三菱重工業株式会社 【愛知】防衛航空機・飛昇体事業の業務プロセス革新・DX推進◆リモートワーク有◆年間休日126日その他の求人
三菱重工業株式会社とは
三菱重工業株式会社は1950年設立の総合機械メーカーで、東証プライム市場に上場しています(証券コード7011)。エナジー、プラント・インフラ、物流・冷熱・ドライブシステム、航空・防衛・宇宙の4セグメントを展開。2026年3月期の連結売上収益は4兆9,741億円で、受注高・事業利益・純利益は過去最高を更新しました。連結従業員数は77,274人(2025年3月末時点)、平均年間給与は約1,017万円(同・有価証券報告書)です。
その他の募集要項
| 職種 | その他 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 愛知県 小牧市 |
| 勤務形態 | ハイブリッド |
| 想定年収 | 450〜1200万円 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制(標準労働時間7時間45分/日) |
この求人の魅力
・上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

その他の仕事内容
防衛航空機・飛昇体事業の仕事の進め方そのものを、業務改革とDXの力で変えていく仕事です。
リモートワークもあり、年間休日は126日です。
■ 三菱重工業という会社
航空・防衛・宇宙を主要事業の一つとする総合重機メーカーで、防衛航空機や飛昇体(飛翔体)といった国の安全保障に直結する装備品を手がけています。
こうした事業は高い品質と厳格な管理が求められる一方、長年積み重ねてきた業務の進め方やデータの扱いには、まだ改善の余地が残されています。
安全保障環境の変化を受けて需要が高まるなか、事業の競争力を支えるために、業務プロセスの見直しとデジタル化が、いま重要なテーマになっています。
■ この仕事でやること
・防衛航空機・飛昇体事業における業務プロセスの現状分析と課題抽出
・業務改革(BPR)の構想立案と、あるべき姿の設計
・データ活用やデジタルツール導入によるDXの推進
・関連部門を巻き込んだ改善施策の実行と定着
・改善の効果測定と、次の打ち手への展開
■ この仕事の面白さ・身につくもの
事業の現場に深く入り込み、仕事の進め方そのものを設計し直していく、影響範囲の大きな仕事です。
業務改革とデジタル活用の両面を担うため、プロセス設計力とDX推進力が同時に身につきます。
長く続いてきたやり方を変えるには、現場の理解を得ながら進める粘り強さも必要で、その過程で変革をやり切る力が鍛えられます。
国の防衛を支える事業の足腰を、仕組みの側から強くしていく手応えがあります。
■ こんな方に向いています
・業務改革(BPR)やDX推進、業務企画などの経験を生かしたい方
・現場の課題を構造的にとらえ、解決の道筋を描くことに面白さを感じる方
・多くの関係者を巻き込みながら、変化を前に進めていきたい方
事業の進め方を、根っこから変えていく。
業務とデジタルの力で変革を起こしたい方をお待ちしています。
その他の具体的な業務内容
・防衛航空機・飛昇体事業における業務プロセス革新の推進
・同事業のDX推進に係る企画・実行
応募要件
必須要件
関連分野での実務経験


