株式会社ネクステージの評判・口コミ

ページ表示時点: 2026年10月｜公開情報の確認日は各出典を参照

個人の成果が直接インセンティブに反映される実力主義。トップ営業ではインセンティブだけで月100万円程度に達することもあるという口コミがある。

みなし残業40時間が設定されており、朝のミーティング準備や閉店後の事務作業を含めると実質的な労働時間は一段と長くなるという指摘がある。以前は20時完全退社を目標としていたが、現在は21〜22時までかかることが多いという口コミもある。

この記事のポイント

給与・インセンティブ：個人の成果が直接インセンティブに反映される実力主義。
トップ営業ではインセンティブだけで月100万円程度に達することもあるという口コミがある
キャリアアップ：20代・30代中心の若い組織で、実力次第で年齢に関係なく店長・管理職を目指せるという声が多い
人間関係：営業職らしく明るくコミュニケーション能力の高い社員が多く、社員同士の仲が良いという口コミが目立つ
残業・労働時間：みなし残業40時間が設定されており、朝のミーティング準備や閉店後の事務作業を含めると実質的な労働時間は一段と長くなるという指摘がある。
以前は20時完全退社を目標としていたが、現在は21〜22時までかかることが多いという口コミもある
休日：営業職は休日出勤が発生することがあり、繁忙期は計画通りに休みを取りにくいという声がある

企業情報

企業名: 株式会社ネクステージ
業種: コンサルティング
本社: 愛知県名古屋市中区栄4-1-1 中日ビル15F
従業員数: 約9,600名（連結・2025年5月末時点、パート含む）
上場: 東証プライム（3186）
資本金: 81.3億円
設立: 1998年12月
代表: 代表取締役会長兼社長広田靖治

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株式会社ネクステージの評判・口コミ概要

株式会社ネクステージの口コミでは、良い評価として「個人の成果が直接インセンティブに反映される実力主義。トップ営業ではインセンティブだけで月100万円程度に達することもあるという口コミがある」が挙げられる一方、注意点として「みなし残業40時間が設定されており、朝のミーティング準備や閉店後の事務作業を含めると実質的な労働時間は一段と長くなるという指摘がある。

以前は20時完全退社を目標としていたが、現在は21〜22時までかかることが多いという口…」も指摘されています。職種・勤務地・。

評判を見るときの前提

総合的な見方

口コミサイトの集計では、平均残業時間は月29.5時間、有給休暇消化率は54.5%程度という報告がある（転職会議の投稿データに基づく集計）。給与面では営業職の年収水準が他職種より高いという傾向が複数の口コミで一致している。

評価材料と入社前の注意点

株式会社ネクステージについて、公開情報から確認できる材料を5項目、入社前に確かめたい点を5項目に整理しました。

確認できる材料

給与・インセンティブ
個人の成果が直接インセンティブに反映される実力主義。トップ営業ではインセンティブだけで月100万円程度に達することもあるという口コミがある。
キャリアアップ
20代・30代中心の若い組織で、実力次第で年齢に関係なく店長・管理職を目指せるという声が多い。
人間関係
営業職らしく明るくコミュニケーション能力の高い社員が多く、社員同士の仲が良いという口コミが目立つ。
成長環境
人間力を重視する方針のもと、外部のコーチング研修を取り入れており、若手でもしっかりした受け答えができる社員が多いという評価がある。
教育制度
全店共通マニュアル「N-BOOK」があり、未経験者でも一定水準の接客・業務知識を身につけやすいという声がある。

入社前に確認したい点

残業・労働時間
みなし残業40時間が設定されており、朝のミーティング準備や閉店後の事務作業を含めると実質的な労働時間は一段と長くなるという指摘がある。以前は20時完全退社を目標としていたが、現在は21〜22時までかかることが多いという口コミもある。
休日
営業職は休日出勤が発生することがあり、繁忙期は計画通りに休みを取りにくいという声がある。
店舗差
店長の方針によって労働環境や有給の取りやすさに大きな差があるという指摘が複数ある。
ハラスメント
一部の店舗でパワーハラスメント・セクシュアルハラスメントが指摘されており、上司に相談しても改善しなかったという口コミがある一方、「体育会系だが話は聞いてもらえた」という声もあり、店舗による差が大きい。
退職時の条件
会社都合の転勤後に退職した場合の引っ越し費用の扱いや、自己都合退職時の退職金の減額を指摘する口コミがある。金額・条件の詳細は公式には確認できていない。

退職理由を考える際の確認点

退職理由は職種・在籍時期・所属部署によって異なります。公開情報から読み取れる傾向を、入社後のミスマッチを防ぐ観点で整理しています。

見落としたくない論点

みなし残業を超える長時間労働が続き、体力的に厳しくなったため
店長・上司との相性や、店舗ごとの労働環境の差に馴染めなかったため
パワーハラスメント的な指導を受け、相談しても改善が見られなかったため
インセンティブに依存する給与体系で、成果が出ない時期の収入不安を感じたため

職種・勤務地別の確認ポイント

20代

同世代が多く馴染みやすい一方、体力的な負荷は大きい。稼ぎたい意欲がある人には向くが、長時間労働への耐性が問われるという声が目立つ。

30代

実力次第で店長・管理職への道が開ける一方、家庭との両立や勤務地の希望（地域型・グローバル型の選択）を重視する声が増える。

整備・工場系職種

外国籍社員が増えている職場でもあり（2025年11月末時点で整備士の25%超）、多国籍化した現場でのコミュニケーションを前提にした働き方が広がっている。

「株式会社ネクステージやめとけ」の情報を検証

公開情報からの結論

「やめとけ」と言われる主な理由は、みなし残業を超える実質労働時間の長さと、店舗ごとの環境差の大きさにある。ただし、インセンティブ制度により実際に高収入を得ている社員も存在し、「稼ぎたい人には向くが、労働時間より安定を求める人には向かない」という評価に集約される口コミが多い。良い点・悪い点のどちらか一方だけを取り上げた情報は実態を正確に反映しないため、両方を確認した上で判断する必要がある。

転職前に確認するポイント

株式会社ネクステージで入社後のミスマッチを防ぐために

1口コミの投稿時期・職種・勤務地を、自分が応募する条件とできるだけそろえて読む
2「稼げる」「きつい」という評価のどちらも、店舗・上司による差が大きいことを前提に受け止める
3面接や職場見学で、配属予定店舗の残業実態・有給取得実績を具体的に質問する
4提示された労働条件（みなし残業時間、休日数、インセンティブの計算方法）を書面で確認する

まとめ: 株式会社ネクステージの評判・口コミ

個人の成果が直接インセンティブに反映される実力主義。
トップ営業ではインセンティブだけで月100万円程度に達することもあるという口コミがある。
みなし残業40時間が設定されており、朝のミーティング準備や閉店後の事務作業を含めると実質的な労働時間は一段と長くなるという指摘がある。
以前は20時完全退社を目標としていたが、現在は21〜22時までかかることが多いという口コミもある。
口コミの投稿日・職種・勤務地を応募先とそろえて確認する
面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する

株式会社ネクステージの掲載求人（113件）

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求められるスキル TOP2

基本的なPCスキル1ビジネスマナー1

職種別の求人数

職種	求人数
技術職（機械・電気）	49件
その他	45件
営業職	7件
企画・管理	5件
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）	3件
事務・管理	1件
事務・アシスタント	1件
販売・サービス職	1件

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全113件

技術職（機械・電気）49件

【北海道／旭川】工場長候補◆転勤有無選択可／残業17時間程度／プライム上場企業

500〜700万円北海道旭川市技術職（機械・電気）

【北海道／釧路】整備士 ※勤務エリアが選べる／転勤なし／残業17時間程度／プライム上場企業

350〜700万円北海道釧路市技術職（機械・電気）

【北海道／旭川】整備士 ※勤務エリアが選べる／転勤なし／残業17時間程度／プライム上場企業

350〜700万円北海道旭川市技術職（機械・電気）

【兵庫県】整備士 ※勤務エリアが選べる／転勤なし／残業17時間程度／プライム上場企業

350〜700万円兵庫県技術職（機械・電気）

【千葉県】整備士 ※勤務エリアが選べる／転勤なし／残業17時間程度／プライム上場企業

350〜700万円千葉県技術職（機械・電気）

【香川県】整備士 ※勤務エリアが選べる／転勤なし／残業17時間程度／プライム上場企業

350〜700万円香川県技術職（機械・電気）

その他45件

【大阪／寝屋川市】サービスアドバイザー◇ジャガー・ランドローバー正規ディーラー／上場企業

382〜737万円大阪府寝屋川市その他

【浜松】サービスアドバイザー◇ジャガー・ランドローバー正規ディーラー／上場企業

382〜737万円静岡県浜松市その他

【鹿児島】工場長候補◆転勤有無選択可／残業17時間程度／プライム上場企業

530〜730万円鹿児島県その他

【沖縄】工場長候補◆転勤有無選択可／残業17時間程度／プライム上場企業

530〜730万円沖縄県その他

【宮崎】工場長候補◆転勤有無選択可／残業17時間程度／プライム上場企業

530〜730万円宮崎県その他

【千葉】工場長候補◆転勤有無選択可／残業17時間程度／プライム上場企業

530〜730万円千葉県その他

営業職7件

【神奈川／平塚市】サービスアドバイザー◇アウディ・ボルボ正規ディーラー／最適なサービスをご提案

350〜700万円神奈川県営業職

【大阪市・枚方市】サービスアドバイザー◇フォルクスワーゲン正規ディーラー／最適なサービスをご提案

350〜700万円大阪府営業職

【名古屋／天白区・名東区】サービスアドバイザー◇ランドローバー・マセラティ正規ディーラー／上場企業

350〜700万円愛知県名古屋市天白区営業職

【横浜／川崎】サービスアドバイザー◇アウディ正規ディーラー／最適なサービスをご提案

350〜700万円神奈川県営業職

【三重／鈴鹿市】サービスアドバイザー◇ジャガーランドローバー正規ディーラー／最適なサービスをご提案

350〜700万円三重県営業職

【愛知／鳴海・尾張旭・八事】サービスアドバイザー◇BMW正規ディーラー／上場企業

350〜700万円愛知県営業職

企画・管理5件

【名古屋／栄駅徒歩1分】経理（決算）◆転勤無◆年間休日120日◆東証プライム◆手当・休暇制度◎

450〜700万円愛知県名古屋市中区企画・管理

【名古屋】人事（新卒採用）◆東証プライム上場◆年休120日◆圧倒的なスピードで成長を続ける企業

350〜650万円愛知県名古屋市中区企画・管理

【名古屋／栄駅徒歩1分】企業法務◆年間休日120日◆東証プライム◆手当・休暇制度◎

550〜1200万円愛知県名古屋市中区企画・管理

【名古屋／栄駅徒歩1分】財務◆転勤無◆年間休日120日◆東証プライム◆手当・休暇制度◎

450〜700万円愛知県名古屋市中区企画・管理

★未経験歓迎【名古屋／栄駅徒歩1分】IR業務◆年間休日120日◆東証プライム◆手当・休暇制度◎

300〜650万円愛知県名古屋市中区企画・管理

技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）3件

【名古屋】社内インフラエンジニア／サーバ構築・ネットワーク運用など◇プライム上場の中古車ディーラー

500〜650万円愛知県名古屋市中区技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【名古屋】社内システム開発・DX推進◇残業月平均15H程度◇週休2日◇プライム上場の中古車ディーラー

400〜650万円愛知県名古屋市中区技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【名古屋】システムエンジニア／社内基幹システムの開発◇プライム上場の中古車ディーラー

500〜650万円愛知県名古屋市中区技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

事務・管理1件

サポートスタッフ｜東京都千代田区｜未経験歓迎

480〜480万円東京都千代田区事務・管理

事務・アシスタント1件

【名古屋】保険事務業務◆東証プライム上場◆年休120日◆圧倒的なスピードで成長を続ける企業

300〜550万円愛知県名古屋市中区事務・アシスタント

販売・サービス職1件

【名古屋/栄】保険・内勤カスタマーサポート◆夜勤なし・年休120日・正社員／売上高エリアトップクラス

300〜500万円愛知県名古屋市中区販売・サービス職

クリエイター・クリエイティブ職1件

【名古屋】WEBプログラマー（自社サイト）～転勤無／栄駅勤務／フロント・バックのキャリア◎～

400〜650万円愛知県名古屋市中区クリエイター・クリエイティブ職

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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よくある質問

Q.株式会社ネクステージの評判は？

A.口コミサイトの集計では、平均残業時間は月29.5時間、有給休暇消化率は54.5%程度という報告がある（転職会議の投稿データに基づく集計）。給与面では営業職の年収水準が他職種より高いという傾向が複数の口コミで一致している。

Q.株式会社ネクステージの良い評判は？

A.「給与・インセンティブ」: 個人の成果が直接インセンティブに反映される実力主義。トップ営業ではインセンティブだけで月100万円程度に達することもあるという口コミがある。 / 「キャリアアップ」: 20代・30代中心の若い組織で、実力次第で年齢に関係なく店長・管理職を目指せるという声が多い。 / 「人間関係」: 営業職らしく明るくコミュニケーション能力の高い社員が多く、社員同士の仲が良いという口コミが目立つ。

Q.株式会社ネクステージの悪い評判・注意点は？

A.「残業・労働時間」: みなし残業40時間が設定されており、朝のミーティング準備や閉店後の事務作業を含めると実質的な労働時間は一段と長くなるという指摘がある。以前は20時完全退社を目標としていたが、現在は21〜22時までかかることが多いという口コミもある。 / 「休日」: 営業職は休日出勤が発生することがあり、繁忙期は計画通りに休みを取りにくいという声がある。 / 「店舗差」: 店長の方針によって労働環境や有給の取りやすさに大きな差があるという指摘が複数ある。

Q.株式会社ネクステージは「やめとけ」と言われる？

A.「やめとけ」と言われる主な理由は、みなし残業を超える実質労働時間の長さと、店舗ごとの環境差の大きさにある。ただし、インセンティブ制度により実際に高収入を得ている社員も存在し、「稼ぎたい人には向くが、労働時間より安定を求める人には向かない」という評価に集約される口コミが多い。良い点・悪い点のどちらか一方だけを取り上げた情報は実態を正確に反映しないため、両方を確認した上で判断する必要がある。

Q.株式会社ネクステージの退職理由で多いものは？

A.みなし残業を超える長時間労働が続き、体力的に厳しくなったため、店長・上司との相性や、店舗ごとの労働環境の差に馴染めなかったため、パワーハラスメント的な指導を受け、相談しても改善が見られなかったためなどが挙げられます。

Q.株式会社ネクステージへの転職で成功するポイントは？

A.口コミの投稿時期・職種・勤務地を、自分が応募する条件とできるだけそろえて読む。「稼げる」「きつい」という評価のどちらも、店舗・上司による差が大きいことを前提に受け止める。面接や職場見学で、配属予定店舗の残業実態・有給取得実績を具体的に質問する。提示された労働条件（みなし残業時間、休日数、インセンティブの計算方法）を書面で確認する

Q.株式会社ネクステージの公開求人は何件ありますか？

A.東証プライム上場企業の株式会社ネクステージは現在113件の公開求人があります。技術職（機械・電気）・その他・営業職を中心に愛知県・富山県で募集しています。

Q.株式会社ネクステージの求人の想定年収レンジは？

A.求人の想定年収は300〜1200万円（中央値525万円）です。技術職（機械・電気）などの職種や経験年数により異なります。