株式会社ネクステージ 【山梨】工場長候補◆転勤有無選択可/残業17時間程度/プライム上場企業その他の求人
株式会社ネクステージとは
株式会社ネクステージは1998年設立、名古屋市に本社を置く自動車販売チェーンです。新車・中古車の販売、買取、整備・車検、保険までを一体で提供し、東証プライム・名証に上場しています(証券コード3186)。全国47都道府県に350店舗以上(2025年4月時点)を展開し、2025年11月期の売上高は6,520億円(前期比18.0%増)。大型総合店を軸とした出店拡大が続いています。
その他の募集要項
| 職種 | その他 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 山梨県 |
| 想定年収 | 530〜730万円 |
この求人の魅力
・東証プライム上場企業(グループ含む)で、経営基盤が安定しています。

その他の仕事内容
車検も整備も、最後はお客さまの「安心して乗れる」につながる仕事です。
その品質を守る最後の砦が、整備工場の工場長。
山梨県内の店舗併設工場で、現場をまとめ、工場運営の責任を担う候補者を募集します。
■ ネクステージという会社
中古車・新車の販売から車検・整備、買取までをワンストップで提供する総合自動車販売の会社です。
東証プライム市場(証券コード3186)に上場し、全国に約350店舗を展開しています。
販売だけで終わらせず、購入後のカーライフまで支える体制が、整備の現場を重要な拠点にしています。
■ この仕事でやること
・整備スタッフのマネジメントと育成
・工場運営(品質・納期・安全・コスト)の管理
・入庫から納車までの工程・進捗のコントロール
・販売店舗との連携、稼働率や生産性の向上
■ この仕事の面白さ・身につくもの
山梨の店舗は地域のお客さまの足を支える拠点です。
工場長候補として現場全体を見渡すことで、整備の専門性に「人を動かす・数字をつくる」マネジメントが加わります。
自分の判断で工場の流れを変え、成果として返ってくる――その実感は、プレイヤー時代には得られないものです。
現場運営のノウハウは、店舗やエリアの拡大にも通じる財産になります。
■ こんな方に向いています
・整備士・工場運営の経験を次のステージで活かしたい方
・チームをまとめ、現場の成果に責任を持ちたい方
・地域に根を張って働きたい方
雇用形態は正社員、想定年収は530万〜730万円程度です。
残業は月17時間程度に抑えられ、転勤の有無を選べる制度があります。
勤務地は山梨県内の店舗です。
具体的な業務や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。
その他の具体的な業務内容
山梨県内の店舗併設工場における工場長候補。
整備スタッフのマネジメント・育成、工場運営(品質・納期・安全・コスト管理)、店舗連携による生産性向上を担う。

待遇・福利厚生
残業月17時間程度

