三菱重工業株式会社 【丸の内】施設管理（企画段階）オフィス変革推進／ファシリティマネジメントの中核候補・在宅勤務可その他の求人
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三菱重工業株式会社とは
三菱重工業株式会社は1950年設立の総合機械メーカーで、東証プライム市場に上場しています（証券コード7011）。エナジー、プラント・インフラ、物流・冷熱・ドライブシステム、航空・防衛・宇宙の4セグメントを展開。2026年3月期の連結売上収益は4兆9,741億円で、受注高・事業利益・純利益は過去最高を更新しました。連結従業員数は77,274人（2025年3月末時点）、平均年間給与は約1,017万円（同・有価証券報告書）です。
その他の募集要項
| 職種 | その他 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 千代田区 |
| 勤務形態 | ハイブリッド |
| 想定年収 | 700〜1000万円 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（標準労働時間7時間45分/日） |
この求人の魅力
・上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。
その他の仕事内容
三菱重工業の本社で、企画段階からオフィス変革を推進する施設管理（ファシリティマネジメント）の中核候補の募集です。
勤務地は東京都千代田区丸の内、雇用形態は正社員で、想定年収は700万〜1,000万円が提示されています。
在宅勤務が可能と案内されています。
オフィス環境をどう変えていくかという企画段階から関わり、施設管理を推進する点が、この仕事の特徴です。
ファシリティマネジメントの中核を担う候補として、働く場の設計・運営に携わることが想定されます。
三菱重工業株式会社は1950年に設立された総合機械メーカーで、東京証券取引所プライム市場に上場しています（証券コード7011）。
本社を丸の内に置く大企業であり、オフィス変革は組織のあり方にも関わるテーマです。
ファシリティの企画から手がけたい方に向いた役割です。
詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。
（会社情報は三菱重工業の公開情報および日経企業概要にもとづく）
その他の具体的な業務内容
・企画段階からのオフィス変革推進
・ファシリティマネジメント（施設管理）の中核業務
その他に必要なスキル
歓迎
応募要件
必須要件
関連分野での実務経験5年以上、プロジェクト推進またはチームリードの経験
待遇・福利厚生
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