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株式会社 アレフの販売・サービス求人 22件

株式会社 アレフ（外食・フードサービス（ハンバーグレストランチェーン））が募集する販売・サービスの求人を22件掲載しています。想定年収の中央値は425万円です。

販売・サービス 該当求人 22件 年収中央値 425万円

掲載求人の最終更新：

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株式会社 アレフの販売・サービス求人の年収レンジ

最低

300万

想定年収

中央値

425万

想定年収

最高

500万

想定年収

給与記載のある22件を集計。中央値は各求人の上下限の中点（片方だけの場合はその値）から算出しています。社員の平均年収を示す数値ではありません。

最低
300万
中央値
425万
最高
500万

※ 公開求人の想定年収から算出した参考値です。

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株式会社 アレフの販売・サービス求人一覧（22件）

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全22件

販売・サービス22件

飲食店の店舗運営スタッフ（ホール・キッチン）

350〜500万円 埼玉県 久喜市 販売・サービス

飲食店の店舗運営職（ホール・キッチンから店長候補へ）

350〜500万円 神奈川県 藤沢市 販売・サービス

外食店舗のホール・キッチン業務、店舗運営へつながる仕事

350〜500万円 大阪府 八尾市 販売・サービス

外食店舗のホール・キッチン担当（接客・調理から発注まで）

350〜500万円 北海道 函館市 販売・サービス

外食店舗の接客・調理から始める店舗運営職

350〜500万円 兵庫県 西宮市 販売・サービス

店舗運営職（ホール・キッチンを経て店長候補へ）

350〜500万円 神奈川県 相模原市 販売・サービス

仕事内容・応募条件を比べる

このページに掲載している求人の募集要項を抜粋しています。同じ企業でも条件は募集ごとに異なります。

飲食店の店舗運営スタッフ（ホール・キッチン）

埼玉県 久喜市 ／ 想定年収 350〜500万円

仕事内容
埼玉県久喜市の店舗で、飲食店の運営を支えるポジションです。 最初はホールかキッチンに入り、経験を積むにつれて、発注や管理を含む店舗運営へと関わりの範囲が広がります。 ・ホールでは案内、配膳、会計を担当する ・キッチンでは調理や仕込みを担当する ・食材や資材の発注と管理に入っていく ・まずは時間帯責任者を目指す 【研修】研修体制として、店長や先輩スタッフが調理法とホール業務の基本を教える
応募条件
・職種・業界が未経験の方、第二新卒、ブランクのある方を歓迎（学歴は問わない） ・社会人経験1年以上

出典：この求人の募集要項・応募方法

飲食店の店舗運営職（ホール・キッチンから店長候補へ）

神奈川県 藤沢市 ／ 想定年収 350〜500万円

仕事内容
店舗運営の入口として、ホールとキッチンの両方に入ります。 経験を積むと、食材の発注や資材の管理にも関わり、時間帯責任者、店長へと段階を踏んでいきます。 目安は時間帯責任者が約1～2年、店長登用が約5年です。 ・接客では、お客様のご案内、料理の提供、会計を行います。 ・厨房では、調理と仕込みを行います。 ・経験を積むと、食材と資材の発注や管理を任されます。 ・メニューの作り方やホールの動き方は、店長や経験の長いスタッフから直接教わります。 ・アルバイトに任せる業務を、まず自分が身につけるところから始めます。
応募条件
・業界・職種ともに未経験の方を歓迎します。学歴は問わず、ブランクがあっても可、第二新卒も歓迎です。 ・社会人経験1年以上

出典：この求人の募集要項・応募方法

外食店舗のホール・キッチン業務、店舗運営へつながる仕事

大阪府 八尾市 ／ 想定年収 350〜500万円

仕事内容
入社直後は店内の接客と調理場の作業に入り、基本の動きを身につけます。 少しずつ発注や在庫管理にも関わり、時間帯責任者の役割へ近づいていきます。 研修では店長やベテランのスタッフから、料理と接客を一から教わります。 ・ホールで来店客を案内し、商品を提供して会計を行う ・キッチンで調理や仕込みを行う ・経験を積むと、食材や資材の発注・管理を含む店舗運営業務を任される 【キャリア】時間帯責任者は入社後約1〜2年、店長登用は約5年が目安 【キャリア】店長の次は、複数店舗の管理や本社のメニュー開発・バイヤー・マーケティングへ移る道もある
応募条件
・業界・職種ともに未経験の方も応募可能。学歴は問わず、ブランクがある方や第二新卒の方も対象 ・社会人経験1年以上

出典：この求人の募集要項・応募方法

外食店舗のホール・キッチン担当（接客・調理から発注まで）

北海道 函館市 ／ 想定年収 350〜500万円

仕事内容
最初は接客フロアと調理場に入り、店の仕事を体で覚えていきます。 慣れてくると発注や店の管理にも加わり、時間帯責任者を目指します。 研修は店長や経験の長いパート・アルバイトから、一から丁寧に教わります。 ・来店客の案内、商品の提供、会計など、接客の基本業務 ・キッチンでの調理と仕込み ・経験を重ねると、食材や資材の発注・管理を含む店舗運営業務も任される 【キャリア】入社後の目安は、時間帯責任者が約1〜2年、店長登用が約5年 【キャリア】店長の後は、複数店舗のマネジメントや、本社でメニュー開発・バイヤー・マーケティングへ移る道もある
応募条件
・業界・職種ともに未経験の方も応募可能。学歴は問わず、ブランクがある方や第二新卒の方も対象 ・社会人経験1年以上

出典：この求人の募集要項・応募方法

外食店舗の接客・調理から始める店舗運営職

兵庫県 西宮市 ／ 想定年収 350〜500万円

仕事内容
接客や調理の基礎を一つずつ覚えるところから、店の運営に関わる仕事へ進んでいきます。 年数を重ねるごとに担当業務が増えていき、研修も段階的に組まれています。 業界未経験の方も対象です。 ・店舗運営ポジションとして、店の運営に携わる ・調理法とホール業務を、店長や経験の長いパート・アルバイトから一から教わる ・アルバイトに任せている業務を、まず自分がマスターするところから取り組む 【キャリア】時間帯責任者へは約1〜2年で進み、店長登用は約5年が目安 【キャリア】店長経験を経て、複数店舗のマネジメントや本社勤務への道も開かれている
応募条件
・業界・職種ともに未経験の方も応募可能。学歴は問わず、ブランクがある方や第二新卒の方も対象 ・社会人経験1年以上

出典：この求人の募集要項・応募方法

店舗運営職（ホール・キッチンを経て店長候補へ）

神奈川県 相模原市 ／ 想定年収 350〜500万円

仕事内容
神奈川県相模原市の飲食店で、店舗運営の担い手を目指すポジションです。 まずはホールとキッチンの業務を覚え、慣れてから食材や資材の発注・管理に関わります。 時間帯責任者は約1～2年、店長登用は約5年を目指す流れです。 ・客席では、お客様のご案内、料理の提供、会計を行います。 ・厨房では、調理と仕込みを行います。 ・慣れてくると、食材や資材の発注と管理に携わります。 ・調理の手順やホール業務は、店長や経験のあるパートスタッフが一から指導します。 ・アルバイトに任せる業務は、まず自分が習得してから任される形で進みます。
応募条件
・業界未経験・職種未経験の方を歓迎します。学歴は問わず、ブランクがあっても可、第二新卒も歓迎です。 ・社会人経験1年以上

出典：この求人の募集要項・応募方法

飲食店の店舗運営（ホール・キッチン業務から）

兵庫県 加古川市 ／ 想定年収 350〜500万円

仕事内容
兵庫県加古川市の飲食店で、店舗運営を担う正社員の仕事です。 入社直後はホールかキッチンの現場に入り、慣れてくると発注や資材の管理など、店舗運営に関わる範囲が広がっていきます。 ・入社直後はホール業務またはキッチン業務を担当します。 ・ホール業務はお客様のご案内、商品の提供、お会計などです。 ・キッチン業務は調理と仕込みなどです。 ・経験を積むと、発注や資材の管理といった店舗運営の仕事を任され、まずは時間帯責任者を目指します。 【選考】お客様と接する仕事が好きで、喜んでいただくことに手応えを感じられる方、未経験から学ぶ姿勢を持てる方、チームワークを大切にできる方が挙げられています。
応募条件
・業界未経験、職種未経験を歓迎（学歴不問、ブランクがあっても可、第二新卒も歓迎） ・社会人経験1年以上

出典：この求人の募集要項・応募方法

外食店舗のホール・キッチン担当から店舗運営へ

埼玉県 鶴ヶ島市 ／ 想定年収 350〜500万円

仕事内容
来店客の対応と調理場の両方を経験しながら、店の流れを身につけていく仕事です。 慣れてくると発注や在庫管理にも関わり、時間帯責任者を目指す流れになります。 研修は店長や経験の長いパート・アルバイトから、調理法とホール業務を一から教わります。 業界も職種も未経験から始められます。 ・来店客の案内、商品の提供、会計対応などのホール業務 ・調理と仕込みを行うキッチン業務 ・発注や在庫管理など店舗運営業務に、段階的に関わる 【キャリア】時間帯責任者は入社後約1〜2年、店長登用は約5年が目安とされている
応募条件
・業界・職種ともに未経験の方も応募可能。学歴は問わず、ブランクがある方や第二新卒の方も対象 ・社会人経験1年以上

出典：この求人の募集要項・応募方法

飲食店の店舗運営（ホール・キッチン業務から）

宮城県 ／ 想定年収 350〜500万円

仕事内容
宮城県の外食店舗で、店舗運営を担う正社員の募集です。 配属初期はホールかキッチンに入り、業務に慣れてくると食材や資材の発注・管理に関わります。 段階を経て時間帯責任者となり、店長を目指す道筋が示されています。 ・入社直後はホールかキッチンの業務から担当します。 ・ホールでは、お客様のご案内や商品の提供、お会計などを行います。 ・キッチンでは、調理や仕込みを担当します。 ・業務に慣れたら、食材や資材の発注・管理を含む店舗運営に加わります。 最初の目標は時間帯責任者になることです。
応募条件
・業界・職種ともに未経験でも歓迎。学歴は問わず、ブランクがある方や第二新卒も歓迎 ・社会人経験1年以上

出典：この求人の募集要項・応募方法

外食店舗で接客・調理から店舗運営へ進む職

埼玉県 久喜市 ／ 想定年収 350〜500万円

仕事内容
店舗運営のポジションですが、入社直後は接客と調理の基礎を一から身につけます。 研修は段階的に組まれ、慣れてくると店の運営に関わる業務へ広がっていきます。 業界や職種が未経験でも、社会人経験1年以上の方であれば応募できます。 ・店舗運営ポジションとして、店の運営に携わる ・調理法やホール業務を、店長や経験の長いパート・アルバイトから一から教わる ・アルバイトに任せている業務を、まず自分がマスターするところから取り組む 【研修】1年目は調理・接客と運営の基本、2年目はトレーナーとして後輩の指導、3年目は発注基準を作る知識や安全衛生管理を学ぶ
応募条件
・業界・職種ともに未経験の方も応募可能。学歴は問わず、ブランクがある方や第二新卒の方も対象 ・社会人経験1年以上

出典：この求人の募集要項・応募方法

外食店舗でホール・キッチン業務を担い、店舗運営へ広げる

大阪府 豊中市 ／ 想定年収 350〜500万円

仕事内容
まずは接客フロアと厨房で、料理の提供と接客の流れを覚えていきます。 経験を積むと食材の発注や店舗の管理にも携わり、時間帯責任者を目指します。 研修は店長や経験の長いパート・アルバイトから、一つずつ教わる形です。 ・接客フロアでの案内、商品提供、会計対応 ・キッチンでの調理と仕込み ・食材・資材の発注や店舗運営業務に段階的に携わる 【キャリア】時間帯責任者は入社後約1〜2年、店長登用は約5年を目安とする 【キャリア】店長の次は、複数店舗を管理する立場や、本社のメニュー開発・バイヤー・マーケティングへ移る選択肢もある
応募条件
・業界・職種ともに未経験の方も応募可能。学歴は問わず、ブランクがある方や第二新卒の方も対象 ・社会人経験1年以上

出典：この求人の募集要項・応募方法

外食店舗のホール・キッチン担当

東京都 ／ 想定年収 350〜500万円

仕事内容
最初に接客フロアと調理場の両方に入り、現場の流れを体で覚えていきます。 慣れてくると発注や在庫の管理にも関わり、時間帯責任者を目指します。 業界や職種の経験がない方も、店長や経験の長いパート・アルバイトから一つずつ教わります。 ・来店客の案内、料理の提供、会計対応などの接客 ・調理と仕込み ・発注や在庫管理を含む店舗運営に携わり、時間帯責任者を目指す 【キャリア】時間帯責任者へは約1〜2年、店長登用は約5年が目安 【キャリア】店長経験の後は、複数店舗を見るマネージャーや本社スタッフへの道もある
応募条件
・業界・職種ともに未経験の方も応募可能。学歴は問わず、ブランクがある方や第二新卒の方も対象 ・社会人経験1年以上

出典：この求人の募集要項・応募方法

飲食店の店舗運営（ホール・キッチン業務から）

北海道 恵庭市 ／ 想定年収 350〜500万円

仕事内容
北海道恵庭市の飲食店で、店舗運営を担う正社員を募集しています。 まずはホールかキッチンの現場に入り、慣れてくると発注や資材の管理など、店舗運営に関わる範囲が広がっていきます。 ・入社直後はホール業務またはキッチン業務を担当します。 ・ホール業務はお客様のご案内、商品の提供、お会計などです。 ・キッチン業務は調理と仕込みなどです。 ・経験を積むと、発注や資材の管理といった店舗運営の仕事を任され、まずは時間帯責任者を目指します。 【選考】お客様と接する仕事が好きで、喜んでいただくことに手応えを感じられる方、未経験から学ぶ姿勢を持てる方、チームワークを大切にできる方が挙げられています。
応募条件
・業界未経験、職種未経験を歓迎（学歴不問、ブランクがあっても可、第二新卒も歓迎） ・社会人経験1年以上

出典：この求人の募集要項・応募方法

飲食店の店舗運営（ホール・キッチン・発注管理）

宮城県 名取市 ／ 想定年収 350〜500万円

仕事内容
宮城県名取市の店舗で、飲食店の店舗運営を担うポジションです。 食事の提供やお会計、調理や仕込みを経験したのち、食材や資材の管理へと業務が広がります。 ・ホールでは、来店客の案内と料理の提供、会計を担当する ・キッチンでは、調理と仕込みを担当する ・慣れてからは、食材や資材の発注・管理に携わる ・店舗運営の業務を経て、時間帯責任者を目指す 【キャリア】店長経験を積んだ後、複数店舗を見るポジションや、本社のメニュー開発・バイヤー・マーケティングへの道がある
応募条件
・職種・業界が未経験の方、第二新卒、ブランクのある方を歓迎（学歴は問わない） ・社会人経験1年以上

出典：この求人の募集要項・応募方法

店舗運営（接客と調理から、時間帯責任者・店長を目指す）

兵庫県 神戸市 ／ 想定年収 350〜500万円

仕事内容
兵庫県神戸市の店舗で、店舗運営を担う正社員を募集しています。 最初はホールかキッチンに入り、お客様への提供や調理を覚えるところから始まります。 その後、発注や資材の管理を任され、時間帯責任者を目指します。 ・ホールでは、お客様の案内、料理の提供、お会計を担当します。 ・キッチンでは、調理や仕込みを受け持ちます。 ・店舗運営の業務に移ると、食材や資材の発注・管理に携わります。 ・まずは時間帯責任者を目指す流れです。 【研修】未経験でも取り組めるよう、店長や経験豊富な方が調理の手順やホールの動きを一から教えます。
応募条件
・業界・職種ともに未経験の方を歓迎。学歴は問わず、ブランクがある方や第二新卒も歓迎 ・社会人経験1年以上

出典：この求人の募集要項・応募方法

店長を目指す店舗運営スタッフ（接客と調理）

神奈川県 茅ヶ崎市 ／ 想定年収 350〜500万円

仕事内容
神奈川県茅ヶ崎市の店舗で、正社員の店舗運営スタッフを募集しています。 スタートは接客か調理のどちらかで、業務に慣れると発注や管理の仕事も任されます。 時間帯責任者を経て、店長を目指す道が用意されています。 ・ホールでは、お客様の案内や料理の提供、お会計を担当します。 ・キッチンでは、調理や仕込みを行います。 ・業務に慣れてくると、食材や資材の発注・管理といった店舗運営に関わります。 ・最初の目標は、時間帯責任者になることです。 【研修】1年目は運営の基本を身につけ、2年目はトレーナーとして後輩の指導を担います。
応募条件
・業界・職種ともに未経験の方も対象。学歴は問わず、ブランクがある方や第二新卒も歓迎 ・社会人経験1年以上

出典：この求人の募集要項・応募方法

店舗運営の担当（ホール・キッチンを経て店長へ）

大阪府 摂津市 ／ 想定年収 350〜500万円

仕事内容
大阪府摂津市の飲食店で、店舗運営の仕事です。 ホールとキッチンの業務から始め、経験を積むと食材の発注や資材の管理にも関わります。 時間帯責任者は約1～2年、店長は約5年を目指す流れです。 ・ホールでは、お客様のご案内、商品の提供、お会計を行います。 ・キッチンでは、調理と仕込みを行います。 ・慣れてからは、食材や資材の発注と管理に入ります。 ・調理法やホールの業務は、店長や経験の長いスタッフが一から丁寧に教えます。 ・アルバイトに任せる業務を、まずは自分が身につけるところからスタートします。
応募条件
・業界・職種ともに未経験の方を歓迎します。学歴は問わず、ブランクがあっても可、第二新卒も歓迎です。 ・社会人経験1年以上

出典：この求人の募集要項・応募方法

店舗スタッフとして接客と調理を担い、店舗運営に広げる

山梨県 甲府市 ／ 想定年収 350〜500万円

仕事内容
ホールでの接客とキッチンでの調理、両方を経験しながら店の動きを覚えていく仕事です。 慣れてくると食材や資材の発注・管理にも関わり、まずは時間帯責任者を目指します。 研修は店長や経験の長いパート・アルバイトから受けられます。 ・お客様のご案内、商品の提供、お会計などのホール業務 ・調理や仕込みなどのキッチン業務 ・経験を積むと、食材や資材の発注・管理を含む店舗運営業務を任される 【キャリア】時間帯責任者は入社後約1〜2年、店長登用は約5年が目安 【キャリア】店長の後は、複数店舗の管理や本社の部門（メニュー開発・バイヤー・マーケティング）へ移る道もある
応募条件
・業界・職種ともに未経験の方も応募可能。学歴は問わず、ブランクがある方や第二新卒の方も対象 ・社会人経験1年以上

出典：この求人の募集要項・応募方法

店舗運営スタッフ（ホールやキッチンから店長を目指す）

埼玉県 久喜市 ／ 想定年収 350〜500万円

仕事内容
埼玉県久喜市の飲食店で、店舗運営を担う仕事です。 最初はホールとキッチンの業務を任され、慣れてくると、食材の発注や資材の管理に関わります。 時間帯責任者は約1～2年、店長登用は約5年が目安です。 ・お客様のご案内、商品の提供、お会計などのホール業務を行います。 ・調理や仕込みを行うキッチン業務を担います。 ・慣れてくると、食材や資材の発注と管理を任されます。 ・調理法やホールの動きは、店長や経験の長いスタッフが一から丁寧に教えます。 ・アルバイトに任せる業務を、まず自分が身につけるところから始めます。
応募条件
・業界・職種の未経験の方を歓迎します。学歴は不問で、ブランクがあっても構わず、第二新卒も歓迎です。 ・社会人経験1年以上

出典：この求人の募集要項・応募方法

店舗運営職（キッチン・ホール業務からのスタート）

神奈川県 茅ヶ崎市 ／ 想定年収 350〜500万円

仕事内容
神奈川県茅ヶ崎市の飲食店で、店舗運営を担う正社員を募集します。 入社直後はホールかキッチンの業務に入り、慣れてくると食材や資材の発注・管理を任されます。 研修は段階的に組まれており、時間帯責任者を経て店長を目指せます。 ・ホールでは、お客様の案内や商品の提供、お会計などを担当します。 ・キッチンでは、調理と仕込みを行います。 ・業務に慣れたら、発注や資材管理などの店舗運営に加わります。 ・最初の目標は時間帯責任者です。 【研修】経験のない方でも取り組めるよう、店長や経験豊富な方が、調理法やホール業務を一から教えます。
応募条件
・業界・職種ともに未経験でも歓迎。学歴は問わず、ブランクがある方や第二新卒も歓迎 ・社会人経験1年以上

出典：この求人の募集要項・応募方法

店舗運営スタッフ（接客と店舗の運営）

東京都 ／ 想定年収 300〜450万円

仕事内容
東京都の店舗で、店舗運営のポジションです。 入社直後は調理法やホール業務を一から教わり、慣れてくると運営の業務に関わる範囲が広がります。 ・接客などのホール業務と、メニューの調理法を含むキッチン業務 ・慣れてからは、アルバイトに任せる業務を覚えて運営の一部を担う ・2年目は、トレーナーの立場で後輩とアルバイトを指導する ・発注基準づくりや、キッチン・ホールの安全衛生管理を学ぶ 【選考】学歴は問わないと記載されている 【選考】接客を通じて人を笑顔にすることに意義を感じ、未経験から新しいことに挑戦したい方を求めている
応募条件
・職種・業界が未経験の方、第二新卒、ブランクのある方を歓迎する ・社会人経験1年以上

出典：この求人の募集要項・応募方法

飲食店の店舗運営（ホール・キッチンから店長へ）

福島県 福島市 ／ 想定年収 350〜500万円

仕事内容
入社直後はホールやキッチンの業務から始め、慣れてきたら食材の発注や資材の管理に広げていきます。 研修は段階的に用意されており、業界や職種が未経験の方でも始められる募集です。 ・ホールでお客様を案内し、商品を提供して、会計を行う ・キッチンでの調理と仕込み ・慣れたら、食材の発注や資材管理を含む店舗運営業務を担当する ・アルバイトに任せる業務を、まず自分が身につける ・メニューの調理法とホールの仕事を、店長やベテランの方から教わる 【選考】お客様に笑顔を届けることに満足感を覚える方
応募条件
・業界未経験の方も歓迎 ・職種未経験の方も歓迎 ・学歴は不問 ・ブランクがあっても応募できる ・第二新卒も歓迎 ・社会人経験1年以上

出典：この求人の募集要項・応募方法

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よくある質問

Q.株式会社 アレフの販売・サービスの求人は何件ありますか？
A.キャリビーでは現在、株式会社 アレフの販売・サービスの求人を22件掲載しています。
Q.株式会社 アレフの販売・サービスの求人の年収レンジは？
A.掲載中の求人の想定年収は300〜500万円（中央値425万円）です。職種・経験により異なります。

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