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SCSK株式会社の働き方・ワークライフバランス

ページ表示時点: 2026年9月 | 公開情報の確認日は各出典を参照

「どこでもWORK」制度により在宅勤務・サテライトオフィス勤務が可能。リモートワーク支援手当として月5,000円を一律支給。

スーパーフレックス(コアタイムなし)も導入。

89.4%(平均取得日数17.2日、2025年3月期)。全社一斉有給取得日の設定、組織単位での取得率管理を実施。

この記事のポイント

  • 月平均20時間以下を全社目標に設定。

    残業が段階的に増えると承認権限が上位に上がり、月80時間超は社長決裁となる仕組み(スマートワーク・チャレンジ、2013年開始)

  • 「どこでもWORK」制度により在宅勤務・サテライトオフィス勤務が可能。

    リモートワーク支援手当として月5,000円を一律支給。

    スーパーフレックス(コアタイムなし)も導入

  • 89.4%(平均取得日数17.2日、2025年3月期)。

    全社一斉有給取得日の設定、組織単位での取得率管理を実施

  • 有給取得率89.4%はIT業界トップクラス。

    離職率3〜4%と低水準。

    勤務間インターバル11時間を全社導入。

    共働き子育てしやすい企業ランキングでグランプリ受賞、健康経営優良法人(ホワイト500)認定

  • 勤務地として東京都 江東区/東京都 江東区/東京都 江東区/東京都 江東区/大阪府 豊中市/東京都 江東区/東京都 江東区/東京都 江東区が確認できます。

    雇用形態は正社員/正社員/正社員/正社員/正社員/正社員/正社員/正社員です。

    リモート区分にはhybrid/hybrid/hybrid/hybrid/hybrid/hybridの記載があります。

    公開求人の想定年収は450万円から1500万円の範囲です

企業情報

企業名
SCSK株式会社
業種
IT・通信
本社
〒135-8110 東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント
従業員数
21,015名(2026年3月31日現在・連結)
資本金
22,088百万円(2026年3月31日現在)
設立
1969年10月25日
代表
代表取締役 執行役員 社長 當麻 隆昭

SCSK株式会社の働き方の概要

「スマートワーク・チャレンジ」のもと月平均残業20時間以下・有給取得率100%を全社目標に掲げる。勤務間インターバル11時間を全社導入するなど働き方改革が進んでいる。

ワークライフバランスの主要データ

平均残業時間

月平均20時間以下を全社目標に設定。残業が段階的に増えると承認権限が上位に上がり、月80時間超は社長決裁となる仕組み(スマートワーク・チャレンジ、2013年開始)。

有給取得率

89.4%(平均取得日数17.2日、2025年3月期)。全社一斉有給取得日の設定、組織単位での取得率管理を実施。

リモートワーク

「どこでもWORK」制度により在宅勤務・サテライトオフィス勤務が可能。リモートワーク支援手当として月5,000円を一律支給。スーパーフレックス(コアタイムなし)も導入。

部署・職種別の残業傾向

SCSK株式会社の【在宅可】証券経験者歓迎/新規プラットフォーム事業推進/IT不問/制度改正対応な・【在宅勤務可】ERP導入コンサルタント(自社製品PROACTIVE)<0053P・配属予定部署など3部署の残業傾向を調査しました。

【在宅可】証券経験者歓迎/新規プラットフォーム事業推進/IT不問/制度改正対応な求人本文と面接で、通常月・繁忙月・休日対応の実績を確認します。全社平均をこの職種。
【在宅勤務可】ERP導入コンサルタント(自社製品PROACTIVE)<0053P別職種の残業実績は業務量と顧客対応の違いを踏まえて比較します。
配属予定部署チーム人数、欠員状況、担当件数、繁忙期を確認し、業務量の背景まで把握します。

業界平均との比較

業界水準との比較

有給取得率89.4%はIT業界トップクラス。離職率3〜4%と低水準。勤務間インターバル11時間を全社導入。

共働き子育てしやすい企業ランキングでグランプリ受賞、健康経営優良法人(ホワイト500)認定。

まとめ: SCSK株式会社の働き方・ワークライフバランス

  1. 制度と運用を分けて確認する

  2. 応募部署の直近実績を質問する

  3. 古い口コミを現在へ一般化しない

  4. 勤務条件を書面で確認する

SCSK株式会社の掲載求人(11件)

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調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

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よくある質問

Q.SCSK株式会社の平均残業時間は?
A.月平均20時間以下を全社目標に設定。残業が段階的に増えると承認権限が上位に上がり、月80時間超は社長決裁となる仕組み(スマートワーク・チャレンジ、2013年開始)。 残業時間は部署や時期によって変動するため、希望する職種の傾向も確認しましょう。
Q.SCSK株式会社の有給取得率は?
A.89.4%(平均取得日数17.2日、2025年3月期)。全社一斉有給取得日の設定、組織単位での取得率管理を実施。 有給取得率は部署の雰囲気や繁忙期によっても異なります。
Q.SCSK株式会社はリモートワークできる?
A.「どこでもWORK」制度により在宅勤務・サテライトオフィス勤務が可能。リモートワーク支援手当として月5,000円を一律支給。スーパーフレックス(コアタイムなし)も導入。 リモートワークの適用範囲は職種やチームによって異なる場合があります。
Q.SCSK株式会社の働き方は業界平均と比べてどう?
A.有給取得率89.4%はIT業界トップクラス。離職率3〜4%と低水準。勤務間インターバル11時間を全社導入。共働き子育てしやすい企業ランキングでグランプリ受賞、健康経営優良法人(ホワイト500)認定。 同業他社との比較で自分に合った働き方を見極めましょう。
Q.SCSK株式会社の公開求人は何件ありますか?
A.SCSK株式会社は現在11件の公開求人があります。ITエンジニア・営業・その他を中心に東京都・大阪府で募集しています。
Q.SCSK株式会社の求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は450〜1500万円(中央値850万円)です。ITエンジニアなどの職種や経験年数により異なります。
Q.SCSK株式会社はどんな職種を募集していますか?
A.主な募集職種はITエンジニア・営業・その他・人事・採用・コンサルタントです。勤務地は東京都・大阪府が中心です。
Q.SCSK株式会社の転職は難しいですか?
A.11件の求人が公開されており、特にITエンジニア・営業などの職種で採用を強化しています。従業員21,015名(2026年3月31日現在・連結)の規模の企業です。