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三菱重工業株式会社 【兵庫/神戸】プラント建屋・免震装置の設計(概略構造設定・耐震評価など)※機械or建築系の有識者歓迎製造・技術の求人

500〜900万円
兵庫県 神戸市
製造・技術

4ヶ月前に掲載

  • 完全無料
  • 会員登録不要
  • 1営業日以内にご連絡

三菱重工業株式会社とは

三菱重工業株式会社は1950年設立の総合機械メーカーで、東証プライム市場に上場しています(証券コード7011)。エナジー、プラント・インフラ、物流・冷熱・ドライブシステム、航空・防衛・宇宙の4セグメントを展開。2026年3月期の連結売上収益は4兆9,741億円で、受注高・事業利益・純利益は過去最高を更新しました。連結従業員数は77,274人(2025年3月末時点)、平均年間給与は約1,017万円(同・有価証券報告書)です。

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製造・技術の募集要項

職種製造・技術
雇用形態正社員
勤務地兵庫県 神戸市
想定年収500〜900万円
勤務時間フレックスタイム制(標準労働時間7時間45分/日)

この求人の魅力

・上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

製造・技術の仕事内容

原子力プラントの建屋は、地震が来ても内部の設備を守り抜くことを前提に設計されます。

建物そのものを免震装置で支え、揺れを逃がす。

その「最後の砦」となる構造を設計するのが、このポジションです。

■ 三菱重工業という会社

三菱重工業はプラント・インフラを事業セグメントの一つに持ち、原子力をはじめとする発電プラントの設計・建設で長い実績があります。

本ポジションは兵庫県神戸市を拠点に、プラント建屋や免震装置の概略構造設定・耐震評価といった、建物の安全性を成立させる設計を担います。

■ この仕事でやること

・プラント建屋の概略構造の設定、構造計画の立案

・免震装置の検討、地震応答解析、耐震・免震評価

・各種基準・規格に基づく構造健全性の評価と文書化

・機械・配管・電気など他分野設計との取り合い調整

■ この仕事の面白さ・身につくもの

求められる安全裕度が一般建築とは桁違いの世界で、耐震・免震設計の最前線に立てます。

機械系・建築系どちらの知見も活きるクロスオーバー領域で、構造解析と評価の専門性を高められるのは、大型プラントを自前で設計する重工メーカーならではの環境です。

■ こんな方に向いています

・機械系または建築系で構造・耐震の知見を持つ有識者

・解析と評価を通じて安全を突き詰める仕事に関心がある方

・社会基盤を支える大型プロジェクトに携わりたい方

勤務地は兵庫県神戸市、雇用形態は正社員、年間休日126日。

年収はおおむね500万〜900万円のレンジで、経験・スキルに応じて決定されます。

製造・技術の具体的な業務内容

プラント建屋の概略構造設定・構造計画、免震装置の検討と地震応答解析、各種基準に基づく耐震・免震評価と文書化、機械・配管・電気など他分野設計との取り合い調整を担う。

製造・技術に必要なスキル

歓迎

設計・製造・品質管理の実務経験

応募要件

必須要件

製造業または関連分野での技術職経験、機械・電気・制御いずれかの知識

待遇・福利厚生

社会保険完備退職金制度住宅手当寮社宅制度通勤手当財形貯蓄制度従業員持株会育児介護支援制度カフェテリアプラン

この製造・技術求人に応募する

お名前と連絡先だけで応募できます。応募後の流れは担当からご案内します。

この求人に向いている人・向いていない人

向いている人

  • 腰を据えて長期で取り組みたい方

向いていない人

  • 短期で頻繁に環境を変えたい方

※ 求人情報から自動生成した目安です。

給与市場のデータ

本求人の想定年収レンジの中央値 約700万円は、国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)における正社員の平均給与(530万円)と比べて約32%高い水準にあります(同調査では給与所得者全体の平均給与が460万円、正社員が530万円)。

出典: 国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)(令和5年分(2023年))

※ 統計上の参考値です。実際の支給額は経験・スキル・選考評価により決定されます。

よくある質問

Q.想定年収はいくらですか?
A.本求人の想定年収は500万円〜900万円です。経験・スキル・面接評価に応じて決定されます。
Q.経験年数の制限はありますか?
A.本求人には経験年数の指定は記載されていません。

※ 求人情報をもとにした案内です。実際の条件は企業により異なります。

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