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TIS株式会社 【大阪・在宅週1~4日】アプリ開発/クレジット業界向けSaaS新規・エンハンス業務【CB事002】ITエンジニアの求人

535〜1065万円
大阪府 大阪市
ハイブリッド
ITエンジニア

4ヶ月前に掲載

  • 完全無料
  • 会員登録不要
  • 1営業日以内にご連絡

TIS株式会社とは

TIS株式会社は、TISインテックグループの中核を担うシステムインテグレーターで、東京証券取引所プライム市場に上場しています(証券コード3626)。1971年創業。クレジットカードの基幹システム開発で国内シェア約50%(同社公表)とされる決済分野の強みを軸に、コンサルティングからシステム開発・運用までを手がけます。2026年3月期の連結売上高は5,964億円、連結従業員数は21,765名(2025年3月末時点)。健康経営優良法人「ホワイト500」の認定も受けています。

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ITエンジニアの募集要項

職種ITエンジニア
雇用形態正社員
勤務地大阪府 大阪市
勤務形態ハイブリッド
想定年収535〜1065万円

この求人の魅力

・上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

ITエンジニアの仕事内容

クレジット業界向けのサービスは、いま自社開発のSaaSとして提供される時代に入りました。

新規開発もエンハンスも手がけ、プロダクトを育て続けるアプリ開発のポジションです。

在宅勤務は週1~4日と柔軟です。

■ TIS株式会社という会社

TISはクレジットカード基幹システムで国内シェア約50%を持ち、決済プラットフォーム「PAYCIERGE」を展開する決済領域の中核SIerです。

受託開発で培った業界知見を、自社サービス・SaaSとしても提供しています。

本ポジションは大阪を拠点に、クレジット業界向けSaaSの新規開発とエンハンス(機能拡張)を担います。

■ この仕事でやること

・クレジット業界向けSaaSの新規機能開発

・既存サービスのエンハンス(改善・機能拡張)

・要件定義から設計・実装・テストまでの開発業務

・サービス品質向上に向けた技術的な改善

■ この仕事の面白さ・身につくもの

受託の一品物ではなく、自社SaaSとして長く育てるプロダクト開発に携われます。

決済という専門ドメインの知識を蓄積しながら、新規開発とエンハンスの両方を経験できるため、プロダクトを継続的に進化させる開発力が身につきます。

利用者の反応を踏まえて機能を磨く面白さもあります。

■ こんな方に向いています

・アプリケーション開発の実務経験がある方

・自社サービス・SaaSをじっくり育てたい方

・決済・クレジットというドメインに関心がある方

勤務地は大阪市、在宅勤務は週1~4日と柔軟に選べます。

想定年収は535万~1,065万円です。

決済領域の自社プロダクトを、開発の中心で進化させていけます。

ITエンジニアの具体的な業務内容

クレジット業界向けSaaSの新規機能開発とエンハンス(改善・機能拡張)を担当。

要件定義から設計・実装・テスト、サービス品質向上に向けた技術的改善までを行う。

ITエンジニアに必要なスキル

歓迎

開発・運用の実務経験

待遇・福利厚生

在宅勤務制度あり

このITエンジニア求人に応募する

お名前と連絡先だけで応募できます。応募後の流れは担当からご案内します。

この求人に向いている人・向いていない人

向いている人

  • 腰を据えて長期で取り組みたい方
  • プライベートと両立しながら成果を出したい方
  • 高い専門性を発揮して年収アップを実現したい方

向いていない人

  • 短期で頻繁に環境を変えたい方
  • 業務に全てを捧げたい方

※ 求人情報から自動生成した目安です。

給与市場のデータ

本求人の想定年収レンジの中央値 約800万円は、厚生労働省「賃金構造基本統計調査」(令和5年)によるITエンジニア(ソフトウェア作成者)の平均年収(550万円)と比べて約45%高い水準にあります。

出典: 厚生労働省「賃金構造基本統計調査」(令和5年)(令和5年(2023年))

※ 統計上の参考値です。実際の支給額は経験・スキル・選考評価により決定されます。

よくある質問

Q.この求人はリモートワーク可能ですか?
A.本求人はハイブリッド出社での勤務形態です。詳細な出社頻度・リモート割合は選考時に確認できます。
Q.想定年収はいくらですか?
A.本求人の想定年収は535万円〜1065万円です。経験・スキル・面接評価に応じて決定されます。
Q.経験年数の制限はありますか?
A.本求人には経験年数の指定は記載されていません。

※ 求人情報をもとにした案内です。実際の条件は企業により異なります。

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