SCSK株式会社 【在宅勤務可】GX自社SaaS開発エンジニア（脱炭素支援）＜0532BDM＞ITエンジニアの求人

脱炭素は、もはや理念ではなく事業です。

企業が排出量を測り、減らし、開示する。

その一連を支えるソフトウェアを、SCSKは自社プロダクトとして開発しています。

GX領域の自社SaaS開発エンジニアは、社会課題とコードが直結する仕事です。

■ SCSKという会社

SCSKは住友商事グループのIT中核企業で、受託開発にとどまらず自社プロダクトの開発にも力を入れています。

GX（グリーントランスフォーメーション）領域では、企業の脱炭素経営を支援する自社SaaSを展開。

社会のサステナビリティ要請と、グループの事業基盤が交わる成長領域です。

■ この仕事でやること

・脱炭素支援SaaSの設計・開発・実装（フロントエンド／バックエンド）

・GHG排出量算定や開示要件に対応した機能の企画・改善

・クラウド基盤上でのアーキテクチャ検討、性能・品質向上

・プロダクトマネージャーや事業開発と連携した仕様策定

■ この仕事の面白さ・身につくもの

受託開発と違い、自社プロダクトはつくって終わりではありません。

ユーザーの反応を見ながら機能を磨き続ける、プロダクト志向のものづくりに携われます。

脱炭素という制度・規制が動き続けるテーマを扱うため、ドメイン知識と技術力の両方が積み上がるのも魅力です。

0から1ではなく、1から10へとプロダクトを育てるフェーズで、設計判断に深く関われます。

■ こんな方に向いています

・Webアプリケーション開発の実務経験を持つ方

・自社プロダクトを育てる開発に関心がある方

・社会課題に資する事業に技術で貢献したい方

■ 働く環境・待遇

・2024年度の月平均所定外労働時間は22.0時間（公表値）

・有給休暇取得率は89.4%（2024年度・公表値）

・コアタイムのないスーパーフレックスタイム制

・在宅勤務・サテライトオフィス・モバイル勤務を組み合わせた柔軟な働き方

・育児休業は小学校入学前まで通算3年・6回まで分割取得可能、育児休業復職率95.0%（公表値）

・健康経営銘柄に11年連続選定、健康経営優良法人（ホワイト500）に10年連続認定

■ 職場の評判・傾向

公開クチコミでは、有給が取りやすくコアタイムのない柔軟な働き方を評価する声が見られます。

一方で、人事評価の納得感や風通しは部署によって差があるという指摘もあり、配属部署の雰囲気を面接で確認しておくとよいでしょう。

勤務地は東京都江東区豊洲、在宅勤務制度あり。

想定年収は450〜1200万円で、社会的意義の大きいGX領域で自社プロダクトを担うエンジニアポジションです。

脱炭素支援を行うGX領域の自社SaaSの設計・開発・実装。

GHG排出量算定や開示要件に対応した機能の企画・改善、クラウド基盤でのアーキテクチャ検討、事業開発との仕様策定を担う。

在宅勤務制度あり