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株式会社Works Human Intelligence社風・カルチャー・採用情報

最終更新: 2026年8月株式会社Works Human Intelligence社風・カルチャー・採用情報を徹底分析

Works Human Intelligenceは平均年齢29歳、20〜30代社員が8割以上を占める若い組織構成が特徴のHRTech企業です。FastGrowの取材記事によると、大手企業でもベンチャーでもない独自のポジションで、若手に裁量を持たせる「若手主導」の文化を重視しているとされています。

社内では「Work fun!」を掲げ、顧客・会社・社員それぞれの成長を通じて「働く」を楽しめる状態を目指す方針が示されています。中途採用の比率が高く、多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍している点も特徴です。

この記事のポイント

  • 平均年齢29歳、20〜30代社員が8割以上を占める組織構成とされています(FastGrow取材記事より)。

  • 「Work fun!」を掲げ、顧客・会社・社員の成長を通じて働くことを楽しめる状態を目指す方針が示されています(公式サイトより)。

  • FastGrowの取材記事では、大手企業でもベンチャーでもない立ち位置で、若手に裁量権を渡す文化があると紹介されています。

  • 女性の育児と仕事の両立を支援する「Works Milk Club」など、女性社員の声から生まれた制度があるとされています。

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企業情報

企業名
株式会社Works Human Intelligence
業種
人材・教育
本社
東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー10階
従業員数
2,290名(連結・2025年12月末時点)
資本金
1億円
設立
2019年8月1日(株式会社ワークスアプリケーションズのHR事業を会社分割により承継)
代表
安斎富太郎(代表取締役最高経営責任者/CEO)

株式会社Works Human Intelligenceの社風・カルチャー概要

平均年齢29歳、20〜30代が8割超という若い組織構成で、若手に裁量を渡す文化を重視しているとされています。

社風・企業文化の特徴

  • 120〜30代社員が8割以上を占める若い組織構成
  • 2「Work fun!」を掲げ、顧客・会社・社員の成長を重視する方針
  • 3若手に裁量権を渡す「若手主導」の文化(FastGrow取材記事より)
  • 4中途入社者が多く、多様なバックグラウンドの人材が活躍

ミッション・ビジョン・バリュー

株式会社Works Human IntelligenceのMVV

「Work fun!」を掲げ、顧客・会社・社員それぞれの成長を通じて『働く』を楽しめる状態を目指す方針が公式サイトで示されています。

職場環境

働き方の文化

年功序列よりも成果・裁量を重視する働き方とされ、若手でも責任あるポジションを任される傾向があるとFastGrowの取材記事で紹介されています。

社内の雰囲気

OpenWorkの口コミでは「組織の風通しが良い」という評価が複数見られます。

求められる人材像

株式会社Works Human Intelligenceでは「若手のうちから裁量を持って挑戦したい人」など3つの要素が重視されています。

  • 1若手のうちから裁量を持って挑戦したい人
  • 2大手企業向け基幹システムという事業特性を理解し、品質・顧客対応を重視できる人
  • 3中途入社でも早期に成果を出す意欲がある人

採用データ

中途採用の割合

中途採用者の比率が高く、多様な経歴を持つ人材が在籍しているとされています(FastGrow取材記事より)。

ダイバーシティ

女性社員の声から生まれた「Works Milk Club」など、育児と仕事の両立を支援する制度が整備されています(公式サイトより)。

採用プロセス

選考の流れ

書類選考後に複数回の面接(人事面接・現場面接・最終面接)を経る流れが一般的とされています(就活情報サイトの体験談より)。

まとめ: 株式会社Works Human Intelligence社風・カルチャー・採用情報

  1. 若手のうちから裁量を持って働きたい人には適性が高いとされる社風です。

  2. 中途入社者も多く、経歴や年齢を問わず活躍しやすい環境とされていますが、実際の配属部署の雰囲気は面接で確認することをおすすめします。

  3. 大手企業向け基幹システムという事業特性上、丁寧な顧客対応や品質へのこだわりを重視する場面が多いとされています。

株式会社Works Human Intelligenceの掲載求人(145件)

キャリビーに掲載中の株式会社Works Human Intelligenceの求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

求められるスキル TOP2

経理業務経験1接客・販売経験1

職種別の求人数

職種求人数
営業職56
技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)52
企画・管理13
専門職(コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人)12
クリエイター・クリエイティブ職5
その他2
人事・採用1
コンサルタント1

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145

営業職56

【大阪/在宅併用可】法人営業<オープンポジション>高単価×本質提案の課題解決型◆HRTech

500〜700万円 大阪府 大阪市北区 営業職

【虎ノ門・在宅可/公共DX】企画提案営業◆官公庁向けIT/ノルマ無/長期案件/フレックス

500〜700万円 東京都 港区 営業職

【大阪/在宅併用可】法人営業◆大手向け×課題解決型◆HRテック『COMPANY』◆高単価×本質提案

500〜700万円 大阪府 大阪市北区 営業職

【大阪/ITコンサルタント】タレントマネジメント領域◆国内トップ級シェア人事システム/業界未経験歓迎

450〜800万円 大阪府 大阪市北区 営業職

【名古屋/在宅併用可】法人営業◆大手向け×課題解決型◆HRテック『COMPANY』◆高単価×本質提案

500〜700万円 愛知県 営業職

【金融業界出身者歓迎◎名古屋】企画提案営業◆国内トップシェア人事システム◆フレックスで柔軟に勤務可◎

500〜700万円 愛知県 営業職

技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)52

【港区/在宅可】タレントマネジメントコンサル◆大手企業向け『COMPANY』/コンサル未経験可

450〜800万円 東京都 新宿区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【東京/リモート可】セキュリティ未経験歓迎◆グループ全体のCSIRTのセキュリティ強化プランの策定

500〜900万円 東京都 港区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【梅田】セキュリティ未経験歓迎(CSIRT)グループ全体のセキュリティ強化施策推進/リモート9割程

500〜900万円 大阪府 大阪市北区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【博多】セキュリティ未経験歓迎(CSIRT)グループ全体のセキュリティ強化施策推進/リモート9割程

500〜900万円 福岡県 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【広島】セキュリティ未経験歓迎(CSIRT)グループ全体のセキュリティ強化施策推進/リモート9割程

500〜900万円 広島県 広島市東区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【名古屋】セキュリティ未経験歓迎(CSIRT)グループ全体のセキュリティ強化施策推進/リモート9割程

500〜900万円 愛知県 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

企画・管理13

【東京】コーチングスタッフ◆障がい特性をもつ方の就労支援・雇用業務◆フルフレックス◆IT事業会社

500〜800万円 東京都 港区 企画・管理

【在宅可※月2日出社】中途採用担当◆年間約100名の中途採用◆フルフレックス

500〜800万円 東京都 港区 企画・管理

【在宅可/フレックス】人事企画担当(人事戦略企画・制度改革/運用)◎自社製品「COMPANY」使用

500〜800万円 東京都 港区 企画・管理

財務会計(部長候補)◆HR Techのリーディングカンパニー/リモート可/フレックス

1400〜1600万円 東京都 港区 企画・管理

管理会計(部長候補)◆HR Techのリーディングカンパニー/リモート可/フレックス

1400〜1600万円 東京都 港区 企画・管理

【在宅可】購買担当◆自社パッケージソフト「COMPANY」運営企業◆フルフレックス◆福利厚生◎

450〜600万円 東京都 港区 企画・管理

専門職(コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人)12

【名古屋|医療・研究職経験歓迎】人事業務DXコンサル~プロジェクトマネジメント経験活きる/リモート可

450〜600万円 愛知県 名古屋市中区 専門職(コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人)

【広島|医療・研究職経験歓迎】人事業務DXコンサル~プロジェクトマネジメント経験が活きる/リモート可

450〜600万円 広島県 広島市東区 専門職(コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人)

【伏見駅|官公庁・公務員経験歓迎】人事業務DXコンサル~プロジェクトマネジメント経験活きる/リモート

450〜600万円 愛知県 名古屋市中区 専門職(コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人)

【広島|建設業界出身歓迎】人事業務DXコンサル~プロジェクトマネジメント経験が活きる/リモート可

450〜600万円 広島県 広島市東区 専門職(コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人)

【大阪|医療・研究職経験歓迎】人事業務DXコンサル~プロジェクトマネジメント経験が活きる/リモート可

450〜600万円 大阪府 大阪市北区 専門職(コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人)

【伏見駅|サービス業界経験歓迎】人事業務DXコンサル~プロジェクトマネジメント経験が活きる/リモート

450〜600万円 愛知県 名古屋市中区 専門職(コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人)

クリエイター・クリエイティブ職5

その他2

人事・採用1

コンサルタント1

ITエンジニア1

事務・管理1

事務・アシスタント1

出典・参考情報

人材・教育業界の関連企業

人材・教育の企業一覧を見る →

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よくある質問

Q.株式会社Works Human Intelligenceの社風・雰囲気は?
A.OpenWorkの口コミでは「組織の風通しが良い」という評価が複数見られます。
Q.株式会社Works Human Intelligenceが求める人材像は?
A.若手のうちから裁量を持って挑戦したい人。大手企業向け基幹システムという事業特性を理解し、品質・顧客対応を重視できる人。中途入社でも早期に成果を出す意欲がある人
Q.株式会社Works Human Intelligenceのミッション・ビジョンは?
A.「Work fun!」を掲げ、顧客・会社・社員それぞれの成長を通じて『働く』を楽しめる状態を目指す方針が公式サイトで示されています。
Q.株式会社Works Human Intelligenceは年功序列?実力主義?
A.年功序列よりも成果・裁量を重視する働き方とされ、若手でも責任あるポジションを任される傾向があるとFastGrowの取材記事で紹介されています。
Q.株式会社Works Human Intelligenceの中途採用比率は?
A.中途採用者の比率が高く、多様な経歴を持つ人材が在籍しているとされています(FastGrow取材記事より)。
Q.株式会社Works Human Intelligenceの公開求人は何件ありますか?
A.株式会社Works Human Intelligenceは現在145件の公開求人があります。営業職・技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)・企画・管理を中心に東京都・大阪府で募集しています。
Q.株式会社Works Human Intelligenceの求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は525〜1500万円(中央値600万円)です。営業職などの職種や経験年数により異なります。
Q.株式会社Works Human Intelligenceはどんな職種を募集していますか?
A.主な募集職種は営業職・技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)・企画・管理・専門職(コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人)・クリエイター・クリエイティブ職です。勤務地は東京都・大阪府・愛知県が中心です。
AIが企業研究、年収、社風、選考傾向、他社比較を整理するキャリビーの画面イメージ

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