆土日祝休

700〜1300万円 東京都 渋谷区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

クリエイター・クリエイティブ職12件

WEBコンテンツ編集者(企画・制作・編集担当)※中核のIT事業領域担当／若手活躍／インハウス

500〜700万円 東京都 渋谷区 クリエイター・クリエイティブ職

デザイナー・アートディレクター(PR／ブランディング領域)※事業部と距離が近く手触り感◎／インハウス

400〜800万円 東京都 渋谷区 クリエイター・クリエイティブ職

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500〜800万円 東京都 渋谷区 クリエイター・クリエイティブ職

ディレクター（運用型広告の企画立案・制作ディレクション）※事業部と距離が近く手触り感◎／インハウス

400〜700万円 東京都 渋谷区 クリエイター・クリエイティブ職

【渋谷】デザインマネージャー（UI／UXデザイナー）／インハウス / ◆リモート相談可

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【渋谷】基幹システム管理責任者（マネージャー・役職候補）◆幅広いキャリアパス／年間休日121日以上

850〜1300万円 東京都 渋谷区 その他

その他｜東京都｜年収600〜1000万円

600〜1000万円 東京都 渋谷区 その他

広告プランナー(LP/Web)◇自社サービスのブランディング管掌／インハウス体制で柔軟なキャリアパス

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500〜800万円 東京都 渋谷区 その他

ITエンジニア3件

人事・採用3件

コンサルタント2件

企画・マーケティング2件

事務・アシスタント2件

事務・管理1件

営業1件

医療系専門職1件

専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）1件

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よくある質問

Q.レバレジーズ株式会社の平均残業時間は？
A.月平均46時間 残業時間は部署や時期によって変動するため、希望する職種の傾向も確認しましょう。
Q.レバレジーズ株式会社の有給取得率は？
A.72% 有給取得率は部署の雰囲気や繁忙期によっても異なります。
Q.レバレジーズ株式会社はリモートワークできる？
A.毎日出社またはリモート（週1出社）の2プランから選択可能。エンジニア職はフレックスタイム制導入。 リモートワークの適用範囲は職種やチームによって異なる場合があります。
Q.レバレジーズ株式会社は激務？
A.みなし残業80時間設定あり。事業部によって残業量に大きなばらつきがある。営業職では月40時間前後の残業が発生する傾向。 「激務」の印象はポジションや部署によって大きく異なるため、本記事の詳細分析を参考にしてください。
Q.レバレジーズ株式会社のパワハラの実態は？
A.コンプライアンス教育を定期的に実施。口コミ上は安心感があるとの声あり。 ハラスメント対策の有無は転職先選びの重要な判断材料です。
Q.レバレジーズ株式会社の働き方は業界平均と比べてどう？
A.有給取得率72%は令和5年の全国平均62.1%を上回る。離職率は約10%で日本平均11.5%をやや下回る水準。 同業他社との比較で自分に合った働き方を見極めましょう。
Q.レバレジーズ株式会社の公開求人は何件ありますか？
A.レバレジーズ株式会社は現在174件の公開求人があります。企画・管理・営業職・技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）を中心に東京都・大阪府で募集しています。
Q.レバレジーズ株式会社の求人の想定年収レンジは？
A.求人の想定年収は425〜1250万円（中央値675万円）です。企画・管理などの職種や経験年数により異なります。
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