SCSK株式会社の福利厚生・待遇
本文の更新日: 2026/9/3 ｜ 制度の対象年度・適用条件は各出典を参照
SCSK株式会社の登録企業情報では、業種はIT・通信、本社・主要所在地は東京都、従業員規模は21,015名（2026年3月31日現在・連結）、設立情報は1969年10月25日、資本金情報は22,088百万円（2026年3月31日現在）、代表者情報は代表取締役 執行役員 社長 當麻 隆昭と確認できます。事業概要は「住友商事グループのIT中核企業として、コンサルティングからシステム開発、ITインフラ構築・運用、BPO、ハードウェア・ソフトウェア販売まで、ITのライフサイクル全体をワンストップで手がける大手システムインテグレーターです。
製造、流通、金融、通信、自動車、公共など幅広い業種に深く入り込み、社会と産業のデジタル化を支えています。1992年に住商情報システムへ商号を変更し、システムインテグレーターとして事業を拡大してきました。
SCSK株式会社の福利厚生を、公開求人で確認できる待遇と未確認の全社制度に分けて整理します。本ページは企業プロフィール、公開求人、企業サイト等の出典を分けて確認し、求人固有の条件を全社員共通の制度として一般化していません。
勤務地として東京都 江東区／東京都 江東区／東京都 江東区／東京都 江東区／大阪府 豊中市／東京都 江東区／東京都 江東区／東京都 江東区が確認できます。雇用形態は正社員／正社員／正社員／正社員／正社員／正社員／正社員／正社員です。
リモート区分にはhybrid／hybrid／hybrid／hybrid／hybrid／hybridの記載があります。公開求人の想定年収は450万円から1500万円の範囲です。
この記事のポイント
公開求人の待遇記載は「在宅勤務制度あり／在宅勤務制度あり／在宅勤務制度あり／在宅勤務制度あり／在宅勤務制度あり／在宅勤務制度あり」です
求人固有の条件を全社員共通の福利厚生として一般化しません
住宅・家族・通勤・資格などの手当は金額と対象条件を確認します
育児・介護制度は制度の有無だけでなく、取得・復職実績を確認します
退職金・年金・持株会は総報酬の一部として書面確認します
企業情報
- 企業名
- SCSK株式会社
- 業種
- IT・通信
- 本社
- 〒135-8110 東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント
- 従業員数
- 21,015名（2026年3月31日現在・連結）
- 資本金
- 22,088百万円（2026年3月31日現在）
- 設立
- 1969年10月25日
- 代表
- 代表取締役 執行役員 社長 當麻 隆昭
SCSK株式会社の福利厚生の概要
住友商事グループのIT中核企業として、有給取得率89.4%・リモートワーク支援手当・充実したカフェテリアプランなど手厚い福利厚生を整備している。
健康保険・社会保険
各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)。健康経営優良法人(ホワイト500)認定。
各種手当
| 住宅手当・社宅 | 独身寮あり(借上住宅制度)。自宅からの通勤が120分超の場合に入居可能、月額1〜2万円程度。入居は原則5年間。 寮退去後の家賃補助制度はない。 |
|---|---|
| 家族手当 | 子扶養1名につき月10,000円(22歳3月まで)。要介護扶養1名につき月10,000円〜。 |
休暇制度
年次有給休暇(初年度14日、最大20日)、有給取得率89.4%。慶弔休暇・リフレッシュ休暇・ボランティア休暇・両立支援休暇あり。
育児・介護支援
育休・産休
育児休業は小学校入学前の子どもを対象に通算3年間、分割取得可能。産前産後休暇あり。
資産形成・退職金
退職金・企業年金
退職金制度あり。確定拠出年金制度あり(会社拠出に加え従業員による任意拠出も可能)。
カフェテリアプラン
カフェテリアプラン（選択型福利厚生）
メニュー型福利厚生制度(カフェテリアプラン)。宿泊・レジャー・スポーツクラブ・自己啓発等を自由に選択可能。
ユニークな福利厚生
- 1リラクゼーションルームにあんま指圧マッサージ資格保有者が常駐
- 2健康わくわくマイレージ(健康増進活動にポイント付与)
- 3財形貯蓄制度
- 4団体保険
まとめ: SCSK株式会社の福利厚生・待遇
自分の雇用区分への適用条件を確認する
制度名だけでなく金額・対象・実績を見る
求人票と労働条件通知書を照合する
同じ勤務地・職種で他社比較する
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|---|---|
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出典・参考情報
本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。
- SCSK 働き方・福利厚生｜制度・福利厚生を知る
- SCSKの福利厚生を徹底解説｜住宅手当・休暇制度・退職金まで
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- SCSKの福利厚生 | OpenMoney
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