大阪府のITエンジニアの求人 582件（2026年9月最新）

株式会社エムステージコミュニケーションズの「ITエンジニア」の求人です。勤務地は大阪府大阪市、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 450万〜705万円 ・土日祝休み、在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

大阪府大阪市・新大阪エリアで、組込みソフトウェア開発に携わる方を募集する求人です。機器に搭載されるソフトウェアの設計・開発を担う技術職とされています。 雇用形態は正社員、勤務地は大阪府大阪市です。想定年収は400万円から600万円の範囲で、経験やスキルに応じて決まります。福利厚生として伊藤忠連合健康保険組合の制度も利用できるとされており、制度面の手厚さを入社の判断材料にする方もいるでしょう。 募集元の株式会社マイスターエンジニアリングは、1974年創業の技術サービス企業です。半導体製造装置や各種メカトロ機器、建築設備のメンテナンスとエンジニアリングを主力に、太陽光発電システムの施工・保守、省エネ・環境関連の技術サービス、現場技術者の育成までを担っています。資本金は16億3,000万円、従業員数は単体で約1,500名（2025年3月末時点）で、本社は東京都千代田区丸の内に置いています。開発対象や制度の詳細については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はマイスターエンジニアリングの公開情報にもとづく）

「ゼロトラスト」の設計が問われる今、製造業のセキュリティ課題は複雑さを増している。小林製薬がITインフラの刷新を続ける中、情報セキュリティの守りを設計から運用まで担えるエンジニアを求めている。 ■ 小林製薬という会社 東証プライム上場（証券コード4967）。OTC医薬品・日用品・サプリメントをグローバルに展開。製造拠点・販売子会社・海外グループ会社など多拠点・多ネットワークを持つメーカーとして、ITインフラのゼロトラスト化と情報セキュリティの高度化を推進中。大阪本社（淀屋橋）のIT・デジタル部門に配属。 ■ この仕事でやること ・ゼロトラストアーキテクチャの設計・導入・運用推進（Azure AD・Entra ID等の活用） ・社内外のサイバーセキュリティリスクのモニタリングと脆弱性管理 ・セキュリティインシデント対応（CSIRT機能との連携） ・クラウド・SaaS利用に伴うセキュリティポリシーの策定・周知 ・国内外グループ会社へのセキュリティ対策展開・教育 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 製造業特有の「OT（工場制御系）とITの融合セキュリティ」を扱える点が他業界のセキュリティ業務との差別化要素だ。ゼロトラスト推進という大型変革プロジェクトのど真ん中で、クラウド・ID管理・エンドポイント・ネットワークまで幅広いセキュリティドメインを横断的に経験できる。週2日のリモートワーク可で、大阪（淀屋橋）のオフィスを起点に国内外グループ会社に影響力を持てる環境。 ■ こんな方に向いています ・企業内のセキュリティエンジニアとして脆弱性管理・インシデント対応の経験をお持ちの方 ・ゼロトラスト・ID管理（Azure AD/Entra ID等）の設計・運用経験がある方 ・製造業・メーカーのIT環境に関心を持ち、OT/ITセキュリティに踏み込みたい方 ■ 働く環境・待遇 ・大阪府大阪市（肥後橋駅・淀屋橋駅）勤務。週2リモート可 ・フレックスタイム制導入。平均残業月17.5時間（2023年度） ・くるみんマーク取得（2016年）。育児・介護支援制度充実 ・誕生日休暇・リフレッシュ休暇など独自制度あり ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 「IT・デジタル部門は変革フェーズにあり、提案が通りやすい」「週2リモートで大阪勤務でも柔軟に働ける」との公開口コミが確認できる。DX推進の優先度が高い今だからこそ、セキュリティエンジニアとしての影響力を発揮しやすい。 大阪府大阪市（肥後橋駅ほか）勤務、週2リモート可。正社員採用。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

株式会社ボールドが、大阪でクラウドエンジニアを募集しています。クラウド環境の設計・構築・運用などを担うポジションです。上流工程の経験を活かしてキャリアアップを目指したい方の応募を歓迎しています。 勤務地は大阪府大阪市です。雇用形態は正社員で、想定年収は405万円から555万円とされています。スキルや経験に応じて幅のある設定となっているため、これまでの実績を踏まえた働き方を相談しやすいです。 同社はITエンジニアの技術支援サービス（SES）を主力に、ネットワーク・サーバーシステムの設計・構築・運用保守などを手がけています。2003年4月に設立され、従業員数は1,150名（2025年9月現在）です。エンジニアの教育・育成や評価制度の整備に取り組んでいる点が知られています。具体的な案件や業務内容、選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はボールドの公開情報にもとづく）

株式会社Ｂｒｕｓｈｕｐの「アプリケーションエンジニア」の求人です。勤務地は大阪府大阪市、雇用形態は正社員です。フルリモート勤務が可能です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 500万〜800万円 ・在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

行政・医療の業務ロジックは複雑で、それだけエンジニアとしての専門性に直結します。アトラス情報サービスの大阪本社では、自社パッケージの設計から保守まで一貫して手掛けながら、介護報酬改定・診療報酬改定といった法令対応を製品に反映していく仕事があります。 ■ アトラス情報サービスという会社 1964年創業。大阪本社を軸に、自社開発の「健康家族21」「SmileCompass」「介護エイド」など複数のパッケージ製品を全国の自治体・医療機関に提供しています。大阪なにわ橋エリアのオフィスは都心アクセスに優れ、関西圏の自治体クライアントと連携しやすい立地にあります。ISO 27001・ISO 9001・プライバシーマーク取得済み（公式サイト公開情報）。 ■ この仕事でやること ・「健康家族21」「SmileCompass」等の機能設計・実装・テスト ・関西圏自治体の業務担当者との要件定義・仕様調整 ・介護報酬改定・診療報酬改定等の法令対応を製品に反映 ・導入後の技術サポート・問い合わせ対応・保守 ・若手エンジニアへのレビュー・技術フォロー（経験者対象） ■ この仕事の面白さ・身につくもの 介護報酬・健診制度など定期的に制度改正が行われる領域では、法令知識と実装スキルを同時に高めていけます。パッケージ製品を複数自治体に横展開するため、一つの仕様変更が広域に影響するスケールの大きさも経験できます。また若手へのフォロー役を担うことで、技術的なリーダーシップを磨く機会も得られます。 ■ こんな方を歓迎します ・医療・福祉・行政の業務システム経験があり、専門性を活かしたい方 ・製品開発の上流から関わり、キャリアの幅を広げたい方 ・大阪でワークライフバランスを保ちながら中長期でキャリアを積みたい方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日122日（完全週休2日制、年末年始・GW・夏季） ・月間平均残業時間：約16.7時間（OpenWork公開データ） ・在宅勤務制度あり（相談可） ・昇給年1回、賞与年2回（夏・冬） ・交通費全額支給（上限3万円） ・社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ・育休取得率：男女ともに100%（OpenWork公開データ） ・有給休暇消化率：約90.9%、初年度10日付与・最高20日（OpenWork・公式採用ページ） ・慶弔休暇あり ・資格取得奨励制度：約90種の対象資格で合格祝い金・月次手当あり（公式採用ページ） ・通信教育受講料補助あり ・独身寮あり（公式採用ページ） ・えるぼし認定取得（女性活躍推進） ・半年ごとのキャリア面談（上司との個別面談） ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） OpenWorkの公開データでは、残業が少なく有給消化率が高い点への評価が多いです。年収水準については「市場水準より低め」との声もあります（待遇満足度2.7/5・OpenWork）。専門領域で着実にキャリアを積みたい方に向いている環境です。 大阪・なにわ橋エリア勤務、年収350〜550万円、正社員採用。関西圏の自治体と直接向き合いながら、社会インフラを育てるパッケージ開発に取り組んでみませんか。

ナッシュ株式会社の「フロントエンドエンジニア」の求人です。勤務地は大阪府大阪市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 540万〜660万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

トーテックアメニティ株式会社が、大阪市でITインフラのソリューション営業を募集します。エンジニアの提案や常駐案件の開拓を通じて、顧客の課題に合わせたITインフラの提案を行う仕事です。技術と顧客のあいだに立ち、案件をつくっていく役割を担います。 勤務地は大阪府大阪市、雇用形態は正社員で、想定年収は480万〜700万円です。担当する顧客や提案領域の詳細は、ご経験に応じて決まっていきます。 トーテックアメニティは1971年創業のIT・エンジニアリング企業で、ネットワークや技術サービスを幅広く手がけてきました。健康経営優良法人にも認定されている会社です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はトーテックアメニティの公開情報にもとづく）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

株式会社MonotaROが、大阪・梅田でバックエンドエンジニア（Python／Go）を募集しています。1,000万人規模が利用する間接資材ECのバックエンド開発を担い、サービスを支えるAPIやデータ処理の設計・実装に携わるポジションです。大規模なトラフィックや在庫・注文データを扱う環境で、安定性とスピードの両立を目指して開発を進めます。 勤務地は大阪府大阪市北区（大阪駅・梅田エリア）、雇用形態は正社員、想定年収は700〜1000万円です。PythonやGoを用いた開発で、大規模サービスの中核に関われる環境です。 バックエンド開発の経験を大規模ECで活かしたい方や、PythonやGoでの開発に強みを持つ方に向いたポジションです。具体的な技術スタックや選考の進め方が気になる場合は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーへご相談ください。

ドラッグストアの棚に商品が「当たり前に」並ぶ裏側には、1日に数万単位で動く荷物をさばく巨大な物流センターがあります。その現場を、人の目ではなくカメラとアルゴリズムで支えるのがこのポジションです。 ■ 株式会社PALTACという会社 PALTACは、化粧品・日用品・一般用医薬品をメーカーから仕入れ、全国約400社・約50,000店の小売へ届ける中間流通（卸）です。取扱アイテムは約50,000品目。各地のRDC（広域物流センター）では需要予測と自動化を組み合わせ、配送精度99.9%のオペレーションを実現しています。その自動化を一段先へ進めるための内製開発に、コンピュータービジョンの力が求められています。 ■ この仕事でやること ・物流センターの自動化に向けた画像認識・コンピュータービジョン技術の研究開発 ・商品やパレットの検品・識別・位置推定を行うアルゴリズムの設計と実装 ・カメラやセンサーから得たデータの収集・アノテーション・モデル学習・精度評価 ・現場の搬送装置やマテハン機器と連携した実証実験と本番導入 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 論文の中ではなく、毎日動いている物流現場が実験フィールドになります。自分が組んだ認識モデルが誤検知を1つ減らすたびに、出荷の正確さや省人化に直結する。研究と実装の距離が近く、CV・機械学習の知見を「現場で効くもの」に翻訳する力が鍛えられます。生活必需品という止められないインフラを技術で支える手応えも、このポジションならではです。 ■ こんな方に向いています ・画像認識・機械学習の知識を、実機・現場の課題解決に活かしたい方 ・研究開発と実装・運用の両方に関心がある方 ・物流やものづくりの自動化というテーマに惹かれる方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日123日／残業は月10時間程度（本求人記載） ・完全週休2日制 ・育児・介護のための時短勤務制度（育児は子の小学校卒業まで利用可） ・育児休業取得率は女性100%・男性61%（数字で見るPALTAC公表値） ・住宅手当、遠方勤務者の家賃負担を1割に抑える借り上げ社宅制度、全社社食、通信教育の無料受講 ・平均勤続年数17.5年と、長く働く社員が多い環境 ■ 職場の評判・傾向 生活必需品を扱う安定した事業基盤と、卸として高い物流機能を評価する声がある一方、繁忙期には業務量や働き方の負荷を指摘する声も見られます。配属部署や時期によって体感は異なります。 勤務地は大阪府大阪市（堺筋本町駅ほか）、雇用形態は正社員、想定年収は800〜1200万円です。

NTTドコモソリューションズが、開発エンジニアを募集します。NTTドコモ向けの案件において、システムの設計・開発に携わるポジションです。ドコモのサービスを支えるシステムを対象に、開発の各工程に幅広く関わっていただきます。 勤務地は大阪府（大阪市）で、雇用形態は正社員です。在宅勤務やフレックスタイム制に対応し、実働は7.5時間です。想定年収は625万円から810万円の範囲で、ご経験・スキルをふまえて決定します。ドコモ案件の開発に携われるため、開発エンジニアとしての経験を積み上げやすい環境です。 NTTドコモソリューションズは、NTTドコモグループの中核を担うシステムインテグレーターです（2025年7月にNTTコムウェアから商号変更）。資本金は200億円、従業員数は約5,083名（2025年3月末時点）で、ドコモのサービスを支えるシステムの開発・運用を幅広く手がけています。配属先の詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報はNTTドコモソリューションズの公開情報およびWikipediaにもとづく）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

株式会社オプティマインドの「自社SaaSのリードエンジニア」の求人です。勤務地は大阪府大阪市、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 800万〜1100万円 ・年間休日125日、在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

NTTドコモソリューションズが、開発エンジニア（リーダー・スクラムマスター）を募集します。NTTドコモグループの開発案件において、チームをまとめるリーダーやスクラムマスターとして開発を進めるポジションです。メンバーが力を発揮できるようチームを支えながら、開発を前に進めていただきます。 勤務地は大阪府（大阪市）で、雇用形態は正社員です。在宅勤務やフレックスタイム制に対応しています。想定年収は625万円から810万円の範囲で、ご経験・スキルをふまえて決定します。リーダーやスクラムマスターを担えるため、開発とチーム運営の両面でキャリアを広げやすいです。 NTTドコモソリューションズは、NTTドコモグループの中核を担うシステムインテグレーターです（2025年7月にNTTコムウェアから商号変更）。資本金は200億円、従業員数は約5,083名（2025年3月末時点）で、ドコモのサービスを支えるシステムの開発・運用を幅広く手がけています。配属先の詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報はNTTドコモソリューションズの公開情報およびWikipediaにもとづく）

関西エリアで、工場のDX化を担うエンジニアを募集しています。スマートファクトリーの実現に向けて、生産技術の視点から工場のデジタル化に携わるポジションです。 勤務地は大阪府大阪市、雇用形態は正社員です。想定年収は400万円から650万円となります。 当社はパーソルグループのテクノロジーソリューション事業を担い、親会社のパーソルホールディングス株式会社（東証プライム・証券コード2181）の100%子会社です（当社自体は非上場）。なお、求人タイトルにある「東証プライム上場G」はグループ親会社を指します。担当する工場や導入範囲、選考の流れはキャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報はパーソルクロステクノロジー公式サイトおよびgBizINFO等の公開情報にもとづく）

アイテックソリューション株式会社の「センサー機器日本一企業の機構設計エンジニア」の求人です。勤務地は大阪府大阪市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 400万〜650万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

大阪を勤務地とする開発エンジニアの求人です。製薬会社向けの帳票自動出力システムの開発に携わるポジションで、Pythonを用いた実装をメインに取り組む募集です。第二新卒の応募も歓迎されており、開発経験を積みながらスキルを伸ばしていける内容です。 勤務地は大阪府大阪市、雇用形態は正社員で、想定年収は350万〜400万円です。帳票出力に関わるシステムの実装を中心に担い、経験に応じて担当範囲を広げていける想定です。これから開発者としてのキャリアを築いていきたい方に向けた募集です。 テクノクリエイティブは熊本市に本社を置く総合エンジニアリング企業で、大阪にも支社と開発センターを構えています。証券コードは9335で、東証 TOKYO PRO Market および福証 Fukuoka PRO Market に上場しています。具体的な案件や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はテクノクリエイティブの公開情報にもとづく）

ＥＮＥＯＳ株式会社の堺製油所（大阪府堺市）で、設備設計・保全エンジニアを担う発注側のポジションです。製油所の各種設備を対象に、設備の設計・更新計画の立案、工事の検討・管理、保全業務などを通じて、プラントの安定稼働を支えます。堺の拠点は関西地域を支える大規模製油所です。 勤務地は大阪府堺市、雇用形態は正社員です。想定年収は600万円から1350万円のレンジで、経験や保有資格などを踏まえて決まります。 ＥＮＥＯＳ株式会社は、石油製品の精製・販売やガス、石油化学製品、水素供給などを手がけるエネルギー事業会社です。前身は1888年創業の日本石油にさかのぼり、資本金は300億円、従業員数は単体7,159人（2025年3月31日時点）。東証プライム上場のＥＮＥＯＳホールディングス株式会社（証券コード5020）の100％出資による中核事業会社という位置づけです。設備設計と保全の両面から関西の拠点を支えられる環境です。詳しい業務範囲や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はＥＮＥＯＳの公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

大阪で新設のDX組織をリードするPL・PM候補エンジニアを探しています。株式会社アシストが大阪に立ち上げる新組織では、戦略立案から実際の案件リード、さらにはサービス企画まで、幅広い役割を担えるオープンポジションです。 ■ 株式会社アシストという会社 Oracle Databaseを日本に初めて導入した1972年創業の独立系ソフトウェア専門商社です。データベース・BI・クラウド・AIなど73製品（2026年4月時点・公表）を取り扱い、2025年度売上高537億円、社員の約6割がエンジニアの技術者集団です。大阪オフィスは関西圏の顧客を担当し、新設組織はそこから全国展開の核となることが期待されています。 ■ この仕事でやること ・データ基盤・クラウド移行・AI活用等のプロジェクトリーダーとして案件推進 ・組織の中期戦略・サービスメニューの企画・立案 ・新規顧客へのソリューション提案と技術的なアーキテクチャ設計 ・チームメンバーのOJT・技術指導 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 「新設組織のコアメンバー」として入社するため、初年度から自分の担当領域について「どのサービスを作るか」を提案できます。半年後には担当案件のPLとして顧客と直接交渉し、翌年には後輩のメンターを担うことになります。技術力だけでなく組織づくりの経験が同時に積めるのが、この組織立ち上げフェーズの特徴です。 ■ こんな方を歓迎します ・ITシステム開発またはインフラ案件でPL・PM経験がある方 ・技術的な提案力と組織マネジメントへの関心を兼ね備えた方 ・関西エリアでDX関連の新しい取り組みを立ち上げたい方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日124日（完全週休2日制・土日祝） ・所定労働時間7.5時間 ・賞与年3回（2月・6月・10月）、直近5年平均15.3ヶ月分（公表） ・在宅勤務制度あり ・地域手当：大阪13,000円/月 ・通勤手当全額支給 ・退職金制度・企業年金・財形貯蓄あり ・年次有給休暇：初年度16日〜最大26日（時間単位取得可） 大阪市（大阪駅周辺）勤務、正社員採用、想定年収700〜1,100万円です。技術力と組織づくりを両立しながらキャリアを広げたいエンジニアをお待ちしています。

「SIerで技術は磨いてきたが、ベンダーとして客先に常駐し続けることに限界を感じている」——そんな転機を考えているインフラエンジニアに、コニカミノルタジャパン 大阪拠点の自社NWエンジニアポジションは響くはずです。 ■ コニカミノルタジャパンという会社 コニカミノルタ株式会社（証券コード4902・東証プライム）の日本営業・サービス中核子会社。全国規模の拠点ネットワークを持つ大企業でありながら、社内SEチームは親会社の経営IT戦略と直結したプロジェクトを担い、外部委託依存の解消を推進しています。 ■ この仕事でやること ・社内ネットワーク（LAN/WAN/セキュリティ）の設計・構築・運用 ・クラウド（Azure/AWS等）との連携設計およびハイブリッド環境の維持 ・NW機器更新・脆弱性管理・インシデント対応 ・ITベンダーへの要件定義・品質管理 ■ この仕事の面白さ・身につくもの SIer出身者にとっての最大のメリットは「答えを作る側」に立つことです。客先仕様に縛られず、自社の経営戦略を起点にアーキテクチャを設計できます。大阪拠点ながら全国拠点のインフラに関与するスコープがあり、幅広いNW技術とプロジェクトマネジメント力を同時に積み上げられます。 ■ こんな方に向いています ・SIerまたは社内SEとしてNW設計・運用の実務経験3年以上をお持ちの方 ・クラウド連携・セキュリティに関心があり自社環境で深掘りしたい方 ・ベンダー常駐から自社勤務へのキャリアシフトを考えている方 ■ 働く環境・待遇 ・想定年収500〜900万円 ・在宅勤務制度あり（リモート相談可） ・月平均残業22時間（親会社グループ実績・公表） ・有給休暇取得率66.1%（2024年度・公表） 大阪・阿波座を拠点に、リモートも活用しながら自社インフラの中核を担います。想定年収500〜900万円。

ＥＮＥＯＳ株式会社の堺製油所（大阪府堺市）で、電気計装エンジニアを担う発注側のポジションです。製油所内の電気設備や計装・制御システムを対象に、保全計画の立案、点検・更新、トラブル対応などを通じて、プラントの安定稼働を支えます。堺の拠点は関西地域を支える大規模製油所です。 勤務地は大阪府堺市、雇用形態は正社員です。想定年収は600万円から1350万円のレンジで、経験や保有資格などを踏まえて決まります。 ＥＮＥＯＳ株式会社は、石油製品の精製・販売やガス、石油化学製品、水素供給などを手がけるエネルギー事業会社です。前身は1888年創業の日本石油にさかのぼり、資本金は300億円、従業員数は単体7,159人（2025年3月31日時点）。東証プライム上場のＥＮＥＯＳホールディングス株式会社（証券コード5020）の100％出資による中核事業会社という位置づけです。電気・計装の知見を大規模プラントの安定稼働に生かせる環境です。詳しい業務範囲や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はＥＮＥＯＳの公開情報にもとづく）

TIS株式会社が、大阪を拠点に大手家電メーカーなどの基幹システムを担うアプリケーションスペシャリストを募集します。大手メーカーの基幹システムについて、開発から保守までを担う役割です。製造業の基幹システムに、開発と運用の両面から技術を軸に取り組みたい方に向いた内容といえます。 勤務地は大阪府大阪市、雇用形態は正社員です。想定年収は約535万〜799万円が目安となります。経験やスキルに応じて条件が決まります。 TIS株式会社は東証プライム市場（証券コード3626）に上場する独立系のシステムインテグレーターで、TISインテックグループの中核企業です。資本金は100億円、単体の従業員数は6,066名（2026年3月末時点）で、製造業をはじめ幅広い業種のシステム開発に取り組んでいます。担当システムや技術スタックの詳細、選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報はTISの公開情報・IR資料にもとづく）

TIS株式会社が、大阪を拠点にヘルスケア業界向けのプロジェクトマネージャーを募集します。ヘルスケア領域のサービスシステム開発について、プロジェクトを計画から推進まで主導する役割です。ヘルスケア・医療領域のシステム開発を、責任者としてまとめたい方に向いた内容といえます。 勤務地は大阪府大阪市、雇用形態は正社員です。想定年収は約535万〜1,065万円が目安となります。経験やスキルに応じて条件が決まります。 TIS株式会社は東証プライム市場（証券コード3626）に上場する独立系のシステムインテグレーターで、TISインテックグループの中核企業です。資本金は100億円、単体の従業員数は6,066名（2026年3月末時点）で、ヘルスケア領域のシステムにも取り組んでいます。担当プロジェクトの規模や体制、選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報はTISの公開情報・IR資料にもとづく）

関西エリアで、設計構築から携わるインフラエンジニアを担う正社員の募集です。サーバーやネットワークの設計・構築を中心に、これまでの経験とスキルを活かして上流から関わる人材を歓迎する内容です。ベテラン社員が活躍中とされており、経験豊富な方が力を発揮しやすい現場です。勤務地は大阪府、雇用形態は正社員です。想定年収は500万円から750万円のレンジで、インフラ設計・構築の経験やスキルに応じて決まります。同社は1989年にパナソニックグループの人材派遣会社として設立され、現在はパーソルテンプスタッフが66.61％、パナソニックホールディングスが33.39％を出資する人材サービス企業です。経験者が設計構築から携われる案件を持つのが特徴です。担当する案件の詳細や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報はパーソルエクセルHRパートナーズの公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

TIS株式会社が、大阪を拠点に大手家電メーカーなどの基幹システム開発を担うプロジェクトマネージャー・リーダーを募集します。大手メーカーの基幹システムについて、プロジェクトをリード・マネジメントする役割です。製造業の基幹システム開発を、リーダーや責任者としてまとめたい方に向いた内容といえます。 勤務地は大阪府大阪市、雇用形態は正社員です。想定年収は約624万〜1,065万円が目安となります。経験やスキルに応じて条件が決まります。 TIS株式会社は東証プライム市場（証券コード3626）に上場する独立系のシステムインテグレーターで、TISインテックグループの中核企業です。資本金は100億円、単体の従業員数は6,066名（2026年3月末時点）で、製造業をはじめ幅広い業種のシステム開発に取り組んでいます。担当プロジェクトの規模や体制、選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報はTISの公開情報・IR資料にもとづく）

クレジット業界向けのサービスは、いま自社開発のSaaSとして提供される時代に入りました。新規開発もエンハンスも手がけ、プロダクトを育て続けるアプリ開発のポジションです。在宅勤務は週1～4日と柔軟です。 ■ TIS株式会社という会社 TISはクレジットカード基幹システムで国内シェア約50%を持ち、決済プラットフォーム「PAYCIERGE」を展開する決済領域の中核SIerです。受託開発で培った業界知見を、自社サービス・SaaSとしても提供しています。本ポジションは大阪を拠点に、クレジット業界向けSaaSの新規開発とエンハンス（機能拡張）を担います。 ■ この仕事でやること ・クレジット業界向けSaaSの新規機能開発 ・既存サービスのエンハンス（改善・機能拡張） ・要件定義から設計・実装・テストまでの開発業務 ・サービス品質向上に向けた技術的な改善 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 受託の一品物ではなく、自社SaaSとして長く育てるプロダクト開発に携われます。決済という専門ドメインの知識を蓄積しながら、新規開発とエンハンスの両方を経験できるため、プロダクトを継続的に進化させる開発力が身につきます。利用者の反応を踏まえて機能を磨く面白さもあります。 ■ こんな方に向いています ・アプリケーション開発の実務経験がある方 ・自社サービス・SaaSをじっくり育てたい方 ・決済・クレジットというドメインに関心がある方 勤務地は大阪市、在宅勤務は週1～4日と柔軟に選べます。想定年収は535万～1,065万円です。決済領域の自社プロダクトを、開発の中心で進化させていけます。

TIS株式会社が、大阪を拠点にクレジットカード業界向けSaaSのアプリ開発を担うPM・PLを募集します。SaaSの新規導入やエンハンスにおいて、プロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーとして開発を主導する役割です。決済・カード領域のSaaS開発をマネジメントしたい方に向いた内容といえます。 勤務地は大阪府大阪市、雇用形態は正社員です。想定年収は約624万〜1,065万円が目安となります。経験やスキルに応じて条件が決まります。 TIS株式会社は東証プライム市場（証券コード3626）に上場する独立系のシステムインテグレーターで、TISインテックグループの中核企業です。資本金は100億円、単体の従業員数は6,066名（2026年3月末時点）で、クレジットカードやキャッシュレス決済の領域に知見を持っています。担当プロジェクトの規模や体制、選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報はTISの公開情報・IR資料にもとづく）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

大阪で新設のDX組織に加わるITエンジニアを募集しています。株式会社アシストは、データベース・クラウド・AI・セキュリティなど多彩な分野のソフトウェアを扱う技術者集団です。得意領域に応じたオープンポジションのため、エンジニアとしてのバックグラウンドを活かせます。 ■ 株式会社アシストという会社 1972年創業の独立系ソフトウェア専門商社です。Oracle Databaseを日本に最初に持ち込み、以来50年以上にわたって国内6,200社超のシステム基盤を技術面から支えてきました。社員の約6割がエンジニアで構成されており、技術を深掘りすることへの敬意が社内に根付いています。取り扱い製品は73製品（2026年4月時点・公表）、2025年度売上高537億円（公表）。 ■ この仕事でやること ・担当製品（データベース・BI・クラウド・AIいずれかの領域）の技術検証・導入支援 ・顧客システムへの実装・設定・チューニング ・技術サポート対応（問い合わせ解析・トラブルシューティング） ・技術資料・ナレッジの作成と社内共有 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 大阪での新設組織は、関西エリアの顧客課題から出発して全国展開の知見を積み上げていく段階です。入社から1年以内に担当製品の社内エキスパートとして認定される仕組みがあり、自分の専門領域を名刺代わりにしながら顧客提案に参加できます。在宅勤務制度を活用しながら、コアとなる案件では顧客先への出張もあります。 ■ こんな方を歓迎します ・データベース・クラウド・セキュリティ・BIいずれかの実務経験がある方 ・技術的な深みを追求しながらも顧客との対話に関心がある方 ・新しい環境の立ち上げ期に加わり、組織の基盤を一緒に作りたい方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日124日（完全週休2日制・土日祝） ・所定労働時間7.5時間 ・賞与年3回（2月・6月・10月）、直近5年平均15.3ヶ月分（公表） ・在宅勤務制度あり ・地域手当：大阪13,000円/月 ・通勤手当全額支給 ・退職金制度・企業年金・財形貯蓄あり ・年次有給休暇：初年度16日〜最大26日（時間単位取得可） 大阪市（大阪駅周辺）勤務、正社員採用、想定年収650〜750万円です。技術に正直な組織で専門性を深めたいエンジニアをお待ちしています。

株式会社ニコン・トリンブルの「土木」の求人です。勤務地は大阪府吹田市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 500万〜650万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

TIS株式会社が、大阪を拠点に同社の新規事業の開発を担うリードエンジニアを募集します。新規事業の開発から仮説検証、改善までを技術面から牽引する役割です。プロダクトを試行錯誤しながら育てていくフェーズに、技術リーダーとして関わりたい方に向いた内容といえます。 勤務地は大阪府大阪市、雇用形態は正社員です。想定年収は約624万〜1,065万円が目安となります。経験やスキルに応じて条件が決まります。 TIS株式会社は東証プライム市場（証券コード3626）に上場する独立系のシステムインテグレーターで、TISインテックグループの中核企業です。資本金は100億円、単体の従業員数は6,066名（2026年3月末時点）で、既存のSI事業に加えて新規事業の創出にも取り組んでいます。担当する事業領域の詳細や開発体制、選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報はTISの公開情報・IR資料にもとづく）

TIS株式会社が、大阪を拠点に多様なシステム開発をリードするアプリケーション開発リーダーを募集します。管理監督者として、アプリケーション開発の現場をまとめ、設計から実装、品質確保までをチームとともに前へ進める役割です。技術とマネジメントの両面で力を発揮したい方に向いています。 勤務地は大阪府大阪市、雇用形態は正社員です。管理監督者としての採用で、想定年収は約1,104万〜1,515万円が目安となります。経験やスキルに応じて条件が決まります。 TIS株式会社は東証プライム市場（証券コード3626）に上場する独立系のシステムインテグレーターで、TISインテックグループの中核企業です。資本金は100億円、単体の従業員数は6,066名（2026年3月末時点）で、金融・製造・流通・公共など幅広い業種のシステム開発を手がけています。担当する開発領域の詳細やチーム体制、選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報はTISの公開情報・IR資料にもとづく）

TIS株式会社が、大阪を拠点にモバイルアプリ開発をリードする開発リーダーを募集します。管理監督者として、スマートフォン向けをはじめとするモバイルアプリの開発プロジェクトをまとめ、設計から実装・品質確保までを牽引する役割です。モバイル領域の開発経験を活かしてチームを導きたい方に向いています。 勤務地は大阪府大阪市、雇用形態は正社員です。管理監督者としての採用で、想定年収は約1,104万〜1,515万円が目安となります。経験やスキルに応じて決まります。 TIS株式会社は東証プライム市場（証券コード3626）に上場する独立系のシステムインテグレーターで、TISインテックグループの中核企業です。資本金は100億円、単体の従業員数は6,066名（2026年3月末時点）です。幅広い業種のシステム開発に携わる環境があります。担当プロジェクトの詳細やチーム体制、選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報はTISの公開情報・IR資料にもとづく）

大阪府大阪市での組み込みソフトエンジニアの募集です。自動車用電子部品に向けた組み込みソフトウェアの開発を担当していただくポジションで、年間休日120日、土日休みと記載されています。 雇用形態は正社員です。想定年収は350万円から700万円のレンジで提示されています。勤務地は大阪市で、自動車用電子部品の開発現場での就業が想定されます。 募集元の株式会社ヨコタエンタープライズは、名古屋市西区に本社を構えるアウトソーシング企業です。製造系アウトソーシング、物流、ITエンジニアリングの3事業を柱とし、組込制御の設計・開発などでメーカーを支援しています。設計の知識がない方に向けた機械設計のWeb講座など、エンジニアを育てる仕組みも用意されています。労働者派遣事業の許可（派23-301875）を取得しています。開発対象の詳細や選考プロセスは、キャリビーのアドバイザーがお伝えします。 （会社情報はヨコタエンタープライズ公式サイトの公開情報にもとづく）

スマートフォンが生活の中心になった今、モバイルアプリは企業と顧客をつなぐ最前線です。多様なシステム開発の現場で、モバイルアプリ開発をリードするポジションです。 ■ TIS株式会社という会社 独立系SIerとして、金融・製造・流通・公共・エネルギーなど幅広い業種のシステム開発を手がけています。決済の「PAYCIERGE」をはじめ、社会基盤に直結するサービスにモバイルの技術が深く関わっています。本ポジションは大阪を拠点に、多様なシステム開発のなかでモバイルアプリ開発を技術面から牽引するリーダーです。 ■ この仕事でやること ・モバイルアプリ開発プロジェクトの技術的なリード ・設計・実装のレビューと開発標準の整備 ・若手メンバーへの技術指導とチームの育成 ・顧客や関係部署と連携した開発推進 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 特定領域に閉じず、多様な業種・サービスのモバイル開発に関われるのが魅力です。リーダーとして設計から品質まで見渡すため、個人の実装力に加え、チーム全体の開発を最適化する視点が養われます。幅広いドメインの案件を通じて、応用の効くモバイル技術とリーダーシップが身につきます。 ■ こんな方に向いています ・モバイルアプリ開発の実務経験がある方 ・技術リードとしてチームを牽引したい方 ・多様な業種・サービスの開発に関わりたい方 勤務地は大阪市。想定年収は624万～1,065万円です。幅広いシステム開発を舞台に、モバイル技術の旗振り役として成長できます。

TIS株式会社が、大阪を拠点に組織横断で開発をリーディングするITアーキテクト・リードエンジニアを募集します。技術面から複数のプロジェクトを支え、アーキテクチャ設計や技術標準づくりを通じて開発全体の品質を高める役割です。組織をまたいで技術をリードしたい方に向いた内容といえます。 勤務地は大阪府大阪市、雇用形態は正社員です。想定年収は約624万〜1,065万円が目安となります。経験やスキルに応じて条件が決まります。 TIS株式会社は東証プライム市場（証券コード3626）に上場する独立系のシステムインテグレーターで、TISインテックグループの中核企業です。資本金は100億円、単体の従業員数は6,066名（2026年3月末時点）で、多様な業種のシステム開発に携わる環境があります。担当する技術領域やプロジェクトの詳細、選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報はTISの公開情報・IR資料にもとづく）

業種も規模もさまざまなシステム開発を、リーダーとして束ねていく。要件を読み解き、設計の方向性を定め、チームで形にする。関西を起点に、開発の旗振り役を担うアプリケーション開発リーダーの募集です。 ■ TIS株式会社という会社 TISは、証券コード3626で東証プライム市場に上場する独立系のシステムインテグレーターで、TISインテックグループの中核企業です。大阪にも開発拠点を構え、金融・製造・流通・公共など多様な業種のシステムを手がけています。一つの業界に偏らない案件の幅広さが、関西拠点の特徴のひとつです。 ■ この仕事でやること ・多様な業種に向けたアプリケーション開発のリード ・要件定義から設計、開発、テストまでの工程管理 ・チームメンバーへのタスク配分と進捗・品質の管理 ・顧客やプロジェクト関係者との調整 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 扱うシステムが特定領域に固定されないため、案件ごとに異なる業務知識と技術に触れられます。プレイヤーとしての開発スキルに加え、チームを動かしリーダーシップを発揮する経験を積めるのがこのポジションの価値です。幅広い開発をリードした実績は、その後のキャリアの選択肢を大きく広げます。 ■ こんな方に向いています ・アプリケーション開発でチームを牽引してきた経験のある方 ・業種を限定せず多様な開発に挑みたい方 ・関西エリアで開発リーダーとして力を発揮したい方 勤務地は大阪府大阪市、雇用形態は正社員です。想定年収は約624万〜1,065万円が目安で、経験やスキルに応じて条件が決まります。担当プロジェクトの体制や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報はTISの公開情報・IR資料にもとづく）

カード決済の「使える・使えない」を一瞬で判定する、オーソリゼーションの世界。決済の根幹を支えるシステムを、関西から開発する。市場価値の高い専門領域で腕を磨きたいエンジニアに向けた、大阪拠点のアプリケーションエンジニアの募集です。 ■ TIS株式会社という会社 TISは、クレジットカードやキャッシュレス決済の基盤に強みを持つ独立系システムインテグレーターで、証券コード3626で東証プライム市場に上場するTISインテックグループの中核企業です。オーソリゼーション（与信承認）をはじめとする決済領域で、大手カード会社の基幹システムを長年支えてきた知見を蓄積しています。 ■ この仕事でやること ・オーソリゼーション領域のシステム開発 ・要件定義から設計、実装、テストまでの対応 ・決済処理に求められる高い品質と安定性の確保 ・既存システムの改修や機能拡張 ■ この仕事の面白さ・身につくもの オーソリゼーションは、ミリ秒単位の応答と高い正確性が求められる決済の心臓部です。ここで培う技術と業務知識は他社で得難く、専門性の高さがそのまま市場価値につながります。社会の決済インフラを支えているという手応えを感じながら、決済ドメインのプロフェッショナルへと成長できる点が魅力です。 ■ こんな方に向いています ・システムの設計・開発経験を専門領域で深めたい方 ・金融・決済・カード領域に関心のある方 ・関西エリアで腰を据えて専門性を高めたい方 勤務地は大阪府大阪市、雇用形態は正社員です。想定年収は約535万〜1,065万円が目安で、経験やスキルに応じて条件が決まります。技術スタックや選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報はTISの公開情報・IR資料にもとづく）

産業用測定機器やセンサー機器の組込制御設計を担うポジションです。C・C++を用いて、機器を動かすソフトウェアの設計・開発に携わっていただきます。勤務地が確約されており、腰を据えて働きやすい環境です。組込みの分野で手を動かして技術を深めたい方に向いています。 勤務地は大阪府大阪市、雇用形態は正社員です。想定年収は480万〜750万円を見込んでいます。配属先は派遣先となる開発現場です。 株式会社BREXA Technologyは、IT・機械・電気電子・ソフトウェアなどの領域で技術者派遣と開発請負を手がける人材サービス会社です（2025年7月にアウトソーシングテクノロジーから商号変更）。資本金は約4億8千万円、本社は東京都千代田区にあります。幅広い産業へエンジニアを派遣してきた実績があり、組込み開発でキャリアを積みたい方が活躍できます。具体的な配属先や業務範囲、選考の流れはキャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は同社の公開情報にもとづく）

株式会社本田技術研究所の大阪拠点で、四輪向けネットワークエンジニア（SDV領域横断）を募集します。ソフトウェアによって価値が定義される車（SDV）の実現に向けて、車載ネットワークの設計・開発に領域を横断して携わっていただきます。Hondaならではの最先端技術に触れられる仕事です。 勤務地は大阪府大阪市、雇用形態は正社員です。想定年収は590万円から1090万円程度を見込んでいます。車内外の通信を支えるネットワーク領域から、次世代のクルマづくりに関わる役割が期待されます。 当社は本田技研工業（証券コード7267・東証プライム）の研究開発部門を分社化して1960年に設立された、Hondaグループの研究開発会社です（当社自体は非上場）。資本金は74億円、本社は埼玉県和光市にあります。近年はモビリティに加え、ロボティクスやエネルギーなど新領域の研究開発に注力しているのが特徴です。詳しい業務内容や選考は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は本田技術研究所およびHondaグループの公開情報にもとづく）