株式会社ネクステージ 【秋田】工場長候補◆転勤有無選択可/残業17時間程度/プライム上場企業その他の求人
株式会社ネクステージとは
株式会社ネクステージは1998年設立、名古屋市に本社を置く自動車販売チェーンです。新車・中古車の販売、買取、整備・車検、保険までを一体で提供し、東証プライム・名証に上場しています(証券コード3186)。全国47都道府県に350店舗以上(2025年4月時点)を展開し、2025年11月期の売上高は6,520億円(前期比18.0%増)。大型総合店を軸とした出店拡大が続いています。
その他の募集要項
| 職種 | その他 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 秋田県 |
| 想定年収 | 530〜730万円 |
この求人の魅力
・東証プライム上場企業(グループ含む)で、経営基盤が安定しています。

その他の仕事内容
クルマを買って終わり、ではありません。
点検や車検、整備を通じてお客様と長く付き合っていく。
その現場を任されるのが整備工場の工場長です。
秋田での募集では、店舗併設の工場をまとめ、スタッフが気持ちよく働ける環境と確かな整備品質の両立を担っていただきます。
■ ネクステージという会社
1998年12月に愛知県名古屋市で創業した、中古車を中心とする総合自動車販売の会社です。
クルマの販売だけでなく、買取・車検・整備・板金・保険までを一つの窓口で扱い、全国に大型店舗を構えています。
SUV専門の「SUV LAND」や輸入中古車を扱う「UNIVERSE」など、車種に特化した店づくりも進め、ジャガー・ランドローバーをはじめとする輸入車の正規ディーラー事業も運営しています。
東証プライム市場に上場しており(証券コード3186)、扱う領域を着実に広げてきました。
■ この仕事でやること
・整備スタッフのマネジメントと育成、シフトや稼働の調整
・工場全体の品質・納期・安全に関する管理
・店舗や営業部門との連携、入庫台数や売上などの数値管理
・設備や在庫部品の状況把握と改善
■ この仕事の面白さ・身につくもの
一人のメカニックとして手を動かすだけでなく、工場という一つの組織を動かす視点が手に入ります。
整備の知見に加えて、人の育成、数字の読み方、店舗との折衝といった運営側の力が磨かれていきます。
プライム上場企業の仕組みの中で工場運営に携われるため、自己流ではない体系立ったマネジメントを経験として積み上げられます。
■ こんな方に向いています
・整備や工場運営の経験を、現場をまとめる立場で活かしたい方
・品質と納期、人のバランスを取りながら改善を進めることに面白さを感じる方
・腰を据えて一つの工場を育てていきたい方
勤務地は秋田県内の店舗併設工場です。
雇用形態は正社員で、想定年収は530万〜730万円程度。
残業は月17時間程度に抑えられており、転勤の有無を選べる制度もあります。
具体的な業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。
(会社情報はネクステージの公開情報にもとづく)
その他の具体的な業務内容
・整備工場のスタッフマネジメントと人材育成
・工場運営における品質・納期・安全の管理
・店舗や営業部門との連携、入庫台数や売上などの数値管理
・設備および在庫部品の状況把握と改善

待遇・福利厚生
残業月17時間程度

