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株式会社ヒップのITエンジニア求人 8件

株式会社ヒップが募集するITエンジニアの求人を8件掲載しています。想定年収の中央値は575万円です。

ITエンジニア 該当求人 8件 年収中央値 575万円

掲載求人の最終更新：

※ 背景はイメージ画像です

株式会社ヒップのITエンジニア求人の年収レンジ

最低

400万

想定年収

中央値

575万

想定年収

最高

600万

想定年収

給与記載のある8件を集計。中央値は各求人の上下限の中点（片方だけの場合はその値）から算出しています。社員の平均年収を示す数値ではありません。

最低
400万
中央値
575万
最高
600万

※ 公開求人の想定年収から算出した参考値です。

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株式会社ヒップのITエンジニア求人一覧（8件）

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全8件

ITエンジニア8件

【宮城／仙台】電力会社向け管理情報システム開発※所定労働7h／転勤無／上流工程でキャリアアップ

550〜600万円 宮城県 仙台市 ITエンジニア

【宮城県／仙台】車載機器の組込み開発※所定労働7h／転勤無／上流工程でキャリアアップ

550〜600万円 宮城県 仙台市 ITエンジニア

【宮城県／仙台】ダム管理制御システム開発※所定労働7h／転勤無／上流工程でキャリアアップ

550〜600万円 宮城県 ITエンジニア

【宮城県／仙台】電気メーカー向け帳票システム開発※所定労働7h／転勤無／上流工程でキャリアアップ

550〜600万円 宮城県 ITエンジニア

【宮城県／仙台】火災報知機の 組込み開発※所定労働7h／転勤無／上流工程でキャリアアップ

550〜600万円 宮城県 ITエンジニア

【宮城県／仙台】治具の動作確認を行う為のシステム開発※所定労働7h／転勤無／上流工程

550〜600万円 宮城県 仙台市 ITエンジニア

仕事内容・応募条件を比べる

このページに掲載している求人の募集要項を抜粋しています。同じ企業でも条件は募集ごとに異なります。

【宮城／仙台】電力会社向け管理情報システム開発※所定労働7h／転勤無／上流工程でキャリアアップ

宮城県 仙台市 ／ 想定年収 550〜600万円

仕事内容
宮城県・仙台市で、電力会社向けの管理情報システム開発を担当するポジションです。 電力インフラを支える情報システムの開発プロジェクトに参画し、設計から開発までの工程にたずさわります。 上流工程への関与を通じて、業務システム開発の専門性を高めていける仕事です。 雇用形態は正社員で、所定労働時間は7時間、転勤はありません。 想定年収は550万円から600万円程度です。 社会基盤を支える大規模システムの開発に関心のある方に向いています。 株式会社ヒップは、機械設計・電気電子設計・システム設計の3分野で技術サービスを提供するアウトソーシング企業です。

出典：この求人の募集要項・応募方法

【宮城県／仙台】車載機器の組込み開発※所定労働7h／転勤無／上流工程でキャリアアップ

宮城県 仙台市 ／ 想定年収 550〜600万円

仕事内容
宮城県・仙台市で、車載機器の組込み開発を担当するポジションです。 自動車に搭載される機器の組込みソフトウェア開発プロジェクトに参画し、設計から開発までの工程にたずさわります。 上流工程への関与を通じて、車載組込みエンジニアとしてのキャリアを築いていけます。 雇用形態は正社員で、所定労働時間は7時間、転勤はありません。 想定年収は550万円から600万円程度です。 成長を続ける車載分野で専門性を磨きたい方に向いています。 株式会社ヒップは、機械設計・電気電子設計・システム設計の3分野で技術サービスを提供するアウトソーシング企業です。

出典：この求人の募集要項・応募方法

【宮城県／仙台】ダム管理制御システム開発※所定労働7h／転勤無／上流工程でキャリアアップ

宮城県 ／ 想定年収 550〜600万円

仕事内容
宮城県・仙台エリアで、ダムの管理制御システム開発を担当するポジションです。 社会インフラを支える制御システムの開発プロジェクトに参画し、設計から開発までの工程にたずさわります。 上流工程への関与を通じて、技術者としての専門性を高めていける仕事です。 雇用形態は正社員で、所定労働時間は7時間、転勤はありません。 想定年収は550万円から600万円程度です。 インフラ系のシステム開発に腰を据えて取り組みたい方に向いています。 株式会社ヒップは、機械設計・電気電子設計・システム設計の3分野で技術サービスを提供するアウトソーシング企業です。

出典：この求人の募集要項・応募方法

【宮城県／仙台】電気メーカー向け帳票システム開発※所定労働7h／転勤無／上流工程でキャリアアップ

宮城県 ／ 想定年収 550〜600万円

仕事内容
宮城県・仙台エリアで、電気メーカー向けの帳票システム開発を担うポジションです。 受託・派遣の形で顧客企業の開発プロジェクトに参画し、システムの設計から開発までの工程にたずさわります。 タイトルにもあるとおり上流工程への関与を通じて、技術者としてのキャリアアップをめざせる仕事です。 雇用形態は正社員で、所定労働時間は7時間、転勤はありません。 想定年収は550万円から600万円程度です。 腰を据えて専門領域を深めたい方に向いた条件が整っています。 株式会社ヒップは、機械設計・電気電子設計・システム設計の3分野で技術サービスを提供するアウトソーシング企業です。

出典：この求人の募集要項・応募方法

【宮城県／仙台】火災報知機の 組込み開発※所定労働7h／転勤無／上流工程でキャリアアップ

宮城県 ／ 想定年収 550〜600万円

仕事内容
宮城県・仙台エリアで、火災報知機の組込み開発を担当するポジションです。 人命を守る防災機器の組込みソフトウェア開発プロジェクトに参画し、設計から開発までの工程にたずさわります。 上流工程への関与を通じて、組込みエンジニアとしてのキャリアを築いていけます。 雇用形態は正社員で、所定労働時間は7時間、転勤はありません。 想定年収は550万円から600万円程度です。 社会の安全を技術で支える仕事に関心のある方に向いています。 株式会社ヒップは、機械設計・電気電子設計・システム設計の3分野で技術サービスを提供するアウトソーシング企業です。

出典：この求人の募集要項・応募方法

【宮城県／仙台】治具の動作確認を行う為のシステム開発※所定労働7h／転勤無／上流工程

宮城県 仙台市 ／ 想定年収 550〜600万円

仕事内容
宮城県・仙台市で、治具の動作確認を行うためのシステム開発を担当するポジションです。 製造工程で使われる治具の検証用システムの開発プロジェクトに参画し、設計から開発までの工程にたずさわります。 上流工程への関与を通じて、システム開発の専門性を高めていけます。 雇用形態は正社員で、所定労働時間は7時間、転勤はありません。 想定年収は550万円から600万円程度です。 ものづくりの現場を支えるシステム開発に関心のある方に向いています。 株式会社ヒップは、機械設計・電気電子設計・システム設計の3分野で技術サービスを提供するアウトソーシング企業です。

出典：この求人の募集要項・応募方法

【東京／大田区】組込カメラ機器のネットワーク機能開発※所定労働7h／研修制度

東京都 ／ 想定年収 400〜600万円

仕事内容
東京都・大田区で、組込みカメラ機器のネットワーク機能開発を担当するポジションです。 カメラ機器のネットワーク連携にかかわる組込み開発プロジェクトに参画し、設計から開発までの工程にたずさわります。 研修制度が整っており、上流工程への関与を通じてキャリアアップをめざせる仕事です。 雇用形態は正社員で、所定労働時間は7時間です。 想定年収は400万円から600万円程度です。 組込みとネットワークの両分野にまたがる技術を磨きたい方に向いています。 株式会社ヒップは、機械設計・電気電子設計・システム設計の3分野で技術サービスを提供するアウトソーシング企業です。

出典：この求人の募集要項・応募方法

【東京都／中央区】流通システム開発※所定労働7h／研修制度◎／上流工程でキャリアアップ実現

東京都 ／ 想定年収 400〜600万円

仕事内容
東京都・中央区で、流通システムの開発を担当するポジションです。 流通業務にかかわるシステムの開発プロジェクトに参画し、設計から開発までの工程にたずさわります。 研修制度が整っており、上流工程への関与を通じてキャリアアップをめざせる仕事です。 雇用形態は正社員で、所定労働時間は7時間です。 想定年収は400万円から600万円程度です。 業務システムの開発で専門性を高めたい方に向いています。 株式会社ヒップは、機械設計・電気電子設計・システム設計の3分野で技術サービスを提供するアウトソーシング企業です。

出典：この求人の募集要項・応募方法

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よくある質問

Q.株式会社ヒップのITエンジニアの求人は何件ありますか？
A.キャリビーでは現在、株式会社ヒップのITエンジニアの求人を8件掲載しています。
Q.株式会社ヒップのITエンジニアの求人の年収レンジは？
A.掲載中の求人の想定年収は400〜600万円（中央値575万円）です。職種・経験により異なります。

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