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三菱重工業株式会社の評判・口コミ

本文の更新日: 2026/7/1 ｜ 制度の対象年度・適用条件は各出典を参照

防衛・宇宙・エネルギーなど国家レベルの大型プロジェクトに携われる。自分の仕事が社会インフラや国の安全保障に直結しているという実感を得られる点は、他社では味わえないやりがい。

年功序列が根強く残っており、どれだけ成果を上げても年上の社員が優遇される場面がある。若手のうちは給与の伸びが緩やかで、昇格にも時間がかかる傾向。

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この記事のポイント

  • 社会的影響力：防衛・宇宙・エネルギーなど国家レベルの大型プロジェクトに携われる。

    自分の仕事が社会インフラや国の安全保障に直結しているという実感を得られる点は、他社では味わえないやりがい

  • 年収水準：平均年収1,018万円と重工業界最高水準。

    賞与も手厚く、住宅手当・寮・社宅など福利厚生を含めた総報酬は非常に高い。

    30代で800万円台に到達するケースも多い

  • 技術力と学びの環境：世界トップクラスの技術力を持つ環境で、最先端のものづくりに携われる。

    研修制度が厚みしており、上司との面談によるキャリア相談も可能。

    技術者が尊重される文化がある

  • 年功序列の残存：年功序列が根強く残っており、どれだけ成果を上げても年上の社員が優遇される場面がある。

    若手のうちは給与の伸びが緩やかで、昇格にも時間がかかる傾向

  • 部署間の格差：事業部制で各部門の独立性が高いため、部署によって雰囲気・残業時間・テレワーク可否が大きく異なる。

    防衛関連はセキュリティの関係でテレワークが制限される

企業情報

企業名
三菱重工業株式会社
本社
〒100-8332 東京都千代田区丸の内三丁目2番3号
従業員数
78,861人（連結・2025年9月30日時点）
上場
東京証券取引所プライム市場（7011）
資本金
2,656億円（2025年9月30日時点）
設立
1950年1月11日
代表
伊藤栄作（取締役社長 CEO）
三菱重工業株式会社の求人・企業情報を見る →

三菱重工業株式会社の評判・口コミ概要

三菱重工業株式会社の口コミでは、良い評価として「防衛・宇宙・エネルギーなど国家レベルの大型プロジェクトに携われる。自分の仕事が社会インフラや国の安全保障に直結しているという実感を得られる点は、他社では味わえないやりがい」が挙げられる一方、注意点として「年功序列が根強く残っており、どれだけ成果を上げても年上の社員が優遇される場面がある。

若手のうちは給与の伸びが緩やかで、昇格にも時間がかかる傾向」も指摘されています。職種・勤務地・投稿時期をそろえて読むことが重要です。

評価材料と入社前の注意点

三菱重工業株式会社について、公開情報から確認できる材料を5項目、入社前に確かめたい点を4項目に整理しました。

確認できる材料

  • 社会的影響力

    防衛・宇宙・エネルギーなど国家レベルの大型プロジェクトに携われる。自分の仕事が社会インフラや国の安全保障に直結しているという実感を得られる点は、他社では味わえないやりがい。

  • 年収水準

    平均年収1,018万円と重工業界最高水準。賞与も手厚く、住宅手当・寮・社宅など福利厚生を含めた総報酬は非常に高い。30代で800万円台に到達するケースも多い。

  • 技術力と学びの環境

    世界トップクラスの技術力を持つ環境で、最先端のものづくりに携われる。研修制度が厚みしており、上司との面談によるキャリア相談も可能。技術者が尊重される文化がある。

  • 安定した経営基盤

    連結売上収益5兆271億円（2025年3月期）の巨大企業。防衛需要の拡大やエナジートランジションの追い風もあり、業績は好調に推移している。

  • 福利厚生の厚み

    住宅手当月4.5万円、独身寮月1万円程度と住宅支援が手厚い。えるぼし最高ランク・くるみん認定取得で仕事と生活の両立支援も厚み。育休復職率ほぼ100%。

入社前に確認したい点

  • 年功序列の残存

    年功序列が根強く残っており、どれだけ成果を上げても年上の社員が優遇される場面がある。若手のうちは給与の伸びが緩やかで、昇格にも時間がかかる傾向。

  • 部署間の格差

    事業部制で各部門の独立性が高いため、部署によって雰囲気・残業時間・テレワーク可否が大きく異なる。防衛関連はセキュリティの関係でテレワークが制限される。

  • 残業の常態化

    月平均残業26.7時間だが、設計・製造現場やプロジェクト納期前は月60時間以上になることも。残業前提の人員配置という構造的な問題を指摘する声がある。

  • 大企業特有の意思決定の遅さ

    トップダウン型の意思決定構造で、承認プロセスが多層的。新しい提案や変革のスピード感に欠けると感じる社員も多い。デジタル化の遅れを指摘する声もある。

職種・勤務地別の確認ポイント

エンジニア職

技術力を磨ける環境は高評価だが、客先常駐や現場作業が多い部署では長時間労働になりがち。技術者としてのやりがいは大きいが、マネジメント偏重のキャリアパスに不満を持つ層もいる。

事務・管理職

給与水準と安定性は満足度が高いが、年功序列による昇格の遅さや、大企業特有の調整業務の多さにストレスを感じる声がある。

若手・20代

研修制度の厚みや大規模プロジェクトへの参画機会を評価する声が多い。ただし年功序列により若手の裁量が限られることへの不満も。外資系やスタートアップへの転職を検討する層も増加傾向。

中堅・30代以上

年収800万円台に到達し報酬面の満足度は高い。管理職登用の機会が増えるが、事業部間の異動が限られるため、キャリアの幅が狭くなりがちという指摘もある。

「三菱重工業株式会社 やめとけ」の情報を検証

公開情報からの結論

「三菱重工 やめとけ」という声の背景には、年功序列の色合いが強い人事制度や、部署によっては残業が常態化している点がある。しかし平均年収1,018万円は重工業界最高水準であり、防衛・宇宙・エネルギーなど他社では経験できない国家規模のプロジェクトに携われる。転職人気ランキングTOP100常連で、dodaの転職人気企業ランキング2025にもランクイン。

離職率は低く、不満の多くは特定部署に起因するもの。配属部署の見極めが重要。

転職前に確認するポイント

三菱重工業株式会社で入社後のミスマッチを防ぐために

  • 1志望動機で「三菱重工でしかできないこと」（防衛・宇宙・大型インフラ等）を明確にする
  • 2配属希望の事業部について深くリサーチし、具体的なプロジェクトや技術領域への関心を示す
  • 3大企業の組織文化を理解しつつ、変革への意欲も併せてアピールする
  • 4技術職は専門スキルの深さを、事務職は大規模プロジェクトでの調整力を具体例で示す

まとめ: 三菱重工業株式会社の評判・口コミ

  1. 防衛・宇宙・エネルギーなど国家レベルの大型プロジェクトに携われる。

    自分の仕事が社会インフラや国の安全保障に直結しているという実感を得られる点は、他社では味わえないやりがい。

  2. 年功序列が根強く残っており、どれだけ成果を上げても年上の社員が優遇される場面がある。

    若手のうちは給与の伸びが緩やかで、昇格にも時間がかかる傾向。

  3. 口コミの投稿日・職種・勤務地を応募先とそろえて確認する

  4. 面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する

三菱重工業株式会社の掲載求人（73件）

キャリビーに掲載中の三菱重工業株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
製造・技術40件
その他13件
ITエンジニア11件
経理・財務5件
営業2件
企画・マーケティング2件

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全73件

製造・技術40件

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400〜800万円 愛知県 名古屋市 製造・技術

【相模原】製造（防衛省向け特殊車両）※工場内空調完備／製造現場経験者歓迎！育成体制充実

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【兵庫/神戸】プラント設計（原子力発電所の安全解析・評価）※職種未経験歓迎◎/年休126日

500〜900万円 兵庫県 神戸市 製造・技術

【兵庫/神戸】安全解析（原子力プラントの評価解析・安全設計）◆業界・職種未経験歓迎◎／年休126日

500〜900万円 兵庫県 神戸市 製造・技術

その他13件

【東京】防衛向け指揮統制ソフトウェア、訓練ソフトウェアの開発◆日本の防衛の一翼を担うお仕事

450〜1000万円 東京都 港区 その他

【丸の内】施設管理（企画段階）オフィス変革推進／ファシリティマネジメントの中核候補・在宅勤務可

700〜1000万円 東京都 千代田区 その他

【兵庫/神戸】見積・コスト管理（防衛省向け潜水艦など）◆業界未経験歓迎／国の安全を守る防衛事業

500〜900万円 兵庫県 神戸市 その他

【愛知】防衛航空機アフターサービスのリソース・経営管理※未経験歓迎◆陸海空宇宙を手掛ける重工メーカー

450〜1000万円 愛知県 西春日井郡 その他

【愛知】防衛航空機のアフターサービス開発業務◆年間休日126日◆東証プライム上場

450〜1000万円 愛知県 西春日井郡 その他

【愛知県小牧市／第二新卒歓迎】新型飛しょう体開発業務（エンジンシステム）◆寮社宅あり

450〜1200万円 愛知県 小牧市 その他

ITエンジニア11件

【神戸本社】通信技術エンジニア（交通インフラを支えるITS製品）◆年休126日／残業月平均24h程

500〜900万円 兵庫県 神戸市 ITエンジニア

【兵庫/神戸】ソフトウェア開発（防衛省向け海洋無人機）◆業界未経験歓迎│国の安全を守る防衛事業

500〜900万円 兵庫県 神戸市 ITエンジニア

【愛知】防衛装備品(飛昇体/宇宙機器/レーザなど)の電子システム、電子機器、ソフトウェア開発業務

450〜1200万円 愛知県 小牧市 ITエンジニア

【愛知】次期戦闘機の整備・補給に係るシステム開発および解析業務◆年間休日126日◆東証プライム上場

450〜1000万円 愛知県 西春日井郡 ITエンジニア

【愛知】防衛航空機(戦闘機/ヘリコプター)の電子システム開発業務◆年間休日126日◆東証プライム上場

450〜1200万円 愛知県 西春日井郡 ITエンジニア

【愛知県小牧市】新型飛しょう体開発業務（システムエンジニアリング・飛しょう体）◆寮社宅あり

450〜1200万円 愛知県 小牧市 ITエンジニア

経理・財務5件

相模原：経理・財務（防衛事業・エンジン事業）◇プライム上場／年休126日／英語力活かせる／安定性抜群

500〜900万円 神奈川県 相模原市 経理・財務

【田町／経理】船舶・海洋事業を支える決算担当及び管理会計／経営判断を支える！／在宅可能

650〜1000万円 東京都 港区 経理・財務

経理・財務のオープンポジション◇ご経歴に合った求人を提案／会計・ファイナンス・税務など幅広く募集

650〜900万円 東京都 千代田区 経理・財務

丸の内：経理・財務（連結決算・開示資料作成・監査法人対応等）◇在宅勤務可／グループ全体のとりまとめ

500〜900万円 東京都 千代田区 経理・財務

【長崎／第二新卒歓迎】経理・財務（防衛事業）◇プライム上場／フレックス／年休126日／在宅勤務可能

500〜900万円 長崎県 長崎市 経理・財務

営業2件

企画・マーケティング2件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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よくある質問

Q.三菱重工業株式会社の良い評判は？
A.「社会的影響力」: 防衛・宇宙・エネルギーなど国家レベルの大型プロジェクトに携われる。自分の仕事が社会インフラや国の安全保障に直結しているという実感を得られる点は、他社では味わえないやりがい。 / 「年収水準」: 平均年収1,018万円と重工業界最高水準。賞与も手厚く、住宅手当・寮・社宅など福利厚生を含めた総報酬は非常に高い。30代で800万円台に到達するケースも多い。 / 「技術力と学びの環境」: 世界トップクラスの技術力を持つ環境で、最先端のものづくりに携われる。研修制度が厚みしており、上司との面談によるキャリア相談も可能。技術者が尊重される文化がある。
Q.三菱重工業株式会社の悪い評判・注意点は？
A.「年功序列の残存」: 年功序列が根強く残っており、どれだけ成果を上げても年上の社員が優遇される場面がある。若手のうちは給与の伸びが緩やかで、昇格にも時間がかかる傾向。 / 「部署間の格差」: 事業部制で各部門の独立性が高いため、部署によって雰囲気・残業時間・テレワーク可否が大きく異なる。防衛関連はセキュリティの関係でテレワークが制限される。 / 「残業の常態化」: 月平均残業26.7時間だが、設計・製造現場やプロジェクト納期前は月60時間以上になることも。残業前提の人員配置という構造的な問題を指摘する声がある。
Q.三菱重工業株式会社は「やめとけ」と言われる？
A.「三菱重工 やめとけ」という声の背景には、年功序列の色合いが強い人事制度や、部署によっては残業が常態化している点がある。しかし平均年収1,018万円は重工業界最高水準であり、防衛・宇宙・エネルギーなど他社では経験できない国家規模のプロジェクトに携われる。転職人気ランキングTOP100常連で、dodaの転職人気企業ランキング2025にもランクイン。離職率は低く、不満の多くは特定部署に起因するもの。配属部署の見極めが重要。
Q.三菱重工業株式会社への転職で成功するポイントは？
A.志望動機で「三菱重工でしかできないこと」（防衛・宇宙・大型インフラ等）を明確にする。配属希望の事業部について深くリサーチし、具体的なプロジェクトや技術領域への関心を示す。大企業の組織文化を理解しつつ、変革への意欲も併せてアピールする。技術職は専門スキルの深さを、事務職は大規模プロジェクトでの調整力を具体例で示す
Q.三菱重工業株式会社の公開求人は何件ありますか？
A.東京証券取引所プライム市場上場企業の三菱重工業株式会社は現在73件の公開求人があります。製造・技術・その他・ITエンジニアを中心に愛知県・兵庫県で募集しています。
Q.三菱重工業株式会社の求人の想定年収レンジは？
A.求人の想定年収は350〜1300万円（中央値725万円）です。製造・技術などの職種や経験年数により異なります。
Q.三菱重工業株式会社はどんな職種を募集していますか？
A.主な募集職種は製造・技術・その他・ITエンジニア・経理・財務・営業です。勤務地は愛知県・兵庫県・東京都が中心です。
Q.三菱重工業株式会社の転職は難しいですか？
A.73件の求人が公開されており、特に製造・技術・その他などの職種で採用を強化しています。従業員78,861人（連結・2025年9月30日時点）の規模の企業です。

仕事版MBTI

ジョブタイプ64診断

MBTI＆ソーシャルタイプ。16タイプ × 4タイプ ＝ 64タイプ

性格診断で終わらない。強み・適職から、年収相場までわかる。

企業選びの前に、自分の強みを知ろう。

診断でわかること

  • 強みTOP3と、活かせる場面
  • 適職3つと、向いている理由
  • 消耗しやすい仕事・環境
  • 経験に近い求人の年収相場
  • 転職を考えるタイミング

完全無料

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