株式会社Works Human Intelligenceの社風・カルチャー・採用情報
ページ表示時点: 2026年10月 | 公開情報の確認日は各出典を参照
ミッションは「人の知恵を結集し、複雑で多様な社会課題を解決することで、働くを楽しくする」、ビジョンは「知恵と技術で『COMPANY』を進化させ、HRTech業界で最も信頼されるリーディングカンパニーになる」ことです(works-hi.co.jp公式情報より)。
裁量を持って主体的に動く人が評価されやすい実力主義寄りの働き方だという口コミがあります。フルリモート・フルフレックスが標準のため、成果ベースでの評価に重心が置かれているとみられます。
この記事のポイント
主体的に動く人、裁量を持って業務を進める人が評価されやすい(口コミサイトより)
ミッションは「人の知恵を結集し、複雑で多様な社会課題を解決することで、働くを楽しくする」、ビジョンは「知恵と技術で『COMPANY』を進化させ、HRTech業界で最も信頼されるリーディングカンパニーになる」ことです(works-hi.co.jp公式情報より)
裁量を持って主体的に動く人が評価されやすい実力主義寄りの働き方だという口コミがあります。
フルリモート・フルフレックスが標準のため、成果ベースでの評価に重心が置かれているとみられます
業務に関連する資格取得費用を会社が負担する制度があり、対象資格は100種類以上にのぼるとの情報があります。
書籍購入費の補助制度もあります。
具体的な新入社員研修・OJTのプログラム内容は確認できませんでした
指示を待つのではなく、裁量を持って主体的に動ける人
企業情報
- 企業名
- 株式会社Works Human Intelligence
- 業種
- 人材・教育
- 本社
- 東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー10階
- 従業員数
- 2,290名(連結・2025年12月末時点)
- 資本金
- 1億円
- 設立
- 2019年8月1日(株式会社ワークスアプリケーションズのHR事業を会社分割により承継)
- 代表
- 安斎富太郎(代表取締役最高経営責任者/CEO)
株式会社Works Human Intelligenceの社風・カルチャー概要
「働くを楽しくする」をミッションに掲げ、フルリモート・フルフレックスの環境下で主体性のある人材が評価されやすい社風です。
社風・企業文化の特徴
- 1主体的に動く人、裁量を持って業務を進める人が評価されやすい(口コミサイトより)
- 2フルリモート・フルフレックスが管理職を含めて標準化されている
- 3人事データという専門領域を扱う事業特性上、人的資本・女性活躍に関する発信・調査活動に積極的
ミッション・ビジョン・バリュー
株式会社Works Human IntelligenceのMVV
ミッションは「人の知恵を結集し、複雑で多様な社会課題を解決することで、働くを楽しくする」、ビジョンは「知恵と技術で『COMPANY』を進化させ、HRTech業界で最も信頼されるリーディングカンパニーになる」ことです(works-hi.co.jp公式情報より)。
職場環境
働き方の文化
裁量を持って主体的に動く人が評価されやすい実力主義寄りの働き方だという口コミがあります。フルリモート・フルフレックスが標準のため、成果ベースでの評価に重心が置かれているとみられます。
社内の雰囲気
人間関係は良好という口コミが複数の口コミサイトに投稿されている一方、フルリモート中心の環境のためカメラをオフにしたまま業務を進める場面が多く、特に新卒・若手社員がコミュニケーション不足や孤独感を感じやすいという懸念点も同時に報告されています。
求められる人材像
株式会社Works Human Intelligenceでは「指示を待つのではなく、裁量を持って主体的に動ける人」など3つの要素が重視されています。
- 1指示を待つのではなく、裁量を持って主体的に動ける人
- 2フルリモート環境でも自律的にコミュニケーションを取れる人
- 3人事・給与という専門性の高い業務領域に興味を持って学び続けられる人
採用データ
| ダイバーシティ | 2024年3月に「女性管理職比率向上に関する大手企業人事部・従業員調査」を自社で実施・発表しています(対象は大手企業の人事担当者・従業員で、自社の女性管理職比率そのものを示すデータではありません)。自社の女性管理職比率やくるみん・えるぼし等の認定取得状況は確認できませんでした。 |
|---|
研修・教育制度
業務に関連する資格取得費用を会社が負担する制度があり、対象資格は100種類以上にのぼるとの情報があります。書籍購入費の補助制度もあります。具体的な新入社員研修・OJTのプログラム内容は確認できませんでした。
採用プロセス
選考の流れ
エントリーから選考(書類選考→複数回の面接)を経て内定に至る流れで、中途採用ではスカウト経由での選考短縮ルートも用意されています(詳細は面接ページを参照)。
まとめ: 株式会社Works Human Intelligenceの社風・カルチャー・採用情報
裁量を持って主体的に動きたい人にとっては力を発揮しやすい社風ですが、指示を待つスタイルに慣れている人はギャップを感じるかもしれません
フルリモート中心の環境のため、対面でのコミュニケーションを重視する人は、オンラインでの関係構築スタイルを事前にイメージしておくと安心です
人的資本・女性活躍に関する自社調査・発信を行っている点は、この領域に関心がある人にとって参考になる社風の一面です
抽象的な社風表現を具体的な行動例へ置き換える
株式会社Works Human Intelligenceの掲載求人(142件)
キャリビーに掲載中の株式会社Works Human Intelligenceの求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。
求められるスキル TOP2
職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 営業職 | 56件 |
| 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア) | 50件 |
| 企画・管理 | 12件 |
| 専門職(コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人) | 12件 |
| クリエイター・クリエイティブ職 | 5件 |
| その他 | 2件 |
| 人事・採用 | 1件 |
| コンサルタント | 1件 |
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全142件
営業職56件
【大阪/在宅併用可】法人営業<オープンポジション>高単価×本質提案の課題解決型◆HRTech
【虎ノ門・在宅可/公共DX】企画提案営業◆官公庁向けIT/ノルマ無/長期案件/フレックス
【大阪/在宅併用可】法人営業◆大手向け×課題解決型◆HRテック『COMPANY』◆高単価×本質提案
【大阪/ITコンサルタント】タレントマネジメント領域◆国内トップ級シェア人事システム/業界未経験歓迎
【名古屋/在宅併用可】法人営業◆大手向け×課題解決型◆HRテック『COMPANY』◆高単価×本質提案
【金融業界出身者歓迎◎名古屋】企画提案営業◆国内トップシェア人事システム◆フレックスで柔軟に勤務可◎
【大阪/在宅勤務可】オープンポジション(ITコンサル・CS)◆国内トップシェアの自社SaaS商材
【虎ノ門・在宅可/業界未経験歓迎】企画提案営業/オープンポジション◆国内トップ自社パッケージ
【大阪/在宅併用可】法人営業◆官公庁・自治体向け×課題解決型◆HRテック◆高単価×本質提案
【東京|営業職経験歓迎】人事業務DXコンサルタント~国内トップシェア/福利厚生充実
【在宅×フレックス/未経験歓迎】オープンポジション(コンサルタント)◆国内トップシェアSaaS
【梅田駅】カスタマーサクセス~国内トップシェア人事システム/リモート可/フレックス制
【IT営業経験歓迎/大阪】カスタマーサクセス~定着率・福利厚生◎/国内トップシェア人事システム
【人材業界出身歓迎/広島】カスタマーサクセス~定着率・福利厚生◎/国内トップシェア人事システム
【医療業界出身歓迎/大阪】カスタマーサクセス~定着率・福利厚生◎/国内トップシェア人事システム
【営業経験者歓迎】人事業務DXコンサルタント◆国内トップシェア/リモート/フレックス
【メーカー業界歓迎/広島】カスタマーサクセス~定着率・福利厚生◎/国内トップシェア人事システム
【公務員経験者歓迎】DX推進コンサルタント◆国内シェアNo1人事システム/リモート可/フレックス
【在宅×フレックス/未経験歓迎】人事業務DXコンサル◆エンタープライズ向けSaaS導入/副業可
【東京/経験者優遇】企画提案営業(リーダー候補)◆国内トップシェア人事システム/在宅可/フレックス
【広島|官公庁・公務員経験歓迎】人事業務DXコンサル~プロジェクトマネジメント経験が活きる/リモート
【大阪/在宅可】企画提案営業◆マネジメント候補◆国内トップクラスの人事システム「COMPANY」
【名古屋】カスタマーサクセス~国内トップシェア人事システム/リモート可/フレックス制
【福岡/在宅可】カスタマーサクセスコンサルタント(タレントマネジメント推進)(メンバー)
【広島】カスタマーサクセス~国内トップシェア人事システム/リモート可/フレックス制
【人材業界出身歓迎/名古屋】カスタマーサクセス~定着率・福利厚生◎/国内トップシェア人事システム
【IT営業経験歓迎/福岡】カスタマーサクセス~定着率・福利厚生◎/国内トップシェア人事システム
【大阪|官公庁・公務員経験歓迎】人事業務DXコンサル◇プロジェクトマネジメント経験が活きる/リモート
【第二新卒歓迎】カスタマーサクセス/東京◆国内トップシェア人事システム/在宅可/フレックス/ノルマ無
【医療業界出身歓迎/広島】カスタマーサクセス~定着率・福利厚生◎/国内トップシェア人事システム
【名古屋/在宅可】カスタマーサクセスコンサルタント(タレントマネジメント推進)(メンバー)
【金融業界出身歓迎/福岡】カスタマーサクセス~定着率・福利厚生◎/国内トップシェア人事システム
【メーカー業界歓迎/大阪】カスタマーサクセス~定着率・福利厚生◎/国内トップシェア人事システム
【金融業界出身歓迎/広島】カスタマーサクセス~定着率・福利厚生◎/国内トップシェア人事システム
【医療業界出身歓迎/名古屋】カスタマーサクセス~定着率・福利厚生◎/国内トップシェア人事システム
【建設不動産業界歓迎/福岡】カスタマーサクセス~定着率・福利厚生◎/国内トップシェア人事システム
【福岡】カスタマーサクセス~国内トップシェア人事システム/リモート可/フレックス制
【医療業界出身歓迎/福岡】カスタマーサクセス~定着率・福利厚生◎/国内トップシェア人事システム
【大阪|在宅×フレックス】人事業務DXコンサル◆エンタープライズ向けSaaS導入◆業界未経験者も活躍
【建設不動産業界歓迎/名古屋】カスタマーサクセス~定着率・福利厚生◎/国内トップシェア人事システム
【大阪|バックオフィス経験歓迎】人事業務DXコンサル~業務効率化・改善経験が活きる/リモート可
【人材業界出身歓迎/大阪】カスタマーサクセス~定着率・福利厚生◎/国内トップシェア人事システム
【IT営業経験歓迎/広島】カスタマーサクセス~定着率・福利厚生◎/国内トップシェア人事システム
【未経験歓迎】カスタマーサクセス◆ノルマ無/国内トップシェア人事システム/リモート・副業可
【職種未経験歓迎/在宅可】カスタマーサクセス(タレントマネジメント推進)◆契約継続率98%/副業可
【金融業界出身歓迎/名古屋】カスタマーサクセス~定着率・福利厚生◎/国内トップシェア人事システム
【名古屋】カスタマーサクセス~定着率・福利厚生◎/国内トップシェア人事システム
【東京/在宅可】企画提案営業(アライアンス戦略)◆国内No.1人事システム『COMPANY』
【大阪/在宅可】カスタマーサクセスコンサルタント(タレントマネジメント推進)(メンバー)
【建設不動産業界歓迎/大阪】カスタマーサクセス~定着率・福利厚生◎/国内トップシェア人事システム
【人材業界出身歓迎/福岡】カスタマーサクセス~定着率・福利厚生◎/国内トップシェア人事システム
【建設不動産業界歓迎/広島】カスタマーサクセス~定着率・福利厚生◎/国内トップシェア人事システム
【メーカー業界歓迎/福岡】カスタマーサクセス~定着率・福利厚生◎/国内トップシェア人事システム
【金融業界出身歓迎/大阪】カスタマーサクセス~定着率・福利厚生◎/国内トップシェア人事システム
【メーカー業界歓迎/名古屋】カスタマーサクセス~定着率・福利厚生◎/国内トップシェア人事システム
【大阪|リモート可】人事業務DXコンサル<建設業界出身者歓迎>エンタープライズ向けSaaS導入
技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)50件
【港区/在宅可】タレントマネジメントコンサル◆大手企業向け『COMPANY』/コンサル未経験可
【梅田】セキュリティ未経験歓迎(CSIRT)グループ全体のセキュリティ強化施策推進/リモート9割程
【博多】セキュリティ未経験歓迎(CSIRT)グループ全体のセキュリティ強化施策推進/リモート9割程
【広島】セキュリティ未経験歓迎(CSIRT)グループ全体のセキュリティ強化施策推進/リモート9割程
【東京/リモート可】セキュリティ未経験歓迎◆グループ全体のCSIRTのセキュリティ強化プランの策定
【名古屋】セキュリティ未経験歓迎(CSIRT)グループ全体のセキュリティ強化施策推進/リモート9割程
【自社SaaS】インフラエンジニア(クラウド)◆クラウドネイティブ化◆働き方◎
【在宅可/大阪】SETエンジニア◆自社の大手法人向け統合人事システム「COMPANY」の品質改善
【在宅可】CI/CDエンジニアリーダー※自社製品COMPANY/HR Techリーディングカンパニー
【在宅可】自社SaaS開発エンジニア◆自社製品「COMPANY」◆企画~機能開発まで◆IT事業会社
【広島|職種未経験歓迎】システム導入コンサルタント~国内トップクラスシェア人事システム/リモート可
【伏見駅・在宅可】CI/CDエンジニア(メンバー・リーダー候補)※COMPANYを提供/フレックス
【在宅可/自社製品】インフラエンジニア◆「COMPANY」の企画~機能開発まで一貫したサービス
【大阪/在宅可】自社パッケージソフト「COMPANY」クラウド版の基盤開発・企画・運用・保守全般
【SQL経験活用】自社製品のデータ連携・移行保守リーダー~HRシステムトップシェア/リモートワーク可
【大阪/梅田】フルスタックエンジニア◆年収800万円~◆大手企業向け人事システム「COMPANY」
【梅田駅・在宅可】CI/CDエンジニア(メンバー・リーダー候補)※COMPANYを提供/フレックス
【博多駅前】フルスタックエンジニア◆年収800万円~◆大手企業向け人事システム「COMPANY」
《リーダー候補》【リモート/副業可】ITコンサルタント◆国内シェアNo1人事システム/フレックス
【名古屋】フルスタックエンジニア◆年収800万円~◆大手企業向け人事システム「COMPANY」
SETエンジニア(メンバー/リーダー候補)◆人事システム「COMPANY」の製品品質改善/働き方◎
【未経験歓迎】カスタマーサポート※テキストベースで問合せ対応◆在宅可/研修充実
【在宅可】CI/CDエンジニア※自社製品「COMPANY」/HR Techのリーディングカンパニー
【在宅可/自社SaaS製品】開発エンジニア◆自社製品「COMPANY」/残業20時間/服装自由
【在宅可】クラウドエンジニア(SRE/AWS)※人事システム「COMPANY」のクラウド版移行
【在宅勤務可】プロダクト開発エンジニアリーダー~HRシステムトップシェア/年収600万↑/母体安定~
【博多・在宅可】CI/CDエンジニア(メンバー・リーダー候補)※COMPANYを提供/フレックス
【梅田駅・在宅勤務】クラウドインフラエンジニア/SRE・AWS◆「COMPANY」クラウド基盤
【大阪】自社製品のデータ連携・運用保守担当(メンバー)※SQL経験者歓迎
【PJT経験者歓迎】データ連携コンサルタント◆自社SaaS【COMPANY】/フルフレックス/在宅可
【伏見駅|職種未経験歓迎】システム導入コンサルタント~国内トップクラスシェア人事システム/リモート可
【リモート可】自社製品のテクニカルインフラエンジニア(メンバー)◆フレックス/副業可
データ連携プロジェクトコンサルタント~リーダー候補/HRTechのリーディングカンパニー/在宅可~
【在宅可】開発エンジニア(CI/CD)◆自社製品「COMPANY」/月平均残業20時間
【在宅可/広島】SETエンジニア◆自社の大手法人向け統合人事システム「COMPANY」の品質改善
CI/CDエンジニア※自社製品「COMPANY」/リモート可/HR Techのリーディングカンパニー
【SQL経験者歓迎/在宅可】データ連携エンジニア(自社SaaSシステム)◆自社製品【COMPANY】
ITコンサルタント(アプリ)|東京都|年収450〜600万円
【広島市】フルスタックエンジニア◆年収800万円~◆大手企業向け人事システム「COMPANY」
【東京】自社製品のデータ連携プロジェトリーダー~HRシステムトップシェア製品/在宅勤務可
【梅田駅】人事システム「COMPANY」のデータ連携・運用保守 ※SQL経験者歓迎/フォロー体制充実
【広島市/在宅可】自社パッケージソフト「COMPANY」の企画・開発・保守◆一気通貫でお任せ
【広島・在宅可】CI/CDエンジニア(メンバー・リーダー候補)※COMPANYを提供/フレックス
【大阪市/在宅可】自社パッケージソフト「COMPANY」の企画・開発・保守◆一気通貫でお任せ
【大阪|職種未経験歓迎】システム導入コンサルタント~国内トップクラスシェア人事システム/リモート可
【在宅可/名古屋】SETエンジニア◆自社の大手法人向け統合人事システム「COMPANY」の品質改善
【即戦力歓迎/リーダ候補】カスタマーサクセス/東京 ◆国内トップシェア人事システム/在宅可
【在宅可/博多駅】SETエンジニア◆自社の大手法人向け統合人事システム「COMPANY」の品質改善
【SQL経験者歓迎】自社製品のデータ連携・移行保守~HRシステム「COMPANY」/リモートワーク可
【名古屋/在宅可】自社パッケージソフト「COMPANY」の企画・開発・保守◆一気通貫でお任せ
企画・管理12件
【東京】コーチングスタッフ◆障がい特性をもつ方の就労支援・雇用業務◆フルフレックス◆IT事業会社
【在宅可※月2日出社】中途採用担当◆年間約100名の中途採用◆フルフレックス
【在宅可/フレックス】人事企画担当(人事戦略企画・制度改革/運用)◎自社製品「COMPANY」使用
財務会計(部長候補)◆HR Techのリーディングカンパニー/リモート可/フレックス
管理会計(部長候補)◆HR Techのリーディングカンパニー/リモート可/フレックス
【在宅可】購買担当◆自社パッケージソフト「COMPANY」運営企業◆フルフレックス◆福利厚生◎
財務会計(部長候補)◆財務分析数値をもとに部門運営へのアドバイスなども担当◆福利厚生充実◎
管理会計(マネージャー候補)◆仕組みの構築から業務遂行まで幅広く参画可◆福利厚生充実◎
財務会計(マネージャー候補)◆年次/月次決算業務、連結決算業務など◆福利厚生充実◎
【在宅可】法務担当◆20代での登用制度あり◎/フルフレックス/独自の制度により働き方◎
【リモート可】購買担当(メンバー)※自社パッケージソフト「COMPANY」運営企業
管理会計(部長候補)◆経営に資する有益な管理会計情報の提供など◆福利厚生充実◎
専門職(コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人)12件
【広島|営業職経験歓迎】人事業務DXコンサルタント~国内トップシェア/福利厚生充実
【広島|バックオフィス経験歓迎】人事業務DXコンサル~業務効率化・改善経験が活きる/リモート可
【名古屋|医療・研究職経験歓迎】人事業務DXコンサル~プロジェクトマネジメント経験活きる/リモート可
【広島|医療・研究職経験歓迎】人事業務DXコンサル~プロジェクトマネジメント経験が活きる/リモート可
【伏見駅|官公庁・公務員経験歓迎】人事業務DXコンサル~プロジェクトマネジメント経験活きる/リモート
【広島|建設業界出身歓迎】人事業務DXコンサル~プロジェクトマネジメント経験が活きる/リモート可
【大阪|医療・研究職経験歓迎】人事業務DXコンサル~プロジェクトマネジメント経験が活きる/リモート可
【伏見駅|サービス業界経験歓迎】人事業務DXコンサル~プロジェクトマネジメント経験が活きる/リモート
【伏見駅|営業職経験歓迎】人事業務DXコンサルタント~国内トップシェア/福利厚生充実
【名古屋|バックオフィス経験歓迎】人事業務DXコンサル~業務効率化・改善経験が活きる/リモート可
【名古屋|在宅×フレックス】人事業務DXコンサル◆官公庁・自治体向けSaaS導入◆業界未経験歓迎◎
【広島|サービス業界経験歓迎】人事業務DXコンサル~プロジェクトマネジメント経験が活きる/リモート可
クリエイター・クリエイティブ職5件
【在宅/名古屋】UI/UXデザイナー(リーダー・MGR候補)◆自社パッケージソフト「COMPANY」
【在宅可/広島】UI/UXデザイナー(リーダー・MGR候補)◆自社パッケージソフト「COMPANY」
【在宅可/福岡】UI/UXデザイナー(リーダー・MGR候補)◆自社パッケージソフト「COMPANY」
【東京/在宅可】UI/UXデザイナー◆IT事業会社/自社SaaS「COMPANY」のUI/UX設計
【在宅可/大阪】UI/UXデザイナー(リーダー・MGR候補)◆自社パッケージソフト「COMPANY」
その他2件
人事・採用1件
コンサルタント1件
ITエンジニア1件
事務・管理1件
事務・アシスタント1件
調査・編集方針
キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。
出典・参考情報
本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。
- OpenMoney - Works Human Intelligenceの福利厚生
- エンゲージ会社の評判 - Works Human Intelligenceの福利厚生・オフィス環境
- エンゲージ会社の評判 - Works Human Intelligenceの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
- OpenWork - Works Human Intelligence 社員クチコミ
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- ONE CAREER - Works Human Intelligenceの面接体験談一覧
- Works Human Intelligence 中途採用特設サイト - 雇用条件/選考フロー
- ONE CAREER - Works Human IntelligenceのWebテスト・適性検査の体験談一覧
- Works Human Intelligence公式 - 統合人事システム「COMPANY」、ITRの調査レポートで人事・給与ERP市場シェア1位を6年連続獲得
- Works Human Intelligence公式 - 【大手企業向けシェアNo.1】統合人事システム COMPANY
- 官報決算データベース - 株式会社Works Human Intelligence 第8期決算公告
- Wikipedia - Works Human Intelligence
- Bain Capital - Bain Capital Private Equity and GIC to invest in WHI Holdings
- Works Human Intelligence公式 - 女性管理職比率向上に関する大手企業人事部・従業員調査
- Works Human Intelligence公式 - 学習プラットフォーム提供開始
- ONE CAREER PLUS - Works Human Intelligenceのクチコミ(福利厚生・残業・働き方・社風など)一覧
人材・教育業界の関連企業
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転職先を総合的に判断するため、複数の観点から企業を分析しましょう。

