メインコンテンツへスキップ
キャリビー
求人一覧へ

三菱重工業株式会社 【愛知】次期戦闘機の整備・補給に係るシステム開発および解析業務◆年間休日126日◆東証プライム上場ITエンジニアの求人

450〜1000万円
愛知県 西春日井郡
ITエンジニア

4ヶ月前に掲載

  • 完全無料
  • 会員登録不要
  • 1営業日以内にご連絡

三菱重工業株式会社とは

三菱重工業株式会社は1950年設立の総合機械メーカーで、東証プライム市場に上場しています(証券コード7011)。エナジー、プラント・インフラ、物流・冷熱・ドライブシステム、航空・防衛・宇宙の4セグメントを展開。2026年3月期の連結売上収益は4兆9,741億円で、受注高・事業利益・純利益は過去最高を更新しました。連結従業員数は77,274人(2025年3月末時点)、平均年間給与は約1,017万円(同・有価証券報告書)です。

三菱重工業株式会社の会社概要・他の求人を見る

ITエンジニアの募集要項

職種ITエンジニア
雇用形態正社員
勤務地愛知県 西春日井郡
想定年収450〜1000万円
勤務時間フレックスタイム制(標準労働時間7時間45分/日)

この求人の魅力

・東証プライム上場企業(グループ含む)で、経営基盤が安定しています。

ITエンジニアの仕事内容

次期戦闘機を「飛ばし続ける」ための仕組みをつくる、システム開発・解析のエンジニア職です。

機体そのものではなく、整備・補給という運用面を支えるシステムが対象です。

国家的なプロジェクトに、ソフトウェアと解析の側から長期で関わっていく仕事です。

■ 三菱重工業という会社

源流は1884年、長崎造船所が三菱の経営に移ったことに始まります。

会社としては1950年1月11日に設立され、東京証券取引所プライム市場に上場する総合機械メーカーです(証券コード7011)。

エナジー、プラント・インフラ、物流・冷熱・ドライブシステム、航空・防衛・宇宙の4セグメントを軸に事業を展開し、航空・防衛・宇宙の領域では次期戦闘機のような長期にわたる国家的プロジェクトに関与しています。

JAXAと共同開発したH3ロケットも同じセグメントの代表例です。

連結の従業員数は78,861人(2025年9月30日時点)です。

■ この仕事でやること

・次期戦闘機の整備・補給に係るシステム開発

・運用データの解析業務

・整備・補給を支える仕組みの設計・改善

・関係部門と連携した要件整理や検証

■ この仕事の面白さ・身につくもの

製品のライフサイクル全体を見据えた運用システムに携わることで、開発だけでなく解析・運用までを見渡す視野が得られます。

長期プロジェクトに腰を据えて取り組む中で、システム開発と防衛分野の専門知見が積み上がります。

■ こんな方に向いています

・システム開発やデータ解析の経験を活かしたい方

・運用・保守を見据えた仕組みづくりに関心がある方

・長期的なプロジェクトにじっくり向き合いたい方

勤務地は愛知県西春日井郡、雇用形態は正社員です。

想定年収は450万〜1,000万円が提示され、年間休日126日と案内されています。

詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。

ITエンジニアの具体的な業務内容

・次期戦闘機の整備・補給に係るシステム開発

・運用データの解析業務

・整備・補給を支える仕組みの設計・改善

・関係部門と連携した要件整理や検証

ITエンジニアに必要なスキル

歓迎

開発・運用の実務経験

応募要件

必須要件

ITシステムの開発・運用に関する実務経験、プログラミングまたはインフラ構築の基礎知識

待遇・福利厚生

社会保険完備退職金制度住宅手当寮社宅制度通勤手当財形貯蓄制度従業員持株会育児介護支援制度カフェテリアプラン

このITエンジニア求人に応募する

お名前と連絡先だけで応募できます。応募後の流れは担当からご案内します。

この求人に向いている人・向いていない人

向いている人

  • 腰を据えて長期で取り組みたい方
  • 高い専門性を発揮して年収アップを実現したい方

向いていない人

  • 短期で頻繁に環境を変えたい方

※ 求人情報から自動生成した目安です。

給与市場のデータ

本求人の想定年収レンジの中央値 約725万円は、厚生労働省「賃金構造基本統計調査」(令和5年)によるITエンジニア(ソフトウェア作成者)の平均年収(550万円)と比べて約32%高い水準にあります。

出典: 厚生労働省「賃金構造基本統計調査」(令和5年)(令和5年(2023年))

※ 統計上の参考値です。実際の支給額は経験・スキル・選考評価により決定されます。

よくある質問

Q.想定年収はいくらですか?
A.本求人の想定年収は450万円〜1000万円です。経験・スキル・面接評価に応じて決定されます。
Q.経験年数の制限はありますか?
A.本求人には経験年数の指定は記載されていません。

※ 求人情報をもとにした案内です。実際の条件は企業により異なります。

この求人に関連する求人一覧

職種・エリア・条件から、似た求人をまとめて探せます。