株式会社ネクステージの福利厚生・待遇

ページ表示時点: 2026年10月｜公開情報の確認日は各出典を参照

年間休日120日。月2回は土日祝の休みが保証される。

夏季・年末年始・GW休暇のほか、2025年12月に新設した「特別長期休暇制度」では、7日間の特別休暇に年5日の有給取得義務分と月平均10日の公休を組み合わせることで、最長1カ月超の連続休暇を設計できる。特別長期休暇自体は無給扱いだが、取得は人事評価に影響しない設計になっている。

外国籍社員（整備士では2025年11月末時点で25%超）の海外帰省ニーズに対応する目的で導入された。

産前産後休暇・育児休業制度があり、女性社員の育休取得・復帰実績を公式サイトで確認できる。男性の育休取得率、取得日数の実績は出典で確認できていない。

この記事のポイント

配属店舗から半径5km以内に居住する社員を対象に、月額35,000円の住宅手当を支給する（recruit.nextage.jpの制度ページによる。
全職種・全店舗一律の金額かどうかは公式の記載範囲でのみ確認できる）
年間休日120日。
月2回は土日祝の休みが保証される。
夏季・年末年始・GW休暇のほか、2025年12月に新設した「特別長期休暇制度」では、7日間の特別休暇に年5日の有給取得義務分と月平均10日の公休を組み合わせることで、最長1カ月超の連続休暇を設計できる。
特別長期休暇自体は無給扱いだが、取得は人事評価に影響しない設計になっている。
外国籍社員（整備士では2025年11月末時点で25%超）の海外帰省ニーズに対応する目的で導入された
産前産後休暇・育児休業制度があり、女性社員の育休取得・復帰実績を公式サイトで確認できる。
男性の育休取得率、取得日数の実績は出典で確認できていない
退職金制度は確定給付型で、会社が運用責任を持ち将来の受取額をあらかじめ約束する設計。
自己都合退職の場合、退職金の支給額が会社都合より少なくなるとの口コミがあるが、支給率など具体的な条件は公式には確認できていない
特別長期休暇制度（2025年12月新設。
有給・公休と組み合わせて最長1カ月超の休暇を設計可能）

企業情報

企業名: 株式会社ネクステージ
業種: コンサルティング
本社: 愛知県名古屋市中区栄4-1-1 中日ビル15F
従業員数: 約9,600名（連結・2025年5月末時点、パート含む）
上場: 東証プライム（3186）
資本金: 81.3億円
設立: 1998年12月
代表: 代表取締役会長兼社長広田靖治

株式会社ネクステージの求人・企業情報を見る →

株式会社ネクステージの福利厚生の概要

ネクステージの福利厚生は、住宅手当・転勤一時金・確定給付型の退職金など資産形成系の制度が中心。2025年12月には有給休暇と組み合わせて最長1カ月超の休暇を設計できる「特別長期休暇制度」を新設した。

ただしリモートワーク制度はなく、待遇の中心は営業インセンティブに寄っている。

健康保険・社会保険

健康保険・厚生年金など社会保険を完備。30歳以上（男性）・25歳以上（女性）で勤続2年以上の社員は、通常の健康診断のほか人間ドックの受診機会があり、インフルエンザ予防接種は会社が費用を全額負担する。

各種手当

株式会社ネクステージでは住宅手当・社宅・通勤手当・その他手当が支給されています。

住宅手当・社宅	配属店舗から半径5km以内に居住する社員を対象に、月額35,000円の住宅手当を支給する（recruit.nextage.jpの制度ページによる。全職種・全店舗一律の金額かどうかは公式の記載範囲でのみ確認できる）。
通勤手当	自家用車通勤の場合はガソリン代を支給。三大都市圏（首都圏・愛知県等）勤務者には月額2,000円の都市手当が別途つく。
その他手当	転勤一時金として、単身赴任は70,000円、家族同伴の転勤は200,000円を支給（片道50km以下の転勤は対象外）。提携業者による引越し費用の全額負担、賃貸契約費用の一部補助、社宅の用意など転勤者向けの支援も手厚い。3カ月に1回、懇親会費として4,000円を支給する制度もある。

休暇制度

年間休日120日。月2回は土日祝の休みが保証される。夏季・年末年始・GW休暇のほか、2025年12月に新設した「特別長期休暇制度」では、7日間の特別休暇に年5日の有給取得義務分と月平均10日の公休を組み合わせることで、最長1カ月超の連続休暇を設計できる。

特別長期休暇自体は無給扱いだが、取得は人事評価に影響しない設計になっている。外国籍社員（整備士では2025年11月末時点で25%超）の海外帰省ニーズに対応する目的で導入された。

育児・介護支援

育休・産休

資産形成・退職金

退職金・企業年金

退職金制度は確定給付型で、会社が運用責任を持ち将来の受取額をあらかじめ約束する設計。自己都合退職の場合、退職金の支給額が会社都合より少なくなるとの口コミがあるが、支給率など具体的な条件は公式には確認できていない。

ユニークな福利厚生

株式会社ネクステージには特別長期休暇制度（2025年12月新設。有給・公休と組み合わせて最長1カ月超の休暇を設計可能）、転勤一時金（単身70,000円・家族同伴200,000円）と引越し費用の会社負担などの独自制度があります。

1特別長期休暇制度（2025年12月新設。有給・公休と組み合わせて最長1カ月超の休暇を設計可能）
2転勤一時金（単身70,000円・家族同伴200,000円）と引越し費用の会社負担
3懇親会費支給（3カ月に1回4,000円）
4全店共通の業務マニュアル「N-BOOK」による研修・スキルアップ支援
5社員購入制度（自社で扱う車両・用品を社員価格で購入可能。口コミではアルバイトも対象との情報がある）

業界比較

業界水準との比較

確定給付型の退職金制度や転勤者向けの引越し支援まで整えている中古車販売会社は多くなく、この点はネクステージの厚みと言える。年間休日120日も、同業界で一般に言われる105〜110日程度の水準を上回る。ただしリモートワーク不可、みなし残業40時間の設定は店舗接客・整備という業態上避けにくい部分で、福利厚生の手厚さと労働時間の実態は分けて見る必要がある。

まとめ: 株式会社ネクステージの福利厚生・待遇

住宅手当・転勤一時金などは「配属店舗からの距離」「転勤の有無」で適用条件が変わるため、求人票と労働条件通知書の両方で確認する
特別長期休暇は無給扱いである点を踏まえ、取得を前提にした年間の手取り収入をシミュレーションしておく
退職金の支給条件（自己都合・会社都合の差）は入社前の面談で具体的に質問しておく
制度名だけでなく金額・対象者・利用条件を見る

株式会社ネクステージの掲載求人（113件）

キャリビーに掲載中の株式会社ネクステージの求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

求められるスキル TOP2

基本的なPCスキル1ビジネスマナー1

職種別の求人数

職種	求人数
技術職（機械・電気）	49件
その他	45件
営業職	7件
企画・管理	5件
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）	3件
事務・管理	1件
事務・アシスタント	1件
販売・サービス職	1件

職種で絞り込む

エリアで絞り込む

全113件

技術職（機械・電気）49件

【北海道／旭川】工場長候補◆転勤有無選択可／残業17時間程度／プライム上場企業

500〜700万円北海道旭川市技術職（機械・電気）

【北海道／釧路】整備士 ※勤務エリアが選べる／転勤なし／残業17時間程度／プライム上場企業

350〜700万円北海道釧路市技術職（機械・電気）

【北海道／旭川】整備士 ※勤務エリアが選べる／転勤なし／残業17時間程度／プライム上場企業

350〜700万円北海道旭川市技術職（機械・電気）

【兵庫県】整備士 ※勤務エリアが選べる／転勤なし／残業17時間程度／プライム上場企業

350〜700万円兵庫県技術職（機械・電気）

【千葉県】整備士 ※勤務エリアが選べる／転勤なし／残業17時間程度／プライム上場企業

350〜700万円千葉県技術職（機械・電気）

【香川県】整備士 ※勤務エリアが選べる／転勤なし／残業17時間程度／プライム上場企業

350〜700万円香川県技術職（機械・電気）

その他45件

【大阪／寝屋川市】サービスアドバイザー◇ジャガー・ランドローバー正規ディーラー／上場企業

382〜737万円大阪府寝屋川市その他

【浜松】サービスアドバイザー◇ジャガー・ランドローバー正規ディーラー／上場企業

382〜737万円静岡県浜松市その他

【鹿児島】工場長候補◆転勤有無選択可／残業17時間程度／プライム上場企業

530〜730万円鹿児島県その他

【沖縄】工場長候補◆転勤有無選択可／残業17時間程度／プライム上場企業

530〜730万円沖縄県その他

【宮崎】工場長候補◆転勤有無選択可／残業17時間程度／プライム上場企業

530〜730万円宮崎県その他

【千葉】工場長候補◆転勤有無選択可／残業17時間程度／プライム上場企業

530〜730万円千葉県その他

営業職7件

【神奈川／平塚市】サービスアドバイザー◇アウディ・ボルボ正規ディーラー／最適なサービスをご提案

350〜700万円神奈川県営業職

【大阪市・枚方市】サービスアドバイザー◇フォルクスワーゲン正規ディーラー／最適なサービスをご提案

350〜700万円大阪府営業職

【名古屋／天白区・名東区】サービスアドバイザー◇ランドローバー・マセラティ正規ディーラー／上場企業

350〜700万円愛知県名古屋市天白区営業職

【横浜／川崎】サービスアドバイザー◇アウディ正規ディーラー／最適なサービスをご提案

350〜700万円神奈川県営業職

【三重／鈴鹿市】サービスアドバイザー◇ジャガーランドローバー正規ディーラー／最適なサービスをご提案

350〜700万円三重県営業職

【愛知／鳴海・尾張旭・八事】サービスアドバイザー◇BMW正規ディーラー／上場企業

350〜700万円愛知県営業職

企画・管理5件

【名古屋／栄駅徒歩1分】経理（決算）◆転勤無◆年間休日120日◆東証プライム◆手当・休暇制度◎

450〜700万円愛知県名古屋市中区企画・管理

【名古屋】人事（新卒採用）◆東証プライム上場◆年休120日◆圧倒的なスピードで成長を続ける企業

350〜650万円愛知県名古屋市中区企画・管理

【名古屋／栄駅徒歩1分】企業法務◆年間休日120日◆東証プライム◆手当・休暇制度◎

550〜1200万円愛知県名古屋市中区企画・管理

【名古屋／栄駅徒歩1分】財務◆転勤無◆年間休日120日◆東証プライム◆手当・休暇制度◎

450〜700万円愛知県名古屋市中区企画・管理

★未経験歓迎【名古屋／栄駅徒歩1分】IR業務◆年間休日120日◆東証プライム◆手当・休暇制度◎

300〜650万円愛知県名古屋市中区企画・管理

技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）3件

【名古屋】社内インフラエンジニア／サーバ構築・ネットワーク運用など◇プライム上場の中古車ディーラー

500〜650万円愛知県名古屋市中区技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【名古屋】社内システム開発・DX推進◇残業月平均15H程度◇週休2日◇プライム上場の中古車ディーラー

400〜650万円愛知県名古屋市中区技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【名古屋】システムエンジニア／社内基幹システムの開発◇プライム上場の中古車ディーラー

500〜650万円愛知県名古屋市中区技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

事務・管理1件

サポートスタッフ｜東京都千代田区｜未経験歓迎

480〜480万円東京都千代田区事務・管理

事務・アシスタント1件

【名古屋】保険事務業務◆東証プライム上場◆年休120日◆圧倒的なスピードで成長を続ける企業

300〜550万円愛知県名古屋市中区事務・アシスタント

販売・サービス職1件

【名古屋/栄】保険・内勤カスタマーサポート◆夜勤なし・年休120日・正社員／売上高エリアトップクラス

300〜500万円愛知県名古屋市中区販売・サービス職

クリエイター・クリエイティブ職1件

【名古屋】WEBプログラマー（自社サイト）～転勤無／栄駅勤務／フロント・バックのキャリア◎～

400〜650万円愛知県名古屋市中区クリエイター・クリエイティブ職

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

コンサルティング業界の関連企業

アクセンチュア株式会社

大和財託株式会社

株式会社スタートライン

株式会社ディアーズ・ブレイン

株式会社DEITA

Solvvy株式会社

株式会社ネクステージをさらに詳しく調べる

転職先を総合的に判断するため、複数の観点から企業を分析しましょう。

株式会社ネクステージの年収・給料

福利厚生と年収を合わせた総報酬を算出

株式会社ネクステージの働き方・WLB

休暇制度の実際の取得状況を確認

株式会社ネクステージの社風・カルチャー

福利厚生の活用しやすさは社風に左右される

株式会社ネクステージの関連ページ

株式会社ネクステージの求人一覧

株式会社ネクステージの年収・給料

株式会社ネクステージの面接・選考対策

株式会社ネクステージの評判・口コミ

株式会社ネクステージの働き方・ワークライフバランス

株式会社ネクステージの事業内容・強み・将来性

株式会社ネクステージの社風・カルチャー・採用情報

よくある質問

Q.株式会社ネクステージに住宅手当・社宅はある？

A.配属店舗から半径5km以内に居住する社員を対象に、月額35,000円の住宅手当を支給する（recruit.nextage.jpの制度ページによる。全職種・全店舗一律の金額かどうかは公式の記載範囲でのみ確認できる）。住宅手当は年収に加えて実質的な手取りを大きく左右する重要な制度です。

Q.株式会社ネクステージの育休・産休の取得率は？

A.産前産後休暇・育児休業制度があり、女性社員の育休取得・復帰実績を公式サイトで確認できる。男性の育休取得率、取得日数の実績は出典で確認できていない。育休・産休の取得実績は、制度の有無だけでなく実際の取りやすさが重要です。

Q.株式会社ネクステージの年間休日数・休暇制度は？

A.年間休日120日。月2回は土日祝の休みが保証される。夏季・年末年始・GW休暇のほか、2025年12月に新設した「特別長期休暇制度」では、7日間の特別休暇に年5日の有給取得義務分と月平均10日の公休を組み合わせることで、最長1カ月超の連続休暇を設計できる。特別長期休暇自体は無給扱いだが、取得は人事評価に影響しない設計になっている。外国籍社員（整備士では2025年11月末時点で25%超）の海外帰省ニーズに対応する目的で導入された。休暇制度の充実度はワークライフバランスに直結します。

Q.株式会社ネクステージに退職金制度はある？

A.退職金制度は確定給付型で、会社が運用責任を持ち将来の受取額をあらかじめ約束する設計。自己都合退職の場合、退職金の支給額が会社都合より少なくなるとの口コミがあるが、支給率など具体的な条件は公式には確認できていない。退職金制度は長期的なキャリア設計において重要な比較ポイントです。

Q.株式会社ネクステージの福利厚生は業界と比べてどう？

A.確定給付型の退職金制度や転勤者向けの引越し支援まで整えている中古車販売会社は多くなく、この点はネクステージの厚みと言える。年間休日120日も、同業界で一般に言われる105〜110日程度の水準を上回る。ただしリモートワーク不可、みなし残業40時間の設定は店舗接客・整備という業態上避けにくい部分で、福利厚生の手厚さと労働時間の実態は分けて見る必要がある。業界水準との比較で、福利厚生の充実度を客観的に評価できます。

Q.株式会社ネクステージの公開求人は何件ありますか？

A.東証プライム上場企業の株式会社ネクステージは現在113件の公開求人があります。技術職（機械・電気）・その他・営業職を中心に愛知県・富山県で募集しています。

Q.株式会社ネクステージの求人の想定年収レンジは？

A.求人の想定年収は300〜1200万円（中央値525万円）です。技術職（機械・電気）などの職種や経験年数により異なります。

Q.株式会社ネクステージはどんな職種を募集していますか？

A.主な募集職種は技術職（機械・電気）・その他・営業職・企画・管理・技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）です。勤務地は愛知県・富山県・神奈川県が中心です。