東京都のITエンジニアの求人 2,706件（2026年11月最新）

Zynq（ARM）のAPU・RPUを対象にしたファーム設計で中心的な役割を担い、要件定義から実装までを担当します。設計方針やスケジュールを考えてプロジェクトを進め、リーダーのポジションでも業務をお任せします。 ・ファーム設計の中心として、設計方針やスケジュールを考えてプロジェクトを遂行する ・業務フェーズは要件定義から実装まで ・ソフトチームのリーダーとして、プロジェクトを前に進める役割を担う 【選考】業種未経験OK、正社員経験なしOKと掲載されています

SI、クラウド、認証の各部門を束ねた組織で、技術の統一とスキルレベルの平準化を進めるテックリードの仕事です。新技術の選定や実行計画づくり、メンバーへの指示と進捗管理を通じて、チーム全体の技術力を引き上げます。 ・新しい技術を調べて選び、その実行計画を組み立てます。 ・メンバーに指示を出し、進捗を見届けます。 ・技術課題の解決に向けた取り組みを進めます。 ・外部団体や組織の活動に参加し、得た情報を社内で共有します。 ・若手メンバーを中心とする部門で、自由に意見を交わせる場をつくり、組織全体の技術力を底上げします。 【募集背景】SI、クラウド、認証の各部門が1本部にまとまり、文化や採用技術、スキルの差をそろえることが急務になっています。 【キャリア】技術調査チームを率い、メンバーの成長を支える立場が期待されています。

1000店舗以上を支えるPOSシステムの次期企画を進めます。店舗運営側と課題や要望を整理し、企画から導入までのプロジェクトを推進します。入社後はまず店舗システムチームで運用業務に入り、段階的にプロジェクトへ関わる想定です。 ・次期POSの企画・立案から導入まで、プロジェクトとして推進する ・店舗ネットワークを含むインフラの企画と運用保守、社内基盤の整備 ・DXの推進を、店舗システムとインフラの両面から進める ・システムに関わる企画や運用全般 ・配属先は店舗システムチーム。POSの運用管理やデータ連携、キャッシュレス対応を受け持つ 【組織】システム企画課は課長のもと8名、2チーム体制。配属予定の店舗システムチームは4名、社内インフラチームは3名。部内では、ほかの課へのジョブローテーションも検討される可能性があると記載されています

車載ECUの組み込みソフトウェア開発を担当する仕事です。仕様の検討から設計、実装、検証までに関わり、機能安全や車載品質を意識した開発を経験できます。 ・ECUの仕様を検討する段階から関わり、実装や検証まで一貫して担います。 ・AUTOSAR準拠の設計や、RTOS（μITRONなど）上の開発にも携わります。 【キャリア】入社後はキャリアプランの面談があり、案件のアサイン前にも面談を経て、合意の上で配属されます。 【研修】全国約48校で受講できるWinスクールの講座は、延べ1万人を超える方が受講しています。 【組織】1万名を超える大企業で、グループの売上は業界トップクラスとされています。

大手医療機器メーカーの案件で、医療検査機器に組み込むドライバまわりの開発に取り組みます。医療現場のDXにつながる効率化の開発にも携われるのが特徴です。基本設計から評価検証、ドキュメント作成まで、工程を通して関われます。 ・医療検査機器のドライバ周辺で、新規開発や既存機能の追加、不具合対応を行います。実装からテストまでを一連で担います。 ・基本設計、詳細設計、実装、評価検証、ドキュメント作成の各工程に関わります。 ・開発で使う技術は、OSのLinux、言語のC、C++です。 【募集背景】大手医療機器メーカーの案件で、医療現場のDXに関わる効率化の開発が増えています。 【組織】メイテックのメンバーが複数在籍しており、フォローが可能です。 【キャリア】基本設計から導入までを通しての経験を積むことができます。

自動運転分野の車載エッジデバイス向けに、機械学習を動かすための技術調査と開発を行うポジションです。深層学習による画像認識の改善や、モデルの軽量化・高速化に取り組みます。 ・機械学習を車載エッジデバイス（NVIDIA、Qualcomm、Renesasなど）で動かすための技術調査と開発 ・深層学習を使った画像認識、精度改善、データ分析、評価。モデルの軽量化と高速化 ・まずは実装を中心に担当。スキル次第では設計フェーズにも挑戦できる ・開発環境・ツールはPyTorch 【キャリア】自動運転の分野でアルゴリズム開発に携わることは、ソフトウェアエンジニアとしての専門性を高める機会になると会社は見ている

金融業界向けのインフラ基盤を、勝どきでのオンサイト業務で運用・監視・保守します。定例作業やアラート対応、システム更改時の非定常対応まで、幅広く関わります。 ・設計から構築、保守、運用まで、金融業界のインフラ基盤を手がけます。 ・勝どきのオンサイト拠点で、次の業務に当たります。 ・作業依頼への問い合わせ対応、調査、作業を担当します。 ・週次・月次の定例会議に参加します。 ・日次・週次・月次・年次の定例作業を、手順書に沿って実施します。 ・アラート検知時の調査と対応を担い、障害対応も含まれます。 ・システム更改時は、要件定義や設計、テスト計画の作成から、レビュー、検証、本番リリースまで対応します。 【組織】社員定着率は98%とされています。自社開発部門があり、グループの売上は業界トップクラスとされています。 【研修】入社導入研修や資格試験の対策研修のほか、リーダーやプロジェクトマネージャーの研修があります。

BCG出身者が設立した転職エージェントで、基幹システムや周辺プロダクトのうち一つを受け持ちます。要件定義から設計、実装、運用改善まで通して進め、CTO直下の内製体制で開発します。 ・基幹や周辺のプロダクトから一つを受け持ち、要件定義から運用改善まで一貫して進める ・担当領域は適性と意向で決まり、すべてを同時に任されるわけではない ・対象には社内の基幹システム（100ページ超）や、多部門が使う中規模のWebアプリ、求職者向けのマイページ、企業向けの採用ポータルがある 【組織】BCG出身者が設立した転職エージェント。時価総額1,000億円以上の大型上場を目指し、2028年のIPOに向けて準備中 【組織】アジャイルで会議は必要最小限。本番リリースは日次で運用し、小さく速く検証しながら改善する

車載システム向けの電子制御ユニット（ECU）の組込ソフト開発で、補助業務に入ります。C言語を中心に実装を行い、CAN通信などを含むマイコン制御のロジックを作成します。HILS環境でのテスト支援も担当します。経験の浅い領域は、OJTで身につけていけます。 ・車載システム向けECUの組込ソフトウェア開発で、補助業務を担当します。 ・C言語を中心に実装を行い、CAN通信などのマイコン制御ロジックを作成します。 ・HILS環境で行うテストの支援を担当します。 【組織】投資家向け広報（IR）の活動が評価され、「IR優良企業大賞」を受賞しています。過去には2019年に「IR優良企業奨励賞」、2021年と2022年に「IR優良企業賞」を受けています。

C言語やC++を使い、車載向けの画像処理・物体認識アルゴリズムを設計・実装・改良する仕事です。CPUのSIMD命令、GPU、専用アクセラレータを使った高速化にも取り組みます。入社後はまず実装とテストが中心で、スキル次第では設計フェーズに挑戦できます。 ・車載向けの画像処理・物体認識アルゴリズムを、設計・実装・改良します。 ・CPU（SIMD）、GPU、専用アクセラレータを用いた処理の高速化を行います。 ・開発環境はC言語、C++、git、GitLab、Jira、UNIX系OSです。 【キャリア】画像認識・物体認識の経験は需要が高まっており、ソフトウェアエンジニアとして市場価値を高めていけるとされています。

Java・C#などオブジェクト指向言語を使い、金融系・環境系・営業支援系など幅広い案件のシステム・アプリ開発に入ります。上流から下流まで、一連の工程に関われます。 ・Java・C#などオブジェクト指向言語によるシステム・アプリ開発 ・金融系、環境系、営業支援系など、案件の種類は様々 ・希望や経験に応じて、上流から下流までの一連の工程を担当 ・大手各社の案件（富士通やLINEなど）に携わる 【募集背景】社員の力量を高めることを優先する事業運営を続けている。取引先から高い評価を得ており、案件の引き合いが増えている。一方で要員は全員がアサイン済みで業務を広げにくいため、増員募集をしている 【組織】福岡本社に43名、東京支店に3名が所属する少人数の組織。意欲が高く、技術志向の強い人ほど挑戦を続けやすい

遊戯機器の新型CPU開発案件に参画し、CPUや周辺機器のファームウェアを手がけます。Windows上の機器制御やGUIアプリケーションの開発にも対応します。勤務地は東京都、雇用形態は正社員です。 ・遊戯機器向けの新型CPU開発案件に参画し、ファームウェアの開発を担当します。 ・Windows上の機器制御や、GUIアプリケーションの開発にも対応します。 ・要件定義や詳細設計、実装、検証の工程に携わり、業務知識を身につけていきます。 ・業務知識を身につけた後は、部署内のマネジメントも兼任します。 ・開発環境はLinux、アセンブラ、C、C++、C#、Visual Studio、.NET Frameworkなどを使用します。 ・最先端の組込み技術に触れ、社会的な影響の大きい製品開発に関わります。知的財産やグローバル展開に関わる経験も得られます。

評価ソフトウェア設計部と光学応用システム設計部が連携し、光学検査装置のGUIソフトウェア開発に取り組みます。チームは製品ごとに分かれ、要件定義からテストまで全工程に関わります。 ・光学検査装置のGUIソフトウェア開発を進めます。 ・製品ごとのチームに分かれ、要件定義からテストまでの全工程を担います。 ・多様な製品を扱う部署なので、別の製品に挑戦する機会も見込めます。 ・年次の異なるメンバーとも、互いの技術を吸収し合う場があります。 ・使用言語はC、C++、開発環境はWindows、VxWorksです。 ・製品によって1チーム5名前後から20名超まで、様々な構成があります。 ・電気・機械・データ処理の各分野の技術者と協働し、光学検査装置の開発・設計に携わります。 【組織】評価ソフトウェア設計部と光学応用システム設計部は、開発・設計で協働しています。 【キャリア】今後はシェアをさらに広げるため、新技術を組み込んだ装置の開発にも取り組みます。

業界ごとの転職支援に使うレコメンドアルゴリズムを、機械学習チームで構築します。データ分析を活かした経営支援にも関わり、分析にとどまらず結果を自社サービスへ組み込んで、利用者の体験改善まで携われます。 ・業界ごとの転職支援で使うリコメンドアルゴリズムを構築する ・機械学習で、求職者・求人企業・社内メンバーそれぞれの体験を改善する ・データ分析を活かした経営支援 ・既存データの活用だけでなく、データの取得方法や構造の設計段階から取り組める ・開発部（SWE約12名・PdM1名）の中で、本番リリースを日次で回しながら改善を進める 【組織】BCG出身者が設立した転職エージェント。2028年のIPOに向けて準備中 【組織】開発手法はアジャイルで、会議は必要最小限。本番リリースは日次で運用

転職支援AIの企画・開発と、既存サービスへのLLM実装に関わるエンジニアの求人です。開発部はSWE約12名とPdM 1名の体制で、上場までに50名規模へ広げる計画があります。勤務地は東京都港区です。 ・最先端のLLM技術を使い、従来の枠を超える転職支援AIを企画・開発します。 ・既存サービスにLLMを組み込み、運用の改善や提案活動を効率化する機能の追加を進めます。 ・開発手法はアジャイルで、デイリースクラム、週次の定例、月次の1on1を行います。会議は必要最小限とされています。 ・本番リリースは日次で運用し、小さく速く検証しながら改善を続けます。 ・Webデザイナーや他職種と密に連携しながら開発を進めます。 ・フレームワーク・言語はReact JS、Next.js、GraphQL、Angular、Ruby on Rails、TypeScriptなど、インフラやBaaSはAWSやVercel、Firebaseなどを使います。 ・開発部には、専任のフロントエンドやバックエンドの担当や、フルスタックの人材も在籍しています。 ・CTO直下の内製体制で、デザイナーやLLM・機械学習エンジニアのチームがあります。 【募集背景】従来の転職支援の枠を超える取り組みとして、LLMを活用した新しい転職体験を本格的に構築する段階にあるとされています。

東京都渋谷区で、POSレジ「CASHIER」のAndroidアプリを開発するエンジニアです。タブレットやスマホ、専用端末で動く機能の追加から保守まで、開発全体を担当します。開発言語はKotlinで、Jetpack Composeを使います。 ・CASHIERのAndroidアプリで、機能の追加や手直し、運用後の保守を含む開発全体を担う ・券売機、セルフオーダー、セルフレジ、事前注文の受け取りなど、各種アプリの開発を手がけてきた ・クレジットカードや電子マネー、QRコード決済を含むキャッシュレス決済の開発にも関わる ・Kotlin、Jetpack Compose、Android SDKを用い、GitHubでソースコードを管理する 【組織】配属組織は計20名で、PM1名、リードエンジニア2名、WEBエンジニア7名、Androidエンジニア5名、品質管理5名の体制

東京都渋谷区で、販売管理システム「CASHIER」のサーバー側の開発を担う仕事です。PHPやPythonを使い、LaravelやFastAPIを組み合わせて機能を作り、改修や運用にも関わります。 ・「CASHIER」のバックエンド開発全般を任され、Webアプリケーションの機能追加と改修、運用に関わる開発を行う ・テイクアウトやECサイト、飲み放題・食べ放題の機能など、Webアプリの設計と開発を手がけてきた ・券売機やセルフテーブルオーダーのアプリで、サーバー側の機能を設計・開発し、在庫管理機能の設計にも携わる 【研修】OJTのほか、会社の費用負担で有料のオンライン講座を受講でき、スキルアップを図れる 【組織】配属先は計20名で、PM1名、リードエンジニア2名、WEBエンジニア7名、Androidエンジニア5名、品質管理5名の体制

クラウドCRMを軸にした周辺システムの提案・構築を、営業への同行や見積の作成から、事前調査、要件の整理、仕様書やRFPの作成まで幅広く手がけます。導入時には、プロジェクトマネジメントとベンダーマネジメントも手がけます。 ・提案の支援（営業への同行を含む）と見積の作成 ・事前調査から要件の整理まで ・仕様書やRFPの作成、改善計画の策定 ・製品の選定と、ソリューションの組み立て ・導入時の進行管理と、ベンダー側の管理 【組織】20代6名、30代10名、40代14名、50代6名の計36名が在籍 【組織】プロジェクトごとに動くため情報連携を大事にし、リモートで密に連絡を取る。中途採用者や各地のセンターからのメンバーが多く、文化ややり方の違いを尊重している 【組織】2023年9月に、BPO業界の2社が統合して発足。KDDIと三井物産が出資している

人事部門の困りごとに寄り添い、人事・給与・勤怠などを扱う自社システムを導入する仕事です。受注に近い段階で営業から声がかかり、要件定義、設計、導入、保守まで通して伴走します。顧客の人事部門と現場で話を重ね、業務の流れを押さえたうえで導入の進め方を決めていきます。 ・ヒアリングと要件定義。顧客の人事部門と直接やり取りする ・フィッティング（自社の開発部門や協力会社との調整・管理を含む） ・納品後のフォローと導入後のサポート、システムのセットアップ ・製品を強化する企画・開発（顧客ニーズを製品に反映） 【組織】東京拠点は約25名で、部長・室長のもと、愛知・大阪の拠点とも連携して案件に取り組む

金融・官公庁・法人向けの業務システム開発で、プレイングマネージャーの立場から進捗と品質を見つつ、チームの育成にも取り組みます。上流の工程まで深く関われる仕事です。 ・金融・官公庁・法人向けの業務システム開発案件で、プロジェクト全体の運営を担います。 ・3〜7名ほどの案件では、全体を見渡す管理とチームの先導を任されます。 ・上流の段階で、要件の詰めや技術の選定にも深く関わります。 ・提案から導入・運用まで、途切れなく支援する役割です。 ・チームを率いる立場で、評価や育成に加えて予算の管理も担当します。 【組織】提案の段階から運用・保守まで、一つの組織で案件を受け持つ体制とされています。

オフィス家具メーカーの社内IT部門で、Oracle ERPとSCMの導入に向けた取り組みを強化しています。基幹業務の高度なERP化を企画・推進し、既存システムの改修にも関わります。 ・基幹業務の基盤となるERPを高度化する企画を立て、推進する ・グループ会社に、構造改革の進め方を横展開する ・ERP化に伴い、既存システムの改修を進める ・担当システムの刷新や改修など、大小のプロジェクトをリードする ・上流工程の実務と、開発・導入ベンダーの管理を担う ・実際の開発はベンダーに任せることが多く、中心となるのは要件定義 【募集背景】DX化やITの事業改革が進む変革期で、IT部門が中心となり全社体制でDXを推進している 【組織】創業130年のオフィス家具メーカーで、オフィス空間の提案にITを組み合わせる取り組みも進めている

車載システムや部品について、企画、要件定義、設計、開発、テスト、運用まで顧客とともに進めます。業務の体制や仕組みの課題を見つけ、改善ツールの提案も行います。参画の時期や支援内容によっては、途中からの参画や切り出しの業務となる場合もあります。 ・次期の車載システム・部品に向けた追加機能を、市場動向から調査して提案（企画） ・要件定義：機能の技術的な課題を整理し、PoCなどで解決の見通しを確かめる ・設計：要求仕様書の作成 ・開発：要求仕様を納期に合わせて進めるため、Tier1サプライヤや顧客を管理 ・テスト：要求仕様どおりに実現できているかを、実車や台上を用いてテスト計画から実行まで行う ・運用：開発後のシステムの市場動向調査と、他車種への展開 ・品質向上や業務効率化を目的に、AIを使ったツールを提案する ・業務の体制や仕組みの課題を抽出し、改善ツールなどを提案

防災や気象などの予測に使う機械学習の開発を、建設コンサルや大学、独立行政法人などの顧客に向けて担う仕事です。データの処理・分析を進めながら、顧客折衝や要件定義からプログラミングまで幅広く関われます。 ・AIによる動画・画像の解析では、自動領域判別やシステム開発、AI-OCRによる画像文書解析などに関わります。 ・AI気象予測や時系列解析では、降雨の予測やダウンスケーリングの解析、局所降水予測モデルの開発などに携わります。 ・直近では、洪水や土砂崩れなどの災害発生を予測する機械学習案件が中心とされています。 ・中長期では、交通やスマートシティ、インフラ保守の領域にも、AIを使った提案を広げる計画です。 ・従来の柱である防災系システムにも、開発や構築で入る可能性があります。 【キャリア】AI開発の実績が多く、社会貢献性の高い業務に取り組める環境とされています。

大手自動車メーカーの車載ソフトウェア開発に携わるポジションです。完成車メーカーの事業所に常駐して、エンジンを制御するソフトの要件を定め、仕様づくりと品質の確認を担います。自動車業界で必要とされる開発スキルを積んでいける立場です。 ・完成車メーカーの事業所に常駐し、エンジン制御のソフトを要件から仕様へ落とし込む ・品質検証を担い、制御ソフトの開発段階から動作検証まで一貫して関わる ・品質検証では、仮想の車両環境を用いて動作を確かめる ・入社後は検証や評価といった下流側の業務から携わり、段階的に上流の作業も任される 【組織】車載システムの開発を担う組織は5名で、うち4名が勤務先に常駐している 【キャリア】本人の希望により、計測システム開発や自社製品開発への配置転換も可能とされている 【キャリア】車好きの方や、最新の制御技術に関心がある方も歓迎とされている 【組織】月1回の部会やグループ会議があり、社内のフォロー体制が整っていると案内されている

完成車メーカーの車載システム・部品について、構想の段階から運用の段階まで、顧客と並走して進めるポジションです。担当業務はご経験やスキルを見て決めます。途中からの参画や、特定の工程だけを担う切り出しの業務となる場合もあります。 ・次期の車載システム・部品について、追加機能を企画して提案 ・要件定義：機能ごとの技術面の懸念を洗い出し、PoCで解決の見通しを検証する ・設計：要求仕様書の作成 ・開発の進行を、Tier1サプライヤや顧客とともに管理する ・テスト：要求仕様どおりに実現できているかを、実車や台上でテスト計画から実行まで ・運用：開発後のシステムの市場動向調査と、他車種への展開 ・業務の品質向上や効率化を目的にした、AIツールの提案 ・業務の体制や仕組みの課題を抽出し、改善ツールなどを提案

業界特化型SaaS「Pangaea Delivery」の個社向けカスタマイズ版について、開発と保守のプロジェクトを進める仕事です。プロダクトマネージャーと協働し、顧客との仕様や優先順位の調整も行います。 ・個社向けのカスタマイズ開発と保守について、プロジェクト全体の進行を管理する ・本番稼働中のシステムに対する問い合わせや、調査への対応 ・追加要望、バグ、内部課題の改修をタスクとして管理する ・顧客窓口として、優先順位や仕様の確定に向けた調整と折衝を行う ・エンジニアチームのマネジメントを担う ・ユーザーのニーズをもとに、新機能や機能改善のプロジェクトを回す 【募集背景】2022年3月からサービス提供している「Pangaea Delivery」の事業成長に合わせ、個社カスタマイズ版の開発と保守を強化する 【募集背景】オンライン注文サービスの拡大に伴い、店舗と本社の管理業務や運用の負担が大きくなり、加盟店の課題も増えている

大規模な業務システム開発で、チームメンバーとして推進業務に関わる仕事です。進捗の管理、課題への対策、お客様やベンダー・他部署との調整、成果物のレビュー支援などを担います。 ・進捗を管理し、遅延が発生した場合は分析して解決策を検討します。 ・発生した課題について、対策を検討します。 ・お客様、ベンダー、他部署との調整やコミュニケーションを行います。 ・成果物（設計書）のレビューを通じて、成果物の管理を支援します。 【組織】全体の3割が中途採用で入社しており、年代は幅広く、フラットな雰囲気で働いているとされています。

Javaで開発された金融系システムのうち、融資業務に関わる非機能領域で働くSEです。リリース作業や移行用のツール作成、性能・運用・障害のテストを行います。配属先には当社のメンバーが2名、すでに在籍しています。 ・金融系の業務システム（Java）の開発 ・某ネット銀行のローンシステムにおける、非機能面のSE業務が主な仕事 ・非機能領域のリリースや移行（ツール作成など）の作業が中心 ・性能・運用・障害の各テストも担当する予定 【組織】チームは3〜4名で、各チームにリーダーが1名。リーダーとは月1回程度の面談がある 【研修】先輩エンジニアのOJTの下で立ち上がりを支える 【組織】1992年設立。国内外に5つの拠点があり、銀行や大手企業のシステム開発を多数手がける

社内の基幹システムを、フルスクラッチの仕組みからERPへ置き換えるプロジェクトに、初期の段階から加わります。業務部門と一緒に要件を固め、決まった内容を部内へ広げ、移行データの準備を進めます。導入後は改善の提案を行い、運用・保守と外部ベンダーとの折衝も担います。 ・次期基幹システムの要件定義に、業務部門と共同で参画する ・要件定義で確定した内容を部内に展開し、移行データ等の作成と進捗管理を行う ・導入後は改善提案を出し、業務部門と組んで必要な開発を行う ・導入後の運用と保守を担い、ベンダーとのやり取りも担当する 【募集背景】刷新の作業が進むなかで、システム部門に人を増やす計画がある 【キャリア】完成後も、導入したシステムをより良くする提案に熱心に取り組むことが求められる 【組織】創業71年の専門商社。建設機械メーカーとは、ほぼ全社と取引がある

空調設備と塗装プラントのエンジニアリング会社で、新しく始まったラインビルド事業に関わります。3Dモデルを使ったプロセスシミュレーションやプラントシミュレーション、ロボットのプログラムや制御、搬送の制御などを扱います。 ・3Dモデルを活用し、プロセスシミュレーションやプラントシミュレーションを行う。 ・ロボットのプログラム作成と制御、搬送の制御を担当する。 ・3Dデータの設定と活用も担う。業務全般に対応できるよう、必要に応じてトレーニングを受ける。 【募集背景】デジタル技術を使い、製造ラインや工場の構想づくりに取り組む新しい事業を始めている。

AIを取り入れたITコンサルとして、お客様企業のCIOやIT部長を支えます。戦略の策定から導入後の定着まで、企画や推進の支援、委託先の調整を担います。 ・戦略の策定から定着までの企画・計画づくり、マネジメントと推進の支援 ・委託先の調整役を務め、課題解決を後押しする ・大手小売先の施策づくり、基幹系の刷新を進める支援、データ活用の構想づくり ・Microsoft Power Apps等のローコードで試作品を作り、課題の洗い出しから手直しまで伴走 ・自動化につながる業務の見直しを、ローコードの仕組みづくりで支える 【キャリア】中期計画の段階から要件定義やPMまで、全工程を得意としています。 【組織】役員には、大手コンサル会社や国内大手SIで事業部長を務めた経験者がいます。

CIOやIT部長の右腕として、デジタル戦略や構想の策定から要求定義、PMOやPMの支援まで、一連の流れを担うITコンサルタントです。お客様企業の社員の立場で、他部門との調整や交渉も担当します。 ・デジタル戦略・構想の策定（目的や優先度の明確化、システム化構想の確立、実現計画の策定） ・システム化の企画、計画策定、要求定義の支援 ・顧客データの統合構想の提案、業務要件の定義、ベンダー選定の支援 ・PMO・PM支援として、プロジェクトの調査・整理から導入まで ・お客様企業の社員の立場で、他部門との調整や交渉も担当

Go・Vue.jsで作るWebサービスの開発チームで、エンジニア一人ひとりが力を出せる組織を整えていく役割です。開発の進め方の見直しや、評価・育成・1on1も担います。いずれは管理業務を主軸にする想定です。 ・開発体制と進め方を見直す施策を考え、実際に運用する ・安心して意見を出せる空気づくりを通じ、メンバーが自律的に動ける状態をつくる ・エンジニアの目標設定・評価・育成・1on1の実施 ・人材採用、技術広報、研修のリード ・数値と定性の両面から分析し、報告にまとめる ・サービス開発にも関わり、エンジニアの一部チームを見る管理業務や開発プロセスの改善など、いずれかを担う。組織づくりと開発の比重は経験と志向に合わせて調整 ・Webアプリの開発と運用に携わり、技術面の課題を解く。コードレビューも行い、顧客サポートを支える役割や業務の仕組みの改善も担う 【組織】勉強会や技術ブログでの発信の機会が多く、コミュニティへの関与や投資にも力を入れている 【組織】バックエンドはGo、フロントエンドはVue.jsが中心。クラウドはAWS、データベースはAuroraを使っている 【組織】プロジェクト管理はJIRA、ソース管理はGitLab、CI/CDはGitLab CIとAWS CodeDeployを使っている

自社の複数のプロダクトを運用面から支えるSREです。LLMなど外部APIとつながる部分の監視と性能改善を担い、もう一方のプロダクトでは基盤の作り替えと費用の見直しを、大きな裁量のもとで任されます。 ・サービスごとにSLI・SLOを定め、モニタリング環境を設計・構築する ・外部API（LLM）連携部分の継続的な監視と、先回りした性能改善 ・将来のアクセス増加に耐えるインフラ基盤を再設計し、技術選定をリードする ・クラウドの利用料を継続的に分析し、インフラコストを最適化する ・最初から全業務を求めず、経験に応じて対応範囲を広げていく 【募集背景】Digital Billderシリーズ（建設業特化のバックオフィス業務DX、累計700社以上が導入）、Hikari（建設業特化のAIエージェント、ローンチ1年で300社と契約）、Takumi（製造業特化のAIエージェント、2025年ローンチ）

ベッドサイドのケア情報をまとめるシステム「スマートベッドシステム」を、病院に導入する仕事です。プロジェクトの全体を見渡す役割も担い、既存の電子カルテや看護支援、ナースコールとの接続にも関わります。 ・病院への導入作業を、システム導入プロジェクトの中で担当 ・導入プロジェクト全体の進行を管理し、関係者をまとめる業務 ・社内開発のJava製アプリを軸に、電子カルテや看護支援、ナースコールといった既存の仕組みとTCP/IP通信でつなぐ ・OSやデータベース、仮想化技術（VMwareやHyper-Vなど）を含む技術環境で導入を進めます 【組織】グループ全体で、世界トップの医療・ヘルスケア企業をめざす動きがあり、新規事業にも積極的です 【組織】医療介護用ベッドは国内外でシェアトップクラスとされています

メーカーの社内SEとして、オンプレミス中心の体制からクラウドを軸にした基盤へ移す取り組みに加わります。利用部門と詰める外部設計が主で、詳細設計はベンダーに任せるため、ベンダーの管理を含む進行役の仕事になります。 ・クラウド移行やM365導入に関わるプロジェクトで、インフラ領域の推進役を担う ・利用部門と詰める、システムの外部設計 ・詳細設計をベンダーへ任せ、ベンダーを統率しながら進行を管理する 【募集背景】オンプレミス中心の体制から、クラウドを軸にした基盤へ移すための採用。組織を強化する目的がある

連結会計システム『DivaSystem』のクラウド移行と、技術的負債の返済を技術面からリードするポジションです。技術選定や構造設計を担い、BPO部門やR&Dチームと連携して業務の標準化やプロダクトの改善を進めます。 ・連結会計システムを段階的に移行（Windows→Linux、Oracle→PostgreSQL、C++→Go） ・技術的負債の解消と、将来の負債が積み上がらない構造づくり（リファクタリングを含む） ・会計制度や業務要件に応じた標準機能の拡張と、保守しやすい実装 ・BPO部門と連携し、業務の標準化・自動化の仕組みをプロダクトへ反映 ・R&Dチームと技術選定を進め、安全性や将来の更新性を見据えて設計 ・コードや技術選定、レビュー体制の整備、AIや社外人材の活用まで、裁量をもって開発を進める ・主な開発言語はC++、Go、Python、TypeScriptなどで、用途に応じて使い分ける ・インフラはAWSとオンプレミス（Windows Server）を扱い、データベースはOracle、SQL Server、PostgreSQLなど 【募集背景】会計の制度と業務の仕組みを見直し、経営の基盤として使われるプロダクトを目指す取り組み 【選考】開発の規模・使用言語・業界は問わない 【募集背景】連結会計の領域で、法制度・業務・技術を融合した「BPO-SaaS」を進めている

IT推進部でセキュリティの領域を担い、社内のクラウド移行や海外拠点との連携に伴う企画から運用までを手がけていただきます。全拠点の実査や是正、社内ルールの定着にも関わります。勤務地は東京都目黒区です。 ・DXの推進に合わせて、ゼロトラストの考え方に沿った仕組みづくりに携わります。 ・グローバル全拠点を対象に実査を行い、報告書を作成して是正対応まで進めます。 ・インシデントが発生した国内外の会社について、是正策の検証を行います。 ・ISO27001を土台にした社内ルールを広め、根づかせる役割を担います。各部門のセキュリティ活動も後押しします。 【キャリア】今後は海外のグループ会社も含めた基盤の構築と設計へ広げていく時期です。

建設業界向けのAI SaaSを自社で開発する事業本部で、プロダクトマネージャーを務めます。開発や改善の要望を整理して優先順位を決め、データ分析から課題を見つけて施策に落とし込みます。経営陣や営業、CS、デザイナー、エンジニアと一緒に、施策を前へ進める仕事です。 ・開発や改善の要望のヒアリング、開発の優先順位の設定、進捗の管理 ・データ分析による課題と改善ポイントの特定。ヒアリングした内容を施策へ落とし込む ・プロダクトの市場拡大に向けた施策の検討と提案 ・施策を決めるための合意形成と、ステークホルダーとの連携 【組織】2021年設立で、メンバーは400名超。直近3年で売上が30倍に伸びています

AIの力で顧客企業の経営課題を解く、コンサルティング部門の立ち上げリーダーです。課題を見極め、AIを使った改善策を示し、実装まで寄り添います。若手のAI技術者を育てながら、技術と事業の橋渡しも担います。 ・コンサルティング部門の立ち上げとチームづくり ・顧客の経営上の悩みを聞き取り、データを基に整理する ・AIを使った解決策を考え、お客様に示したうえで、導入の段階まで支える ・若手のAIエンジニアを指導し、技術の力を事業につなげる人材に育てる役割 【組織】AIやクラウドの分野で事業を広げ、独自のAIモデルも研究しています。株式上場（IPO）をめざす段階です 【組織】日本語を読み取る精度が高いモデルや、図面・資料から情報を取り出す技術があります

Java、C#などの言語でシステムやアプリケーションを開発します。上流から下流までの開発業務に加え、当面は客先に常駐する案件でリーダーを務めます。取引先からの引き合いが多く、増員募集をしている部署です。 ・Java、C#などのオブジェクト指向言語によるシステムやアプリケーションの開発 ・金融系、環境系、営業支援系など、様々な種類の案件を担当 ・プロジェクトマネージャー業務も担います。当面は客先案件でリーダーを務め、5〜6名規模のチームを率いる 【募集背景】取引先からの評価が高く、案件の引き合いが増えています。一方で要員は全員が案件にアサイン済みのため、増員募集をしています 【組織】上昇志向や技術志向の高い方が、挑戦を続けられる環境です

会計系の業務システムをクラウドへ移行する取り組みや、会計制度の変更への対応、既存機能の改善を担当していただきます。BPOサービス部門や社内の専門人材と連携し、プロダクトの価値を広げていく仕事です。勤務地は東京都新宿区です。 ・Windows、Oracle、C++などから、Linux、PostgreSQL、Goなどへ移行するクラウドシフトを進めます。 ・会計ルールの改正に対応する機能を追加し、既存の機能を見直して改善します。 ・BPO事業の部門と組んで業務の型化や自動化を進め、その成果をプロダクトに取り込みます。 ・社内の専門人材とも組みながら、プロダクトの価値を広げ、運用を改善します。 【組織】業務そのものを再設計し、経営の基盤となるプロダクトを育てています。

自社サービスの運用を支える業務アプリケーション（FTTHや監視などの領域）について、企画から開発、運用までを社内SEとして行います。現場の担当者から要望を聞き取り、要求仕様をまとめます。内製で作るか外部業者に任せるかを判断し、リリース後の改善も続けます。 ・現場の担当者へのヒアリングと、サービス・設備を所管する部署との打ち合わせ ・要求仕様の取りまとめ、内製開発かRFPによる外部業者への依頼かの判断と実施 ・リリース作業、その後の運用、継続的なサービス改善 ・ネットワーク・サーバ・端末の監視とプロビジョニングに使う業務アプリの企画・開発・運用 ・開発業務の多くを外部に委託しているため、要件定義、ベンダー管理、リリース後の運用が中心 ・上流工程に挑戦したい方は、入社後すぐに既存のプロジェクトへサブPMとして加わり、OJTでプロジェクト管理を身につける 【募集背景】FTTHの拡大が見込まれ、その運用を支える社内システムの整備が急がれている

国内販売会社の利用システムを更新する案件で、課題を整理して仕様を検討します。企画段階では要件を取りまとめ、構成の候補を検討し、実施計画の資料を作ります。設計段階では移行計画や運用の方式を決めます。 ・要件の取りまとめ、プラットフォームとアーキテクチャの検討、実施計画資料の作成（企画） ・詳細設計、システム構成の決定、移行計画の作成、運用の決定（設計） ・社内の他部署やベンダーとの連絡調整、進み具合のフォロー ・説明資料の作成などの付帯作業 ・対象は国内販売会社の利用システム。使うツールはMS Office（Excel・Word・PowerPoint）とSQL 【組織】約300社の大手メーカーへ技術を届け、60年の歴史を持つ会社

大・中・小型のトラックやバスの制御用コンピュータ（ECU）を対象に、ソフト開発の取りまとめと評価を行います。開発内容の整理から進捗管理、HILSによる評価までを担当します。社内外や部内の関係者との調整経験、自動車関連の設計経験、ソフトリリース時の確認経験が必須です。 ・開発指示書や技連をもとに開発内容を取りまとめ、システム担当へ振り出す。 ・ソフト開発の進捗管理と、開発ソフトの取りまとめ。 ・開発ソフトのHILS評価と、HILS評価環境の構築。 ・試験車・生産車へのソフトのリリース作業。問題が出た際の切り替えにも対応し、プラットフォーム開発にも関わります。 ・使用ツールはMS Office（Excel・Word・PowerPoint）、Sourcetree、Matlab、C言語、部品表管理システム（SMS）、CANoe・CANape、EOLP、CATIAです。

大型・中型・小型のトラックやバスを対象に、事故の起きにくさを高める仕組みを作る仕事です。予防安全、衝突安全、運転支援の分野で、運転する人や同乗者、歩行者を守る機能を組み立てます。 ・制御まわりのシステムを開発する（設計、法規への対応、文書化） ・モデル作成と、シミュレーションを使った解析 ・車両への適合 ・関連部署や仕入先との折衝 ・使うのはCANape、CANalyzer、Matlab、Simulinkなど。Office（Excel・Word・PowerPoint）も使う 【組織】約300社の大手メーカーに技術を届け、60年の歴史を持つ会社

未経験からエンジニアを目指す人の採用です。入社後のおよそ2か月間は同期と学び、ITの基礎知識や資格取得のレベルの内容に取り組みます。その後は社内のチームに加わり、大手SIerや大手企業の情報システム部門が取引先の案件に携わります。 ・研修後は自社のチームに入り、お客様プロジェクトの運用・保守から始める ・習得の状況に応じて、構築や設計の業務に広げていく ・東京・名古屋・大阪のいずれかの拠点に配属予定 【キャリア】専門性を深める道のほか、マネジメントやコンサルタント、技術講師といった進路も選べます。 【研修】マーケティングや経営戦略を学ぶビジネス研修もあり、エンジニアの仕事を続けながらコンサルタントを目指す道も開けています。

演出の出現頻度や配分を数字で詰めながら、新しいスペックを組み立てる仕事です。市場の機種や顧客の動きを分析し、考案した内容を発表する機会もあります。開発中の機種のプロジェクトに加わり、出玉に関する品質の確認にも関わります。 ・市場の機種のスペック分析と、顧客の動向の把握 ・パチンコ機の新規の出玉設計（演出の頻度を数値で調整） ・考案したスペックやゲーム性のプレゼンテーション ・開発中の機種への参画と、出玉性能に関わる品質の検証 【組織】現在の部署は3名で構成されています。

車載ソフトの開発で、テストや品質面の弱点を目に見える形にし、改善策の検討から実行までを引っ張ります。結果を追い続けて回し直すことで、品質の底上げにつなげます。 ・課題の洗い出し：テストや品質まわりを聞き取り、分析して見えた論点を顧客と揃えます。 ・改善手法の検討・提案：テストや品質保証の知見を活かし、ツール活用などの効率化を含む改善策を顧客へ提案します。 ・実施段階：顧客と決めた手だてを現場で動かし、改善の取り組みを進めます。 ・効果の追跡：決めた目標に対して成果を見続け、ずれがあれば手を入れ直します。 ・マネジメント：スケジュールや予算などを管理しながら、目標達成に向けてチームをリードします。 【組織】自動車業界の顧客課題に対して、品質とプロジェクト管理の専門性を活かした解決策を届けています。SDV開発では品質向上に直結する取り組みを主導しています。 【募集背景】自動車業界では、OEM各社の未来像に応える品質向上の取り組みが一層重要になっています。仕組み化・ツール化を技術の観点から検討し、実行できる人材を求めています。

複数の端末に対応するサイトや、特定の機器向けに作り込むサイトなど、Webのフロントエンドを設計から実装まで手がけます。HTML・CSS・JavaScriptの技術と、Webアクセシビリティへの理解が必要とされ、案件は小規模なページから大規模サイトの刷新まで幅があります。 ・Webサイトのフロントエンド設計を担う ・設計に基づいて、個別ページを実装する ・設計の内容をガイドラインのような文書にまとめ、運用する ・案件の規模に応じて、経験やスキルに合った業務から担当する 【組織】使う言語はHTML・CSS・JavaScriptが中心で、端末はWindows。加えてAdobe Creative CloudやMicrosoft Office 365も使う