東京都のITエンジニアの求人 2,706件（2026年11月最新）

神谷町を拠点に、通信キャリアを中心としたエンタプライズ案件を担うネットワークエンジニアの募集です。最上流工程から参画し、ネットワーク領域の設計・構築に携わっていただきます。 雇用形態は正社員で、勤務地は東京都港区（神谷町トラストタワー）。想定年収は650万円から1,370万円のレンジで提示されています。担当案件の規模や体制は、選考の過程で確認していくとよいでしょう。 伊藤忠テクノソリューションズ（略称CTC）は、伊藤忠商事グループの大手システムインテグレーターです。本社を東京都港区虎ノ門の神谷町トラストタワーに置き、通信キャリアを中心とするエンタプライズ顧客に向けて、ネットワークを含むシステムを最上流から手がけています。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はCTC公式サイトの公開情報にもとづく）

株式会社ナシオの「菓子商社」の求人です。勤務地は東京都港区、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 400万〜600万円 ・年間休日125日、土日祝休み、フレックスタイム制、在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

GMOあおぞらネット銀行のSalesforceエンジニアとして、Salesforceを基盤とした社内システムの開発や運用に携わる職種です。エンジニアが主体となってサービスを開発するネット銀行において、業務システムの構築や改善を担います。 勤務地は東京都渋谷区で、雇用形態は正社員です。リモート勤務に対応し、想定年収は500万〜1000万円の範囲が提示されています。フレックスにも対応する働き方とされています。担当するシステムの範囲や開発体制については、選考のなかで確認していくとよいでしょう。 GMOあおぞらネット銀行は、あおぞら銀行とGMOインターネットグループが共同出資するインターネット銀行です。前身は1994年設立の日債銀信託銀行で、2018年に現商号へ商号変更しインターネット銀行事業を開始しました。本店は渋谷区道玄坂の渋谷フクラスにあります。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はGMOあおぞらネット銀行の公開情報にもとづく）

後楽園を拠点に、大手通信キャリア向けの大規模案件でインフラ自動化開発エンジニアを募集します。提案から検証までを一気通貫で担当し、インフラの自動化に関わる開発に携わっていただくポジションです。 雇用形態は正社員で、勤務地は東京都文京区（後楽園エリア）。想定年収は900万円から1,370万円のレンジで提示されています。担当する案件の規模や技術範囲については、選考のなかで確認していくとよいでしょう。 伊藤忠テクノソリューションズ（略称CTC）は、伊藤忠商事グループの大手システムインテグレーターです。通信キャリア向けの大規模インフラ案件を、提案から構築・検証まで一気通貫で担う体制を持っています。インフラ自動化の領域で開発に取り組める環境です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はCTC公式サイトの公開情報にもとづく）

神谷町を拠点に、通信キャリア案件や大手エンタプライズのプロジェクトを担うネットワークエンジニアを募集します。上流工程から参画し、ネットワーク領域の提案・設計・構築に携わっていただくポジションです。 雇用形態は正社員で、勤務地は東京都港区（神谷町トラストタワー）。想定年収は650万円から1,370万円と幅のあるレンジで提示されています。担当する案件の領域や技術範囲については、選考のなかで確認していくとよいでしょう。 伊藤忠テクノソリューションズ（略称CTC）は、伊藤忠商事グループの大手システムインテグレーターです。本社を東京都港区虎ノ門の神谷町トラストタワーに置き、通信キャリアや大手エンタプライズ向けの案件を上流から手がけています。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はCTC公式サイトの公開情報にもとづく）

アルプス システム インテグレーション株式会社の「品質保証」の求人です。勤務地は東京都大田区、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 450万〜750万円 ・在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

数千万人が使う通信サービスは、巨大なネットワークの上で成り立っています。その大手通信キャリア向けの大規模案件を、提案から検証まで一気通貫で手がけるネットワークエンジニアの募集です。スケールの大きさが、このポジションの何よりの魅力です。 ■ 伊藤忠テクノソリューションズという会社 CTCは通信キャリアと長年の関係を築いてきた独立系大手SIerです。マルチベンダーの立場で最適な機器を選定し、最上流の提案から設計・構築・検証まで自社で一貫して担えるのが強み。通信インフラという社会の根幹を支える案件に、構想段階から関われるのは、この立場ならではです。 ■ この仕事でやること ・大手通信キャリア向けの大規模ネットワーク案件を、提案から検証まで一貫して担う ・大規模・高トラフィックに耐えるネットワーク構成を設計する ・お客様や機器ベンダー、パートナーと連携し、プロジェクトを推進する ・構築後の検証・品質確認まで責任を持って担当する ■ この仕事の面白さ・身につくもの 扱う案件のスケールがとにかく大きいのが特徴です。数百万人規模の通信を支えるネットワークを設計・構築する経験は、エンジニアとして大きな自信になります。提案から検証まで一気通貫で関わるため、上流の構想力と下流の技術力の両方が鍛えられます。最新の大規模ネットワーク技術に触れられる点も、通信キャリア案件ならではの成長機会です。 ■ こんな方に向いています ・大規模・高トラフィックなネットワークの設計に挑戦したい方 ・提案から検証まで、案件の全工程に関わりたい方 ・通信インフラという社会基盤を支える仕事にやりがいを感じる方 勤務地は東京都文京区（後楽園）。想定年収は650万〜1370万円。大手通信キャリアの大規模案件を、提案から検証まで一気通貫で担う仕事です。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

株式会社ＮＴＴデータの「インフラエンジニア・PM」の求人です。勤務地は東京都江東区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 550万〜1400万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

高速道路でアクセルを踏まなくても車間を保ってくれる、白線をはみ出しそうになると戻してくれる。あの一つひとつの機能を、実際に作る仕事です。ACC（追従走行）、LKAS（車線維持）、TSR（標識認識）といった先進運転支援のアプリケーション開発を担当していただきます。ドライバーが安心して手を添えていられる挙動を、コードに落とし込む役割です。 ■ デンソーという会社 1949年12月、トヨタ自動車の開発部門が日本電装として独立して生まれた自動車部品メーカーです。本社は愛知県刈谷市。連結売上高は約7兆1,617億円（2025年3月期）、世界36カ国に拠点を持ち、自動車部品では世界第2位の規模です。この募集は、デンソーとアイシンが設立した自動運転ソフト開発会社 J‐QuAD DYNAMICS のフィールドにあたり、先進安全・自動運転のソフトウェアに特化して開発を進めています。 ■ この仕事でやること ・自動運転・先進運転支援システムのアプリケーション開発（ACC・LKAS・TSR 等） ・各支援機能の制御ロジック設計と実装 ・実車・シミュレーション環境での評価とチューニング ・量産品質に向けた検証と不具合解析 ■ この仕事の面白さ・身につくもの ドライバーの体感に直結する制御を扱うため、机上の理屈だけでなく「気持ちよさ」まで作り込む感覚が磨かれます。ACCやLKASといった代表的なADAS機能を、量産前提で一通り経験できるのは大きな財産です。ソフト専業会社の環境で、開発に集中しやすいのも特徴です。 ■ こんな方に向いています ・組込みソフト開発の経験を、自動運転という具体テーマで活かしたい方 ・制御や信号処理に関心があり、挙動の作り込みを楽しめる方 ・実車に乗る成果物に携わりたい方 勤務地は東京都中央区。雇用形態は正社員、想定年収は600万〜1250万円のレンジです。職種区分はITエンジニアにあたります。（会社情報はデンソーおよびJ‐QuAD DYNAMICSの公開情報にもとづきます）

みずほ丸紅リース株式会社の「社内SE」の求人です。勤務地は東京都千代田区、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 600万〜1100万円 ・フレックスタイム制、在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

GMOあおぞらネット銀行のセキュリティエンジニアとして、銀行のシステムやサービスに関わるセキュリティ業務を担う職種です。ネット銀行の基盤を支えるセキュリティの設計や運用に携わります。 勤務地は東京都渋谷区で、雇用形態は正社員です。リモート勤務に対応する環境があり、想定年収は500万〜900万円の範囲が提示されています。担当するセキュリティ領域や具体的な業務範囲については、選考のなかで確認していくとよいでしょう。 GMOあおぞらネット銀行は、あおぞら銀行とGMOインターネットグループが共同出資するインターネット銀行です。前身は1994年設立の日債銀信託銀行で、2018年に現商号へ商号変更しインターネット銀行事業を開始しました。本店は渋谷区道玄坂の渋谷フクラスにあります。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はGMOあおぞらネット銀行の公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

株式会社日本総合研究所が、情報システム分野のアプリケーションエンジニア／PMを募集します。SMBCグループ向けの情報システムの開発に携わり、アプリケーション開発からプロジェクトマネジメントまでを担うポジションです。 勤務地は東京都品川区の自社オフィス、雇用形態は正社員です。想定年収は550万円から1000万円のレンジが示されています。フルフレックス制で在宅勤務にも対応し、100%自社勤務、服装自由とされています。 同社は三井住友フィナンシャルグループ（SMBCグループ）傘下の総合情報サービス企業で、シンクタンク、コンサルティング、ITソリューションの3事業を展開しています（資本金101億円、従業員数6,324名／2026年4月末現在）。金融グループの情報システムを内製で支える環境で、開発から進行管理まで幅広く関われる点が特徴です。詳しい業務内容や選考の流れについては、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は日本総合研究所の公開情報にもとづく）

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

GMOあおぞらネット銀行のフロントエンドエンジニア（サブリーダー）として、自社開発のサービスにおけるフロントエンド開発を担う職種です。サブリーダーとして開発業務に加えてチームの運営にも関わる役割が想定されます。 勤務地は東京都渋谷区で、雇用形態は正社員です。在宅勤務に対応し、想定年収は700万〜1000万円の範囲が提示されています。フレックスに対応する働き方とされています。担当するプロダクトの範囲やチーム体制については、選考のなかで確認していくとよいでしょう。 GMOあおぞらネット銀行は、あおぞら銀行とGMOインターネットグループが共同出資するインターネット銀行です。前身は1994年設立の日債銀信託銀行で、2018年に現商号へ商号変更しインターネット銀行事業を開始しました。本店は渋谷区道玄坂の渋谷フクラスにあります。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はGMOあおぞらネット銀行の公開情報にもとづく）

株式会社ベイカレント・テクノロジーで、Microsoft 365（M365）エンジニアを担う方を募集する求人です。M365を活用したシステム導入や環境構築のプロジェクトに携わり、要件の整理から設計、構築、運用の支援までを担っていく役割が想定されます。クライアント企業の働き方やコラボレーション基盤の整備に関わっていくポジションです。 勤務地は東京都港区、雇用形態は正社員です。想定年収は600万円から2000万円のレンジが提示されており、経験やスキルに応じて検討されます。第二新卒の方も対象とされており、研修制度や働き方の詳細は、選考の過程で確認していくとよいでしょう。 当社は、戦略・業務・ITを手がける総合コンサルティングファーム、ベイカレントのグループ会社です。2024年9月の持株会社体制への移行にともない、ITコンサルティングおよびシステムインテグレーション領域を担う事業会社となりました。親会社の株式会社ベイカレント（証券コード6532）は東証プライムに上場しています。M365を軸に、上流から案件へ関わっていきたい方に合います。具体的な案件内容や選考フローは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はベイカレントの公開情報および法人登記情報にもとづく）

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

残業は月10時間程度

この求人は、東京都を主な勤務エリアとする開発エンジニアの募集です。Webシステムや業務アプリケーション、組込ソフトウェアなど、タイトルに示した領域の設計・開発・テストを担当していただきます。案件の工程に応じて、実装から上流工程へ段階的にステップアップできる環境もあります。雇用形態は正社員で、配属先は派遣・常駐先のプロジェクトとなります。 想定年収は500万円から700万円程度で、経験やスキルに応じて決まります。勤務地は東京都内の配属先を想定しています。研修や資格取得の支援制度を設けており、経験を活かしてスキルを広げたい方に向いています。 株式会社BREXA Technologyは、2004年設立、資本金約4.8億円の技術者派遣・開発請負を主軸とする人材サービス会社です。IT・機械・電子・電気・化学など幅広い領域のエンジニアを、自動車・半導体・電機・医療・建設・プラントといった多様な産業のメーカーへ提供しています。2025年7月に株式会社アウトソーシングテクノロジーから現社名へ商号変更し、純粋持株会社の株式会社BREXA Holdings傘下で事業を展開しています。具体的な業務内容や配属先、選考の流れはキャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報は株式会社BREXA Technologyおよびグループの公開情報にもとづく）

複数名の同時採用で、同期と一緒にスタートできます。

金融システムは、社会のお金の流れを止めないための基盤です。その大規模プロジェクトを、上級担当者としてチームを率いながら、アプリ・インフラの両面から推進するポジションです。 ■ 日立製作所という会社 1910年創業の総合電機・社会インフラ企業で、「社会イノベーション事業」を中核に事業を展開しています。金融分野では、長年にわたり金融機関の基幹システムを支えてきた実績があります。データとデジタル技術を束ねる基盤「Lumada」を軸に、制御・運用技術（OT）と情報技術（IT）を組み合わせられる点が日立ならではの強みです。東証プライム・名証プレミア上場（証券コード6501）、連結従業員は約28万人規模です。 ■ この仕事でやること ・金融分野のシステム開発を、アプリケーションまたはインフラの面から推進する ・上級担当者としてチームを率い、プロジェクトを前に進める ・要件定義から設計・構築・本番稼働までの工程に主体的に関わる ・顧客や社内の関係部門と連携し、課題を整理して合意形成する ※オープンポジションのため、経験に応じてアプリ／インフラいずれかへの配属が想定されます。 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 社会インフラとも言える大規模金融システムに、上級担当として深く関われる点が魅力です。アプリ・インフラいずれかの技術の深さに加え、チームをまとめてプロジェクトを推進するリーダーシップが鍛えられます。止めることが許されないミッションクリティカルな領域で、品質とスケジュールに責任を持つ経験は、エンジニアとしての厚みにつながります。日立グループの開発標準や大規模案件の進め方を体得できる環境です。 ■ こんな方に向いています ・アプリ開発またはインフラ構築の実務経験がある方 ・チームを率いて、プロジェクトを推進する立場に挑みたい方 ・金融など大規模・ミッションクリティカルなシステムに関わりたい方 勤務地は東京都千代田区。正社員採用で、想定年収は680万〜760万円です。上級担当者クラスとして、金融プロジェクトの推進を担っていただきます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

株式会社セガの龍が如くスタジオで、ゲームアプリケーションプログラマおよびゲームエンジンプログラマを募集する求人です。ゲーム本体のアプリケーション開発や、ゲームエンジンに関わるプログラミングを担い、作品づくりの技術面を支える役割が期待されます。勤務地は東京都品川区（大崎）です。 雇用形態は正社員で、想定年収は400万円から900万円のレンジが提示されています。経験や担当範囲に応じた幅があります。ゲームのアプリケーション開発やエンジン開発の経験、C++などを用いた開発経験が活きるポジションです。 龍が如くスタジオは、株式会社セガのゲーム開発スタジオの一つです。同社は1960年に設立され、ゲーム関連コンテンツの企画・開発・販売を手がけています。アプリケーションやエンジンの開発は、作品の動作や表現を支える基盤となる業務です。詳しい業務内容や選考はキャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はセガの公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

三菱自動車ファイナンス株式会社の「社内SE」の求人です。勤務地は東京都港区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 834万〜900万円 ・残業月10時間程度 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

株式会社ＤｅｌｔａＸの「QAエンジニア」の求人です。勤務地は東京都千代田区、雇用形態は正社員です。フルリモート勤務が可能です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 420万〜577万円 ・在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

ＳＢペイメントサービス株式会社の「決済システムのインフラ設計・運用エンジニア」の求人です。勤務地は東京都港区、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 748万〜840万円 ・在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

オリックス生命保険株式会社の「Salesforceエンジニア」の求人です。勤務地は東京都豊島区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 731万〜1133万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

リリース前夜のゲームスタジオは、独特の緊張感に満ちています。QAチームが最後のバグ票を処理し、開発者が修正パッチを当て、「Go」を出すかどうかの判断が続きます。その品質の最終関門に立つのが、このQAエンジニア（テストリード）のポジションです。 ■ ポールトゥウィンという会社 ゲームのデバッグからリリース後のユーザーサポートまで、コンテンツ品質を裏側で支える専門会社です。親会社ポールトゥウィンホールディングス株式会社は東証プライム市場上場（銘柄コード3657）。当社（ポールトゥウィン株式会社）は非上場です。秋葉原・名古屋・京都・仙台など全国センターでゲームQA・CS・ネットモニタリングを受託しています。グループ従業員数約5,039名（2026年4月時点・公表）。 ■ この仕事でやること ・ゲームQA案件のテスト計画立案・テストリード（複数メンバーのアサイン・進捗管理）を行います ・テスト設計・バグ票管理・クライアント向け品質報告書を作成します ・上流工程での品質要件定義・クライアントへの改善提案を行います ・案件マネジメント（スケジュール・工数・品質トレードオフの調整）を担います ■ この仕事の面白さ・身につくもの テスターとして手を動かすだけでなく、計画・設計・提案の上流に関われます。「どこを重点的にテストするか」という戦略判断がプロジェクトの成否を分けるため、QAエンジニアとしての知的負荷が高い仕事です。インドネシア・ベトナム等グループ海外拠点との連携案件もあり、グローバルQA体制のマネジメントを経験できます。 ■ こんな方を歓迎します ・ゲーム・ソフトウェアのQA・テスト業務の実務経験をお持ちの方 ・テストリードまたはプロジェクト管理の経験があり、上流提案に挑戦したい方 ・品質向上の仕組みを自分で設計し、クライアントと議論できる方 ■ 働く環境・待遇 ・月間平均残業：約20時間（みなし残業含む。公開情報ベース） ・有給取得率：83.3%（公表値ベース） ・フレックスタイム制：配属先・プロジェクトによる ・リモート勤務：配属先・プロジェクトによる ・通勤手当：月額上限5万円 ・引越資金補助：自宅〜勤務地100km超の場合、上限10万円 ・資格取得補助：上限5万円 ・退職一時金（60歳定年時）・企業型確定拠出年金（会社拠出型） ・慶弔休暇・お見舞い金・レジャー助成制度（プロ野球観戦等割引） ・提携保養施設（温泉・ジム等割引）・資産形成セミナー ■ 職場の評判・傾向（公開情報より） 転職会議・OpenWorkでは「ゲーム好きが集まる職場」「スキルがあれば評価される」との声があります。一方で「みなし残業を超える繁忙期がある」「案件によって環境差がある」との記載も見られます。配属案件によって働き方が変わる点は、事前に確認されることをお勧めします。 秋葉原オフィス（リモート有）勤務、年収454〜708万円（公表値）。ゲームQAの上流を担い、品質で作品を守り抜くエンジニアを歓迎します。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

この求人は、東京都を主な勤務エリアとする機械・電気電子分野のエンジニア募集です。機械設計や電気・回路設計、CADオペレーション、生産技術、装置のメンテナンスなど、タイトルに示した領域を中心に担当していただきます。自動車・半導体・建設機械・プラントなど、大手メーカーの開発・設計工程に携わる案件があります。雇用形態は正社員で、配属先は派遣・常駐先のプロジェクトとなります。 想定年収は400万円から500万円程度で、経験やスキルに応じて決まります。勤務地は東京都内の配属先を想定しています。研修や教育制度を設けており、理系の基礎知識を活かして実務未経験から挑戦する方も在籍しています。 株式会社BREXA Technologyは、2004年設立、資本金約4.8億円の技術者派遣・開発請負を主軸とする人材サービス会社です。IT・機械・電子・電気・化学など幅広い領域のエンジニアを、自動車・半導体・電機・医療・建設・プラントといった多様な産業のメーカーへ提供しています。2025年7月に株式会社アウトソーシングテクノロジーから現社名へ商号変更し、純粋持株会社の株式会社BREXA Holdings傘下で事業を展開しています。具体的な業務内容や配属先、選考の流れはキャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報は株式会社BREXA Technologyおよびグループの公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

株式会社ベリーベストの「バックエンドエンジニア」の求人です。勤務地は東京都港区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 550万〜660万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

大規模な金融システムの根幹を、PM／PLとして動かす。設計の段取りから関係者の調整、品質とスケジュールの責任まで、上流から手触り感を持って関わりたいエンジニアに向いたポジションです。 ■ 日立製作所という会社 1910年、小平浪平が国産初の5馬力モーターを完成させたことに始まり、1920年に法人として設立されました。現在は「社会イノベーション事業」を中核に、デジタルシステム&サービス、グリーンエナジー&モビリティ、コネクティブインダストリーズの3セクターで事業を展開しています。データとデジタル技術を束ねる基盤「Lumada」を軸に、2021年には米GlobalLogic（約2万人・14カ国）を約1兆円で買収し、グローバルのDX推進力を一段引き上げました。連結従業員は約28万人、東証プライム・名証プレミア上場（証券コード6501）の総合電機・社会インフラ企業です。 ■ この仕事でやること ・金融機関向け大規模システムの開発において、PM／PLとして計画立案から進捗・品質・コスト管理までを担う ・アプリケーション設計、またはインフラ設計の要件定義から本番稼働までを主導する ・顧客やグループ各社、協力会社を含むプロジェクト体制をまとめ、課題を整理して前に進める ・リスクを早期に察知し、対策を立てて関係者と合意形成する ■ この仕事の面白さ・身につくもの 社会インフラとも言える金融システムを、企画・設計の段階から動かせる点が魅力です。技術の深さだけでなく、人とお金とスケジュールを動かすマネジメントの総合力が鍛えられます。主任クラスとして裁量を持ちながら、日立グループの開発標準や大規模案件の進め方を体得できる環境です。 ■ こんな方に向いています ・システム開発の上流工程やマネジメントに挑戦したい方 ・アプリまたはインフラのいずれかで設計・構築の実務経験がある方 ・関係者の多いプロジェクトで、調整しながら成果を出すことに前向きな方 勤務地は東京都千代田区。正社員採用で、想定年収は780万〜1030万円です。主任クラスとして大規模金融プロジェクトの中核を担っていただきます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

株式会社BuySell Technologiesの社内インフラエンジニア（ネットワーク担当）の求人です。SaaSを中心とした社内インフラ環境を対象に、ネットワークの設計・構築・運用を担うポジションで、社内の情報システム基盤を支える役割を期待されています。週2〜3日の在宅勤務が可能で、残業が少なめとされている点も働き方として注目できます。 勤務地は東京都新宿区、雇用形態は正社員です。想定年収は576万円から800万円程度とされています。SaaSメインの環境を扱う社内インフラエンジニアとして、ネットワーク領域を中心に経験を積める募集です。 同社は2001年設立で、着物・ブランド品などのリユース事業を中核としつつ、買取から販売までのプロセスをテクノロジーで支える取り組みを進めています。2024年時点で東証グロース市場に上場しており（証券コード7685）、連結従業員数は約2,471名です。事業の成長を社内インフラの面から支えたい方に向いた環境です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はBuySell Technologiesの公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

ライフイズテック株式会社で、EdTech×SaaSプロダクト「ライフイズテック レッスン」の開発に携わるエンジニアのオープンポジションを募集します。このプロダクトは、高校の必修科目「情報I」の全分野に対応したブラウザ完結型のプログラミング学習教材で、全国600自治体・4,400校・約135万人の中高生に導入されています（2024年8月時点）。本ポジションでは、この教材を支えるWebアプリケーションの開発・改善を担っていただきます。 オープンポジションのため、フロントエンド、バックエンド、インフラなど、これまでのご経験や強みに応じて担当領域を相談しながら決めていきます。学習者である中高生が快適に学べるUIの実装や、学習データを扱う機能の開発、多数の学校で安定稼働させるための基盤づくりなど、教育とテクノロジーが交わる領域で幅広く活躍できます。自分が書いたコードが、全国の教室で学ぶ生徒の学習体験に直接つながる点が、このプロダクト開発の大きな特徴です。 教育という社会性の高いテーマに、エンジニアとして長期的に関わりたい方を歓迎します。勤務地は東京都港区の本社で、在宅勤務を併用できる働き方です。

株式会社ＮＴＴデータ先端技術が、データベースエンジニアを募集します。データベースの設計・構築・運用に携わる仕事で、求人情報では第二新卒の歓迎や在宅可の働き方、スキル支援が示されています。最先端の技術環境でデータベースの専門性を高めたい方に向いた内容といえます。 勤務地は東京都千代田区で、リモートワークを取り入れたハイブリッド勤務です。雇用形態は正社員で、想定年収は500万円から650万円の範囲が提示されています。経験やスキルに応じてレンジ内で条件が検討されます。 同社はNTTデータグループでIT基盤・先端技術を担う企業です。1999年に株式会社NTTデータの100%出資で設立され、資本金は1億円、従業員数は単独で1,214名（2026年4月1日現在）です。データベース基盤の専門集団として培ってきた知見にふれながら、データベースエンジニアとして力を伸ばしていける環境です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はNTTデータ先端技術の公開情報にもとづく）