メインコンテンツへスキップ
キャリビー

株式会社Works Human Intelligenceの年収・給料【2026年最新】

最終更新: 2026年8月

株式会社Works Human Intelligenceの掲載求人の想定年収は中央値で約648万円（全国平均460万円）。年代別・役職別・経験年数別の年収、賞与・初任給・働き方、求人の想定年収レンジ、全国平均・業界平均との比較まで、転職と年収交渉の判断材料を1ページに整理しました。

年収を比較する際は、額面の金額だけでなく、福利厚生（住宅手当・退職金・確定拠出年金）、賞与の支給実績（何ヶ月分か）、残業代の支給方法（みなし残業 vs 全額支給）も含めた「総報酬」で判断することが重要です。

この記事のポイント

  • 株式会社Works Human Intelligenceの確定的な平均年収は蓄積中ですが、掲載求人の想定年収（中央値）は約648万円です。中途採用での提示水準の目安になります。
  • 年収は額面だけでなく、賞与の支給実績・福利厚生・残業代の支給方法まで含めた「総報酬」で比較するのが重要です。

無料の年収・市場価値診断

平均年収を見たら、次は自分の年収・市場価値を知ろう。

経験・スキル・希望条件から、いま狙える年収レンジと市場価値、これから伸ばすべきスキルを整理できます。

完全無料転職前提でなくてOK勤務先に通知なし
年収・市場価値診断を始める診断内容を見る

経験・スキル・希望条件に答えるだけ。診断結果は保存して、転職や年収交渉の判断材料にできます。

キャリアの次の一歩を一緒に考える利用者とAIキャリアパートナーのリンクくん

企業情報

企業名
株式会社Works Human Intelligence
業種
人材・教育
本社
東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー10階
従業員数
2,290名（連結・2025年12月末時点）
資本金
1億円
設立
2019年8月1日（株式会社ワークスアプリケーションズのHR事業を会社分割により承継）
代表
安斎富太郎（代表取締役最高経営責任者/CEO）
株式会社Works Human Intelligenceの求人・企業情報を見る →

株式会社Works Human Intelligenceの年収の目安

648万円

全国平均 460万円

株式会社Works Human Intelligenceの掲載求人の想定年収（中央値）から算出した目安です。投稿された年収データが集まると、より精度の高い平均年収を表示します。

出典: キャリビー掲載求人の想定年収

年収比較（全国平均との比較）

各地域の平均年収注目の地域
各地域の平均年収の比較
地域平均年収
株式会社Works Human Intelligence（求人想定）（注目）648万円
全国平均460万円
全国正社員平均530万円

出典: キャリビー掲載求人の想定年収 / 国税庁「民間給与実態統計調査」（令和5年分）

株式会社Works Human Intelligenceの年収目安（約648万円）は全国平均460万円を約188万円上回ります。年収の比較は額面だけでなく、賞与・福利厚生を含む総報酬で見ることが大切です。

株式会社Works Human Intelligenceの求人から見る年収

  • 株式会社Works Human Intelligenceは現在、想定年収が明示された求人を145件掲載しています。想定年収は450〜1600万円、中央値は約648万円です。
  • 職種別では「クリエイター・クリエイティブ職」の想定年収が最も高く、中央値約850万円（最大1100万円）です。
  • 募集が多い職種は営業職・技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）・企画・管理です。
  • 主な勤務地は東京都・大阪府・愛知県、リモート可の求人は5件です。
  • 求人で求められる主なスキルは経理業務経験・接客・販売経験などです。

職種別の想定年収（株式会社Works Human Intelligenceの公開求人）

職種求人数想定年収レンジ中央値
クリエイター・クリエイティブ職5件600〜1100万円850万円
企画・管理13件450〜1600万円700万円
コンサルタント1件600〜770万円685万円
事務・管理1件470〜840万円655万円
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）52件450〜1250万円650万円
事務・アシスタント1件450〜800万円625万円
ITエンジニア1件450〜770万円610万円
人事・採用1件500〜700万円600万円
その他2件450〜600万円525万円
営業職56件450〜1200万円525万円
専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）12件450〜600万円525万円

出典: キャリビー掲載中の株式会社Works Human Intelligence求人の想定年収から算出（職種別の中央値の高い順）

株式会社Works Human Intelligenceの掲載求人（145件）

キャリビーに掲載中の株式会社Works Human Intelligenceの求人です。想定年収は実際のオファー水準の出発点になります。職種・勤務地で絞り込んで、上記の年収レンジと照らし合わせてご確認ください。

求められる必須スキル TOP2

経理業務経験1接客・販売経験1

職種で絞り込む

エリアで絞り込む

全145件

営業職56件

【大阪／在宅併用可】法人営業＜オープンポジション＞高単価×本質提案の課題解決型◆HRTech

500〜700万円 大阪府 大阪市北区 営業職

【虎ノ門・在宅可/公共DX】企画提案営業◆官公庁向けIT/ノルマ無/長期案件/フレックス

500〜700万円 東京都 港区 営業職

【大阪／在宅併用可】法人営業◆大手向け×課題解決型◆HRテック『COMPANY』◆高単価×本質提案

500〜700万円 大阪府 大阪市北区 営業職

【大阪/ITコンサルタント】タレントマネジメント領域◆国内トップ級シェア人事システム／業界未経験歓迎

450〜800万円 大阪府 大阪市北区 営業職

【名古屋／在宅併用可】法人営業◆大手向け×課題解決型◆HRテック『COMPANY』◆高単価×本質提案

500〜700万円 愛知県 営業職

【金融業界出身者歓迎◎名古屋】企画提案営業◆国内トップシェア人事システム◆フレックスで柔軟に勤務可◎

500〜700万円 愛知県 営業職

技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）52件

【港区/在宅可】タレントマネジメントコンサル◆大手企業向け『COMPANY』/コンサル未経験可

450〜800万円 東京都 新宿区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【東京／リモート可】セキュリティ未経験歓迎◆グループ全体のCSIRTのセキュリティ強化プランの策定

500〜900万円 東京都 港区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【梅田】セキュリティ未経験歓迎（CSIRT）グループ全体のセキュリティ強化施策推進／リモート9割程

500〜900万円 大阪府 大阪市北区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【博多】セキュリティ未経験歓迎（CSIRT）グループ全体のセキュリティ強化施策推進／リモート9割程

500〜900万円 福岡県 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【広島】セキュリティ未経験歓迎（CSIRT）グループ全体のセキュリティ強化施策推進／リモート9割程

500〜900万円 広島県 広島市東区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【名古屋】セキュリティ未経験歓迎（CSIRT）グループ全体のセキュリティ強化施策推進／リモート9割程

500〜900万円 愛知県 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

企画・管理13件

【東京】コーチングスタッフ◆障がい特性をもつ方の就労支援・雇用業務◆フルフレックス◆IT事業会社

500〜800万円 東京都 港区 企画・管理

【在宅可※月2日出社】中途採用担当◆年間約100名の中途採用◆フルフレックス

500〜800万円 東京都 港区 企画・管理

【在宅可／フレックス】人事企画担当（人事戦略企画・制度改革/運用）◎自社製品「COMPANY」使用

500〜800万円 東京都 港区 企画・管理

財務会計（部長候補）◆HR Techのリーディングカンパニー／リモート可／フレックス

1400〜1600万円 東京都 港区 企画・管理

管理会計（部長候補）◆HR Techのリーディングカンパニー／リモート可／フレックス

1400〜1600万円 東京都 港区 企画・管理

【在宅可】購買担当◆自社パッケージソフト「COMPANY」運営企業◆フルフレックス◆福利厚生◎

450〜600万円 東京都 港区 企画・管理

専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）12件

【名古屋｜医療・研究職経験歓迎】人事業務DXコンサル～プロジェクトマネジメント経験活きる／リモート可

450〜600万円 愛知県 名古屋市中区 専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）

【広島｜医療・研究職経験歓迎】人事業務DXコンサル～プロジェクトマネジメント経験が活きる／リモート可

450〜600万円 広島県 広島市東区 専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）

【伏見駅｜官公庁・公務員経験歓迎】人事業務DXコンサル～プロジェクトマネジメント経験活きる／リモート

450〜600万円 愛知県 名古屋市中区 専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）

【広島｜建設業界出身歓迎】人事業務DXコンサル～プロジェクトマネジメント経験が活きる／リモート可

450〜600万円 広島県 広島市東区 専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）

【大阪｜医療・研究職経験歓迎】人事業務DXコンサル～プロジェクトマネジメント経験が活きる／リモート可

450〜600万円 大阪府 大阪市北区 専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）

【伏見駅｜サービス業界経験歓迎】人事業務DXコンサル～プロジェクトマネジメント経験が活きる／リモート

450〜600万円 愛知県 名古屋市中区 専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）

クリエイター・クリエイティブ職5件

【在宅可／広島】UI／UXデザイナー（リーダー・MGR候補）◆自社パッケージソフト「COMPANY」

600〜1100万円 広島県 クリエイター・クリエイティブ職

【在宅可／福岡】UI／UXデザイナー（リーダー・MGR候補）◆自社パッケージソフト「COMPANY」

600〜1100万円 福岡県 クリエイター・クリエイティブ職

【東京/在宅可】UI/UXデザイナー◆IT事業会社/自社SaaS「COMPANY」のUI/UX設計

600〜1100万円 東京都 港区 クリエイター・クリエイティブ職

【在宅可／大阪】UI／UXデザイナー（リーダー・MGR候補）◆自社パッケージソフト「COMPANY」

600〜1100万円 大阪府 大阪市北区 クリエイター・クリエイティブ職

【在宅／名古屋】UI／UXデザイナー（リーダー・MGR候補）◆自社パッケージソフト「COMPANY」

600〜1100万円 愛知県 名古屋市中区 クリエイター・クリエイティブ職

その他2件

人事・採用1件

コンサルタント1件

ITエンジニア1件

事務・管理1件

事務・アシスタント1件

月収・手取り・生涯年収の目安

月収の目安（額面）

54万円

年収 ÷ 12

手取り年収の目安

約505万円

税・社会保険料控除後の概算

生涯年収の目安

約2.5億円

年収 × 38年（22〜60歳）

年収648万円（キャリビー掲載求人の想定年収）から算出した目安です。手取りは扶養・控除により、生涯年収は昇給・役職により変動します。

株式会社Works Human Intelligenceの年収を「総報酬」で見る

求人票や有価証券報告書に出てくる「年収」は、多くの場合あくまで額面（基本給＋賞与）です。実際に手にする報酬を比べるなら、株式報酬や各種手当まで含めた総報酬（トータルコンペンセーション）で見る必要があります。

  • 基本給（ベースサラリー）

    毎月固定で支払われる給与。住宅ローン審査や退職金・賞与の算定基礎になり、総報酬の中でも最も安定した土台になります。

  • 賞与（ボーナス）

    年1〜2回支給される一時金。業績連動の比率が高い企業ほど変動が大きく、求人票の「想定年収」にどこまで含まれるかは要確認です。一般的な目安は基本給の2〜4ヶ月分ですが、業界差が大きい部分です。

  • 株式報酬（RSU・ストックオプション）

    外資系・メガベンチャー・SaaS企業で比重が大きい要素。RSU（譲渡制限付株式）は付与時点で評価額が読める一方、ストックオプションは将来の株価次第で価値が変わります。額面年収に表れにくいため、総報酬で比較しないと実態を取り違えます。

  • サインオンボーナス（入社一時金）

    前職の未確定賞与やストックの補填として、入社時に一度だけ支払われる一時金。外資・即戦力採用で提示されることがあり、初年度年収を大きく押し上げます。

  • 各種手当・福利厚生

    住宅手当・家族手当・残業代・リモート手当・退職金・確定拠出年金（企業型DC）など。金額換算すると年50〜100万円相当になることもあり、額面が同じでも実質待遇は変わります。

OpenSalary や PROJECT COMP のような投稿・求人票ベースの年収データベースでも、基本給と株式報酬を分けて記録し総報酬で比較する考え方が広がっています（各サービスの公開データ参照）。額面の数字だけでなく、内訳と支給の確実性まで見て判断するのが安全です。

株式会社Works Human Intelligenceのグレード・役職レイヤー別の年収目安

株式会社Works Human Intelligenceの年収は、多くの企業で「等級（グレード）」に紐づく給与テーブルで決まります。厚生労働省「賃金構造基本統計調査」（令和5年）でも、役職が上がるほど所定内給与は明確に高くなり、係長級・課長級・部長級で段階的に水準が上がります。近年はマネジメントに進む管理職ラダーだけでなく、専門性で評価されるIC（Individual Contributor）ラダーを設ける企業が増え、必ずしも部下を持たなくても等級を上げて年収を伸ばせる設計が広がっています。昇給を狙うなら、まず自社の等級定義と次のグレードの要件を把握することが近道です。

役職レイヤーグレード・役割全国の月額給与推定年収（株式会社Works Human Intelligence）
一般社員メンバー（非役職）31.8万円（×1）約648万円
係長級リーダー・主任クラス37.1万円（×1.17）約756万円
課長級マネージャー（中間管理職）49.1万円（×1.54）約1001万円
部長級部長・事業部長クラス59.6万円（×1.87）約1214万円

※ 株式会社Works Human Intelligenceの参照年収（約648万円・キャリビー掲載求人の想定年収）に、厚生労働省「賃金構造基本統計調査」（令和5年）の役職別所定内給与の倍率を当てて算出した目安です。一般社員（非役職）を基準（×1.0）とし、係長級・課長級・部長級の全国倍率でスケールしています。実際の等級テーブルは企業ごとに異なります。

年代別 平均年収カーブ

出典: 国税庁「民間給与実態統計調査」（令和5年分）（令和5年分（2023年））

株式会社Works Human Intelligence固有の年代別データは蓄積中のため、全国平均の年収カーブを掲載しています。一般に20代後半〜40代にかけて年収が伸び、50代でピークを迎える傾向があります。

株式会社Works Human Intelligenceの年代別 推定年収（目安）

年代全国平均推定年収（株式会社Works Human Intelligence）
20〜24歳273万円約385万円
25〜29歳389万円約548万円
30〜34歳425万円約599万円
35〜39歳462万円約651万円
40〜44歳491万円約692万円
45〜49歳521万円約734万円
50歳以上537万円約756万円

※ 株式会社Works Human Intelligenceの参照年収（約648万円・キャリビー掲載求人の想定年収）に、国税庁「民間給与実態統計調査」（令和5年分）の年代別平均年収カーブを当てて算出した目安です。実際の年収は職種・役職・評価により変動します。

株式会社Works Human Intelligenceの企業規模・上場状況と年収

従業員数2,290名（連結・2025年12月末時点）名、資本金1億円、2019年8月1日（株式会社ワークスアプリケーションズのHR事業を会社分割により承継）設立。

大手企業向けの統合人事システム「COMPANY」の開発・販売・保守運用を手がけるHRTech企業です。人事管理・給与計算・勤怠管理・タレントマネジメントなどをワンプロダクトでカバーし、ITRの調査ではERP市場の人事・給与業務分野でシェア1位を4年連続（2021〜2024年）で獲得しています。導入実績は大手企業を中心に約1,200法人グループに上り、年間継続契約利用率は98%と公表されています。2019年8月に株式会社ワークスアプリケーションズのHR事業が会社分割で独立して発足した経緯を持ちます。

株式会社Works Human Intelligenceの賞与・初任給・働き方

株式会社Works Human Intelligenceの平均年収は口コミサイトで578万円(正社員95名回答)・620万円(220名集計)・634万円(トレオンメディア)と幅があり、おおむね580〜630万円のレンジで推移している。初任年収は約450万円(45時間の固定残業代を含む)と業界内でも高めに設定されている。評価制度はMBO評価(KPI達成度)とバリュー評価を組み合わせた仕組みだが、基準がやや不透明で上長の主観的評価の影響が大きいという口コミもある。統合人事システム「COMPANY」でERP市場シェア1位(4年連続)を持つHRTech企業として、初任給の高さが採用競争力の源泉になっている。

平均年収（公開情報）

610万円

有価証券報告書等の公開情報

賞与・ボーナス

賞与は固定的に約64万円・年1回という口コミがある一方、年2〜3回支給されるという情報もあり、評価制度・雇用形態によって差がある可能性がある。

初任給

初任年収は約450万円(45時間の固定残業代を含む)と、業界内でも高めに設定されているとの口コミがある。

残業・働き方

固定残業45時間を含む給与体系(既存work_environmentリサーチより)。フレックスタイム制・テレワーク制度で柔軟な働き方を整えている。

出典

人材・教育業界全体の年収傾向（参考）

人材業界は労働市場の需給動向に年収が連動しやすく、採用市場が活況な時期は業界全体の年収が上がる傾向にあります。リクルーティングアドバイザーやキャリアアドバイザーはインセンティブ制が一般的です。

人材・教育業界の年収データ・賞与・初任給・働き方をくわしく見る →

株式会社Works Human Intelligenceで年収を上げる・年収アップ転職の進め方

  • 株式会社Works Human Intelligence内で昇格・等級を上げる

    株式会社Works Human Intelligenceの評価制度・昇給テーブルを把握し、次の等級に必要な要件を逆算して実績を積むのが王道。同社の賞与は「賞与は固定的に約64万円・年1回という口コミがある一方、年2〜3回支給されるという情報もあり、評価制度・雇用形態に…」とされており、業績連動部分の最大化も年収アップに直結する。

  • 人材業界ならではの交渉材料を用意する

    人材業界への転職では、担当業界の専門知識や人脈が評価されます。前職の業界経験を活かしたスペシャリストポジションは年収水準が高い傾向にあります。

  • 年収水準を同業他社と比較して転職を検討する

    同じ人材業界でも企業規模やビジネスモデルで年収水準は大きく異なる。ベース給与だけでなく賞与・福利厚生を含めた総報酬で比較することが重要。

くわしくは 年収交渉のやり方 / 転職で年収を上げる方法 / 年代別の年収戦略 を参考にしてください。

株式会社Works Human Intelligenceの年収データの読み方

1

平均と中央値の違いに注目

平均年収は高所得者に引き上げられやすく、中央値の方が「典型的な年収」を示します。両方の数字を見比べることで、年収分布の偏りがわかります。

2

福利厚生を含めた「実質年収」で比較

住宅手当・退職金・確定拠出年金・社食・保険など、福利厚生を金額換算すると実質年収が50〜100万円変わるケースがあります。

3

年代別カーブで将来を予測

年代別の年収カーブを見ると、入社後の年収の伸び方がわかります。30代〜40代の伸びが大きい企業は、長期的なキャリア形成に適しています。

4

求人年収レンジは「交渉の出発点」

求人票の想定年収は「この範囲でオファーを出す」という目安です。経験やスキルによって上限に近いオファーを引き出すことも可能です。

株式会社Works Human Intelligenceの年収データを投稿しませんか？

匿名で年収を投稿できます。株式会社Works Human Intelligenceの年収データの精度向上にご協力ください。

年収を投稿する

関連ページ

株式会社Works Human Intelligenceの求人・企業情報

求人一覧・企業概要・勤務地・福利厚生を確認

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の年収

同業他社の年収相場と比較する

株式会社ベルパークの年収

同業他社の年収相場と比較する

株式会社リクルートの年収

同業他社の年収相場と比較する

人材業界の年収データ

同業種の年収相場と比較する

東京都の年収データ

この地域の平均年収・主要企業を確認する

年収交渉のやり方｜メール文例とタイミング

内定後に使える年収交渉の進め方を解説

年代別の平均年収と年収を上げる戦略

20代・30代・40代の年収相場と上げ方

転職で年収を上げる方法

年収アップ転職の進め方と注意点

職種別 年収ランキング

職種ごとの年収相場を比較

企業別 年収ランキング

上場企業の平均年収を業種別に比較

年収データベーストップ

職種・業種・年代・地域別の年収データ

無料の年収・市場価値診断

平均年収を見たら、次は自分の年収・市場価値を知ろう。

経験・スキル・希望条件から、いま狙える年収レンジと市場価値、これから伸ばすべきスキルを整理できます。

完全無料転職前提でなくてOK勤務先に通知なし
年収・市場価値診断を始める診断内容を見る

経験・スキル・希望条件に答えるだけ。診断結果は保存して、転職や年収交渉の判断材料にできます。

キャリアの次の一歩を一緒に考える利用者とAIキャリアパートナーのリンクくん

よくある質問

Q.株式会社Works Human Intelligenceの平均年収はいくらですか？
A.株式会社Works Human Intelligenceの確定的な平均年収データは蓄積中です。全国平均（460万円）や人材業界の平均相場、本ページの求人想定年収を参考にしてください。
Q.株式会社Works Human Intelligenceの年収は同業他社・業界平均と比べてどうですか？
A.業界平均や同業他社との比較は、このページの比較グラフと「関連ページ」の同業他社の年収ページでご確認いただけます。額面だけでなく賞与・福利厚生を含めた総報酬で比較しましょう。
Q.株式会社Works Human Intelligenceのボーナス・賞与はどのくらいですか？
A.賞与は固定的に約64万円・年1回という口コミがある一方、年2〜3回支給されるという情報もあり、評価制度・雇用形態によって差がある可能性がある。（出典は本ページ下部のリサーチ欄をご確認ください）。賞与は業績連動部分が大きいため、求人票や最新の開示情報もあわせて確認しましょう。
Q.株式会社Works Human Intelligenceの初任給はいくらですか？
A.初任年収は約450万円(45時間の固定残業代を含む)と、業界内でも高めに設定されているとの口コミがある。（出典は本ページ下部のリサーチ欄をご確認ください）。初任給は学歴・職種・勤務地で異なるため、最新の募集要項もご確認ください。
Q.株式会社Works Human Intelligenceの残業・働き方はどうですか？
A.固定残業45時間を含む給与体系(既存work_environmentリサーチより)。フレックスタイム制・テレワーク制度で柔軟な働き方を整えている。（出典は本ページ下部のリサーチ欄をご確認ください）。年収の額面だけでなく、労働時間あたりの実質報酬で判断することが大切です。
Q.株式会社Works Human Intelligenceで年収を上げるにはどうすればいいですか？
A.株式会社Works Human Intelligenceでの年収アップには、(1)昇格・昇進による等級アップ、(2)専門スキルの深化と資格取得、(3)社内異動による職種変更、(4)業績連動賞与の最大化の4つのアプローチがあります。並行して転職市場での自分の市場価値を把握しておくことで、社内交渉の材料にもなります。
Q.株式会社Works Human Intelligenceの年収データはどこから集めていますか？
A.キャリビーの年収データは、(1)キャリビーに投稿された匿名の年収レポート、(2)キャリビー掲載求人の想定年収レンジ、(3)国税庁「民間給与実態統計調査」や厚生労働省「賃金構造基本統計調査」などの公的統計データを組み合わせて算出しています。推測値や概算値は使用しておらず、出典を明記しています。
Q.株式会社Works Human Intelligenceへの転職で年収アップは可能ですか？
A.転職による年収アップの可否は、現在の年収水準・保有スキル・市場の需給バランスによって異なります。人材業界では、専門性の高いスキルや管理職経験があれば年収アップの交渉がしやすくなります。まずはこのページで株式会社Works Human Intelligenceの年収相場を把握し、転職エージェントに相談して自分の市場価値を確認することをおすすめします。