東京都のITエンジニアの求人 2,706件（2026年11月最新）

車載向けの画像認識を支えるアルゴリズムを、開発の現場で手がける仕事です。CPUのSIMDやGPU、専用アクセラレータを活用した高速化にも取り組みます。 ・画像処理と物体認識のアルゴリズムの設計、実装、改良を担います。 ・CPUのSIMD、GPU、専用アクセラレータを使い、処理の高速化を行います。 ・入社後はまず実装とテストを中心に任され、力量によっては設計フェーズにも挑戦できます。 ・開発ではC言語、C++、git、GitLab、Jira、UNIX系OSを使います。 【組織】エンジニアが複数就業しているため、就業開始後のフォローやサポートの体制が整っています。

BPO企業としてSIerの領域を広げる中、顧客の社内SE業務をリードする人材を求めています。サーバーやネットワーク、クラウドの運用知識を活かし、約10名のチームを率いながら顧客との運用改善を進めます。 ・社内の申請や問い合わせ対応で、高度な知識に基づいて判断し、担当者へ指示します。 ・オンプレミス基盤の運用と保守を推進し、NWやDB、ストレージも扱います。 ・AWS、Azure、Google Cloudなど主要クラウドの特性を踏まえて運用します。 ・IT資産（機器・ソフト・ライセンス）を導入から廃棄まで一貫して管理し、最適化を図ります。 ・会議室の映像・音響設備やプリンター、コピー複合機など、社内共用のIT機器の対応と管理を行います。 ・約10名のチーム全体をマネジメントし、顧客の関係者と運用改善・効率化を進めます。 【募集背景】BPO企業としてSIerの事業領域を広げており、サービスデスク系の案件でリーダー候補を求めています。 【キャリア】リーダー候補としてチームを率い、若手の育成で組織の技術レベルを底上げする役割です。ご希望や活躍次第では、プロジェクト全体を統括する道もあります。

車両のソフトウェア挙動まで含めたテスト自動化の進め方を考え、実現の道筋を示します。採用された案は、実装と運用に向けて開発の流れを引っ張ります。 ・テストに関するヒアリングで自動化に向けた課題を抽出し、AIなどの手段も視野に入れて要件を整理します。顧客との合意形成を行います。 ・決めた要件をもとに、効果があるかを試すための試作サービスを組みます。自社で作る場合もあれば、子会社へ任せる場合もあります。 ・本格開発は原則子会社が担当し、こちらは進み具合の管理や品質の確認を通じて全体を回す窓口となります。 ・つくったサービスを顧客や社内の部署に入れ、日々の業務で使い続けてもらえるよう支えます。まとめた事例は、ほかの取引先や部署へ広げる材料にします。 ・日程と予算を管理しながら、チームで一連の活動を進めます。 【募集背景】テストや品質保証の領域で、提案力と組織横断での課題解決を担える人材を強化しています。仕組み化・ツール化を技術の観点から検討し、実行に移せる人材を求めています。 【組織】自動車業界の顧客課題に、品質の専門知識とプロジェクト管理のノウハウで応えています。SDVの開発では、品質向上につながる取り組みを先導しています。

BPO企業がSIerとして広げるネットワーク系の案件で、機器の設計と構築、運用に携わります。若手やパートナーを率いるリーダー候補として、基本設計と詳細設計、コンフィグ作成、チームでの構築プロジェクトの遂行を任されます。 ・ルーター、スイッチ、無線LAN、ファイアウォールなどネットワーク機器の設計・構築・運用を行います。 ・ネットワークシステムの基本設計・詳細設計を行い、コンフィグを自ら作成します。 ・テストケースの作成と、プロジェクトのSE工数の算出を担当します。 ・ネットワーク機器の安定運用と障害対応に当たります。 ・クラウド環境のネットワークやセキュリティの領域にも関わって業務を進めます。 ・SASE製品の構築と運用を任されます。 ・若手やパートナーの業務を棚卸・指示し、チームで構築プロジェクトを遂行します。 【募集背景】SIerとしての事業領域を広げるなかで、ネットワーク系の案件を担うリーダー候補を求めています。

DX事業パートナーのグロース案件で、プロダクトの改善と拡大に技術面から貢献する仕事です。案件ごとに、アプリ実装に入る役割と、品質管理の責任者として社内外で動く役割があります。2024年10月に発足した内製開発の組織で、マネジメント業務を任せられる方を募集しています。 ・DX事業パートナーのグロース案件で、プロダクトの改善と拡大にエンジニアとして技術面から関わる ・案件ごとに技術要件や状況が変わり、アプリ実装に入る役割と、品質管理の責任者として社内外で動く役割がある ・外部に委託していた開発や、人手不足で着手できなかった案件を、社内の内製開発で手がける 【組織】上場企業で、DX領域に注力している 【募集背景】DX領域の事業が立ち上げ期から拡大期に移るなかで、内部の開発体制を強化している 【組織】Flutterに加え、Firebase、Adjust、Bitriseを使用 【組織】外部に委託していた開発や、人手不足で着手できなかった案件を社内で手がける体制づくりを目指している

お客様先で、影響調査や作業手順書の作成・修正、チーム内のレビュー、ネットワークの運用業務に取り組みます。PL・PMや技術・業種のスペシャリストを目指せる環境で、200種類以上の研修と専任のサポートがあります。 ・お客様先での影響調査 ・作業手順書の作成・修正 ・チーム内のレビュー作業に加わる ・ネットワークの運用業務を担う 【組織】プロジェクトは基本的に継続を前提に契約されており、短期間でアサイン先が変わることは基本的にありません

ネットワーク系の案件で、構築プロジェクトのPL業務を務めながら、運用の観点から改善を提案します。若手やパートナーを率いるリーダー候補として、スケジュール作成や各種調整、小規模チームの運営にも関わります。 ・ネットワーク機器の安定運用と障害対応全般に当たります。 ・ネットワーク技術の幅広い知識を活かし、技術支援やアドバイスを行います。 ・サーバー系とクライアント系の両面に通じた視点で、業務全体を進めます。 ・構築プロジェクトのPL業務を担当します。 ・運用と技術の両面から、プロジェクトへの助言と改善提案を行います。 ・プロジェクトを遅延なく完遂させるための進め方を実行します。 ・スケジュール作成や各種調整に取り組みます。 ・小規模プロジェクトのチーム運営とリスク管理を任されます。 【募集背景】SIerとしての事業領域を広げるなかで、ネットワーク系の案件を担うPL候補を求めています。

人事領域のSaaSを開発するチームで、フロントエンドの技術面を率いる役割です。設計から実装、運用までを手がけ、複数のプロダクトにまたがって開発のやり方をそろえていきます。 ・アーキテクチャの設計を率い、拡張しやすさや処理の速さ、保守のしやすさを考えて技術を選定・導入する ・事業側の要望を技術の観点で捉え直し、実現方法を示して形にすることで、プロダクトの伸びに寄与する ・複数のプロダクトにまたがって開発の進め方を整え、技術の共有と標準化を広げる。レビューの運用や工程の見直しで、品質と生産性を高める ・ジュニアからミドル層のエンジニアを指導し、メンタリングを通じて育てる。難しい技術課題や判断の場面では、先頭に立って道筋をつける ・事業の局面に応じて、立ち上げ直後の新しいプロダクトや成長段階のプロダクトで、開発の最前線に立つ

東京23区内で、サービスロボットや次世代モビリティの自動運転など、幅広い分野の組込・制御設計に携わる仕事です。要件定義から評価・テストまでの工程のうち、スキルに合わせて担当する範囲が決まります。 ・東京23区内で、組込・制御設計を担当します。 ・要件定義、基本設計、詳細設計、評価・テストの一連の業務に、スキルに合わせて対応します。 ・サービスロボット（コミュニケーション、警備、月面探索など）や産業用ロボットの研究開発に携わります。 ・建設機器向けロボットの自動化や遠隔操作に使うファームウェアを開発します。 ・スマートビルのIoT技術の開発と、制御設計を行います。 ・次世代モビリティの自動運転を実現する制御機能を開発します。 ・医療向けの手術ロボットで、リアルタイム制御の開発を行います。 【研修】入社後は厚木テクノセンターで集合研修があり、C言語の基礎やSimulinkによる制御、モデルベース開発の実践を学ぶ内容が挙げられています。

導入を検討する企業の基幹システムについて、担当コンサルタントを補佐する仕事です。顧客先への同行も含まれ、選定や導入の段階から、導入後に業務へ根づかせるための施策フォローまで関わります。コンサルタントを支える組織は派遣社員を含めて約20名で、互いにカバーし合う風土があります。 ・担当コンサルタントの補佐として、基幹システム導入に関するアドバイザリーの実務を支援する ・顧客先に同行し、システムの選定・導入や、導入後の定着運用に向けた施策のフォローを行う ・顧客のDX推進に貢献する立場で、チームの一員として案件に関わる 【組織】AI活用に力を入れており、AIに関する知見を活かせる場面もある 【組織】地方創生を掲げ、全国の中堅・中小企業の経営を支えるコンサルティングファーム。各分野の専門家が案件ごとにチームを編成し、課題に寄り添う

大手顧客の社内SE代理にあたるサービスデスクで、若手メンバーを率いるリーダー候補として働きます。Active Directoryのアカウント管理や、社内LAN・VPNなどのネットワーク対応を実務で担います。 ・社内システムの申請や問い合わせのうち、一般的な知識で対応できる内容を担当します。 ・AD（Active Directory）でアカウントを作成し、権限の変更を行います。 ・社内向けシステムのアカウント発行と権限の見直しを進めます。 ・社内のLANやWAN、インターネット回線、VPNまわりの対応を担います。 ・会議室の映像音響機器（AV）やプリンター・複合機といった共有IT設備を管理し、障害にも対応します。 ・PCのキッティング作業も任されます。 【募集背景】コムテックがSIerとしての事業領域を広げている中で、サービスデスク系の案件のリーダー候補を求めています。 【キャリア】リーダー候補としてチームを引っ張りながら若手の育成に関わり、組織全体の技術レベルを底上げする役割です。ご希望や活躍次第では、プロジェクト全体の統括や技術部門を牽引する道もあります。

顧客の車両開発業務を分析し、プロセス上の課題に対してDXの方針と構想を提案します。採用された提案は、PoCや導入に向けた開発活動を取りまとめ、プロジェクトマネジメントを担います。 ・顧客の開発の進め方を掘り下げて理解し、面談と分析からプロセスの弱点を見つけ出します。 ・抽出した課題の解決方法を検討して構想を作成し、顧客との合意形成を進めます。 ・方針が現実的に成り立つかを、試作を通じて確認します。試作は自社で作ることも、子会社に任せることもあります。 ・本格的な開発は主に子会社が担い、こちらは窓口として進み具合を追い、品質を確かめます。 ・形にしたサービスを顧客や社内部署で実際に使われる状態まで届けます。そのあと事例としてまとめ、ほかの顧客や部署への広がりを後押しします。 ・予算や日程の管理も含めて、プロジェクトの進行を担います。 【募集背景】OEM各社の未来像に応える品質向上の取り組みが重要になるなか、提案力と組織横断での課題解決を担える人材を求めています。 【募集背景】仕組み化やツール化を技術の観点から検討して実行に移せる人材を迎え、ソリューション提供体制を高度化することを目指しています。 【組織】自動車業界の顧客課題の多様化・高度化に、品質エンジニアリングとプロジェクト管理の専門性で応えています。SDV開発では、品質向上につながる取り組みを先導しています。

深層学習を使った画像認識を、NVIDIA・Qualcomm・Renesasなどの車載エッジデバイス上で動かすための調査と開発を担う仕事です。モデルの軽量化や高速化にも取り組みます。入社後はまず実装を中心に任され、力量に応じて設計にも関われる環境です。 ・機械学習を車載エッジデバイス（NVIDIA・Qualcomm・Renesasなど）で動かすための技術調査と開発を行います。 ・深層学習を用いた画像認識の改良、データ分析、評価を担当します。 ・モデルの軽量化と高速化に取り組みます。 ・最新の論文を調べ、実装と改善を重ねることで、最先端の技術に触れられます。 ・入社後はまず実装を中心に任され、力量に応じて設計にも関われる環境です。 ・開発ではPyTorchを使います。 【研修】複数のエンジニアが就業しているため、就業開始後のフォローやサポートの体制が整っています。社内の研修や同好会も頻繁に行われています。

自動車業界の顧客が抱える品質面の課題に、品質エンジニアリングの専門性で応える組織です。車両開発の工程ごとに、データやシステムの活用余地を洗い出し、効率化の手法を提案していきます。 ・車両開発のヒアリングから課題を見つけ、要件に落とし込んで顧客との合意を取ります。 ・PoC（技術検証）では、要件をもとに効果の妥当性を試す試作サービスを開発します。自社で開発することも、子会社に委託することもあります。 ・本格的な開発は原則として子会社に任せ、こちらは窓口として進捗や品質を確かめます。 ・開発したサービスを顧客や社内事業部に届け、業務で使われるまで支えます。事例にまとめたうえで、ほかの顧客や事業部へも広げていきます。 ・チームで全体を進めるため、予算と日程の管理も含めてプロジェクトの進行を担います。 【組織】自動車業界の顧客課題の多様化に、品質とプロジェクト管理の知見で応えています。SDV開発では、品質の向上を先導する役割を担っています。 【募集背景】OEM各社が描く未来像に応える品質向上の取り組みが重要になるなか、仕組み化やツール化を技術の観点から検討し、実行に移せる人材を求めています。

自動車メーカーの開発の流れを押さえたうえで、テストの進め方を組み立て、方針と手法を示します。顧客との話し合いを重ねながら、業務の効率化にも取り組みます。 ・ヒアリングで課題を聞き取り、テストの方針と手法を検討して提示します。 ・クラウドやビッグデータの活用が進むなか、セキュリティの観点からの提案も期待されています。 ・関係者と決めた方向性に沿って、テストを組み立て、動かし、結果をまとめて伝えます。 ・作業の省力化や自動化の余地を探り、周囲と協力しながら改善を形にします。 ・スケジュールや予算を管理し、チームで活動を推進します。 【組織】自動車業界の顧客課題に向き合い、プロジェクト管理と品質の専門性を活かした解決策を届けています。SDV開発では品質の向上を主導しています。 【募集背景】自動車業界では品質の高度化が一層求められており、提案力や組織横断での課題解決を担える人材を強化しています。

IT関連製品を扱うディストリビューター企業の営業を支援し、HPE製サーバやネットワーク、ストレージなどの見積を作成してチェックします。依頼元の営業担当やメーカーとの連絡も含まれ、入社後は動画視聴、練習問題、実案件の順に業務を覚えていきます。 ・IT関連製品を扱うディストリビューター企業の営業を支援し、サーバ関連製品（HPE製サーバ、ネットワーク、ストレージ、周辺機器など）の見積を作成・チェックする ・見積の依頼元となる営業担当やメーカーとの連絡・折衝も担当する。見積は顧客の専用システムを使って作成する ・社内ポータルサイトの更新業務を支援する ・業務の習得は、メーカー動画の視聴（合計約2時間）、構成作成や文章作成の練習問題（12〜15問、4日から7日程度）、客先システムへの登録に慣れる実案件対応（2日程度）の順で進む。原則としてOJT担当者が横について指導する

総務部のITチームとして、業務基幹システムの利用者サポートや問い合わせ対応を担います。OA機器や電話の購買と管理、サーバーやネットワークの設定と保守も受け持ち、総務庶務の業務も含まれます。 ・業務基幹システムを運用管理し、社員のユーザーサポートや問い合わせに対応する ・OA機器や電話・携帯の購買と運用管理 ・HPやメール、PCに加え、ネットワークやサーバーの設定・保守、トラブル対応 ・本社との連携業務を担当する。メールでは英語を使う場面がある ・その他の総務庶務関連業務 【組織】親会社は世界50か国以上、1,700社で事業を展開する総合物流企業。当社はそのコンテナ船事業を統括する会社

自動運転分野の車載エッジデバイスで、深層学習による画像認識を動かすための調査と開発を担うポジションです。製品化の初期段階から関わるため、論文の調査から実装、改善まで一通り経験できます。 ・車載エッジデバイス（NVIDIA・Qualcomm・Renesas等）で機械学習モデルを動かすための調査と開発を行います。 ・深層学習を使った画像認識やデータ分析、評価に取り組み、モデルの軽量化や高速化を進めます。 ・最新論文の調査、実装、改善を行います。 ・まずは実装を中心に任され、力量次第で設計の工程にも挑めます。 ・開発環境にはPyTorchを使用します。 【研修】エンジニアが企画する研修や同好会が頻繁に行われています。 【キャリア】物体検知などの研究開発に関われる経験は、ソフトウェアエンジニアとしての次の一歩につながると会社は見ています。

BCMの推進担当として、BCPの整備、危機管理規程や業務継続計画の見直し、グループ各社との情報共有を担う仕事です。有事には緊急対策本部の事務局も務めます。特定の危機に限らないオールハザード型の考え方を取り入れた方針づくりにも関われます。 ・当社業務と当社システムのBCP整備を進め、システム面のBCPが中心になる見込み ・危機管理の態勢と規程、業務継続計画の改定・廃止を担当 ・全危機対応型（オールハザード型）のBCP整備計画を策定する ・重要業務の継続体制を点検し、整備状況と訓練結果を確認・検証する ・グループ各社と情報交換しながら、レジリエンス強化に向けた検討に加わる ・経営への諮問委員会と、有事の緊急対策本部の事務局業務 【キャリア】1年目は情報セキュリティ推進とBCM推進で当社業務の流れを学び、2・3年目は当社のBCMをリードして関連部署と施策を進める 【組織】業務管理部の部長1名のもと、システムリスク管理課は課長1名と課員2名、業務管理課は課長1名と課員4名の構成 【組織】ソニーグループに属する損害保険会社で、ダイレクト自動車保険は22年連続で首位の実績

研究開発領域で、個々の専門性を生かせるポジションを紹介するマッチング型の募集です。自動運転・ADAS、AI、次世代パワー半導体、センサーデバイス、モビリティ向けロボティクスなどの領域から、経験と志向に応じて業務を提案します。 ・自動運転、ADASに関するアルゴリズムの研究と開発、AIや機械学習モデルの設計と最適化 ・次世代のパワー半導体や材料の研究、センサーの構造設計と信号処理の技術開発 ・移動体向けのロボット技術の研究開発、量子やニューロモーフィックの応用研究、脱炭素に向けたエネルギー技術の研究 【組織】自動車部品メーカーで、25ヵ国127工場を有し、グローバルな視点から製品を提供 【組織】幅広い世代が活躍している

官公庁や大手民間企業のインフラ案件で、顧客との折衝を含む要件定義から設計・構築、保守・運用までを担えるポジションです。既存案件の更改やクラウドへの移行にも関われます。 ・要件定義や顧客との折衝を含む上流工程から、保守・運用までに携わります。プロジェクトの管理にも関わります。 ・既存案件の更改や保守に加えて、クラウドへの移行に向けた要件定義や設計・構築を進めます。 ・既存のお客様が中心で、新規ビジネスへの提案活動も行います。 ・担当する顧客は金融業と情報通信業が中心で、担当は数社、商談規模は数人月から数十人月の案件です。 【組織】配属先は基盤第二システム部で、28名の組織です。 【キャリア】まずは実務を重ね、チームリーダーやプロジェクトマネージャーを目指す道筋が示されています。

金融機関のIT部門や業務部門に入り、社員支援という立場でプロジェクトを前へ進める役割です。要件定義や成果物の確認、テスト、リリース時の立ち会い、障害対応まで推進を幅広く担当します。上流工程の経験を活かせる点と、受注の9割以上がプライム案件である点が特徴です。 ・顧客のIT部門や業務部門に常駐し、企画から運用保守までの社員支援を担う ・顧客の各部門や開発ベンダーと連携し、プロジェクトや案件を推進する ・プロジェクト計画、要求定義、成果物レビュー、テスト計画と受入テスト、リリース立ち会い、QA、問い合わせや障害への対応 【募集背景】自社開発が中心だった会社が、顧客の近くで業務を支援し課題を深掘りする取り組みを進めるため増員している

橋梁など土木構造物の設計や維持管理を支える自社ソフトウェアを、開発と保守の両面から扱います。耐震解析や点検支援など対象は幅広く、社会インフラを長く使うための仕組みを形にしていく仕事です。 ・橋梁など土木構造物の設計を支えるソフトウェアの開発と保守 ・社会インフラを長く使うための、維持管理向けシステムの開発 ・鋼・コンクリート橋の設計、耐震解析、橋梁のモニタリングを扱うシステムの担当 【組織】社員同士のコミュニケーションが活発で、仕事の失敗は皆でカバーして次の行動に生かす考え方が共有されています

店舗経営に関するコンサルティングを手がけるグループの一員として、システム企画の仕事を上流工程から受け持ちます。基幹システムの整備からプロダクト開発、業務のデジタル化まで、関わる範囲は広めです。 ・グループ全体の情報戦略を練り上げる ・グループ共通の基盤システムを整える ・事業会社ごとのプロダクトについて、企画と開発に加え、運用・保守や導入支援も引き受ける ・社内の各部署に、技術面からの助言や支援を届ける ・受講・講座管理システム（e-learning、LMS、動画CMS）、契約書管理システム、Salesforceのカスタマイズ、RPA導入、HR Techなど、複数のプロジェクトに携わる 【組織】東京に4名、大阪に4名が在籍している 【組織】業務ごとのチームが分かれており、ヘルプデスクやバックオフィス、SFAの運用支援、RPA導入の担当がいる

社内プロダクトの新機能を作り、性能向上のための作り直し（リファクタリング）も担うサーバーサイドのエンジニアです。SREを担うインフラのチームと協力し、品質を保ちながら速いペースで開発を進めます。機能づくりを主に担う立場と、システム全体の保守・改善を主に担う立場があります。 ・機能開発が主なミッションの場合：開発の計画作成と進捗管理、サーバーサイドの設計・開発、パフォーマンス向上の改善活動を担当する ・全体の保守・改善が中心の場合：共通モジュールの作り直し（リアーキテクチャリング）、ソフトの版上げ、開発効率を高める改善に取り組む ・希望や経験に応じて、テックリードやエンジニアリングマネージャーを任せることもある 【募集背景】製品の開発を進めつつ、性能面の改善や全体にまたがる作り直しを行うため、サーバーサイドのエンジニアを探しています。 【組織】若手メンバーの教育のための企画・施策や、エンジニア採用広報に関する活動を、有志で行っています。

コンテナ基盤の構築検証業務を担当します。構築済みの仮想環境を検証し、システムアップデートや機能の有無を確認します。検査はスクリプトで自動化する取り組みもあります。出社はほとんどなく、週1回の定例会とグループチャットで相談できます。 ・コンテナ基盤の構築検証を進めます。 ・構築済みの仮想環境の検証を行います。 ・システムアップデートや新機能の有無を確認します。 ・検査の自動化では、試験内容をスクリプトに書き起こします。 【組織】全体では20名ほどで、5〜6名のチームに当社の社員が3名在籍しています。 【研修】資格取得やアカデミーの単位取得を重ねると、グレードが上がる仕組みです。累積経験値は、業務や社内活動に参加して積み上がります。

大手メーカー内で、家電やネットワーク機器、車載、医療、産業機器などの組込ソフトウェア開発に携わるポジションです。対象機器に求められる機能を明確にする上流設計から、基本設計と詳細設計、ミドルウェアやドライバーの実装・テストまでを扱います。担当は経験やスキルに応じて決まります。 ・対象機器に求められる機能を整理し、上流設計を担当する ・ハードウェアの特性とソフトウェア構成を考慮し、基本設計と詳細設計を行う ・ミドルウェアやドライバーの実装とテストを担当する ・関わる機器は、自動機器やドローン、カーナビ、5G通信制御、複合機、内視鏡の組込ソフトなど多岐にわたる 【選考】学歴の指定はないとされている 【キャリア】評価は自己・お客様・社内の3つの視点で行われ、数値に基づく定量評価が行われる

企業のクラウド環境を構築する立場で、インフラの設計と構築に取り組みます。案件ごとに要件定義から設計、構築までを一貫して任されます。運用面では、上位の対応で解決しきれなかった事象も受け持ちます。 ・大規模インフラ構築の支援が業務の一つです。 ・クラウド事業者として、さまざまな企業の環境構築を手がけます。 ・対象企業ごとに、要件定義、設計、構築の各工程を担います。 ・運用フェーズでは、エスカレーションされた事象の三次対応を受け持ちます。 【組織】チームは7名で、顧客先の課長とメンバー3名、当社のリーダーとメンバー2名で構成されています。技術探究心の高いメンバーが多い雰囲気です。 【研修】グレードは資格取得やアカデミーの単位取得などが上昇の条件で、技術力への向上心を反映する仕組みです。

Linux・Azure上のコンテナ基盤について、設計と構築を担っていただきます。3名×3ヶ月を一区切りとするサイクルで、プロジェクトが続いています。普段はリモートでの勤務が中心で、週に一度のミーティングで状況を共有しながら進めます。 ・コンテナ基盤の設計と構築を行います。 ・テストフレームワークのShellspecで検証を進めます。 ・監視はZabbixとPrisma Cloudで行い、セキュリティ面の対応も担います。 ・資料はExcel・Word・PowerPointで作成します。 ・お客様側のPMと連携し、進捗を報告します。 【組織】チームは6名で、TLと、顧客側PMと連携するメンバー5名の構成です。分からないことを聞きやすい雰囲気です。 【研修】グレードの上昇には、資格取得やアカデミーの単位取得が条件となり、技術力への向上心が反映されます。

インフラの統合保守を担当し、運用・保守から改善の提案まで、本人のスキルに合わせて任される仕事です。チームは10名前後で、相談しやすい雰囲気です。 ・ウイルス対策ソフトの入れ替えを担当し、サーバーで起きたトラブルにも対応します。 ・幅広い技術に関わりながら、保守の仕事から改善の提案まで、力量に合わせて関われます。 【組織】主な環境はWindowsで、業務ではOracleやSQLのデータベースにも触れます。 【研修】社内の勉強会で学べる機会があり、自宅で受講できる無料のeラーニングも使えます。資格の取得支援は約300種類が対象です。

設計の工程からアプリ開発までを担い、運用では維持管理や機能追加、不具合の修正に関わります。エンドユーザーと直接やり取りすることも可能です。 ・基本設計からシステム設計までを担当する ・アプリケーションの開発を受け持ち、実装や進捗管理も行う ・運用では、システムの維持管理や機能追加（カスタマイズ）、不具合修正を担当する ・リファクタリングにも取り組む ・開発環境は、Windows、Android、iOS、Linuxなど 【組織】大手企業向けのソフトウエアテスト（第三者検証）を中心に、ソフトウェアとハードウェアの開発を支援する会社 【キャリア】評価は、自己・お客様・社内の3つの評価軸で行う。年間目標や成果、貢献度を数値化する

東京都の勤務で、家電や車載機器などの大手メーカーのプロジェクトに使うサーバーとネットワーク環境の設計・構築を担当します。ネットワーク構築では、要件の整理から設定、導入の支援まで関わります。 ・業務機器やシステムのネットワーク構築。要件の整理から設定、導入の支援まで ・サーバー、ストレージ、回線を含めた環境を踏まえて、ネットワークを構築し解析する ・5G向けの通信制御に関わるネットワーク開発 ・プロジェクト例は、PCメーカー向けの仮想環境構築や、通信機器メーカー向けの通信制御ネットワーク開発など 【キャリア】社内・お客様・自己の3つの評価軸で見る。年間目標の達成度や貢献度を数値化し、基準を明確にしている

東京都の勤務で、精密機器の組み込みソフトやアプリのテストを、計画の立案から実行、不具合の報告まで担います。テストの自動化ツールを作る業務も含まれます。 ・組み込みソフトウェア（精密機器）の検証、PC・スマホアプリのテスト設計と実行 ・要求の分析からテスト計画を立て、テスト設計も担う ・テストの実行と不具合の報告 ・不具合の分析と評価報告 ・テスト自動化ツールの作成 ・プロジェクト例は、一眼レフやデジタルカメラ、画像センサー、音響機器、車載機器、医療用カメラ、AIチャットボット、ドローン、複合機、Webサイトなど ・業務の内容は経験やスキルに応じて決まる 【キャリア】評価は、自己・お客様・社内の3つの評価軸で行う。年間目標や成果、貢献度を数値化する

社外から取り込まれるファイルを安全な状態にするシステムの運用・保守を受け持ちます。日々の定時確認や問い合わせへの応対、障害の原因調査から復旧までを、ログの取得やベンダーとのやり取りを通じて進めます。 ・無害化システムの運用と保守を受け持ちます。 ・システムの保守に加え、プログラムの設計や作成、保守作業にも関わります。 ・ウイルスやマルウェアへの対策も担います。 ・定時の確認と、問い合わせへの対応があります。 ・不具合が起きた際は、原因の調査と復旧を進めます。ログの取得や、ベンダーとの連携も行います。 ・画面（GUI）の操作でログを取得することもあります。 ・データセンターでの調査と部品交換の対応もあります。 ・物理サーバではコマンド操作をします。 【組織】チームは7名で、PL、TL、メンバー5名の構成です。役割はメンバーとして、運用・保守を受け持ちます。

配属先の経営システム統括部では、社内ERP統合プロジェクトを推進し、既存ERPの維持・管理にも関わります。グローバルに広がる各部門やIT部門と連携して、基幹システムの構築を進めます。 ・ユーザーと仕様を検討しながら、設計・開発・運用を進めます。 ・開発ベンダーとやり取りし、設計・開発・運用に取り組みます。 ・人事・総務系や投資系のシステム領域で、IT側の主担当としてプロジェクトを推進します。 ・既存ERPの維持・管理に加え、業務ユーザーと連携して業務改善の施策を実施します。 【組織】情報システム統括本部には、グローバルに展開するIT全般を担う領域と、各リージョンでITサービスを担う領域の2つがあります。 【組織】基幹システムを扱う部署として、様々な国の文化や多様性に接しながら、全体最適を目指す仕事です。

顧客との面談から始まり、システムの設計や構築を担い、導入後の運用・保守まで関わるSE職です。最初はチームの一員として、資料作成などのサポート業務に入ります。 ・お客様との面談で要望を聞き、システムの設計や構築をサポートする ・各種ベンダーとの連携と、社内外の調整業務 ・導入後の運用・保守対応を行う ・最初はチームに入り、資料作成などの補助業務から担当する ・業務はエンジニアとしての作業が中心 【研修】未経験者向けの基礎研修のほか、先輩社員の支援を受けるOJT制度がある。グループ会社の研修も受けられる 【キャリア】要件定義や進行管理、開発の知識など幅広く身につけられ、キャリアの選択肢も広がる。将来はコンサルタントやPMへ進むことも可能

クライアント先のサーバーの運用・保守・管理に加え、完成したシステムの監視やトラブル対応、改善の提案まで関わります。配属は基本的に3〜10名ほどのチームで、キャリア担当との面談をもとに決まります。 ・大手企業を中心とするクライアント先で、サーバーの運用・保守・管理を行います。 ・完成したシステムの監視、パフォーマンス監視、トラブルシューティングを行います。 ・改善の提案を行い、安定した運用を目指します。 ・クライアントPCのリプレイスや、卸売・小売業向けのサーバー保守、クラウド型の国際会計・ERPの運用保守などに関わります。 【研修】社内勉強会（プロ講師）や、自宅で無料受講できるeラーニングがあります。取得支援の対象資格は約300種類です。 【キャリア】評価と給与はグレードと累積経験値で決まり、資格取得やアカデミーの単位取得が上昇の条件の一部になります。

リユース事業のプラットフォーム「Cosmos」の開発チームで、バックエンドの開発や技術選定、アーキテクチャの設計を担当します。あわせて、エンジニア組織の仕組みづくりや、プロダクトに関わるメンバーの支えにも関わります。 ・リユースプラットフォーム「Cosmos」の関連プロダクトで、バックエンドの開発を担う ・バックエンドのアーキテクチャ設計・構築と、技術選定 ・開発の生産性を高める取り組みや、技術的負債の解消の計画と実行 ・EM・PdMと歩調を合わせ、品質の高い開発の仕組みを整える ・事業とプロダクトへの理解を深めながら、プロダクトに関わるメンバーをサポートする 【キャリア】プロダクトの質と開発の生産性を保つため、次代を担うテックリードを育てる取り組みに携われる 【組織】事業の拡大と並行して、エンジニア組織の文化づくりや仕組みづくりを経験できる

東京都で、車載の制御ソフトウェアを組み込みで開発するエンジニアを募集します。大手の完成車メーカーなどが発注する開発プロジェクトが中心です。 ・大手の完成車メーカーや電機・部品系の企業が発注する開発プロジェクトで、車載の制御ソフトを担当します。 ・対象は車両ECU、走行支援の制御、通信系などです。 ・上流の要求整理から実装や試験まで、経験や希望に応じた工程に入れます。 【組織】エンジニア部門に約600名が在籍しています。 【研修】担当の営業は、案件の割り振りから受け入れ後のサポートまでを見ており、技術管理の担当とは定期的に面談を行っています。 【研修】研修の中心は、マンツーマンの対面研修です。4,500本の研修コンテンツもあります。

自社パッケージ「統合化ERP WAO」の導入プロジェクトで、PMの後方支援に入る仕事です。会議の調整や課題整理、議事録作成、品質と進捗の管理、稼働までの環境調整などを担当します。顧客との直接取引が中心で、プロジェクト推進の経験を積めます。 ・PMの後方支援として、プロジェクトの会議調整と課題の整理を行う ・プロジェクト会議に出席し、議事録を作成する ・プロジェクトの品質管理と進捗管理を担う ・稼働までの環境調整と、問い合わせ対応を行う ・PMが意思決定できるようサポートし、プロジェクトの上流工程でチームを支える 【研修】入社後の支援は、製品理解から始まり、先輩社員の指示を受けながら業務理解を進める流れです

千代田区で、医療関連パッケージソフト「リハスタ」などを扱う病院向け医療システムの導入SEを募集します。営業が受注した案件に同行し、顧客先でヒアリングや導入作業を担います。慣れてくると、要件定義や開発委託先の管理など上流工程にも関わります。 ・営業が受注した案件に同行して顧客先を訪ね、ヒアリングと導入作業を担当する。 ・導入後の運用保守とヘルプデスク業務を担当する。 ・慣れてくると、システムのカスタマイズや機能拡張に伴う要件定義を行い、開発委託先の業務管理にも取り組む。 【募集背景】次世代のリーダーとなる人材を募るのが目的とされています。

グループ内の受託案件を中心に、社内の基幹・フロントシステムの企画や要件定義、Web系・業務系のシステム開発などを担当します。経験に合わせて参画するプロジェクトが決まります。 ・社内の基幹・フロントシステムの企画と要件定義 ・大規模なシステムやアプリの開発を、アジャイル開発の形で担当する ・社内向けやコンシューマ向けのシステムを、設計から実装、テスト、運用まで一連で担う ・ネットバンキングやオンライン決済などの金融系システムの開発 ・大規模システムの運用設計と調整、社内システムの運用・保守

大手SIerと組んで進める汎用系の開発案件に入り、金融機関向けの法令改正対応や基幹システムの移行などを担当します。経験や希望をすり合わせたうえで、上流の工程を任せる判断もされます。 ・損害保険・生命保険、銀行の勘定系、証券、リース、クレジット、物流、製造業といった分野で、汎用系の開発を担います。 ・大手SIerとともにプロジェクトを進め、エンドユーザーとの調整も受け持ちます。 ・経験に応じて、上流の工程にも関わります。 ・案件の例は、証券会社の統合対応、生保・損保の新商品と法令改正への対応、金融系基幹システムの移行、物流・製造業の業務システム開発などです。 ・使用言語はCOBOL（UNIX環境を含む）、PL/I、IBM汎用機などです。案件は希望の開発言語・業界・規模感を踏まえて割り振られます。 【キャリア】年2回、上長と面談して前期の目標を振り返り、評価を決めます。評価は顧客・社内からの評価と、本人の自己評価の2軸です。 【キャリア】進行中の案件が終わる前に上長と面談し、希望を聞いたうえで次の配属を決めます。

金融、通信、公共、法人など幅広い分野のシステム開発で、アプリケーションエンジニアの立場で開発に携わります。経験に応じて、大手の小売や流通、製造業の案件を任されます。 ・大手の小売、流通、製造業などに向けたアプリケーション開発を、経験に応じて担います。 ・NTTデータの開発標準や開発環境、サポートを一体にした統合ソリューション「TERASOLUNA」を使って開発します。 ・リーダーかサブリーダーの立場で、開発を前に進める役割が期待されています。 ・案件の例として、小売・流通系のキャッシュレス決済や、メーカー向けの需要予測のシステムがあります。

東京都で、検査用ロボットの検査結果をPC上で表示・分析し、レポートを出力するシステムの開発に携わります。プロジェクトマネジメントや構想企画など重要な業務を任されます。 ・ロボットの検査結果を画面表示・集計・分析し、レポートにまとめる ・プロジェクトの計画づくりと、システム全体の構想を立てる ・他部署とのつなぎ役を担い、メンバーをまとめる 【キャリア】業種未経験OKの条件で募集している 【組織】設立は1974年。定年退職を迎えたエンジニアが400名以上いると記載

NIKE公式ストアを運営する会社で、POS・ERP・BIなど店舗ITの運用管理と、新店舗の立ち上げ支援を担います。新設部署のため、仕組みづくりや運用の改善にも取り組めます。社会人経験3年以上で、店舗展開する業界のIT分野の経験が求められます。 ・POS・ERP・BIの運用を受け持ち、ベンダーとのやり取りを主導する。 ・NIKEおよび関連システムとのインターフェイスの確認と対応を行う。 ・POSへプロモーションとマークダウンの情報を入力する。 ・NIKE DSIS・Memberアプリの運営管理を手がけ、システム関連の教育・トレーニングも行う。 ・新店舗オープン時のシステム面の支援を行い、社内ITデバイスの購入と管理も担当する。 【組織】2020年に設立され、2022年に1号店を開いた。京都、名古屋、大阪など全国に出店を進めている。 【組織】新設部署で内製化を推進しており、権限と裁量が大きい。

東京都台東区の勤務先で、顧客先におけるマイコン制御や通信制御などの組込みソフトウェアの設計開発を担当します。扱う分野は携帯電話、FA機器、画像信号、車載関連部品など多岐にわたります。必須条件は組込みソフトウェアの経験か、理系の学部卒業のいずれかです。 ・顧客先で、C言語やC++、C#、アセンブラを使い、マイコン制御や通信制御のシステムを設計・開発する。 ・携帯電話の通信、FA機器、画像信号、車載部品など、多様な分野の制御に携わる。 ・動作プラットフォームはWindows、Linux、Unixなど。 ・上流工程から携わり、外注先の選定を任されるエンジニアもいる。 【研修】研修費は社員一人あたりで5位にあたる。 【組織】1974年の設立以来、定年を迎えたエンジニアは150名。

電子機器の制御向けソフトを開発する仕事で、鉄道分野の製品に携わります。信号機や検出器などを手がける会社で、ハード・メカトロ・製造の技術者と協力して開発を進めます。 ・要件定義から試験、不具合対応、機能追加・改修までを一通り行う。 ・制御装置向けソフトの設計・開発を任される。 ・ハード・メカトロ・製造の担当者と連携しながら、顧客のニーズに合った製品を開発する。 ・信号機や検出器・測定器・試験装置など、鉄道の安全・安定輸送を支える機器の開発に加わる。 【研修】秋葉原の自社研修施設（A-LABO）で、機械・電気・ソフトの技術やマネジメント力を学べます。 【組織】創業から60年を超え、国内の大手メーカーを多く取引先に持つ会社です。

1次請けで直接契約を結んだ上場企業の案件に、Webシステムの開発の立場から関わります。配属先はデジタル技術部で、36名のメンバーが在籍しています。 ・プログラムを書く作業（コーディング）と、テスト設計・単体テスト・結合テスト ・運用に入ったシステムの保守と、お客様からの問い合わせ・トラブルへの対応 ・要件定義や企画の段階から携われる機会が多い ・AI分野などの先端技術に触れる場面もある 【募集背景】上場企業との取引が多く、2022年の売上高は2021年比で2倍近く向上。アジャイル開発が強みで、引き合いが増えている 【組織】デジタル技術部（36名）に配属され、新しい技術の習得に取り組める

IT専任の部署を持たない中小企業にとって、いわば社内SEのような立場で、ネットワークを含むITインフラの構築から運用までを担います。お客様先の環境を整えるほか、プロジェクト全体を設計して提案する役割です。新しく会社を作る際のサーバー構築のように、一から組み立てる仕事も含まれます。 ・お客様先のIT環境を整える構築作業を担当します。 ・プロジェクトの一部分ではなく、全体の設計を自分で組み立てて提案するのが主な役割です。 ・サーバー構築、Windowsサーバー（AD）の構築、移行作業、ヘルプデスク対応を、経験に合わせて任せます。 ・新しく会社を立ち上げる際は、サーバーを0から組み立てる業務になり、一連の作業を任せます。 【募集背景】1998年の設立以来、お客様と同じ目線を大切にしてきたと記載されています。離職率は5.5%、平均勤続年数は10年と記載されています。