SCSK株式会社 【在宅可】インフラエンジニア(エンドポイントの運用設計)◆平均残業15.4h＜0579ITISY＞ITエンジニアの求人

社員一人ひとりが使うPCやスマートフォン。

その「エンドポイント」が安全かつ快適に動くことは、企業の生産性とセキュリティの土台です。

SCSKのインフラエンジニアは、運用の設計から携わり、働く環境そのものを支える仕事です。

■ SCSKという会社

SCSKは住友商事グループのIT中核企業で、ITインフラの構築・運用を主力事業のひとつとしています。

クラウドからネットワーク、エンドポイントまで幅広い領域を手がけ、顧客や自社グループのIT基盤を支えてきました。

本ポジションは、エンドポイント（PC・モバイル端末等）の運用設計を担う役割です。

■ この仕事でやること

・エンドポイント（PC・モバイル端末等）の運用設計・標準化

・端末管理やセキュリティ施策の企画・実装、運用ルールの整備

・障害対応やトラブルシューティング、運用品質の改善

・関連部門やベンダーとの調整、運用体制の構築

■ この仕事の面白さ・身につくもの

エンドポイントの運用は、目立たないようでいて、全社員の働きやすさとセキュリティを左右する重要な領域です。

単なる運用作業ではなく「運用の設計」に踏み込むため、仕組みそのものを考え、改善していく面白さがあります。

多くの端末と利用者を対象とする大規模環境を扱うので、標準化や自動化のスキルが磨かれます。

インフラ運用を上流から設計できる経験は、ITエンジニアとしての市場価値を高めます。

■ こんな方に向いています

・インフラ運用やエンドポイント管理の実務経験を持つ方

・運用を改善し、仕組み化することに面白さを感じる方

・大規模環境で運用設計に挑戦したい方

■ 働く環境・待遇

・2024年度の月平均所定外労働時間は22.0時間（公表値）

・有給休暇取得率は89.4%（2024年度・公表値）

・コアタイムのないスーパーフレックスタイム制

・在宅勤務・サテライトオフィス・モバイル勤務を組み合わせた柔軟な働き方

・育児休業は小学校入学前まで通算3年・6回まで分割取得可能、育児休業復職率95.0%（公表値）

・健康経営銘柄に11年連続選定、健康経営優良法人（ホワイト500）に10年連続認定

■ 職場の評判・傾向

公開クチコミでは、有給が取りやすくコアタイムのない柔軟な働き方を評価する声が見られます。

一方で、人事評価の納得感や風通しは部署によって差があるという指摘もあり、配属部署の雰囲気を面接で確認しておくとよいでしょう。

勤務地は東京都江東区豊洲、在宅勤務制度あり。

想定年収は500〜1200万円で、エンドポイントの運用設計を担うインフラエンジニアのポジションです。

エンドポイント（PC・モバイル端末等）の運用設計・標準化。

端末管理やセキュリティ施策の企画・実装、運用ルール整備、障害対応・運用品質改善、ベンダー・関連部門との調整を担う。

在宅勤務制度あり