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株式会社ネクステージ 【愛媛】工場長候補◆転勤有無選択可/残業17時間程度/プライム上場企業その他の求人

530〜730万円
愛媛県
その他

4ヶ月前に掲載

  • 完全無料
  • 会員登録不要
  • 1営業日以内にご連絡

株式会社ネクステージとは

株式会社ネクステージは1998年設立、名古屋市に本社を置く自動車販売チェーンです。新車・中古車の販売、買取、整備・車検、保険までを一体で提供し、東証プライム・名証に上場しています(証券コード3186)。全国47都道府県に350店舗以上(2025年4月時点)を展開し、2025年11月期の売上高は6,520億円(前期比18.0%増)。大型総合店を軸とした出店拡大が続いています。

株式会社ネクステージの会社概要・他の求人を見る

その他の募集要項

職種その他
雇用形態正社員
勤務地愛媛県
想定年収530〜730万円

この求人の魅力

・東証プライム上場企業(グループ含む)で、経営基盤が安定しています。

その他の仕事内容

整備の品質は、設備だけでは決まりません。

そこで働く人がどう動くかで、仕上がりも納期も変わります。

だからこそ、工場をまとめる人の役割は大きい。

愛媛で、整備工場の運営を引っ張る工場長候補を募集します。

現場経験を土台に、一段上の視点で仕事をしたい方に向いています。

■ ネクステージという会社

中古車を中心に、新車の販売から買取、車検、整備、板金、保険までをひとつの窓口で扱う総合自動車販売の会社です。

1998年12月に愛知県名古屋市で創業し、いまでは全国に大型店舗を展開しています。

SUVに特化した「SUV LAND」や輸入中古車を扱う「UNIVERSE」など車種別の専門業態を持ち、ジャガー・ランドローバーなど輸入車の正規ディーラー事業も運営。

東証プライム市場に上場する企業です(証券コード3186)。

■ この仕事でやること

・整備工場の運営マネジメント全般

・品質、納期、安全の管理と現場ルールの整備

・メカニックの育成、稼働やシフトの調整

・店舗や営業部門との連携、数値の把握と改善

■ この仕事の面白さ・身につくもの

工場長は、整備という専門領域とマネジメントが交わるポジションです。

技術的な判断力に加え、人をまとめ、数字を読み、改善を回す力が実務を通じて鍛えられます。

プライム上場企業の体系の中で運営の経験を積めるため、自己流で終わらない再現性のあるマネジメントを身につけられるのが大きな魅力です。

■ こんな方に向いています

・整備の経験を活かし、工場を運営する立場に進みたい方

・チームづくりや業務改善に手応えを感じる方

・長く腰を据えてキャリアを積みたい方

勤務地は愛媛県内の店舗併設工場です。

正社員での募集で、想定年収は530万〜730万円程度を見込んでいます。

残業は月17時間程度、転勤の有無を選べる制度もあります。

仕事内容や選考の流れについては、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。

(会社情報はネクステージの公開情報にもとづく)

その他の具体的な業務内容

・整備工場の運営マネジメントとチーム編成

・品質、納期、安全に関する基準の管理

・メカニックの技能育成と評価

・店舗や営業部門との連携、入庫・売上の数値管理

待遇・福利厚生

残業月17時間程度

このその他求人に応募する

お名前と連絡先だけで応募できます。応募後の流れは担当からご案内します。

この求人に向いている人・向いていない人

向いている人

  • 腰を据えて長期で取り組みたい方

向いていない人

  • 短期で頻繁に環境を変えたい方

※ 求人情報から自動生成した目安です。

給与市場のデータ

本求人の想定年収レンジの中央値 約630万円は、国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)における正社員の平均給与(530万円)と比べて約19%高い水準にあります(同調査では給与所得者全体の平均給与が460万円、正社員が530万円)。

出典: 国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)(令和5年分(2023年))

※ 統計上の参考値です。実際の支給額は経験・スキル・選考評価により決定されます。

よくある質問

Q.想定年収はいくらですか?
A.本求人の想定年収は530万円〜730万円です。経験・スキル・面接評価に応じて決定されます。
Q.経験年数の制限はありますか?
A.本求人には経験年数の指定は記載されていません。

※ 求人情報をもとにした案内です。実際の条件は企業により異なります。

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