株式会社Works Human Intelligenceの働き方・ワークライフバランス
ページ表示時点: 2026年9月 | 公開情報の確認日は各出典を参照
フルリモート・フルフレックスが管理職も含めて定着しており、同じ部署のメンバーが別々の拠点から勤務するケースもあるとの口コミがあります。リモートワーク向けの手当を支給しているとの情報もあります(口コミサイトより。
金額の出典は確認できず)。
口コミには「繁忙期」という表現での言及がありますが、具体的な月や理由まで特定できる出典は確認できませんでした。年度末や大型顧客の導入時期に業務が集中する可能性はありますが、断定できる情報がないため参考情報にとどめます。
この記事のポイント
フルリモート・フルフレックスが管理職も含めて定着しており、同じ部署のメンバーが別々の拠点から勤務するケースもあるとの口コミがあります。
リモートワーク向けの手当を支給しているとの情報もあります(口コミサイトより。
金額の出典は確認できず)
有給休暇は上司の顔色をうかがわずに自分の裁量で取得でき、繁忙期を避ければ長期の海外旅行も可能だったという体験談がエンゲージ会社の評判に投稿されています。
具体的な取得率の数値は確認できませんでした
口コミには「繁忙期」という表現での言及がありますが、具体的な月や理由まで特定できる出典は確認できませんでした。
年度末や大型顧客の導入時期に業務が集中する可能性はありますが、断定できる情報がないため参考情報にとどめます
フルフレックス・フルリモートが管理職も含めて定着しており、勤務地を問わず働けるという口コミがエンゲージ会社の評判に投稿されています
有給休暇は上司の顔色をうかがわずに取得でき、繁忙期を避ければ長期の海外旅行も可能だったという体験談があります(エンゲージ会社の評判より)
企業情報
- 企業名
- 株式会社Works Human Intelligence
- 業種
- 人材・教育
- 本社
- 東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー10階
- 従業員数
- 2,290名(連結・2025年12月末時点)
- 資本金
- 1億円
- 設立
- 2019年8月1日(株式会社ワークスアプリケーションズのHR事業を会社分割により承継)
- 代表
- 安斎富太郎(代表取締役最高経営責任者/CEO)
株式会社Works Human Intelligenceの働き方の概要
フルフレックス・フルリモートが制度として定着している一方、繁忙期の残業実態には部署差があり、閑散期との差が大きい働き方です。
ワークライフバランスの主要データ
有給取得率
有給休暇は上司の顔色をうかがわずに自分の裁量で取得でき、繁忙期を避ければ長期の海外旅行も可能だったという体験談がエンゲージ会社の評判に投稿されています。具体的な取得率の数値は確認できませんでした。
リモートワーク
フルリモート・フルフレックスが管理職も含めて定着しており、同じ部署のメンバーが別々の拠点から勤務するケースもあるとの口コミがあります。リモートワーク向けの手当を支給しているとの情報もあります(口コミサイトより。金額の出典は確認できず)。
繁忙期・閑散期
口コミには「繁忙期」という表現での言及がありますが、具体的な月や理由まで特定できる出典は確認できませんでした。年度末や大型顧客の導入時期に業務が集中する可能性はありますが、断定できる情報がないため参考情報にとどめます。
「激務」の実態
株式会社Works Human Intelligenceの労働環境の実態
「激務」という評価は、通期を通してではなく繁忙期に集中している傾向がうかがえます。OpenWorkには「朝6時半から深夜まで」という体験談が投稿される一方、同じ口コミサイト群に「有給を自由に取れる」「フルリモートで働きやすい」という評価も並んでおり、繁忙期と閑散期の差が大きい働き方だとうかがえます。転職会議には「激務」をキーワードにした投稿が複数件確認できます。
退職理由で多いもの
- 1繁忙期の長時間労働が継続的な負荷になったこと(OpenWorkより)
- 2組織変更が頻繁でキャリアの一貫性を積み上げにくいと感じたこと(転職会議より)
まとめ: 株式会社Works Human Intelligenceの働き方・ワークライフバランス
フルリモートを重視する人には適した環境ですが、繁忙期の稼働量は配属部署によって差があるため、事前確認をおすすめします
地方拠点(大阪・愛知・広島・福岡)でも技術職・営業職の募集があるため、勤務地の選択肢は東京以外にも広がっています
有給の取りやすさは複数の口コミで共通して評価されているポイントです
会社全体の平均より応募部署の直近実績を見る
株式会社Works Human Intelligenceの掲載求人(142件)
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求められるスキル TOP2
職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 営業職 | 56件 |
| 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア) | 50件 |
| 企画・管理 | 12件 |
| 専門職(コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人) | 12件 |
| クリエイター・クリエイティブ職 | 5件 |
| その他 | 2件 |
| 人事・採用 | 1件 |
| コンサルタント | 1件 |
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全142件
営業職56件
【虎ノ門・在宅可/公共DX】企画提案営業◆官公庁向けIT/ノルマ無/長期案件/フレックス
【大阪/在宅併用可】法人営業<オープンポジション>高単価×本質提案の課題解決型◆HRTech
【大阪/在宅併用可】法人営業◆大手向け×課題解決型◆HRテック『COMPANY』◆高単価×本質提案
【大阪/ITコンサルタント】タレントマネジメント領域◆国内トップ級シェア人事システム/業界未経験歓迎
【名古屋/在宅併用可】法人営業◆大手向け×課題解決型◆HRテック『COMPANY』◆高単価×本質提案
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【東京/経験者優遇】企画提案営業(リーダー候補)◆国内トップシェア人事システム/在宅可/フレックス
【広島|官公庁・公務員経験歓迎】人事業務DXコンサル~プロジェクトマネジメント経験が活きる/リモート
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【名古屋】カスタマーサクセス~国内トップシェア人事システム/リモート可/フレックス制
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【建設不動産業界歓迎/福岡】カスタマーサクセス~定着率・福利厚生◎/国内トップシェア人事システム
【福岡】カスタマーサクセス~国内トップシェア人事システム/リモート可/フレックス制
【医療業界出身歓迎/福岡】カスタマーサクセス~定着率・福利厚生◎/国内トップシェア人事システム
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【建設不動産業界歓迎/名古屋】カスタマーサクセス~定着率・福利厚生◎/国内トップシェア人事システム
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【人材業界出身歓迎/大阪】カスタマーサクセス~定着率・福利厚生◎/国内トップシェア人事システム
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【名古屋】カスタマーサクセス~定着率・福利厚生◎/国内トップシェア人事システム
【東京/在宅可】企画提案営業(アライアンス戦略)◆国内No.1人事システム『COMPANY』
【大阪/在宅可】カスタマーサクセスコンサルタント(タレントマネジメント推進)(メンバー)
【建設不動産業界歓迎/大阪】カスタマーサクセス~定着率・福利厚生◎/国内トップシェア人事システム
【人材業界出身歓迎/福岡】カスタマーサクセス~定着率・福利厚生◎/国内トップシェア人事システム
【建設不動産業界歓迎/広島】カスタマーサクセス~定着率・福利厚生◎/国内トップシェア人事システム
【メーカー業界歓迎/福岡】カスタマーサクセス~定着率・福利厚生◎/国内トップシェア人事システム
【金融業界出身歓迎/大阪】カスタマーサクセス~定着率・福利厚生◎/国内トップシェア人事システム
【メーカー業界歓迎/名古屋】カスタマーサクセス~定着率・福利厚生◎/国内トップシェア人事システム
【大阪|リモート可】人事業務DXコンサル<建設業界出身者歓迎>エンタープライズ向けSaaS導入
【虎ノ門・在宅可/業界未経験歓迎】企画提案営業/オープンポジション◆国内トップ自社パッケージ
【大阪/在宅併用可】法人営業◆官公庁・自治体向け×課題解決型◆HRテック◆高単価×本質提案
【東京|営業職経験歓迎】人事業務DXコンサルタント~国内トップシェア/福利厚生充実
【在宅×フレックス/未経験歓迎】オープンポジション(コンサルタント)◆国内トップシェアSaaS
【梅田駅】カスタマーサクセス~国内トップシェア人事システム/リモート可/フレックス制
【IT営業経験歓迎/大阪】カスタマーサクセス~定着率・福利厚生◎/国内トップシェア人事システム
【人材業界出身歓迎/広島】カスタマーサクセス~定着率・福利厚生◎/国内トップシェア人事システム
【医療業界出身歓迎/大阪】カスタマーサクセス~定着率・福利厚生◎/国内トップシェア人事システム
【営業経験者歓迎】人事業務DXコンサルタント◆国内トップシェア/リモート/フレックス
【メーカー業界歓迎/広島】カスタマーサクセス~定着率・福利厚生◎/国内トップシェア人事システム
【公務員経験者歓迎】DX推進コンサルタント◆国内シェアNo1人事システム/リモート可/フレックス
技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)50件
【港区/在宅可】タレントマネジメントコンサル◆大手企業向け『COMPANY』/コンサル未経験可
【東京/リモート可】セキュリティ未経験歓迎◆グループ全体のCSIRTのセキュリティ強化プランの策定
【名古屋】セキュリティ未経験歓迎(CSIRT)グループ全体のセキュリティ強化施策推進/リモート9割程
【広島】セキュリティ未経験歓迎(CSIRT)グループ全体のセキュリティ強化施策推進/リモート9割程
【梅田】セキュリティ未経験歓迎(CSIRT)グループ全体のセキュリティ強化施策推進/リモート9割程
【博多】セキュリティ未経験歓迎(CSIRT)グループ全体のセキュリティ強化施策推進/リモート9割程
【梅田駅・在宅可】CI/CDエンジニア(メンバー・リーダー候補)※COMPANYを提供/フレックス
【博多駅前】フルスタックエンジニア◆年収800万円~◆大手企業向け人事システム「COMPANY」
《リーダー候補》【リモート/副業可】ITコンサルタント◆国内シェアNo1人事システム/フレックス
【名古屋】フルスタックエンジニア◆年収800万円~◆大手企業向け人事システム「COMPANY」
SETエンジニア(メンバー/リーダー候補)◆人事システム「COMPANY」の製品品質改善/働き方◎
【未経験歓迎】カスタマーサポート※テキストベースで問合せ対応◆在宅可/研修充実
【在宅可】CI/CDエンジニア※自社製品「COMPANY」/HR Techのリーディングカンパニー
【在宅可/自社SaaS製品】開発エンジニア◆自社製品「COMPANY」/残業20時間/服装自由
【在宅可】クラウドエンジニア(SRE/AWS)※人事システム「COMPANY」のクラウド版移行
【在宅勤務可】プロダクト開発エンジニアリーダー~HRシステムトップシェア/年収600万↑/母体安定~
【博多・在宅可】CI/CDエンジニア(メンバー・リーダー候補)※COMPANYを提供/フレックス
【梅田駅・在宅勤務】クラウドインフラエンジニア/SRE・AWS◆「COMPANY」クラウド基盤
【大阪】自社製品のデータ連携・運用保守担当(メンバー)※SQL経験者歓迎
【PJT経験者歓迎】データ連携コンサルタント◆自社SaaS【COMPANY】/フルフレックス/在宅可
【伏見駅|職種未経験歓迎】システム導入コンサルタント~国内トップクラスシェア人事システム/リモート可
【リモート可】自社製品のテクニカルインフラエンジニア(メンバー)◆フレックス/副業可
データ連携プロジェクトコンサルタント~リーダー候補/HRTechのリーディングカンパニー/在宅可~
【在宅可】開発エンジニア(CI/CD)◆自社製品「COMPANY」/月平均残業20時間
【在宅可/広島】SETエンジニア◆自社の大手法人向け統合人事システム「COMPANY」の品質改善
CI/CDエンジニア※自社製品「COMPANY」/リモート可/HR Techのリーディングカンパニー
【SQL経験者歓迎/在宅可】データ連携エンジニア(自社SaaSシステム)◆自社製品【COMPANY】
ITコンサルタント(アプリ)|東京都|年収450〜600万円
【広島市】フルスタックエンジニア◆年収800万円~◆大手企業向け人事システム「COMPANY」
【東京】自社製品のデータ連携プロジェトリーダー~HRシステムトップシェア製品/在宅勤務可
【梅田駅】人事システム「COMPANY」のデータ連携・運用保守 ※SQL経験者歓迎/フォロー体制充実
【広島市/在宅可】自社パッケージソフト「COMPANY」の企画・開発・保守◆一気通貫でお任せ
【広島・在宅可】CI/CDエンジニア(メンバー・リーダー候補)※COMPANYを提供/フレックス
【大阪市/在宅可】自社パッケージソフト「COMPANY」の企画・開発・保守◆一気通貫でお任せ
【大阪|職種未経験歓迎】システム導入コンサルタント~国内トップクラスシェア人事システム/リモート可
【在宅可/名古屋】SETエンジニア◆自社の大手法人向け統合人事システム「COMPANY」の品質改善
【即戦力歓迎/リーダ候補】カスタマーサクセス/東京 ◆国内トップシェア人事システム/在宅可
【在宅可/博多駅】SETエンジニア◆自社の大手法人向け統合人事システム「COMPANY」の品質改善
【SQL経験者歓迎】自社製品のデータ連携・移行保守~HRシステム「COMPANY」/リモートワーク可
【名古屋/在宅可】自社パッケージソフト「COMPANY」の企画・開発・保守◆一気通貫でお任せ
【自社SaaS】インフラエンジニア(クラウド)◆クラウドネイティブ化◆働き方◎
【在宅可/大阪】SETエンジニア◆自社の大手法人向け統合人事システム「COMPANY」の品質改善
【在宅可】CI/CDエンジニアリーダー※自社製品COMPANY/HR Techリーディングカンパニー
【在宅可】自社SaaS開発エンジニア◆自社製品「COMPANY」◆企画~機能開発まで◆IT事業会社
【広島|職種未経験歓迎】システム導入コンサルタント~国内トップクラスシェア人事システム/リモート可
【伏見駅・在宅可】CI/CDエンジニア(メンバー・リーダー候補)※COMPANYを提供/フレックス
【在宅可/自社製品】インフラエンジニア◆「COMPANY」の企画~機能開発まで一貫したサービス
【大阪/在宅可】自社パッケージソフト「COMPANY」クラウド版の基盤開発・企画・運用・保守全般
【SQL経験活用】自社製品のデータ連携・移行保守リーダー~HRシステムトップシェア/リモートワーク可
【大阪/梅田】フルスタックエンジニア◆年収800万円~◆大手企業向け人事システム「COMPANY」
企画・管理12件
【東京】コーチングスタッフ◆障がい特性をもつ方の就労支援・雇用業務◆フルフレックス◆IT事業会社
【在宅可/フレックス】人事企画担当(人事戦略企画・制度改革/運用)◎自社製品「COMPANY」使用
【在宅可※月2日出社】中途採用担当◆年間約100名の中途採用◆フルフレックス
管理会計(部長候補)◆HR Techのリーディングカンパニー/リモート可/フレックス
財務会計(部長候補)◆HR Techのリーディングカンパニー/リモート可/フレックス
【在宅可】購買担当◆自社パッケージソフト「COMPANY」運営企業◆フルフレックス◆福利厚生◎
財務会計(部長候補)◆財務分析数値をもとに部門運営へのアドバイスなども担当◆福利厚生充実◎
管理会計(マネージャー候補)◆仕組みの構築から業務遂行まで幅広く参画可◆福利厚生充実◎
財務会計(マネージャー候補)◆年次/月次決算業務、連結決算業務など◆福利厚生充実◎
【在宅可】法務担当◆20代での登用制度あり◎/フルフレックス/独自の制度により働き方◎
【リモート可】購買担当(メンバー)※自社パッケージソフト「COMPANY」運営企業
管理会計(部長候補)◆経営に資する有益な管理会計情報の提供など◆福利厚生充実◎
専門職(コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人)12件
【名古屋|医療・研究職経験歓迎】人事業務DXコンサル~プロジェクトマネジメント経験活きる/リモート可
【広島|医療・研究職経験歓迎】人事業務DXコンサル~プロジェクトマネジメント経験が活きる/リモート可
【伏見駅|官公庁・公務員経験歓迎】人事業務DXコンサル~プロジェクトマネジメント経験活きる/リモート
【広島|建設業界出身歓迎】人事業務DXコンサル~プロジェクトマネジメント経験が活きる/リモート可
【大阪|医療・研究職経験歓迎】人事業務DXコンサル~プロジェクトマネジメント経験が活きる/リモート可
【伏見駅|サービス業界経験歓迎】人事業務DXコンサル~プロジェクトマネジメント経験が活きる/リモート
【伏見駅|営業職経験歓迎】人事業務DXコンサルタント~国内トップシェア/福利厚生充実
【名古屋|バックオフィス経験歓迎】人事業務DXコンサル~業務効率化・改善経験が活きる/リモート可
【名古屋|在宅×フレックス】人事業務DXコンサル◆官公庁・自治体向けSaaS導入◆業界未経験歓迎◎
【広島|サービス業界経験歓迎】人事業務DXコンサル~プロジェクトマネジメント経験が活きる/リモート可
【広島|営業職経験歓迎】人事業務DXコンサルタント~国内トップシェア/福利厚生充実
【広島|バックオフィス経験歓迎】人事業務DXコンサル~業務効率化・改善経験が活きる/リモート可
クリエイター・クリエイティブ職5件
【在宅可/広島】UI/UXデザイナー(リーダー・MGR候補)◆自社パッケージソフト「COMPANY」
【在宅可/福岡】UI/UXデザイナー(リーダー・MGR候補)◆自社パッケージソフト「COMPANY」
【東京/在宅可】UI/UXデザイナー◆IT事業会社/自社SaaS「COMPANY」のUI/UX設計
【在宅可/大阪】UI/UXデザイナー(リーダー・MGR候補)◆自社パッケージソフト「COMPANY」
【在宅/名古屋】UI/UXデザイナー(リーダー・MGR候補)◆自社パッケージソフト「COMPANY」
その他2件
人事・採用1件
コンサルタント1件
ITエンジニア1件
事務・管理1件
事務・アシスタント1件
調査・編集方針
キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。
出典・参考情報
本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。
- OpenMoney - Works Human Intelligenceの福利厚生
- エンゲージ会社の評判 - Works Human Intelligenceの福利厚生・オフィス環境
- エンゲージ会社の評判 - Works Human Intelligenceの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
- OpenWork - Works Human Intelligence 社員クチコミ
- OpenWork - Works Human Intelligenceの「年収・給与制度」
- OpenWork - 株式会社Works Human Intelligence 退職検討理由(122件)
- 転職会議 - Works Human Intelligenceのワークライフバランス/残業(全35件)
- 転職会議 - Works Human Intelligenceの退職理由/離職率/転職のきっかけ(全20件)
- 転職会議 - Works Human Intelligenceの激務についての口コミ(全3件)
- ONE CAREER - Works Human Intelligenceの選考対策と選考フロー
- ONE CAREER PLUS - Works Human Intelligenceの中途採用の選考体験談一覧
- ONE CAREER - Works Human Intelligenceの面接体験談一覧
- Works Human Intelligence 中途採用特設サイト - 雇用条件/選考フロー
- ONE CAREER - Works Human IntelligenceのWebテスト・適性検査の体験談一覧
- Works Human Intelligence公式 - 統合人事システム「COMPANY」、ITRの調査レポートで人事・給与ERP市場シェア1位を6年連続獲得
- Works Human Intelligence公式 - 【大手企業向けシェアNo.1】統合人事システム COMPANY
- 官報決算データベース - 株式会社Works Human Intelligence 第8期決算公告
- Wikipedia - Works Human Intelligence
- Bain Capital - Bain Capital Private Equity and GIC to invest in WHI Holdings
- Works Human Intelligence公式 - 女性管理職比率向上に関する大手企業人事部・従業員調査
- Works Human Intelligence公式 - 学習プラットフォーム提供開始
- ONE CAREER PLUS - Works Human Intelligenceのクチコミ(福利厚生・残業・働き方・社風など)一覧
人材・教育業界の関連企業
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