レバレジーズ株式会社 HR系SaaSのフロントエンド技術リード（設計・実装・チーム育成）ITエンジニアの求人
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レバレジーズ株式会社とは
IT・医療・介護・若年層就職支援など約60事業を展開するHRテック・多角化ベンチャー。2024年度の売上は1,428億円。創業18年で年商1,000億円超を達成した急成長企業。
ITエンジニアの募集要項
| 職種 | ITエンジニア（Webサービス系エンジニア（フロントエンド・サーバーサイド・フルスタック）） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 |
| 想定年収 | 800〜1000万円 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み。年間休日は120日以上 |
| 業務の変更の範囲 | 会社の定める業務 |
この求人の魅力
フロントエンドの技術選定と設計をリードし、チーム全体の技術力を引き上げる役割
・技術の選定と設計の主導役になれ、新しい技術も素早く採り入れやすい
・AIを使った開発の効率化に取り組み、その知見を社内外へ発信する機会がある
・フロントエンドに加えてバックエンドにも挑戦でき、フルスタックとして幅を広げられる
・PdMやPOといったビジネス寄りの職種を目指すキャリアも用意されている
ITエンジニアの仕事内容
人事領域のSaaSを開発するチームで、フロントエンドの技術面を率いる役割です。
設計から実装、運用までを手がけ、複数のプロダクトにまたがって開発のやり方をそろえていきます。
・アーキテクチャの設計を率い、拡張しやすさや処理の速さ、保守のしやすさを考えて技術を選定・導入する
・事業側の要望を技術の観点で捉え直し、実現方法を示して形にすることで、プロダクトの伸びに寄与する
・複数のプロダクトにまたがって開発の進め方を整え、技術の共有と標準化を広げる。
レビューの運用や工程の見直しで、品質と生産性を高める
・ジュニアからミドル層のエンジニアを指導し、メンタリングを通じて育てる。
難しい技術課題や判断の場面では、先頭に立って道筋をつける
・事業の局面に応じて、立ち上げ直後の新しいプロダクトや成長段階のプロダクトで、開発の最前線に立つ
応募要件
必須要件
・TypeScriptを使った開発の経験が豊富で、型を使った安全な設計やエコシステムの活用ができる
・React・Vue・Angularなどの主要フレームワークに深く通じ、性能の最適化と拡張に強い設計の経験がある
・技術的な意思決定の場に加わった経験がある
・社会人経験1年以上
・学歴は高等専門学校卒業以上
歓迎要件
・人を率いてチームやプロジェクトを動かした経験（リードやマネジメント）
・コードの品質を高める取り組み（レビュー基準の統一など）の経験
・アジャイル開発の経験
待遇・福利厚生
応募前に知っておきたいこと
・事業の状況によっては、立ち上げ期の施策やグロース局面の開発に深く関わることがある。
担当の範囲は応募前に確認してください。
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