株式会社ネクステージ 【山梨県】整備士 ※勤務エリアが選べる/転勤なし/残業17時間程度/プライム上場企業技術職(機械・電気)の求人
株式会社ネクステージとは
株式会社ネクステージは1998年設立、名古屋市に本社を置く自動車販売チェーンです。新車・中古車の販売、買取、整備・車検、保険までを一体で提供し、東証プライム・名証に上場しています(証券コード3186)。全国47都道府県に350店舗以上(2025年4月時点)を展開し、2025年11月期の売上高は6,520億円(前期比18.0%増)。大型総合店を軸とした出店拡大が続いています。
技術職(機械・電気)の募集要項
| 職種 | 技術職(機械・電気)(整備士(自動車・建機・航空機など)) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 山梨県 |
| 想定年収 | 350〜700万円 |
| 必須経験 | 1年以上 |

技術職(機械・電気)の仕事内容
株式会社ネクステージが募集する「【山梨県】整備士 ※勤務エリアが選べる/転勤なし/残業17時間程度/プライム上場企業」は、技術職(機械・電気)領域のポジションです。
雇用形態は正社員、勤務地は山梨県となります。
想定年収は350万円~700万円です。
目安として1年以上の実務経験が求められます。
東証プライムに上場している企業です(証券コード3186)、設立は1998-12-01、資本金は8133000000、従業員数は約9,600名(連結・2025年5月末時点、パート含む)、本社所在地は愛知県名古屋市中区栄4-1-1 中日ビル15F。
クルマを「買う・売る・乗り続ける」までを一つの店舗で完結できる――。
中古車・新車の販売から買取、車検・整備、板金、保険までをワンストップで提供する総合自動車販売の会社が、株式会社ネクステージです。
郊外の幹線道路沿いに大型の総合店を構え、全国へ網を広げてきました。
■ 会社のストーリー
創業者が中古車専門店を立ち上げたのは1996年。
1998年12月に法人を設立し、名古屋を拠点に事業を育ててきました。
「販売」だけでなく「車検・整備」「買取」を同じ店舗で担うワンストップ型のモデルを磨き、大型総合店を各地に展開して規模を伸ばします。
2013年7月に株式を上場し、現在は東証プライム市場(証券コード3186)の銘柄です。
SUV専門店「SUV LAND」やミニバン・輸入車などを扱う「UNIVERSE」といった専門業態を打ち出すほか、ジャガー・ランドローバーをはじめとする輸入車の正規ディーラー事業も運営し、扱う領域を広げてきました。
■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観
経営理念として『みんなに愛されるクルマ屋さん』を掲げています(2022年に刷新)。
「カーライフのパートナーとして、人々の生活をより豊かに」を存在意義に置き、お客さまをはじめとするすべてのステークホルダーから信頼され、愛される企業を目指す姿勢を打ち出しています。
■ 事業と強み
事業の柱は『車両販売』『車検・整備・点検』『車両買取』の3つで、これらを同じ店舗で完結できるのが特徴です。
SUV LAND・UNIVERSEといったテーマ性のある専門店を展開し、SUV専門店では数千台規模の在庫をそろえるなど、品ぞろえの厚みを武器にしています。
新車・輸入車では正規ディーラーとして、ジャガー・ランドローバー、ボルボなどのブランドを取り扱ってきました。
販売・整備・買取を自社で回すことで、仕入れから販売後のメンテナンスまでを一気通貫で手がけられる体制を築いています。
■ 業績・規模
2025年11月期(連結)の売上高は約6,520億円(前期比+18.0%)、営業利益は約196億円(同+51.4%)、純利益は約128億円(同+60.0%)と、売上・利益ともに過去最高を更新したと公表しています(同社決算より)。
資本金は約81億8,341万円(2025年5月末時点)。
連結従業員数は約9,600名(2025年5月末時点・パート含む)、店舗は全国に約350店舗を展開しています。
決算期は11月末です。
■ 向き合う課題・これから
中古車市場の競争環境が変化するなか、同社は専門業態の強化や顧客との長期的な関係づくりに注力する方針を掲げています。
新車ディーラー事業については2026年に組織再編を進め、ジャガー・ランドローバー・BYD事業やボルボ事業を子会社へ移すなど、事業ポートフォリオの整理にも取り組んでいます。
販売後の車検・整備・保険まで含めて継続的に選ばれる存在を目指す方向です。
■ 組織カルチャー・働く環境
全国の大型店舗を運営する現場主導の組織で、販売・整備・買取それぞれの専門職が連携して店舗を動かしています。
整備工場では工場長を中心としたマネジメント体制を敷き、輸入車ディーラーではブランドの世界観に沿った接客が求められます。
勤務地や転勤の有無を選べる制度を設ける職種もあり、全国規模のネットワークを活かしたキャリアの選択肢があります。
詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。
(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
技術職(機械・電気)の具体的な業務内容
・山梨県整備士 ※勤務エリアが選べる/転勤なし/残業17時間程度/プライム上場企業に関する業務全般
・技術職(機械・電気)領域における担当業務の遂行


